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職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度 2012年4月 第二版 Page 3 of 3野寶車料工業(yè)（深圳）有限公司職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度第一章 總 則第一條 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)本公司的安全生產(chǎn)管理工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，提升干部職工的安全意識，鼓勵干部職工安全生產(chǎn)的積極性，特制定本制度。第二條 公司所有從業(yè)人員適用本規(guī)定。第二章 基本原則第三條 對認(rèn)真履行職責(zé)，在改善安全生產(chǎn)條件、防止和減少生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的部門和個人給予獎勵。第四條 對不能認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的責(zé)任部門和個人，要予以批評教育，給予相應(yīng)的行政處分。第五條 對因玩忽職守、失職、瀆職而造成生產(chǎn)安全事故，并帶來嚴(yán)重的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的，依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的法律責(zé)任。第三章 安全獎勵第六條 在安全生產(chǎn)活動中，有下列表現(xiàn)的個人給予獎勵：1. 為挽救或避免人身傷亡事故的直接立功者；2. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備有安全隱患和安全措施有缺陷的，并及時上報，從而防止事故發(fā)生的立功者；3. 對搶險救災(zāi)有功者；4. 對安全工作有發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用且有明顯的效果者。5. 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；6. 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)單位、個人；7. 舉報各種違反安全制度或破壞安全設(shè)施或嚴(yán)重違反操作規(guī)程等違規(guī)行為的，給予適當(dāng)獎勵并為舉報者保密；8. 對消防、安全工作和其它方面做出貢獻(xiàn)者。9. 安全管理成效顯著者。第四章 安全處罰第七條 在安全生產(chǎn)中，不能認(rèn)真履行職責(zé)，有下列表現(xiàn)的，給予處罰。（1） 不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，或穿戴不規(guī)范的經(jīng)提出警告，對于不聽勸阻的，多次發(fā)現(xiàn)沒有佩戴，作業(yè)員小過處分，班組長連帶處分。（2） 不按規(guī)定使用專用安全用具的，給予警告以上處分；（3） 擅自拆除或改動安全裝置的，給予警告以上處分；（4） 擅自拆除、挪用安全標(biāo)志的，給予警告處分； （5） 作業(yè)員沒有佩戴勞保用品屬于干部責(zé)任或新進(jìn)員工干部沒有配發(fā)勞保用品的，責(zé)任干部警告以上處分；（6） 損壞消防器材者沒有及時報告的，除賠償消防器材的成本以外，另警告處分。因不慎損壞消防器材及時報告的，只賠償消防器材的成本。損壞安全裝置、安全標(biāo)志等裝置的亦同。（7） 工作中馬虎草率，違反安全操作規(guī)程，不聽勸阻的，給予申戒以上處分；（8） 無證從事特種作業(yè)的或指派者，給予小過處分；（9） 擅自挪用消防器材活遮擋消防器材的，給予小過處分，找不到責(zé)任人的給予責(zé)任范圍的班長或組長處分；（10） 未制定安全操作規(guī)程，每缺一項，安全主任和車間責(zé)任人各警告處分一次；（11） 接到隱患整改通知書，對整改不及時又沒有報告安全主任的責(zé)任主管給予申戒以上處分；（12） 不按規(guī)定報告工傷事故或重大未遂事故，責(zé)任主管小過處分；（13） 對壓力容器（氧氣瓶、乙炔瓶、液化氣瓶、氬氣瓶等）不按規(guī)范儲存、運輸、使用的給予小過處分；（14） 對隨意搭、掛、插接電源線的，給予申戒以上處分；（15） 工作場地的安全通道或滅火器、消火栓、配電柜（箱）周圍被貨物、雜物等嚴(yán)重阻塞，不及時清除的給予小過處分；（16） 對違章違紀(jì)行為，不接受檢查批評或無理取鬧的，給予警告以上處分；（17） 在禁止吸煙的場所吸煙的，給予大過處分；（18） 安全主任沒有盡職，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不制止、不處理的，每次小過處分；（19） 安全主任沒有對整改隱患追蹤落實就結(jié)案的，每次大過一次處分。第八條 對上述行為的責(zé)任人，被處罰三次的，調(diào)離崗位，直至辭退。第九條 對發(fā)生安全事故的責(zé)任部門和直接責(zé)任人的安全處罰。（1） 發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告，如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人小過以上處分，嚴(yán)重者按安全生產(chǎn)法規(guī)定處理；（2） 安全事故的責(zé)任人根據(jù)程度不同，給予直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人相應(yīng)的處分。第十條 行政處分由安全主任或相關(guān)主管提報，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會主任或副主任審核批準(zhǔn)，交人事部門執(zhí)行。第十一條 根據(jù)安全主任日常安全檢查的對各單位打的分?jǐn)?shù)和計算考績的一個周期內(nèi)發(fā)