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專業(yè)為企業(yè)/培訓機構(gòu)提供師資。員工職業(yè)心態(tài)培訓:心懷感恩,快樂工作課程背景你會學到:世界五百強企業(yè)的工作經(jīng)驗如何培養(yǎng)員工優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)如何把握變化,引導員工盡心為企業(yè)服務如何領導其他人與企業(yè)共度難關(guān),取得事業(yè)目標如何在組織中創(chuàng)造一個共同的景象和共同的價值如何鼓勵和輔導員工向著共同的目標而工作這個透徹的培訓會提供培養(yǎng)員工感恩心態(tài)的方式方法有關(guān)如何以建設性方式減少沖突和處理已有沖突的實踐性竅門介紹在團隊中鼓勵公開和誠實溝通的技巧和方法介紹改善團隊精神和個人動機的技巧培訓對象基層人員及管理干部課程大綱從500強企業(yè)的選人標準得到的只有心懷感恩,才能從以往的經(jīng)歷積累經(jīng)驗第一章珍惜屬于自己的現(xiàn)在每個人在求職中都付出努力珍惜來之不易的工作機會首先要感謝自己上天關(guān)了一扇門,就會打開一扇窗感謝社會給予的機遇知足感恩,知足惜福第二章心懷感恩,快樂工作從某超市的員工滿意度調(diào)查得到的啟示工作可能很辛苦,事業(yè)一定很快樂制定自己的職業(yè)目標我和企業(yè)的共同目標我通過企業(yè)為社會做貢獻下一個職業(yè)機會可能問到的問題現(xiàn)在工作的考慮做一個快樂的工作者沒有卑微的工作,只有不懂感恩的心第三章做一個懂得感恩的員工唐俊從微軟離職后企業(yè)為員工的付出員工看不到的付出感恩就是一種能力,感恩的力量勝于能力履行職責、熱愛工作對公司負責就是對自己負責永遠沒有免費的午餐你付出不會浪費優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別忠誠優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別責任責任是一種能力努力工作,不只為了公司,最大的受益者是自己第四章樹立感恩的職業(yè)意識抱歉,把感恩越拋越遠抱怨是失敗的一個借口扭轉(zhuǎn)思維方向,讓地獄變天堂抱怨不如改變討論:為誰工作Manage UP管理你的上級站在上級的角度思考就能管理上級老板需要的員工是大俠員工需要的領導是伯樂團隊精神的核心概念受得起委屈才是真正的團隊精神第五章打造一個完美的職場人才相信感恩才能成長從容淡定做一個穩(wěn)定的員工穩(wěn)定來自于積極和溫和5個良好的職業(yè)習慣守時管理你的時間5個良好的職業(yè)習慣精力充沛自我調(diào)整狀態(tài)5個良好的職業(yè)習慣禮多人不怪感恩的態(tài)度5個良好的職業(yè)習慣抓住重點做真確的事5個良好的職業(yè)習慣小事上的穩(wěn)妥合作與協(xié)調(diào)的重要性第六章企業(yè)和領導如何做到感恩企業(yè)如何打造感恩的工作環(huán)境企業(yè)的制度如何推動感恩戴爾為什么讓那么多被辭掉的員工心懷感激感恩教會你中國式領導之道如何做個感恩的領導者匯師經(jīng)紀官方網(wǎng)站:http:/www.huishi

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