工商局機關人事工作總結(jié)

工商局機關人事工作總結(jié)工商局機關人事工作總結(jié) 如東工商局 20 xx 年上半年人事教育工作總結(jié)今年以來 在 縣局黨組和市局人教處的正確領導下 我局人事教育工作緊扣 市局人教處和縣局黨組的總體工作部署 以建設 三型 工商 打造 三個過硬 的高素質(zhì)干部隊伍為目標 積極探索干部隊伍 管理途徑 切實完善教育培訓機制 全面提高基層建設水平 進一步優(yōu)化教育培訓體系 優(yōu)化干部隊伍管理機制 優(yōu)化整合 基層資源 優(yōu)化績效考核機制 緊扣條線重點工作抓推進 圍 繞常規(guī)業(yè)務工作抓落實 一 以學習型機關建設年為抓手 優(yōu)化教育培訓體系 提 升干部隊伍能力素質(zhì) 年初 結(jié)合加強機關作風建設 制定了 如東工商局加強 作風建設 深化 學習型機關建設年 活動方案 突出 四個優(yōu) 化 開展 五大活動 不斷拓展學習載體 創(chuàng)設實踐平臺 1 推行干部履職能力建設分層分類管理機制 制定了 如 東工商推行干部履職能力建設分層分類管理機制 系統(tǒng)干部履職能力建設分類管理實施意見 堅持把培訓 的重點放在一線和基層 以崗位技能達標工程為基礎 健全完 善學分管理機制 實施干部能力建設分層分類管理 針對不同 崗位 不同年齡層次的干部隊伍 制訂相應的技能達標標準 進一步強化獎懲激勵機制 將干部能力分層分類達標的情況納 入全員年度考核范圍 通過分類培訓 分類達標 分類激勵 使年輕同志達到一專多能 中年同志由一專向多能拓展 老同 志勝任本職崗位 提升不同層次人員素質(zhì) 催生一批專家型 復合型人才 2 舉辦 學知識 強素質(zhì) 全員讀書月活動 三月份 集中 采購舉辦 學知識 強素質(zhì) 全員讀書月活動 100 本好書 組織開展 五個一 全員讀書活動 全系統(tǒng)干部 職工每天讀書一小時 組織一次集中閱讀 通讀一本好書 撰 寫一篇心得體會 召開一次學習交流研討 積極營造 學習工作 化 工作學習化 和 崇尚學習 注重創(chuàng)新 的良好氛圍 開展了 讀書點亮人生 演講比賽和讀書征文活動 評選優(yōu)秀 參加縣級 機關讀書征文比賽 獲得了優(yōu)秀組織獎 3 統(tǒng)籌提升教育培訓載體資源 一是加強 工商學習在線 使用籌提升教育培訓載體資源 管理 充分發(fā)揮網(wǎng)上管理 網(wǎng)上教學 網(wǎng)上研討 網(wǎng)上測 試的資源優(yōu)勢 合理安排培訓班次與課程 及時組織網(wǎng)絡資源 和教育檔案數(shù)據(jù)維護 目前共開設 24 門課程 建立了 2900 條 的試題庫 設置了不同崗位 業(yè)務的在線測試 32 類 二是設立 紅盾 六會 講壇 緊緊圍繞工商職能工作 充分發(fā)揮專業(yè)骨干 小教員 隊伍作用 組織 六會 能力培訓 開展了食品快速檢測 信息報導和公文寫作專題學習 邀請省工商學會李成樹秘書長 現(xiàn)場指導授課 三是扎實組織開展集中教育培訓 組織全系統(tǒng) 45 周歲以下人員共 49 名同志參加由縣委組織部 人事局舉辦 的 5 x 能力培訓 組織參加市局培訓基地所長培訓班 全系統(tǒng) 基層分局班子成員分兩批參加了培訓 二 以新一輪機構改革為契機 優(yōu)化整合基層資源 推進 基層建設科學規(guī)范 1 深化 基層建設年 活動 年初 根據(jù)省市局關于機構改 革的要求 細化全系統(tǒng)基層建設 三個優(yōu)化 的整體思路 堅持 在轉(zhuǎn)型中抓規(guī)范 在規(guī)范中促轉(zhuǎn)型 加強建章立制 切實規(guī)范 基層分局的監(jiān)管模式 運行機制 一是優(yōu)化機關與基層的銜接 機制 從適應職能轉(zhuǎn)型和基層改革需要 建立科學的機關運行 機制 加強機關工作整合和與基層的銜接 努力實現(xiàn)全局工作 整體效能的化 二是優(yōu)化基層分局布局 對掘港 城南 苴鎮(zhèn) 三個分局轄區(qū)管理開展調(diào)研 撰寫了 如東工商局優(yōu)化基層分 局管轄區(qū)域的思考 專題報告 著力從加強與地方區(qū)劃調(diào)整的 銜接 有利于服務監(jiān)管 有利于長遠發(fā)展的角度出發(fā) 提出了 調(diào)整分局轄區(qū) 布局 整合人力 物力資源的設想 為機構改 革積極做好準備 三是優(yōu)化基層體制機制 契合新一輪機構改 革 擬訂基層分局運行體制機制工作意見 統(tǒng)籌考慮基層分局 的職責配置 機構設置 人員配備 準確定位基層分局的工作 職責 研究調(diào)整基層分局的設置 崗位職責分工 合理配備執(zhí) 法力量 在積極探索和實踐的基礎上 向市局報送了調(diào)研 四篇 其中三篇被 南通工商 基層建設?？浻冒l(fā)表 2 開展文明分局創(chuàng)建活動 加強文明分局創(chuàng)建的督查和指 導 將省局 文明工商所 分局 考核細則 內(nèi)容納入基層分 局年度考核范圍 督促基層分局將創(chuàng)建工作列入重要議事日程 做到創(chuàng)建工作早謀劃 早落實 推動創(chuàng)建工作常態(tài)化 規(guī)范化 認真總結(jié)去年文明分局創(chuàng)建工作 分析創(chuàng)建過程中存在問題 由監(jiān)管科制定了經(jīng)濟戶口相關數(shù)據(jù)錄入的要求 重點對各類檢 查統(tǒng)一安排 統(tǒng)一流程 統(tǒng)一要求 打牢日常工作基礎 加強 指導創(chuàng)建工作的針對性 3 完善基層全員績效考核辦法 進一步完善考核激勵機制 增強基層和全員的履職動力 一是完善基層分局 機關科室考 核辦法 在考核內(nèi)容上 注重與省文明分局 紅盾競輝競賽和 市局依法行政考核內(nèi)容的銜接 在考核辦法上 緊密對接地方 黨委政府在發(fā)展地方經(jīng)濟方面對行政機關的要求 在獎懲激勵 上 以政府考核獎勵政策為依據(jù) 實行分檔評獎 按照考核結(jié) 果確定優(yōu)勝 合格 基本合格和不合格四個檔次 每個檔次按 不同系數(shù)實行獎勵 同時設立條線工作單項獎 既考核分局年 度整體目標的完成 又鼓勵基層條線工作創(chuàng)新亮點 二是加強 全員考核獎懲激勵 把守法執(zhí)紀 工作考勤 任務指標完成情 況 條線單項工作名次和崗位技能達標納入到全員目標考核體 系 使 德能勤績廉 真正考核到實處 通過全員考核實現(xiàn)任務 壓力傳遞 充分發(fā)揮考核機制的導向和杠桿作用 促進各項工 作質(zhì)量的提高和任務的完成 4 著力加強基層文化建設 繼續(xù)加強基層信息網(wǎng)建設 以 基層網(wǎng)為交流互動平臺 組織發(fā)動各科室 各分局搞好日常維 護和信息上傳 提高可讀性 多樣性 不斷豐富欄目內(nèi)容 通 過展示系統(tǒng)工作特色 深化新時期工商核心價值觀 著力構建 和諧 向上的環(huán)境 不斷增強干部隊伍的向心力 凝聚力和戰(zhàn) 斗力 二是推進基層工商廉政文化示范點建設 在兵房分局通 過市局廉政文化示范點的基礎上 以點帶面 逐步加大基層硬 件投入 積極營造廉政氛圍 三 以正確的導向為引領 優(yōu)化干部管理機制 加強思想 作風建設 1 堅持制度建設 進一步加大從嚴管理干部的力度 年初 結(jié)合隊伍建設和內(nèi)部管理現(xiàn)狀 制定出臺 如東工商局關于進 一步從嚴管理干部的實施意見 強化干部隊伍的教育引導 選拔任用 工作考核 執(zhí)紀管理 人文關懷和管理責任 嚴格 干部執(zhí)紀規(guī)定和追究措施 實施 對位式約束 對癥式預防 對 接式管理 強化干部形象建設 2 堅持載體創(chuàng)新 開展 強責任 講奉獻 大討論活動 四 月份 組織全系統(tǒng)干部職工認真研讀 責任比黃金更重要 一 書 利用 周五學習日 黨小組會 支部大會以及開辟 網(wǎng)絡論 壇 等形式 以 爭先創(chuàng)優(yōu)講奉獻 和 規(guī)范履職講責任 為主題 開展了為期一個月的大討論活動 圍繞 怎么看 怎么干 每 名干部職工從對責任的認識態(tài)度 落實責任的情況分析 履行 職責的改進措施三個方面撰寫了述責報告 3 堅持突出重點 強化思想政治建設 認真落實 黨員活 動日 周五學習日 等制度 突出社會主義核心價值體系學習 開展 xx 屆四中全會專題黨課 把理想信念教育作為重中之重 突出黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育 通過觀看 職務犯罪警示錄 膨脹貪欲沉重代價 警示片 結(jié)合 510 思廉日 特邀黨風辦 領導解讀 黨員領導干部廉政準則 提高素質(zhì) 樹好形象 突出 厚德篤行 扶海越江 新時期如東精神和 崇法敬業(yè) 篤實 進取 如東工商精神主題教育 增強干部職工為工商事業(yè)不懈奮 斗的自覺性和責任感 四 以多樣的形式為載體 優(yōu)化文明創(chuàng)建舉措 不斷豐富 創(chuàng)建內(nèi)涵 1 深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建 認真落實省市局和縣文明委創(chuàng) 建要求 扎實推進文明行業(yè) 文明單位的申報工作 組織全系 統(tǒng)十個基層分局和咨詢服務中心申報 20 xx 20 xx 年度縣級文明單 位 其中三家申報創(chuàng)建文明單位標兵 認真總結(jié) 拓展內(nèi)涵 注重如東工商 五心服務 品牌創(chuàng)建培育 積極申報全縣 十佳文 明服務品牌 四月份 精心組織文明創(chuàng)建圖片和文字資料 作 為南通工商系統(tǒng)首家單位參加了南通文明網(wǎng)精神文明建設成果 展示 充分展現(xiàn)如東工商形象與風采 目前 我局省級文明行 業(yè)申報已通過市文明委確認 2 組織全系統(tǒng)開展獻愛心活動 今年二月 全系統(tǒng)開展 送溫暖一日捐 和 送溫暖 獻愛心 慈善募捐活動 共籌集捐款 21000 元 四月份 甘肅玉樹地震發(fā)生后 我局干部職工在黨組一班 人的帶領下迅速行動 開展了向玉樹地震災區(qū)獻愛心活動 全 系統(tǒng) 200 多名干部職工共向災區(qū)捐款 22300 元 進一步弘揚了 愛國主義 集體主義精神 五月份 積極響應縣紅十字會的號 召 開展了第二十個 助殘日 和 博愛如東 和諧家園 兩次捐款 活動 全系統(tǒng)干部職工再次踴躍捐款 先后共捐款 14350 元 3 開展掛鉤鎮(zhèn)村結(jié)對幫扶 以 和諧村居 聯(lián)創(chuàng)共建為抓手 深入開展與掛鉤鎮(zhèn)村結(jié)對幫扶活動 春節(jié)期間 走訪慰問軍烈 屬 特困家