員工團建活動方案

員工團建活動方案 一、活動主題： “促團結(jié)、增友誼 ” 二、活動時間： 考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于二 四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦 “促團結(jié)、增友誼 ”酒會活動。 三、活動形式 自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。 提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約 9種， 酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。 飲料包括：可樂 (冷、熱 )、雪碧、露露 (冷、熱 )等。 精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔 配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進行預(yù)約節(jié)目 ; 邀請人員：公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請柬的形式進行邀請。 四、會場裝飾 會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結(jié)的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。 (物價詳見后附清單 ) 五、邀請 邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請各部門負(fù)責(zé)人，邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。 公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達，各部門負(fù)責(zé)人由專人送達，并確認(rèn)賓客是 否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。 尊敬的 *先生： 您好 !感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴 ! “促團結(jié)、增友誼 ”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動，舉辦地點在公司員工多功能廳，活動中準(zhǔn)備了豐富的美食，安排了精彩的文藝節(jié)目，抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時還有精美禮品奉送，本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺，目的是為縮短部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。 活動謹(jǐn)訂于公歷 2016年 8： 1000舉辦，請您屆時參加，次此活動定會留給您難忘的回憶 ! 敬請光臨 ! 六、活動內(nèi)容及時間順序安排 18： 0020由專人在門口進行禮儀接待工作，對到場的賓客表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡 (此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應(yīng) )因此，在發(fā)放時一定要囑咐參會人員好好保存。 18： 2040活動開始，首先提供自助餐，現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食 ; 18： 4000介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭 19： 1040精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀 20： 4000狂歡舞會，曲目待定 七、文藝節(jié)目 八、工作人員 活動主持人：待定 工程 組若干人：負(fù)責(zé)會場布置、舞臺、燈光、音響設(shè)備等 人員預(yù)定安排： * 禮儀組 2人：負(fù)責(zé)活動迎賓、接待、為有需要的客人服務(wù)以及活動中禮品贈送等工作 ; 人員預(yù)定安排： * 攝像師 1人：拍攝活動全過程，錄制活動重要來賓精彩片斷 ; 人員預(yù)定安排： * 攝影師 1人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀(jì)念 人員預(yù)定安排： 以上工作人員應(yīng)熟悉詳細(xì)的工作須知，其它工作須知詳細(xì)資料再定。 九、活動類別 (參加對象：全體 ;參加人數(shù) 4人 ) 員工團建活動方案 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 二、團隊比賽 1、破冰活動 時間： 20分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。 活動內(nèi)容： 1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑 2一位隊員站在中央。 2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員： “我叫 (自己的名字 )，我準(zhǔn)備好了，你們 準(zhǔn)備好了沒有 ?”全體團隊成員回答： “準(zhǔn)備好了。 ”培訓(xùn)師 “我倒了 ?”全體團隊成員 “倒吧 !”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。 4、建議小組中的每位成員都來試一試。 5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。 2、畢業(yè)墻 時間： 20分鐘 活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達 果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體 失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危險系數(shù)： 3、過軟橋 時間： 60分鐘 活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。 活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū) 跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危險系數(shù)： 4、解手鏈 形式： 10人一組 時間： 20分鐘 活動內(nèi)容： 1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。 2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手 ;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手 ;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開 3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。 4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進行時必須馬上封閉。 活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的 重要性，以及團隊的合作精神。 三、團隊野餐 團隊比賽預(yù)計 17： 00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。 四、保護環(huán)境、熱愛生