公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案.doc

精品文檔公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為加公司安全管理，及時(shí)妥善處理發(fā)生的各類安全緊急事件，提高緊急突發(fā)性事件的快速反映和各項(xiàng)應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展，確保我公司員工財(cái)產(chǎn)和人身安全，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、指導(dǎo)思想依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，本著預(yù)防為主，迅速及時(shí)、有效地開(kāi)展各項(xiàng)處置工作，切實(shí)維護(hù)我公司的安全與穩(wěn)定。二、報(bào)告制度和程序1.發(fā)生安全事故后，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并視情況迅速撥打110、120、119應(yīng)急電話。2.事故當(dāng)事人及其他相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)事故情況，在24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，逐級(jí)上報(bào)。3.報(bào)告內(nèi)容如下：事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、已采取措施和事故控制情況以及報(bào)告人。三、安全事故應(yīng)急預(yù)案（一）消防安全應(yīng)急預(yù)案1.發(fā)現(xiàn)火警后，在場(chǎng)工作人員應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速采取合理處置措施：報(bào)警、救人、滅火、疏散、搶救財(cái)產(chǎn)等。2.保障安全通道暢通，有組織的做好人員疏散工作，在疏散過(guò)程中，應(yīng)井然有序，避免擁擠所發(fā)生的人身傷亡事故。3.應(yīng)堅(jiān)持先救人，后救火的原則，如有人被火圍困，需立即組織力量搶救。4.控制火勢(shì)，防止火勢(shì)蔓延，極力搶救財(cái)物，降低火災(zāi)所造成的損失。5.應(yīng)急隊(duì)伍：（二）食品衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案1.如發(fā)現(xiàn)生病員工，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，不得帶病上班。2.通知員工所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)做出工作安排，配合開(kāi)展搶救工作。3.若遇員工非正常中毒或發(fā)生疑似食物中毒事故，應(yīng)立即停止食堂的生產(chǎn)活動(dòng)，迅速報(bào)告衛(wèi)生行政部門(mén)，積極配合救助病人。4.保留可能造成食物中毒或?qū)е率澄镏卸镜氖称芳捌湓?、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)，并配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。5.根據(jù)衛(wèi)生行政部門(mén)的要求，封存和銷毀導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料，對(duì)中毒食品加工場(chǎng)地、工具、設(shè)備進(jìn)行消毒，控制事態(tài)發(fā)展。6.應(yīng)急隊(duì)伍：（三）停水停電應(yīng)急預(yù)案1.首先查明原因，如因上級(jí)管理部門(mén)決定停水停電，應(yīng)立即將詳細(xì)情況通知有關(guān)部門(mén)和員工；2.突發(fā)水管爆裂：迅速關(guān)掉總閘，并立即將積水清除，保護(hù)財(cái)物，同時(shí)通知維修人員進(jìn)行搶修，并及時(shí)說(shuō)明停水原因以及來(lái)水時(shí)間。3.突發(fā)大面積停水停電：迅速打電話向物業(yè)管理部查明停水、停電原因，并及時(shí)說(shuō)明原因以及來(lái)水、來(lái)電時(shí)間。4.水管堵塞：立即組織維修人員找出堵塞處，及時(shí)進(jìn)行疏通。5.應(yīng)急隊(duì)伍：后勤部工作人員（四）防范被盜應(yīng)急預(yù)案1.盜竊事件發(fā)生后，立即保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并通知行政部和物業(yè)公司來(lái)進(jìn)行調(diào)查，查找被盜原因；2.及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況；3.如發(fā)現(xiàn)有人現(xiàn)場(chǎng)作案，應(yīng)先撥打“110”，并對(duì)正在實(shí)施犯罪行為的不法分子預(yù)以制止，組織保衛(wèi)力量將其抓獲交公安部門(mén)處理。 4.應(yīng)急隊(duì)伍：（五）侵害員工事件應(yīng)急預(yù)案1.員工之間發(fā)生矛盾沖突，在場(chǎng)人員應(yīng)加以勸阻，并向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，如有受傷人員應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，調(diào)查事實(shí)經(jīng)過(guò)，對(duì)當(dāng)事雙方做出相應(yīng)處分。2.若有外來(lái)人員不履行登記手續(xù)，強(qiáng)行闖入，行政前臺(tái)應(yīng)加以阻止，并報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意放行。3.發(fā)現(xiàn)不法分子來(lái)企業(yè)滋事、斗毆、行兇，應(yīng)予以制止以防意外和不測(cè)，同時(shí)應(yīng)撥打“110”。4.如有敲詐、傷害事件發(fā)生，必須立刻采取救治措施，視情況必要時(shí)撥打“120”救護(hù)電話。5.應(yīng)急隊(duì)伍：（六）新聞媒體采訪應(yīng)急預(yù)案1.值班人員對(duì)前來(lái)采訪的媒體記者，要有禮貌地驗(yàn)明證件，登記姓名與聯(lián)系電話，查明意圖并向新聞處置領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)。2.突發(fā)事件信息的收集應(yīng)快速、詳細(xì)、準(zhǔn)確，由事件發(fā)生地負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)告知突發(fā)事件新聞處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究判斷后，形成統(tǒng)一口徑，由突發(fā)事件新聞處置領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)、確定信息發(fā)布人，并在第一時(shí)間以適當(dāng)方式做出回應(yīng)。3.所有員工未經(jīng)公司授權(quán)不得接受任何與公司相關(guān)的采訪。任何人不得以任何理由向外部散播對(duì)事件不利的信息。4.新聞事件發(fā)生地負(fù)責(zé)人要立即召開(kāi)緊急會(huì)議，研究解決辦法和改