




已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院管理崗位職責(zé) 院長職責(zé)一、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作。三、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。四、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。 五、根據(jù)醫(yī)院人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。六、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。七、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。八、因事外出或缺勤時,應(yīng)指定一位副院長代行院長職務(wù)。 業(yè)務(wù)副院長職責(zé) 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。 二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并及時反饋,定期講評。 三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。 四、負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃并組織實施。 五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案管理等工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。 七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃,并督促落實執(zhí)行。 八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調(diào)查,組織討論,及時向院長提出處理意見,并做好善后處理。 辦公室主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。四、負責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。五、負責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。六、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。 總護士長工作職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院護理工作,檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報;2、負責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況,負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品,器械的申報計劃和使用情況;5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作情況,并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量;7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,并向院長匯報;8、負責(zé)護理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評分;9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 導(dǎo)醫(yī)組職責(zé)一、在院領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)病員的問診、分診,回答疑難問題及便民服務(wù)等工作。二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù),不得推諉病人。三、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項目等。四、負責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系。五、負責(zé)外來人員的初步接待工作,并及時準(zhǔn)確的向有關(guān)部門報告。六、不定期召開部門會議,檢查并指導(dǎo)工作,不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。 保安職責(zé)一、實行24小時值班制,按時交接班并認真做好值班記錄。二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,及時調(diào)查處理,并隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。 三、定時在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。 四、重要節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理。五、建立安全教育制度,對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育,樹立安全意識,提高專業(yè)水平。六、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,每月進行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。七、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。 門診部主任職責(zé)一、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。三、定期召開各科室會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。四、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。五、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。 麻醉科負責(zé)人職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。三、密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。四、負責(zé)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。五、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。 放射科負責(zé)人職責(zé)一、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。二、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工,保證對病員進行及時的診斷和治療。 三、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護情況,嚴(yán)防差錯事故。六、確定本科人員輪換、值班和休假。七、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷,經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。B超、心電圖室負責(zé)人職責(zé)一、在院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。二、制訂科室工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。三、負責(zé)對病人進行及時準(zhǔn)確的診斷。四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷,經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次),征求意見,改進工作,做好記錄。六、組織本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查本科室人員的防護情況,嚴(yán)防差錯事故。七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。八、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷,經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。駕駛員職責(zé)一、堅守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達,迅速出車。 二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回,不私自出車。四、愛護公物,管好材料和工具,并做好防火工作。五、駕駛員實行二十四小時值班制。洗衣工作人員職責(zé) 一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作,按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培育資金申請項目可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與實施報告
- 基于信息化技術(shù)的農(nóng)村農(nóng)業(yè)管理合同
- 廢品銷售合同
- 零售業(yè)會員制度創(chuàng)新與顧客忠誠度提升:2025年行業(yè)最佳實踐案例分析
- 遠程醫(yī)療服務(wù)在分級診療中的遠程健康監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)研究報告
- 2025年教育機構(gòu)人才流失與吸引策略研究及效果評價報告
- 兒童疫苗的接種與管理
- 新能源汽車電池回收技術(shù)鑒定與產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 2025年醫(yī)療AI輔助診斷產(chǎn)品注冊審批政策對行業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動作用報告
- 商業(yè)地產(chǎn)數(shù)字化運營模式創(chuàng)新與客戶體驗改進實證研究前瞻報告2025001
- 幼兒園課程故事開展培訓(xùn)
- 佐藤大用設(shè)計解決問題
- JJG 62-2017 塞尺行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 譯林版初中教材詞匯表(默寫版)
- 建筑用真空陶瓷微珠絕熱系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 《新能源汽車構(gòu)造與維修》課件全套 朱小東 能力模塊1-5 新能源汽車概述-充電系統(tǒng)結(jié)構(gòu)認識與檢測
- 建立產(chǎn)科快速反應(yīng)團隊持續(xù)改進產(chǎn)科質(zhì)量
- 數(shù)學(xué)與人工智能的模型與算法
- HG-T 20583-2020 鋼制化工容器結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范
- 2022-2023學(xué)年山東省濟南市高二下學(xué)期期末考試語文試題(解析版)
- 初高中語文銜接教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論