品質(zhì)部職務(wù)說明書140303.xls

文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書 共 13 頁第 1 頁 版 次B制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 修訂頁 項(xiàng)目修訂日期修訂內(nèi)容修訂人審核批準(zhǔn) 12014 02 20 修訂品質(zhì)部各崗位工作職責(zé)及 目標(biāo) 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 2 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱品質(zhì)經(jīng)理 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型管理者 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展 調(diào)任其它部門經(jīng)理 晉升總經(jīng) 理 直接上司總經(jīng)理直接下屬 品質(zhì)檢驗(yàn)主管 品質(zhì)保證主管 QE工程師 體系工程師 同僚其它部門經(jīng)理 任 職 要 求 性別 年齡不限 28歲以上 學(xué)歷?？埔陨蠈W(xué)歷 5年以上同職位經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷 專業(yè)知識 熟悉ISO9001 ISO14001 QC080000 ISO13485及相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識與運(yùn)作 了解RoHS環(huán)保相關(guān) 知識 非常熟悉整個品質(zhì)部門的具體運(yùn)作 訓(xùn)練編寫相關(guān)文件 含二 三階及檢驗(yàn)表單的設(shè)計(jì) 對塑 膠 裝配相關(guān)品質(zhì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn) 能運(yùn)用MSA FMEA SPC品質(zhì)工具 有豐富的塑膠產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng) 驗(yàn) 并可針對品質(zhì)人員內(nèi)訓(xùn)講解 工作經(jīng)驗(yàn)4年以上注塑工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上品質(zhì)經(jīng)理同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 外語水平英語6級 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件 含SPC表單的操作及運(yùn)用 CAD軟件 培訓(xùn)經(jīng)歷接受過ISO9000 ISO14001 QC080000 ISO13485標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) 有內(nèi)審資格證或外部的相關(guān)品質(zhì)管理方面培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所辦公室 工作需要時(shí)可外出或出差 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 偶爾需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶 供應(yīng)商 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述建立品質(zhì)控制品質(zhì)管理系統(tǒng) 主持品質(zhì)控制 品質(zhì)異常處理 測量儀器管理等品質(zhì)管理工作 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 品質(zhì)目標(biāo)1擬定年度品保負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)目標(biāo) 展開計(jì)劃 監(jiān)督目標(biāo)實(shí)施狀況并對不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)糾正措施 咨詢傳遞2向公司決策層提供品質(zhì)咨訊 向下級傳達(dá)公司決策層品質(zhì)資訊 品質(zhì)管理3 對來料 制程 成品品質(zhì)檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析并針對異常召集相關(guān)部門進(jìn)行討論實(shí)施有效改進(jìn)措施督 導(dǎo)實(shí)施力度達(dá)到品質(zhì)改善提升 人力資源4 根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求對人力配置進(jìn)行調(diào)配 以滿足生產(chǎn)需求維護(hù)品質(zhì)檢驗(yàn)的正常運(yùn)行 建立年度人員 培訓(xùn)教育目標(biāo) 并定時(shí)按要求對人員進(jìn)行教育訓(xùn)練與培訓(xùn) 考核管理5配合公司各項(xiàng)考核管理制度對各組進(jìn)行考核管理 客服管理6客戶品質(zhì)資訊 抱怨 退貨 的收集處理 品質(zhì)改善7從品質(zhì)管理角度對各項(xiàng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的合理性與可操作性進(jìn)行評估 并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通處理 儀器管理8廠內(nèi)所有儀器管理跟進(jìn) 處理 供應(yīng)商管理9 按照來料月報(bào)對供應(yīng)商實(shí)施考核管理 對合格供應(yīng)商進(jìn)行年度評審 對新開發(fā)供應(yīng)商進(jìn)行評鑒 對 連續(xù)出現(xiàn)不良供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)以達(dá)到品質(zhì)提升的目的 新產(chǎn)品跟進(jìn)10 對于新開發(fā)產(chǎn)品指定專人進(jìn)行跟進(jìn) 對產(chǎn)品 外觀 結(jié)構(gòu) 性能 內(nèi)部理線 安規(guī) 符合性各方面 進(jìn)行驗(yàn)證對問題進(jìn)行跟進(jìn)處理 驗(yàn)廠相關(guān)事宜 的參與 協(xié)調(diào) 處理 11對驗(yàn)廠工作的參與 協(xié)調(diào) 并維護(hù)驗(yàn)廠各項(xiàng)成果 其它12完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 3 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱品質(zhì)檢驗(yàn)主管 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型管理者 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展 調(diào)任其他部門主管或晉升經(jīng) 理 直接上司品質(zhì)經(jīng)理直接下屬涂裝IPQC領(lǐng)班 IQC OQC同僚各部主管 任 職 要 求 性別 年齡不限 25歲以上 學(xué)歷專科以上學(xué)歷 5年以上同職位經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷 專業(yè)知識 熟悉ISO9001 ISO14001 QC080000 ISO13485及相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識與運(yùn)作 對塑膠 噴涂 裝配 產(chǎn)品品質(zhì)異常處理有經(jīng)驗(yàn) 熟悉IQC PQC OQC流程 能制定相關(guān)體系文件與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 能運(yùn)用MSA FMEA SPC品質(zhì)工具 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上中層品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 外語水平英語運(yùn)用熟練 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力 熟練操作K3系統(tǒng) 培訓(xùn)經(jīng)歷接受過ISO9000 ISO14001 QC080000 ISO13485標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)及儀器校驗(yàn)方面的培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所現(xiàn)場 辦公室 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 偶爾需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶品質(zhì)溝通與供應(yīng)商品質(zhì)檢討 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述 全面主持檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)建議與維護(hù) 組織安排進(jìn)料檢驗(yàn)工作 協(xié)調(diào)跟進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)料品質(zhì)異常處理 協(xié)助採購 對供應(yīng)商進(jìn)行考核 組織安排組裝生產(chǎn)線制程品質(zhì)管控工作 制程品質(zhì)異常的回饋與跟進(jìn)處理 組織出 貨檢驗(yàn)工作以及配合客戶驗(yàn)貨工作 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 品質(zhì)計(jì)劃制定 及實(shí)施 1主導(dǎo)品質(zhì)管理計(jì)劃 制度 內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施 品質(zhì)管控實(shí)施的督導(dǎo) 掌管品管課的運(yùn)作 咨詢傳遞2宣導(dǎo)公司有關(guān)政策與規(guī)定並監(jiān)督實(shí)施狀況 人員管理3IQC 涂裝IPQC OQC人員調(diào)配管理 品質(zhì)判定4重大品質(zhì)問題決定單據(jù)的審核 考核管理5部門管理人員績效評估考核 標(biāo)準(zhǔn)制定評估 及改善 6 品質(zhì)相關(guān)資料制定及審核 從品質(zhì)管理角度對各項(xiàng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的合理性與可操作性進(jìn)行評估 并進(jìn)行 有效性改善 品制異常處理 7 對新舊產(chǎn)品成在來料過程中出現(xiàn)的問題同采購 供應(yīng)商及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào) 分析處理 新舊產(chǎn)品 量試時(shí)線上來料問題跟進(jìn)確認(rèn) 每周不定期對所發(fā)8D報(bào)告進(jìn)行跟催回復(fù)狀況與回復(fù)效果確認(rèn) 對于 不符合要求的報(bào)告必須退回重新回復(fù) 回復(fù)后報(bào)告歸類整理并保存 8 對新舊產(chǎn)品成在生產(chǎn)過程中 新舊產(chǎn)品量試時(shí)線上出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào) 分析處理并驗(yàn)證 追蹤處 理結(jié)果 9 對成品品質(zhì)檢驗(yàn)異常進(jìn)行分析 以有效對品質(zhì)進(jìn)行改善與監(jiān)控 對品質(zhì)問題點(diǎn)召集相關(guān)部門進(jìn)行檢 討并組織驗(yàn)證處理 報(bào)表制作整理10 每日定期統(tǒng)計(jì)發(fā)出每日檢驗(yàn)異常日報(bào) 每周周報(bào) 每月月報(bào)與五大五大不良廠商資料整理并發(fā)給部 門內(nèi)部與其他相關(guān)單位 對已檢驗(yàn)過的產(chǎn)品的品質(zhì)記錄進(jìn)行審核歸類整理 每天匯總異常問題點(diǎn) 儀器管理11每天稽核儀器點(diǎn)檢與保養(yǎng)以確保儀器的檢測有效性 配合客人驗(yàn)貨12 從業(yè)務(wù)處獲取驗(yàn)貨信息后積極同倉庫 涂裝確認(rèn)并提前準(zhǔn)備驗(yàn)貨時(shí)所用資料 驗(yàn)貨時(shí)協(xié) 同客人驗(yàn)貨 出現(xiàn)問題時(shí)積極同客人 業(yè)務(wù)溝通處理 并將驗(yàn)貨結(jié)果第一時(shí)間傳達(dá)給相 關(guān)單位 工廠檢查的工 作主導(dǎo) 13對相關(guān)工廠檢查的各項(xiàng)問題進(jìn)行主導(dǎo) 協(xié)調(diào) 處理并維護(hù)驗(yàn)廠各項(xiàng)成果 其 它14完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 4 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱品質(zhì)保證主管 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型管理者 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展 調(diào)任其他部門主管或晉升經(jīng) 理 直接上司品質(zhì)經(jīng)理直接下屬注塑IPQC領(lǐng)班 測量員同僚各部主管 任 職 要 求 性別 年齡不限 25歲以上 學(xué)歷?？埔陨蠈W(xué)歷 5年以上同職位經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷 專業(yè)知識 熟悉ISO9001 ISO14001 QC080000 ISO13485及相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識與運(yùn)作 對塑膠 噴涂 裝配 產(chǎn)品品質(zhì)異常處理有經(jīng)驗(yàn) 熟悉IQC PQC OQC流程 能制定相關(guān)體系文件與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 能運(yùn)用MSA FMEA SPC品質(zhì)工具 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上中層品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 外語水平英語運(yùn)用熟練 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力 熟練操作K3系統(tǒng) 培訓(xùn)經(jīng)歷接受過ISO9000 ISO14001 QC080000 ISO13485標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)及儀器校驗(yàn)方面的培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所現(xiàn)場 辦公室 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 偶爾需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶品質(zhì)溝通與供應(yīng)商品質(zhì)檢討 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述全面主持檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)建議與維護(hù) 品質(zhì)異常處理 檢驗(yàn)設(shè)備管理以及產(chǎn)品測試工作 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 品質(zhì)計(jì)劃制定 及實(shí)施 1主導(dǎo)品質(zhì)管理計(jì)劃 制度 內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施 品質(zhì)管控實(shí)施的督導(dǎo) 掌管品質(zhì)部的運(yùn)作 咨詢傳遞2宣導(dǎo)公司有關(guān)政策與規(guī)定並監(jiān)督實(shí)施狀況 人員管理3注塑IPQC領(lǐng)班 測量員人員調(diào)配管理 品質(zhì)判定4重大品質(zhì)問題決定單據(jù)的審核 考核管理5部門管理人員績效評估考核 標(biāo)準(zhǔn)制定評估 及改善 8 品質(zhì)相關(guān)資料制定及審核 從品質(zhì)管理角度對各項(xiàng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的合理性與可操作性進(jìn)行評估 并進(jìn)行 有效性改善 品質(zhì)異常處理2產(chǎn)品異常處理 追蹤 改善效果確認(rèn) 新舊產(chǎn)品量試時(shí)線上問題跟進(jìn)確認(rèn)處理 報(bào)表制作整理4對已檢驗(yàn)過的產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄審核並進(jìn)行歸類整理 每天匯總異常問題點(diǎn) 儀器管理 1根據(jù)公司儀器分類對各部門儀器進(jìn)行分類進(jìn)行計(jì)劃管理 2對已壞儀器建立維修記錄 并對相關(guān)維修記錄進(jìn)行存檔 3 按儀器內(nèi)部校驗(yàn)計(jì)劃分別對各部門儀器進(jìn)行校驗(yàn) 校驗(yàn)合格儀器必須及時(shí)貼上內(nèi)部校驗(yàn)合格證 內(nèi) 校不合格儀器必須及時(shí)外送維修 并進(jìn)行登記存檔 4 按儀器外部校驗(yàn)計(jì)劃分別對各部門儀器進(jìn)行外送校驗(yàn) 外送校驗(yàn)合格儀器必須貼上外部校驗(yàn)合格證 并將外部儀校證書分類存檔 并進(jìn)行登記存檔 5按培訓(xùn)計(jì)劃定期對各部門相關(guān)針對儀器方面進(jìn)行培訓(xùn) FMEA制定的 參與 6對產(chǎn)品需要產(chǎn)品進(jìn)行失敗模式與后果分析表制定參與 安規(guī)工廠檢查 的工作主導(dǎo) 9對相關(guān)工廠檢查的各項(xiàng)問題進(jìn)行主導(dǎo) 協(xié)調(diào) 處理并維護(hù)驗(yàn)廠各項(xiàng)成果 其 它10完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 儀器管理 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 5 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱體系工程師 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型職員 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展 調(diào)任其它部門工程師或晉升經(jīng) 理 直接上司品質(zhì)經(jīng)理直接下屬文控文員同僚 QE工程師 品質(zhì)檢驗(yàn)主管 品質(zhì)保證主管 任 職 要 求 性別 年齡不限 學(xué)歷大專或以上學(xué)歷 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧?專業(yè)知識 熟悉ISO9001 ISO14001 QC080000 ISO13485及相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識與運(yùn)作 能獨(dú)立設(shè)計(jì)與制作 系統(tǒng)文件 如一 二 三 四階文件表單等 并能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審 了解塑膠 裝配相關(guān)品質(zhì) 能運(yùn)用MSA FMEA SPC品質(zhì)工具 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上大型制造業(yè)企業(yè)內(nèi)審 體系推廣 稽核經(jīng)驗(yàn) 外語水平英語運(yùn)用熟練 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件 培訓(xùn)經(jīng)歷ISO質(zhì)量管理體系 ROHS標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審員 品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識等培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所辦公室 經(jīng)常需要各部門間協(xié)調(diào)工作 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 偶爾需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 與外部客戶 第三方認(rèn)証審核人員溝通 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述 主導(dǎo)公司體系的定期審核和不定期審核 確保流程的優(yōu)化 通過對產(chǎn)品質(zhì)量問題的不定期查核 確保公 司內(nèi)部管理的提升 文控中心的日常管理 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 內(nèi)部稽核 1制訂公司稽核工作計(jì)劃并組織實(shí)施 2稽核公司制度執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)的運(yùn)作 3對稽核不符合之處罰申報(bào)權(quán) 專案跟進(jìn)及 體系推廣 4檢查督導(dǎo)各專案事項(xiàng)及管理改進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí) 5協(xié)助跟進(jìn)公司體系推廣工作 內(nèi)部審核6編制公司的年度審核方案 並組織內(nèi)審實(shí)施 客戶審核7第二方客戶審核的陪審 認(rèn)証審核8第三方認(rèn)証審核的陪審 質(zhì)量管理9 協(xié)助公司管理者代表開展各項(xiàng)質(zhì)量活動 保持質(zhì)量管理體系符合性和有效性 質(zhì)量保證和質(zhì)量策劃 實(shí)施 管理評審10協(xié)助管理層進(jìn)行管理評審 日常事務(wù) 11召集公司相關(guān)會議 並做好相應(yīng)會議記錄 12檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施 13做好公司重要來賓的接待安排 其它 14完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 6 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱文員 文控文員 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型職員 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展調(diào)任組長或其他部門任文職類 直接上司品質(zhì)經(jīng)理直接下屬無同僚無 任 職 要 求 性別 年齡女 30歲以下 學(xué)歷大?；蛞陨蠈W(xué)歷 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧?專業(yè)知識精通文件控制系統(tǒng) 熟悉ISO9001 ISO14001 QC080000 ISO13485標(biāo)準(zhǔn)要求 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上文件控制經(jīng)驗(yàn) 熟悉品質(zhì)系統(tǒng)流程 外語水平能看懂一般英文資料 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件 培訓(xùn)經(jīng)歷接受過ISO9001 ISO14001 QC080000 ISO13485標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的溝通能力 心思細(xì)膩 富有責(zé)任感 工 作 環(huán) 境 辦公場所辦公室 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 偶爾需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 無 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述掌控公司文件控制系統(tǒng) 確?，F(xiàn)場所使用之文件是適宜的 做好品質(zhì)部日常行政事務(wù) 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 文件控制 1收集及管理公司受控文件和重要檔案 確保公司文件和檔案完整 有效 2依據(jù)文件控制要求 對文件的生效 發(fā)放 修改 保管 作廢進(jìn)行控制 確保文件受控 3收集認(rèn)証機(jī)構(gòu)的監(jiān)測或檢查結(jié)果以及相關(guān)國家或國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4負(fù)責(zé)法規(guī)的更新及外來文件的管理 5新文件 修改後文件 新法規(guī)發(fā)布的通知 確保新文件與法規(guī)的有效性 6公司政府機(jī)關(guān)文件的借用 歸還登記及管理 內(nèi)部審核 7根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃及審核組長的安排 執(zhí)行內(nèi)審工作 編寫內(nèi)審總結(jié)報(bào)告 8針對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn) 跟進(jìn)各責(zé)任部門改善 確保體系的持續(xù)有效 外審陪審9根據(jù)審核組長或管理代表安排 陪同外審工作 做好審核記錄與信息反饋 日常事務(wù) 10部門人員每日的考勤處理及各類考勤相關(guān)的單據(jù)提交 存檔 11部門每月所需各種文具 勞保用品的采購申請及發(fā)放 12部門固定資產(chǎn)的管理 盤點(diǎn)及資料數(shù)據(jù)存檔 13組織部門例會 確保會議的順暢召開及會議記錄 14各類資料文件表單的制作 打印 復(fù)印及保存 15客退不良處理報(bào)告 聯(lián)絡(luò)單 報(bào)銷單 采購單 維修單等及其它單據(jù)的簽核 發(fā)放及進(jìn)度跟蹤 16協(xié)助上級維護(hù)本部門ISO9001 ISO14001 QC080000 ISO13485體系運(yùn)作 17對客戶簽樣的樣板進(jìn)行受控及分類管理 18部門辦公區(qū)域7S整理及監(jiān)督 19 配合財(cái)務(wù)做好部門費(fèi)用預(yù)算與控制工作 對部門交際費(fèi) 雜費(fèi) 修理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行實(shí)際登記報(bào) 銷 每月費(fèi)用分析 部門費(fèi)用管理 部門日常用品請購領(lǐng)用單據(jù)開立 其它20完成上級臨時(shí)交待的工作 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 日常事務(wù) 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 7 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱QE工程師 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型職員 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展 調(diào)任其它部門工程師或晉升部 門經(jīng)理 直接上司品質(zhì)經(jīng)理直接下屬Q(mào)E技術(shù)員同僚體系工程師 任 職 要 求 性別 年齡不限 學(xué)歷大專以上學(xué)歷 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧?專業(yè)知識 熟悉ISO體系 對塑膠 噴涂 裝配產(chǎn)品品質(zhì)異常處理有經(jīng)驗(yàn) 能按流程分析回復(fù)CAR 能制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 能 運(yùn)用MSA FMEA SPC品質(zhì)工具 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上QE工作經(jīng)驗(yàn) 外語水平英語運(yùn)用熟練 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件 CAD軟件 培訓(xùn)經(jīng)歷品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識 產(chǎn)品異常處理 客戶抱怨處理等培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所品質(zhì)辦公室 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 偶爾需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶品質(zhì)溝通與供應(yīng)商品質(zhì)檢討 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述負(fù)責(zé)建立與維護(hù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 品質(zhì)異常處理 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 異常處理1 按程序文件流程要求 對客戶提出的品質(zhì)異常進(jìn)行事實(shí)求是調(diào)查 處理回復(fù)并驗(yàn)證 生產(chǎn)過程中出 現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析處理改善并驗(yàn)證 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析處理改善并驗(yàn)證 對以 前遺留下來產(chǎn)品問題點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)開會解決并驗(yàn)證處理 檢驗(yàn)資料制定2新產(chǎn)品在量產(chǎn)前根據(jù)量試產(chǎn)品排線流程制定QC工程圖 客服管理3客戶品質(zhì)資訊 抱怨 退貨 的收集處理 返工方案制訂4 對于客人驗(yàn)貨判返工產(chǎn)品 在第時(shí)間了解分析問題點(diǎn)原因 并制定返工后產(chǎn)品能滿足客人品質(zhì)要求 的返工方案 新產(chǎn)品跟進(jìn)5 對于新開發(fā)產(chǎn)品 必須從外觀 結(jié)構(gòu) 性能 內(nèi)部理線 安規(guī)符合性方面對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證與問題提 出處理 測試與報(bào)告填寫6對過程 驗(yàn)貨 客人驗(yàn)貨過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)測試并做相關(guān)測試報(bào)告 FMEA制定的參與7對產(chǎn)品需要產(chǎn)品進(jìn)行失敗模式與后果分析表制定參與 其 它8完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 8 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱QE技術(shù)員 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型職員 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展調(diào)任QE工程師或普升部門主管 直接上司QE工程師直接下屬 同僚測量員 任 職 要 求 性別 年齡不限 學(xué)歷大專或以上學(xué)歷 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧?專業(yè)知識 熟悉ISO體系 對塑膠 噴涂 裝配產(chǎn)品品質(zhì)異常處理有經(jīng)驗(yàn) 能按流程分析回復(fù)CAR 能制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 能 運(yùn)用MSA FMEA SPC品質(zhì)工具 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上QE技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn) 外語水平英語運(yùn)用熟練 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件 CAD軟件 培訓(xùn)經(jīng)歷品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識 產(chǎn)品異常處理 客戶抱怨處理等培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所品保辦公室 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 偶爾需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶品質(zhì)溝通與供應(yīng)商品質(zhì)檢討 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述負(fù)責(zé)建立與維護(hù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 品質(zhì)異常處理 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 異常處理1 按程序文件流程要求 對客戶提出的品質(zhì)異常進(jìn)行事實(shí)求是調(diào)查 處理回復(fù)并驗(yàn)證 生產(chǎn)過程中出 現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析處理改善并驗(yàn)證 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析處理改善并驗(yàn)證 對以 前遺留下來產(chǎn)品問題點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)開會解決并驗(yàn)證處理 檢驗(yàn)資料制定2新產(chǎn)品在量產(chǎn)前根據(jù)量試產(chǎn)品排線流程制定QC工程圖 返工方案制訂3 對于客人驗(yàn)貨判返工產(chǎn)品 在第時(shí)間了解分析問題點(diǎn)原因 并制定返工后產(chǎn)品能滿足客人品質(zhì)要求 的返工方案 新產(chǎn)品跟進(jìn)4 對于新開發(fā)產(chǎn)品 必須從外觀 結(jié)構(gòu) 性能 內(nèi)部理線 安規(guī)符合性方面對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證與問題提 出處理 測試與報(bào)告填寫5對過程 驗(yàn)貨 客人驗(yàn)貨過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)測試并做相關(guān)測試報(bào)告 FMEA制定的參與6對產(chǎn)品需要產(chǎn)品進(jìn)行失敗模式與后果分析表制定參與 其 它7協(xié)助QE工程師完成部門其它事項(xiàng) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 9 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱測量員 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展 調(diào)任測量工程師或普升部門主 管 直接上司品質(zhì)保證主管直接下屬 同僚QE技術(shù)員 任 職 要 求 性別 年齡不限 學(xué)歷中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 專業(yè)知識熟悉ISO體系 熟練操作各種產(chǎn)品可靠性測試及測試儀器使用專業(yè)知識 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上實(shí)驗(yàn)室測試工作經(jīng)驗(yàn) 外語水平基本英語運(yùn)用熟練 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件 培訓(xùn)經(jīng)歷接受過可靠性測試與儀器使用等相關(guān)培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所測量室 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 偶爾需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 無 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述負(fù)責(zé)對各單位送測的產(chǎn)品進(jìn)行各項(xiàng)性能測試 並及時(shí)將結(jié)果反饋送樣單位 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 產(chǎn)品測試1按照檢驗(yàn)程序資料對公司各部門送檢的產(chǎn)品進(jìn)行測試判定 異常處理2檢驗(yàn)品質(zhì)異常的根據(jù)程序文件進(jìn)行處理通知相關(guān)單位 檢驗(yàn)記錄3 對生產(chǎn)或來料的測試的部件按測試標(biāo)準(zhǔn)要求測試後出具測試報(bào)告給相關(guān)部門 并根據(jù)不同類別物件 分類存檔 儀器點(diǎn)檢保養(yǎng)4每天定期對儀器點(diǎn)檢與保養(yǎng) 以確保儀器的檢測有效性 7S維護(hù)5工作區(qū)域7S維護(hù) 其它6上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它事務(wù) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 文件名稱 品質(zhì)部職務(wù)說明書共 13 頁第 10 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱 注塑 涂裝IPQC 領(lǐng)班 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展 調(diào)任其它部門領(lǐng)班或晉升部門主 管 直接上司 品質(zhì)保證 品質(zhì) 檢驗(yàn)主管 直接下屬IPQC同僚IQC OQC 任 職 要 求 性別 年齡不限 學(xué)歷高中 中專以上學(xué)歷 專業(yè)知識對塑膠 涂裝 裝配產(chǎn)品品質(zhì)異常處理有經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上塑膠殼體工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉品質(zhì)系統(tǒng)流程 外語水平能看懂基本英語 電腦水平熟練操作OFFICE辦公軟件 培訓(xùn)經(jīng)歷品質(zhì)管理知識 品質(zhì)異常處理 品管七大手法等培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所現(xiàn)場管理 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶品質(zhì)溝通 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述組織安排注塑 涂裝車間制程品質(zhì)管制工作 制程品質(zhì)異常的回饋跟進(jìn)處理 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 人員管理1對IPQC人員日常工作安排 績效考核內(nèi)部培訓(xùn) 異常處理2產(chǎn)品異常處理 追蹤 改善效果確認(rèn) 新舊產(chǎn)品量試時(shí)線上問題跟進(jìn)確認(rèn)處理 檢驗(yàn)資料管理3檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定修改 對現(xiàn)行檢驗(yàn)方法進(jìn)行評估 并提出有效可行的改善方法并實(shí)施 檢驗(yàn)依據(jù)整理 報(bào)表制作整理4對已檢驗(yàn)過的產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄審核并進(jìn)行歸類整理 每天匯總異常問題點(diǎn) 儀器管理5每天稽核儀器點(diǎn)檢與保養(yǎng)以確保儀器的檢測有效性 其 它6完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 文件名稱 品質(zhì) 部職務(wù)說明書共 13 頁第 11 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱IPQC 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展調(diào)任IQC OQC或普升部門領(lǐng)班 直接上司IPQC領(lǐng)班直接下屬無同僚IQC OQC 組裝IPQC 任 職 要 求 性別 年齡不限 學(xué)歷高中 中專以上學(xué)歷 專業(yè)知識熟悉塑膠 噴涂 裝配產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上塑膠殼體工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉品質(zhì)系統(tǒng)流程 外語水平能看懂基本英語 電腦水平簡單操作OFFICE辦公軟件 培訓(xùn)經(jīng)歷接受過品質(zhì)管理知識 品管七大手法等的相關(guān)培訓(xùn) 其 它有較強(qiáng)的觀察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 富責(zé)任感 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 工 作 環(huán) 境 辦公場所現(xiàn)場管理 工作時(shí)間按公司規(guī)定作息時(shí)間 需要加班 工作協(xié)調(diào)關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司中職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶品質(zhì)溝通 工作職責(zé)及目標(biāo) 崗位概述執(zhí)行所負(fù)責(zé)機(jī)臺 生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的品質(zhì)巡檢與確認(rèn) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并回饋品質(zhì)異常 跟進(jìn)處理結(jié)果 工作領(lǐng)域序號職 責(zé) 內(nèi) 容 產(chǎn)品檢驗(yàn)1按照檢驗(yàn)依據(jù)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定 品質(zhì)記錄2檢驗(yàn)記錄的填寫 異常處理3對檢驗(yàn)判定不良的產(chǎn)品按檢驗(yàn)程序進(jìn)行處理并追蹤處理結(jié)果 檢驗(yàn)依據(jù)的管 理 4定期對樣品 檢驗(yàn)規(guī)范 承認(rèn)書有效性進(jìn)行確認(rèn) 登記 整理并及時(shí)要求相關(guān)單位重新確認(rèn)并發(fā)行 報(bào)表制作整理5對已檢驗(yàn)過的產(chǎn)品檢記錄審核并進(jìn)行歸類整理 每天匯總異常問題點(diǎn) 儀器點(diǎn)檢與保 養(yǎng)稽核 6每天定期對儀器點(diǎn)檢與保養(yǎng) 以確保儀器的檢測有效性 7S維護(hù)7工作區(qū)域7S的維護(hù) 其 它8完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 制作 日期 審核 日期 HR復(fù)核 日期 批準(zhǔn) 日期 文件名稱 品質(zhì) 部職務(wù)說明書共 13 頁第 12 頁 版 本B本頁修訂次制 定 日 期2014 02 20實(shí)施日期2014 03 01 核 準(zhǔn)審 核制 定 職位名稱IQC 職位編號SZD QC 0066職位等級 職位類型 部 門品質(zhì)部職業(yè)發(fā)展調(diào)任IPQC OQC或普升部門領(lǐng)班 直接上司品質(zhì)檢驗(yàn)主管直接下屬無同僚IPQC OQC 任 職 要 求 性別 年齡不限 學(xué)歷初中以上學(xué)歷 專業(yè)知識進(jìn)料產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)