安全生產(chǎn)月主題征文：找準(zhǔn)著力點提升安全管理水平

安全生產(chǎn)月主題 征文 ：找準(zhǔn)著力點提升安全管理水平 俗話說 “小洞不補 ,大洞吃苦 ”， 沒有安全，就沒有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢中取得實質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握 “強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì) ”主題，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實 ”，找準(zhǔn)思想認(rèn)識、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實四個方面的著力點，時刻保持高度警覺，全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。 思想認(rèn)識 “深 ”。要牢固樹立 “安全形勢時刻都嚴(yán)峻、安全工作時刻都第一 ”的思想，充分利用班組長例會、安全辦公會等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細(xì)算安全 “五筆賬 ”等活動，使安全警示教育入?yún)^(qū)隊、進班組、到崗位，以抓安全 “如履薄冰 ”的警覺，絲毫 “不敢懈怠 ”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實，有效避免各類事故的發(fā)生，持續(xù)營造 “安全事故不能出、出不起 ”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓(xùn)，充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng) 絡(luò)平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學(xué)以致用。采取 “三不定 ”方式，深入工作現(xiàn)場、班前班后會、井口候罐室等地點，抽查、提問職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓(xùn)、考試 、考核力度，鞏固安全培訓(xùn)效果。 安全管理 “嚴(yán) ”。要按照 “大、快、嚴(yán) ”專項行動和安全生產(chǎn) “五查五反 ”整治活動 方案 ，根據(jù)活動實施節(jié)點，有針對性地開展 “回 頭看 ”，定期對整治開展情況進行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動成效。嚴(yán)格落實沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場作業(yè)行為規(guī)范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動態(tài)跟進、全程掌控。開展班組長、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個專項整治加強對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù) 指導(dǎo) 和監(jiān)督檢 查，切實保證各施工地點、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運輸和輔助運輸專項整治，重點加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現(xiàn)的各類安全問題進行從嚴(yán)問責(zé)，確保安全工作的嚴(yán)肅性。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) “細(xì) ”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)工作，各職能科室切實做好日常 指導(dǎo) 檢查、專業(yè)差評、定期考核等工作，強化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工 創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，嚴(yán)防走形式、搞過場、輕實效。深入推進跟班人員、班組長及安監(jiān)員專項整治，對暴露出的問題嚴(yán)格實施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦 “五型 ”班組建設(shè)實施意見，加 大班 組長準(zhǔn)入培訓(xùn)力度，強化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺使用管理，進一步提升班組長綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對照新版煤礦安全規(guī)程的變化條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評，對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場、資料、記錄等及時進行整理、規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級和公司各類 安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案，采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實施細(xì)則。同時，這個礦按照職責(zé)分工的原則，把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到 “人人身上有指標(biāo)，個個肩上擔(dān)責(zé)任 ”，確保考核范圍全覆蓋、責(zé)任鏈條無縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作中，按照 “區(qū)域負(fù)責(zé)，動態(tài)達標(biāo)，層層考核，實時監(jiān)控，綜合評定 ”的監(jiān)督考核原則，采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅持 “三不放過 ”原則， 抓好問題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)。 落實制度 “實 ”。要按照國家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)做好制度“廢、改、立 ”工作。加大制度措施在現(xiàn)場的落實力度，嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對制度執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管，嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實把隱患當(dāng)作事故來對待、把苗頭當(dāng)作事故來分析，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所堅決停產(chǎn)整頓，對存在安全隱患的設(shè)備堅決停止運轉(zhuǎn)，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準(zhǔn)上 崗。加大特殊時期考核問責(zé)力度，對各類違章違規(guī)行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個堅決 ”和 “四不放過 ”要求，