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細(xì)節(jié)決定成敗讀后感抓住細(xì)節(jié)對實現(xiàn)生活后勤五無目標(biāo)顯得極為關(guān)鍵從表面上看礦區(qū)生活后勤的安全,與礦井井下相比,沒有水、火、瓦斯、粉塵和頂板五大自然災(zāi)害安全威脅大,沒有千變?nèi)f化的地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,沒有井下作業(yè)環(huán)境惡劣,然而經(jīng)過細(xì)想和分析,礦區(qū)生活后勤存在的不安全因素卻不少,主要有電器、火災(zāi)、交通、建筑施工、食品衛(wèi)生、瓦斯泄漏、雷擊、公共設(shè)施、水災(zāi)九大方面,而且點(diǎn)多面廣,涉及到千家萬戶和廣大服務(wù)對象。要搞好生活后勤的安全,也并非是一件易事,必須抓住細(xì)節(jié),不放過蛛絲馬跡,把事故消滅在萌芽頭狀態(tài),才能確保五無目標(biāo)的實現(xiàn)。墨菲定律告訴我們:“如果一件事情有可能向壞的方向發(fā)展就有可能向最壞的方向發(fā)展”。這一定律對于我們抓安全工作的啟示就是,一個小小的細(xì)節(jié)被忽略,對一個不起眼的安全隱患熟視無睹,對一個不良的習(xí)慣任其發(fā)展,都將是一個危險的信號,都可能是事故的導(dǎo)火索。細(xì)節(jié)決定成敗。對于安全工作中的細(xì)節(jié),就好比是一根鏈條中不可或缺的一環(huán)。忽略了某一細(xì)節(jié),整個鏈條就將斷裂,就極有可能引發(fā)安全事故的發(fā)生。如某處瓦斯管破裂發(fā)生瓦斯泄漏,在沒有遇到火源和通風(fēng)條件比較好的情況下,燃燒和窒息事故將能避免,一旦有火源或通風(fēng)條件差那就在所難免。利用銅絲代替保險絲,維修量帶電作業(yè),久而久之就有可能導(dǎo)致電器事故的發(fā)生;高空作業(yè)不拴保險繩,一次兩次有可能幸免于難,但“久走夜路必撞鬼”,卻是不破的真理;酒后駕車、開英雄車,遲早會跨入地獄之門。諸多事例,不一枚舉。進(jìn)而證明,重視細(xì)節(jié)對于搞好安全顯得十分關(guān)鍵。那么,如何抓住細(xì)節(jié)?應(yīng)抓住哪些細(xì)節(jié)呢?一、加強(qiáng)教育,引導(dǎo)員工關(guān)注細(xì)節(jié)關(guān)注細(xì)節(jié)其實是意識問題,而意識支配著行動。為何有的員工存在著僥幸心理和麻痹思想?不重視安全工作的細(xì)節(jié)?說白了就是安全意識淡薄。這就需要有針對性地加強(qiáng)對員工的教育,把安全文化貫穿到工作實踐中,把安全第一的思想根植于員工靈魂中。充分結(jié)合礦區(qū)生活后勤的實際,建立好安全視覺識別系統(tǒng),發(fā)揮好警示作用,利用員工安全學(xué)習(xí)、班前會對員工進(jìn)行安全法律法規(guī)、操作規(guī)程和安全規(guī)章制度的貫徹學(xué)習(xí),開展演講、座談會、知識答題、安全趣味等形式多樣的活動,同時把生活后勤最容易被忽略、最值得關(guān)注的安全細(xì)節(jié)編印成冊發(fā)放到相關(guān)人員手中,告誡員工粗心大意,毛手毛腳,忽略細(xì)節(jié)的危害性,引導(dǎo)員工養(yǎng)成遵守安全規(guī)章,精心操作,自覺消除隱患的良好習(xí)慣。二、逗硬執(zhí)法,不遺余力消除不安全因素正因為部分員工不注重細(xì)節(jié),責(zé)任心不強(qiáng),圖省事,走捷徑而違章操作,或留下安全隱患,滋生不安全因素。這就需要安全職能部門大膽逗硬執(zhí)法,在執(zhí)法過程中要站在講政治,對企業(yè)負(fù)責(zé),對礦區(qū)員工負(fù)責(zé)的高度,堅決制止和打擊違章操作的行為,認(rèn)真排查安全隱患,并督促相關(guān)部門和責(zé)任人限期整改。只有員工操作規(guī)范,工作現(xiàn)場和設(shè)施設(shè)備無隱患,才能實現(xiàn)工作無遺憾,確保員工和礦區(qū)人及廣大服務(wù)對象的平安。三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,清除事故發(fā)生的土壤生活服務(wù)公司于今年制定出臺了安全工作體系。該體系是抓好礦區(qū)生活后勤安全工作的一個法條,對生活后勤涉及的九個主要方面的安全均作出了明確規(guī)定。各部門已建立各自的安全管理制度??梢哉f安全方面的制度建設(shè)是較為完善健全的,如果我們能把這些制度執(zhí)行好、落實好,堅持不手軟、不留情,不搞下不為例,定能徹底糾正員工的不良習(xí)慣,消除安全,堅信打造和諧礦區(qū),建設(shè)平安生服司的愿景定會實現(xiàn)。見微知著,防微杜漸。抓住安全工作中的細(xì)節(jié),需要我們的每一位員工要有一雙能發(fā)現(xiàn)問題的火眼金睛,有一顆只要有安全隱患就吃不香睡不著的事業(yè)心,有一種讓礦區(qū)居民和服務(wù)對象有安全
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