開江縣總工會2012年度組織工作自查報告.doc

開江縣總工會2012年度組織工作自查報告2012年，我會在縣委、市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本單位實際，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等方面扎扎實實地開展了一系列工作，現(xiàn)將自查情況報告于后。一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況(一)思想政治建設(shè)一是積極推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度等，全年集中學(xué)習(xí)15次，中心組成員參學(xué)率100%，學(xué)習(xí)調(diào)研累計時間達到80天，每位班子成員都認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告各2篇。二是按照年初計劃，堅持民主集中制原則，認(rèn)真準(zhǔn)備，召開了班子民主生活會4次，著實解決了班子成員中存在的突出問題1個。(二)“四好”班子活動一是根據(jù)縣委、市總要求，及時傳達學(xué)習(xí)貫徹了黨的十八、省第十次黨代會、市第三次黨代會和縣第十二次黨代會精神，以深化“五提升”黨建主題活動，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，健全和嚴(yán)格執(zhí)行了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，強化了工會機關(guān)效能建設(shè)，扎實開展了“四好”班子活動。二是落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員無一違紀(jì)、違規(guī)行為，民主測評滿意度達99.8%。三是深入開展“領(lǐng)導(dǎo)蹲點調(diào)研促發(fā)展”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子深入任市鎮(zhèn)萬年廟村，開展“五同五心”蹲點調(diào)研促發(fā)展活動，幫助該村黨員群眾解決路燈安裝資金近20000元;慰問困難戶20戶，解決資金6000元;調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展經(jīng)果林300畝;爭取新修村道路項目3公里。(三)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)一是建立健全了黨組班子民主會議制度、議事制度、議事規(guī)程和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行了民主集中制原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)、集體決策和分工負(fù)責(zé)，無不團結(jié)、內(nèi)耗、扯皮等現(xiàn)象。二是全面、認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時貫徹執(zhí)行了上級組織的有關(guān)決策、決議、決定，保持了政令暢通。二、黨員干部人才隊伍建設(shè)情況(一)黨員隊伍建設(shè)一是制定了開江縣總工會實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程方案，成立了以黨組書記、副主席蔣興芬為組長的開江縣總工會實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和落實了“三向培養(yǎng)”計劃臺賬，通過教育培養(yǎng)，發(fā)展新黨員一名，實現(xiàn)了十年來零的突破。二是嚴(yán)格做好了黨員、干部職工幫扶救助工作，不存在因幫扶救助失公失平、截留幫扶資金、騙取幫扶資金等現(xiàn)象，更無因此導(dǎo)致上訪等不穩(wěn)定、不和諧現(xiàn)象發(fā)生。三是按要求、按規(guī)范，及時準(zhǔn)確上報了黨員統(tǒng)計報表，建立了黨費收繳臺賬，做好了黨費收繳管理工作，及時上繳了黨費。(二)干部隊伍建設(shè)一是格執(zhí)行了關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位中層干部管理的意見和機關(guān)事業(yè)單位人員增減流動管理暫行辦法，認(rèn)真開展中層干部競爭擇優(yōu)上崗原則，無群眾舉報反映“中梗阻”現(xiàn)象。二是認(rèn)真扎實開展了“機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動和實施“四大工程”解決“四無”干部問題活動，群眾滿意率達95%。三是加強干部職工教育培訓(xùn)工作，選派1名干部到省總培訓(xùn)、3名黨員職工參加市總培訓(xùn)、1名積極分子參加了縣黨校培訓(xùn)、2名辦公室人員參加了縣委辦公室的文秘培訓(xùn)，完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。四是認(rèn)真執(zhí)行了縣委關(guān)于進一步充分發(fā)揮卸任領(lǐng)導(dǎo)干部作用的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子聽取卸任領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，充分調(diào)動和發(fā)揮卸任領(lǐng)導(dǎo)干部的積極作用。定期召開老干部座談會，做好老干部服務(wù)管理工作，落實了老干部待遇，隨時掌握老干部思想、學(xué)習(xí)、健康、愿望等，搞好了干部統(tǒng)計工作。(三)人才隊伍建設(shè)全面落實了“一把手抓第一資源”目標(biāo)責(zé)任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，幫助解決實際困難和問題。抓好專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)管理工作，全年培訓(xùn)農(nóng)民工1500人次。開展“人才示范行動”，創(chuàng)建人才開發(fā)示范單位或優(yōu)秀人才示范崗，今年“五一”期間，評選出了全縣十個行業(yè)標(biāo)兵、十個優(yōu)秀工會工作者、十個工人先鋒號。三、基層組織建設(shè)情況一是按照“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要求，黨組書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，述職測評滿意率98%。二是堅持向縣組織部、直工委報送了12個月的報告單，積極主動推行黨建工作“一單兩卡”制度，提升基層黨建工作科學(xué)化水平。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。狠抓了公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰四個環(huán)節(jié)。主動深化“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;縱深推進“學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡”活動;召開支部大會，慶祝建黨91周年活動。全年上報信息14篇。四是堅持“黨建帶工建，工建助黨建”原則，深入開展“兩新”組織“雙基工程”，擴大黨組織覆蓋面，強化黨的工作保障力度，推進“三個率先覆蓋”。實行了黨務(wù)、政(會)務(wù)和財務(wù)公開，推行“四議兩公開兩監(jiān)督”和黨員旁聽黨組會議制度。五是深入開展基