xx局關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告

xx局關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告xx市機(jī)關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)中心：根據(jù)關(guān)于印發(fā)xx年xx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)績(jī)效考評(píng)細(xì)則的通知（都機(jī)服發(fā)xx27號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報(bào)告如下：一、節(jié)能機(jī)構(gòu)組織與制度建設(shè)情況為切實(shí)抓好節(jié)能減排工作，xx局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)，將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實(shí)。同時(shí)，積極推進(jìn)節(jié)能工作，制定了公務(wù)用車管理的實(shí)施辦法、xx市xx局節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度、xx市xx局計(jì)劃和節(jié)約用水管理制度等制度。二、宣傳培訓(xùn)情況充分利用機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間、微信群、QQ群等，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識(shí)，教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長(zhǎng)明燈”；計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí)，隨時(shí)關(guān)閉，在長(zhǎng)時(shí)間未使用及下班后要自覺(jué)關(guān)閉各類電器電源、減少待機(jī)消耗。增強(qiáng)了干部職工的節(jié)能意識(shí)，普及節(jié)能知識(shí)，營(yíng)造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。三、節(jié)能基礎(chǔ)工作情況指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每季度填寫“公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)情況。四、節(jié)能措施情況一是嚴(yán)格調(diào)控單位新購(gòu)置設(shè)備情況。針對(duì)物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)重點(diǎn)把關(guān)，首選低能耗辦公物資，并實(shí)行規(guī)范管理，保證合理、科學(xué)使用。二是嚴(yán)格公車管理。本著節(jié)約能耗原則，嚴(yán)格做到完善公務(wù)用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。本局公務(wù)員外出辦事，目的地在城區(qū)范圍內(nèi)，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴(yán)格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，下班時(shí)均要求人走燈滅電關(guān)，增強(qiáng)和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺(jué)性。四是進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議，壓縮會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間，大力提倡 “一會(huì)制”，并自帶電腦，積極實(shí)行無(wú)紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實(shí)行在xx內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料，進(jìn)行網(wǎng)上傳閱，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。附件：xx年xx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核評(píng)分表8xx年xx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核評(píng)分表（滿分100分，自評(píng)93分)序號(hào)得分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)考核方式責(zé)任單位分值得分備注1建立組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任科室、責(zé)任人1、未建立組織機(jī)構(gòu)的扣15分；2、未明確責(zé)任科室的扣5分；3、未明確責(zé)任人的扣5分。查閱黨委（黨組）會(huì)議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)能工作研究部署等文件資料市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）15152健全節(jié)能管理制度1、未建立單位節(jié)能管理制度的扣10分；2、單位節(jié)能管理制度不完善的扣5分。查閱資料市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）10103積極開(kāi)展節(jié)能宣傳活動(dòng)未開(kāi)展節(jié)能宣傳周活動(dòng)的扣10分；查閱圖文資料市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）10104按時(shí)報(bào)送相關(guān)宣傳工作信息及資料1、未上報(bào)信息及資料的，扣10分；2、未及時(shí)上報(bào)信息、資料保存不完善的，扣5分；依據(jù)報(bào)送情況市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）10105辦公場(chǎng)所設(shè)置有節(jié)約用電、用水，節(jié)約糧食的溫馨提示1、未設(shè)置溫馨提示的扣10分；2、設(shè)置溫馨提示點(diǎn)位少于3個(gè)的扣2分；3、溫馨提示設(shè)置不醒目的，每次扣2分，直至此項(xiàng)分值扣完為止。實(shí)地查看市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）1010節(jié)約用電、用水、用氣、節(jié)約糧食等標(biāo)示應(yīng)體現(xiàn)在相應(yīng)固定區(qū)域6能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬規(guī)范，有專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)工作。1、未設(shè)置能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的扣5分；2、未指定專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)工作的扣3分；3、設(shè)置有統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬但能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬內(nèi)容不完善的扣2分。查閱資料市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）10107按時(shí)完成網(wǎng)上直報(bào)或要求報(bào)送的相關(guān)資料，做到真實(shí)完整。1、能耗季報(bào)制度落實(shí)不夠好，出現(xiàn)推后延遲，影響匯總數(shù)據(jù)上報(bào)的，每發(fā)生一次扣1分，最高不超過(guò)5分；2、能耗統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量不高，出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行處置，影響數(shù)據(jù)匯總上報(bào)的，每發(fā)生一次扣1分，最高不超過(guò)5分；未完成能耗統(tǒng)計(jì)季報(bào)、年報(bào)工作的，扣5分；檢查報(bào)送記錄市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）10108生活垃圾分類1、未開(kāi)展生活垃圾分類工作的，扣10分；2、未按照xx市xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位生活垃圾分類實(shí)施方案（都城管xx133號(hào)）職責(zé)分工要求開(kāi)展工作的，每一項(xiàng)扣1分；3、每月未按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料的，每發(fā)生一次扣1分，直至此項(xiàng)分值扣完為止?，F(xiàn)場(chǎng)查看、檢查報(bào)送情況市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）10109積極推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)能，單位公共區(qū)域完成LED照明改造工作比例不低于35%，公共區(qū)域完成LED照明改造工作未到達(dá)35%的，扣5分?，F(xiàn)場(chǎng)查看市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）5510落實(shí)節(jié)能改造經(jīng)費(fèi)未落實(shí)節(jié)能改造經(jīng)費(fèi)的，扣5分。查看文件、記錄及財(cái)務(wù)資料市級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）55