IT行業(yè)員工辭職申請書

IT行業(yè)員工辭職申請書 第一篇：IT行業(yè)辭職申請書 第二篇：IT軟件公司員工辭職申請書 第三篇：IT行業(yè)的辭職報告 第四篇：IT員工的辭職報告 第五篇：IT員工的辭職報告 更多相關(guān)范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 我來到xx已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的xx同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個IT行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。 謝謝xx，是她第一眼看中了我，讓我有機會為xx奉獻出我人生寶貴的兩年， * 忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關(guān)心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事，也包括xx、xx、xx等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。 天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。 以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。 申請人： 申請日期： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾地向公司正式提出辭職，我將于近期離開公司去尋求新的職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。 我很感激公司能夠給我一個機會讓我來到這個著名的IT軟件公司進行學(xué)習(xí)。公司良好的規(guī)章制度，平等的人際關(guān)系，輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能夠在這里開心的工作與學(xué)習(xí)。同時也感謝項目領(lǐng)導(dǎo)您過去一年對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我會在以后的工作中銘記您的教誨，更好地去工作。 可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為，以及IT是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從事一些更有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)在正好有一個符合我要求的公司，所以我選擇了辭職。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準。 能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作，并準備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事，想起過去一年您們對我的照顧，我在此表示感謝。衷心祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，朋友們工作順利。 申請人： 申請日期： 以下就分享一篇一名IT行業(yè)的人員的辭職報告范文： 各位領(lǐng)導(dǎo)： 加盟博客網(wǎng)半年多來，甲方乙方互有失望。繼續(xù)呆下去，恐怕就會彼此誤傷甚至傷害了，所以，離開是唯一明智的選擇，也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。 離開博客網(wǎng)后，我會恪守勞動合同中有關(guān)競業(yè)限制的約定，在限制期內(nèi)不會進入與博客網(wǎng)存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)，也不會從事與博客網(wǎng)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。 希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準我的離職申請，并在710個工作日內(nèi)完成工作交接。 作為一個要走的人，對于博客網(wǎng)的發(fā)展有幾點管窺之見，供各位領(lǐng)導(dǎo)參考： 老方憑借多年關(guān)注IT行業(yè)所積累的功力，敏銳地看到了博客發(fā)展的大趨勢，并義無反顧地舉起了web 2.0的革命大旗，占據(jù)了web 2.0的發(fā)展先機。但從博客網(wǎng)的發(fā)展看，老方在從一個IT評論家轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€成功的企業(yè)家方面還有很長的路要走，好在他是個勤奮且具有良好學(xué)習(xí)能力的人。希望諸君能夠伴隨他一起成長。 沈楓臨危受命，博客網(wǎng)終于有了一個能夠把公司各個業(yè)務(wù)當(dāng)成一個整體來看的高層領(lǐng)導(dǎo)，這實在是件幸運的事。以博客網(wǎng)今天的局面，沈楓要進行的業(yè)務(wù)整合是一項非常艱巨的任務(wù)，希望諸君能夠多給他支持與配合，更希望老方能給他足夠的時間、耐心和做事的空間。 博客網(wǎng)的成功最終將取決于能否探索和證明一種新的商業(yè)模式，在這個過程中，形成博客網(wǎng)與博客用戶的共同利益關(guān)系是關(guān)鍵問題。內(nèi)容建設(shè)的調(diào)整應(yīng)是第一步，即便博客網(wǎng)要做博客門戶也不應(yīng)是現(xiàn)在這個樣子頻道需要 * 地博客化、社區(qū)化。的工作不應(yīng)是copy、paste，而是設(shè)法組織、引導(dǎo)和激勵用戶進行各種形式的原創(chuàng)。 客網(wǎng)要邁向nasdaq，收入關(guān)是必須要過的。目前的內(nèi)容調(diào)整過程中，一些具有商業(yè)價值的頻道可能會被部分甚至全部外包，此舉對日后的廣告銷售可能會有不利影響；最近一段時間以來，中國移動、中國聯(lián)通和中國電信以整頓業(yè)務(wù)為名開始了針對sp的削藩運動，博客網(wǎng)在這個時刻大舉拓展無線和電信增值業(yè)務(wù)，多少有點在收官階段開局的味道。這些風(fēng)險還望各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審慎考量。 辭呈“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！闭岳铋_復(fù)的做最好的自已 當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。 去年底開()始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。 記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦文章來日法加以彌補。我終 于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。 IT是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。 在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，文章來日生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。 回首過去,當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力. 曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。 最后我發(fā)自內(nèi)心地 感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段 非?？鞓返?，令我難忘的時光。 感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。 也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的，全新的末來。 上周,我正式提交了離職報告,準備給自己的職業(yè)生涯一個很大的轉(zhuǎn)折,這是我長時間的思考最后所做的決定.但真的提出離職后,回想在公司的十年,還是百感交集. 在xxx的十年,正是xxx從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司,高速發(fā)展的十年,見證了公司多年的奮斗歷程.也投身其中,在大潮中邊學(xué)邊游泳,走到今天.現(xiàn)在我要離開公司了,準備去開始新的事業(yè),接受全新的挑戰(zhàn),我將要去做的事情,風(fēng)險很大,很有可能是九死一生,九死后還能不能有一生,也難說.在開始新的事業(yè)之前,想起了對過去的十年做個一個詳細的總結(jié).在一個象xxx這樣高速發(fā)展的大企業(yè)工作,有時是一種煉獄般的鍛煉,如果我能夠總結(jié)十年的經(jīng)驗和教訓(xùn),從中學(xué)到關(guān)鍵的做事、做人的道理,我想對將來一定大有益處. 這些年來有些人離開公司,寫一些東西或書,對公司指手畫腳、評頭論足、指點江山,對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)逐個點評一番,我個人感覺除了帶來一些娛樂價值,還有什么益處呢?公司照樣在發(fā)展,發(fā)展的背后,6萬人種種夢想、努力、貢獻、犧牲、奮斗、抱怨、不滿、沉淀、離去、希望、失落;發(fā)展的背后,種種機會、重大決策、危機、失誤等等的內(nèi)在邏輯又豈是局外人說得清楚?我不想多說公司,只是想對自己的工作經(jīng)歷好好反思反思,想想自己做了什么努力,做了什么貢獻,做了什么自己最高興、做了什么自己最受益、學(xué)到了什么?總得說來,我在xxx的十年是懵懵懂懂過來的,當(dāng)初我好像沒有什么遠大的理想、沒有詳細的規(guī)劃,只是想著把一件一件事情做好.通過自己的總結(jié)和反思,將來我希望自己能夠更加有規(guī)劃、更加清晰一點. 大概想了想,我覺得有以下幾點,是這些年深有體會的經(jīng)驗和教訓(xùn),值得今后再發(fā)揚. 一、 “從小事做起,學(xué)會吃虧,與他人合作”,這是研究生畢業(yè)前最后一堂課,電子電路的老師最后送給我們幾句話,雖然我忘了這位老師的名字,但這幾句話卻至今銘記.在xxx的工作實踐,越發(fā)感受到這簡單的幾條的道理深刻.從小事做起不是一直滿足于做小事,也不是夸夸其談好高騖遠.學(xué)會吃虧不是忍受吃虧,是不斤斤計較于一時一地的是非得失,是有勇氣關(guān)鍵時候的放棄. 二、“心有多大,舞臺就有多大”,我們很多的成功,于敢想,敢做,就象我第一次接到問題單,根本不懂,但敢去試,敢去解決,還真的解決了;就像我們做 spes,即使沒人、沒技術(shù)、沒積累,還有cisco等大公司也在做,我們也敢做,敢推行,不盲目崇拜或畏懼權(quán)威,也取得了成功.當(dāng)然,這不只是盲目的膽大,心大還意味著積極地關(guān)注廣大的外部世界,開闊寬容的心胸接受種種新鮮事物. 三、 “好好學(xué)習(xí),天天向上”,這句話用來形容對IT人的要求,最貼切不過了.真正的成功者和專家都是“最不怕學(xué)習(xí)”的人,啥東西不懂,拿過來學(xué)唄.我們 IT 現(xiàn)在有個技術(shù)大牛譚博,其實他不是天生大牛,也是從外行通過學(xué)習(xí)成為超級專家的,他自己有一次跟我說,當(dāng)年一開始做unix系統(tǒng)管理員時,看到提示符大吃一驚,因為自己用過多年在unix下搞開發(fā)都是提示符,從未有過管理員權(quán)限.看看專家的當(dāng)初就這水平!當(dāng)年跟我做備份項目時,我讓他研究一下 oralce數(shù)據(jù)庫時 點回退的備份和恢復(fù)方法,他望文生義,以為數(shù)據(jù)庫的回退是象人倒退走路一樣的,這很有點幽默的味道了,但他天天早上起來,上班前先看一小時書,多年積累下來,現(xiàn)在在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)等多個領(lǐng)域已成為沒人挑戰(zhàn)的超級專家了.但是,學(xué)習(xí)絕對不是光從書本學(xué)習(xí),其實更重要的是從實踐工作中學(xué)習(xí),向周邊學(xué)習(xí).比如說我在xxx覺得學(xué)到最重要的一個理念是“要善于利用逆境”,xxx在冬天的時候沒有天天強調(diào)困難,而是提出“利用冬天的機會扭轉(zhuǎn)全球競爭格局”并真的取得成功,如果沒有這個冬天,xxx可能還要落后業(yè)界大腕更多年份;xxx在被cisco起訴時沒有慌亂,而是積極應(yīng)對,利用了這次起訴達到了花幾億美金可能達不到的提高知名度的效果.等等這些,把幾乎是滅頂之災(zāi)的境遇反而轉(zhuǎn)化為成功的有利條件,對我留下的印象十分深刻,也對公司高層十分佩服. 四、勇于實踐,勇于犯錯,善于反思.很多事情知易行難,關(guān)鍵是要有行動,特別是管理類的一些理論、方法、觀念.空談、空規(guī)劃一點用處都沒有,不如實際把它做出來,做出來后不斷反思改進,實實在在最有說服力.沒有實踐中的反復(fù)演練和反思,即使是人人皆知的東西要做好都其實不容易,舉個小例子,比如做管理者要會傾聽,我想xxx99.9%的管理者都很懂這一點,但實際做的如何呢?xxx有多少管理者做到了不打斷別人講話?不急于下結(jié)論給定義?不急于提供解決方案?有多少管理者能夠做到自然地引導(dǎo)對方表達?問問對方感受?確認自己明白對方? 五、要有方法、有套路,對問題系統(tǒng)思考、對解決方案有戰(zhàn)略性的設(shè)計.在前幾年的工作中,由于取得了一點成功,技術(shù)上也有了一點研究,就開始夜郎自大起來了,后來公司化重金請來了大批顧問,一開始對有些顧問還真不怎么感冒.后來幾年公司規(guī)模越來越大、IT的復(fù)雜性越來越增加的情況下,逐漸理解了很多.西方公司職業(yè)化的專家,做任何事情都有方法論、有套路,甚至于如何開一個會都有很多套路,后來我對這些套路的研究有了興趣,自己總結(jié)出了不少套路并給部門的骨干培訓(xùn)和討論.在一個復(fù)雜的環(huán)境下,很多問題已經(jīng)不能就事論事來研究和解決,非常需要系統(tǒng)性的方法和戰(zhàn)略性的眼光.對于一個組織的運作來講,制度和流程的設(shè)計尤其需要這一點.愛恩斯坦說過: we cant solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them. 六、獨立思考,不人云亦云.公司大了,人多了,混日子也容易了.人很容易陷入隨波逐流、不深入業(yè)務(wù)的境地,而看不到問題和危險.專家有過一個研究,雪崩發(fā)生時,一般受害者都是一批一批的,很少有單個人的受害者,原因很簡單,單個人在雪崩多發(fā)地會相當(dāng)小心和警覺.但一個群體,群體越大,每個個體就會有一種虛幻的安全感和人云亦云的判斷,但現(xiàn)實是不管群體的力量有多大,雪崩都是不可抵抗的.因此我覺得在大的機構(gòu)里,保持獨立思考的能力尤為重要. 七、少抱怨、少空談、積極主動,多干實事.我曾經(jīng)是個抱怨很多的憤青,經(jīng)常容易陷入抱怨之中.但多年的工作使得我有所轉(zhuǎn)變,因為知道了抱怨是最無濟于事的.世界上永遠有不完美的事情,永遠有麻煩,唯一的解決之道是面對它,解決它.做實實在在的事情,改變我們不滿的現(xiàn)狀,改變我們不滿的自己.實際上也有很多值得抱怨的事情都是我們自己一手搞出來的,比如社會上很常見的是高級干部退下來了,抱怨人心不古、感慨世態(tài)炎涼,如果好好去探究一下,原因很可能是他權(quán)位在手春風(fēng)得意時不可一世、視他人如糞土造成的. 八、對職業(yè)負責(zé)、對目標負責(zé),對自己負責(zé),成功者往往自覺自律、信守承諾、心無旁騖.大企業(yè)肯定會有績效考核、會有論功行賞、會有kpi、會有領(lǐng)導(dǎo)指示、甚至?xí)幸稽c企業(yè)政治,但如果我們片面地追求考核成績、片面追求kpi指標、片面追求權(quán)錢利益,片面地對上負責(zé)、對別人負責(zé),而不對自己負責(zé)、不對自己的目標負責(zé),失去工作的使命感、責(zé)任心、熱情和好奇心,必將不能達到自己的最佳境界.而一個企業(yè)如何能夠成功營造一個環(huán)境,讓每個個體盡量發(fā)揮到最佳境界,企業(yè)也會戰(zhàn)無不勝. 九、多點人文修養(yǎng)和審美情趣,看起來與工作不怎么相關(guān),其實太相關(guān)了.杰出成就的取得離不開對美的境界的追求,最偉大的科學(xué)發(fā)現(xiàn),往往蘊涵著秩序、簡潔和美.缺乏一點審美的追求,什么ugly的事情都敢做、不擇手段、凡事湊合,一點都不“高雅”,必將不能長久. 十、 “大家好,才是真的好”,關(guān)注人,幫助人,真誠待人,厚道做人.快速發(fā)展的現(xiàn)代社會,由于媒體的作用,過分渲染了人與人之間日益冷漠、詭詐的關(guān)系,但實際的社會、社區(qū)可能真的不是那么回事,起碼我來xxx之前,對一個大企業(yè)中工作的人事關(guān)系開始還有點的恐懼,但實際上在這個集體中的感覺幾乎人人都能開放、真誠相待,關(guān)系融洽和諧.所以關(guān)鍵是我們自己要能夠真誠對待他人,在與他人互動中將心比心.當(dāng)然,工作中的沖突是不可避免的,實際上沖突也是沒有必要去避免,甚至很多沖突對組織來講,是大有益處的.就象夫妻吵一架后感情往往更好.只要我們掌握兩大原則:1)對事不對人,2)與人為善.就肯定能把適度的沖突引導(dǎo)到對自己、對組織都有利的方向. 十一、開放和分享的態(tài)度,在一個高科技公司工作,如果報著保守和封閉的心態(tài),成長肯定會受阻. 十二、做好時間管理.在xxx工作十年,3650天,工作日3000天左右,這些時間是不是花在最重要的事情上了,有效的、有產(chǎn)出的工作時間究竟有多少,實在值得懷疑.時間管理是我在xxx工作當(dāng)中最大的教訓(xùn)之一,可能也是公司整體性的問題,工作缺乏計劃,經(jīng)常是面臨不斷的被打斷;或者是不斷去打斷同事下屬;或者是不斷的會議、討論,占去絕大部分的時間;或者是被自己的興趣所牽引,花大量時間搞一些不著邊際的事情;或者是花很多時間在一些細枝末節(jié)的事情上,把很難很重要的事情一直拖到非解決不可的地步然后被迫倉促行事.現(xiàn)在回想,如果真的能管理好這十年時間,我覺得成就應(yīng)該大很多. 在xxx的十年,還有一筆最寶貴的財富是結(jié)識無數(shù)優(yōu)秀的同事、朋友,他們給予我很多啟發(fā)、給予我無私幫助,要感謝無數(shù)給予過我?guī)椭?、啟發(fā)的人: 首先感謝我的師傅王忠寧和二師傅祈宇,是他們帶著我走上了工作崗位的第一步并真誠地幫助我.或許是由于左手有六個手指頭的緣故,師傅個性偏執(zhí),牢騷滿腹,與很多人合不來.但我跟他一年多,一起抽煙、一起在冰冷的機房喝冰冷的可樂、一起發(fā)牢騷、一起到路邊小攤吃炒米粉,無話不談,成了最好的朋友,他對自己的事情高度負責(zé)的精神和剛直的個性給了我深深的感染.他終身未婚,在99年不幸患 肝癌離世.去世前幾天,我去醫(yī)院看他,給他送了一朵鮮紅的玫瑰花,希望他能夠把花獻給他喜歡的、住院期間給他很好照顧的護士,他非常高興. 感謝我的老領(lǐng)導(dǎo)許總,剛到部門時他給我們做erp培訓(xùn),我們班上所有的人都皺著眉頭很痛苦,因為都聽不懂他的諸暨話.而我大喜,因為我也是浙江諸暨人.作 為公司元老級人物,許總這么多年來工作激情絲毫不減,讓人佩服;許總經(jīng)常罵我們,甚至狗血噴頭,但他也是最經(jīng)常請我們吃飯的領(lǐng)導(dǎo),點菜的水平很高,酒德很好.也感謝曾經(jīng)作為我領(lǐng)導(dǎo)的郭總、袁總、李總、胡總、洪總、周總、陸總、付總等,他們給予我太多機會、給予我太多寬容,我從他們身上也學(xué)到很多很多. 感謝太多同事和下屬,不管是還在xxx或者已經(jīng)離開的,曾經(jīng)為了支撐我們的工作目標,他們承擔(dān)太多壓力、默默付出太多.科技園我們的機房值班人員鄧 迅雷,天天晚上徹夜坐在冰冷而空氣不好的機房里,為了防止老鼠咬斷網(wǎng)線,想了種種辦法捉老鼠.周振惠老婆在醫(yī)院生孩子,他卻半夜在公司加班處理自動倉庫的緊急問題.email系統(tǒng)出問題內(nèi)存泄漏,在找到根源之前,向陽連續(xù)2天24小時坐在電腦前監(jiān)視和及時重啟服務(wù).wdgl服務(wù)器幾百g數(shù)據(jù)全部丟失,沈勇偷偷摸摸、吭哧吭哧折騰了半個多月,借 * 從美國自費買了軟件,最終終于把數(shù)據(jù)恢復(fù)回來,避免了一場IT的災(zāi)難.spes開發(fā)組,一開始基本是在師出無名失敗風(fēng)險極大的情況下,成年累月日夜奮戰(zhàn),幸好后來胡總力排眾議鼎力支持,才終于搞出來一點土土的東西.spes在海外實施時,柯曉宇在埃及去機場遇車禍,清醒過來第一反應(yīng)是趕緊再找車去機場,否則誤機了耽誤下一個地區(qū)的實施.吳櫓曉楠等人,瞞著家人和老婆,搶著要去 * ,還以為那兒可以搞支ak47 玩玩.孫穎單身女將,獨闖歐亞諸國,李晶顧磊在孟加拉上吐下瀉,打電話回來說話的力氣都沒有,照樣圓滿完成超出預(yù)計復(fù)雜度的任務(wù).還有小宋、小曹、周訊、老翟、老劉、家漢、牟頭、老葉、陳君、伏朝陽、李斌、小麥、張華彥、齊燕英、魯飛、閔朋、曾宇斌、鄧湛、鐘美琴等等等等,一回憶太多太多撲面而來,真是不能一一列舉. 感謝我們部門所有默默無聞、給予我們無數(shù)幫助的秘書mm,小吳、小關(guān)、梁、沈、肖、王、龍等等,特別感謝我97年剛到公司時的秘書李麗東,做事雷厲風(fēng)行,我新員工剛報到時用一臺電腦沒多久,有個老員工過來說這個電腦是他的,他要拿走.我趕忙向許總求救,許總聽完我的匯報后,抬起頭:“嗯&$# %,我們部門的電腦怎么管理怎么這么混亂?必須加以改進了!”之后一時沒下文,我也不知道怎么辦,灰溜溜回到了座位上發(fā)愁,看到小李起身慢慢走到那個老員 工前面,劈頭蓋臉狂罵一頓,不知道說了些啥,走回來時,拍拍我肩膀“徐家駿,搞定了”.當(dāng)時我對她崇敬不已,簡直須仰視可見.之后有一天,她上班的時候叫我,“徐家駿,到我家去一趟”,我樂呵呵的去了,把她的一臺破24寸電視機從蛇口的一端搬到了另一端的修理站,當(dāng)然,這算是外出公干! 感謝若干多的供應(yīng)商銷售和支持人員、顧問,多年來我有時把他們逼得走頭無路.dec的羅輝、sun的李建文、ibm的gary、oralce的張力、高波等等等等,都是我崇拜的大牛,從他們我學(xué)到了很多很多.我最佩服的張力有一個本事無人能及,他能端端正正地坐著,手放在鍵盤上,頭直直得好像在盯著屏幕,然后睡著并且打很大的呼嚕.98年我們系統(tǒng)從10.6升級到10.7,我陪著他一口氣干了 30個小時,中間偶爾等系統(tǒng)在跑,他就這樣睡著了().我盯著系統(tǒng),一跑完就叫他,他眼睛一睜,手就開始動了,中間遇到重重難關(guān),他都不慌不忙,很帥,很有大將風(fēng)度.升級完后,我跟他去海景酒店的房間休息,我也學(xué)他,在洗澡的時候睡著了,從浴缸里咣當(dāng)