調(diào)入新單位的工作總結(jié).doc

調(diào)入新單位的工作總結(jié)篇一：調(diào)入新單位工作總結(jié) 心 得 體 會進入*公司已有兩周。很感謝公司給了我這個機會，使我有緣和大家聚在一起。在生活 上我們相互照顧、相互幫助；工作中我們互相學習、互相探討；彼此之間就是親兄妹般的相 處。我很享受這種工作氛圍，每天都在不斷的汲取知識，不斷的積累經(jīng)驗。 首先，參加公司入職后的培訓，使我對公司有了一個感性的認識；接著走訪各個部門， 熟悉了辦公環(huán)境，了解了公司的行為規(guī)范；通過工作中相關單位的溝通與交流，使我逐步理 解了公司的企業(yè)文化；爭取早日融入其中。*集團，是專業(yè)的化學技術及產(chǎn)品的領導者，并 獲得了高新技術企業(yè)的認定書。公司所經(jīng)營的產(chǎn)品，雖然只是汽車中的一個小部件，但是卻 起到了不可或缺的作用。有效的減少和防止，汽車因外部原因而導致的損壞；使購車者深切 體會到更安全更舒適的駕駛。在這短短的兩周工作經(jīng)歷中，得到很多同事幫助，思維得到開闊，團隊意識得到提升， 情操得到淘煉，使我受益匪淺。公司不斷地發(fā)展，我們也要與日俱進，不斷地提高自己的技能。未來，我們要不斷地滿 足客戶的需求，更要不斷地提升技術、提高產(chǎn)品的品質(zhì)；從而使公司傲視群雄，成為真正的 標桿企業(yè)。 公司正走進高速發(fā)展的軌道上，就像開始發(fā)動的高速列車，而我則是列車上的一顆螺絲 釘，伴隨著列車奔馳遠方。篇二：機關事業(yè)單位適用的個人工作總結(jié)個人工作總結(jié) 2011年上半年，由于單位職能股室人員調(diào)整，我由人秘科調(diào)入稽查科，在領導及各位同 事的支持與幫助下，嚴格要求自己，通過半年來的學習與工作，較好地完成了自己的本職工 作?，F(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下：13月份作為人秘科的一名工作人員，我全力做好辦公室日常工作，服從組織和領導的 安排，盡心盡職地完成領導交辦或其它臨時性工作。辦公室事情繁雜，人少事多，但我絲毫 沒有馬虎，做到及時接聽電話、傳真，做好文件報刊的收發(fā)、整理、歸集工作、認真及時的 報送了上年年度報表和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報的填寫報送，做到人事調(diào)動、人員調(diào)資、社保三金 及時辦理，做好來人來訪的熱情接待，同時做好會議室及公共衛(wèi)生的保潔工作，做好科長和 同事的助手共同完成本單位的后勤工作，還協(xié)助其他股室辦理一些力所能及的瑣事，在工作 中我力求做到積極主動，為確保日常辦公室工作的順利進行，一絲不茍地縝密處理每一項工 作。 4月份起調(diào)入稽查股任內(nèi)勤工作，進入一個新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請教，盡快 的熟悉業(yè)務，進入角色，履行新的崗位職責，做好本科室的后勤。 半年來，不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造性開展工作，取得 了一定的成績但也存在一定的不足：第一、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作 起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位； 第三，自己的理論水平業(yè)務知識還不太適應的崗位要求。下一步，我想努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習業(yè)務知識和相關法律 常識。加強對墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習， 要對當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則真正做好領導和同事的助手；第三， 做到團結(jié)通知，勤奮工作。遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護單位整體利益，做好個人工作計劃， 力爭取得更大的工作成績。篇三：機關單位第一季度工作總結(jié)范文 機關單位第一季度工作總結(jié)范文按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我局2011年第一季度工作總結(jié)和下一階段工作安排報告如下。2011年第一季度工作總結(jié)2011年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū) 政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務 工作，為推進“世界田園城市建設”工作，為機關的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。 一、加強作風建設，提升服務水平 （一）進一步改進干部隊伍工作作風。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求， 全面加強作風效能建設。發(fā)放作風建設活動征求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、 工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況，廣泛征求意見；并設置了“民情收集意見箱”， 公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、 市和區(qū)委有關干部隊伍作風建設的規(guī)定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管 理、嚴格監(jiān)督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、 用心干事的干部隊伍。 （二）加強黨風廉政建設。以領導干部為重點，進一步開展理想信念教育、權力觀教育 和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴 格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落 實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程，完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和區(qū) 政府采購中心廉潔從業(yè)制度、采購中心財務制度等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范 化發(fā)展；健全財務管理制度，規(guī)范了財務運行行為。 二、圍繞中心工作，認真履職盡責 （一）抓好日常管理，保障機關高效運轉(zhuǎn)。 一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、 2010年成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、 張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370余人，出 色地完成了各項接待任務。二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完 成了區(qū)委工作會議、“兩會”、成都市區(qū)（市）縣機關事務管理局長工作交流會、“成都（青白 江）首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務服務工作。三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質(zhì)量，改善 服務態(tài)度。嚴把食品安全關，增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領導的早、中餐服務工 作。 四是規(guī)范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標， 對全區(qū)公務用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、家維修單位和家加油單位。二是 規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派 車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車 輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13 個。 五提升環(huán)境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷 卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛(wèi)生保潔，實行動態(tài)管 理，確保機關大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量， 共租擺植物1000余盆。 （二）打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。 我局圍繞我區(qū)低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設工作方案，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關。 一是做好全區(qū)機關單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品 的采購，嚴格執(zhí)行國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日，成都市區(qū)（市）縣 機關事務管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設節(jié)約型機關為主題，對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造，倡導無紙化辦 公，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設。 （三）推行政府采購，節(jié)約財政資金。區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節(jié)約金 額351.87萬元，節(jié)約率為6.08。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長， 櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴 事件。 （四）全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。按照成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，積極做好接待服務工作。 一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的 工作小組，下設車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、 物資保障組、安保組、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關事業(yè) 單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行 有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質(zhì)。三是對機關 駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全。 四是合理調(diào)配人員和物資，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。 五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。 （五）積極準備全國山地自行車冠軍賽。 一是為做好2011年全國山地自行車冠軍賽（成都?青白江站）接待工作，我局負責運動 員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前臺服務組、客房服務組、 餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、 醫(yī)療服務組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外 包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前 的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。 三、存在問題 我局在時間緊、任務重的情況下，在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領導下，圓滿完成了各項既 定目標任務，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構(gòu)編制、人 員數(shù)量、隊伍建設不相適應，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學 規(guī)劃、分步實施。 下一階段工作安排 下一階段我局將繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀，增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區(qū)委區(qū)政 府中心工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，把機關事務工作推向新的臺階， 為全面建設“生態(tài)優(yōu)美之城、創(chuàng)業(yè)宜居之城、品質(zhì)生活之城”積極作為。 一、科學管理，做好后勤保障細化機關事務日常管理工作，加強科學管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，責 任落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障能力。 二、精益求精，保障重大活動成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽（成都?青白 江站）三大活動是我區(qū)舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的活動，我局負責接待服務工作，要認真 總結(jié)前一階段工作情況，理清思路、求真務實，積極開展工作，確保順利完成各項接待服務 任務，展示青白江的良好形象。 三、圍繞中心，建設低碳機關我局作為低碳經(jīng)濟工作小組的成員單位，要積極發(fā)揮職能，加強低碳機關建設，加強節(jié)能改造、宣傳培訓、節(jié)能體系建設、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作，進一步加強爭取上級機關的指 導，加強交流學習，使機關大院節(jié)能降耗工作再上一個臺階，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設 工作。 四、強化重點，推進政府采購繼續(xù)以“擴規(guī)模、建機制、抓規(guī)范、強監(jiān)督、提效率”為工作重點，繼續(xù)深化政府采購 改革，確保規(guī)模、規(guī)范、高效、廉潔，“陽光采購”。加強政府采購工作，進一步提高政府采 購效率和效益，保持我區(qū)政府采購工作健康和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)我區(qū)政府采購事業(yè)的新局面 篇四：剛到新公司的工作總結(jié)剛到新公司的工作總結(jié) 2009年在河北旅游集團的歷史上是一個開元之年，是一個新老酒店交替之年，也是一 個蓄勢待發(fā)蓬勃發(fā)展之年。一年來，在各級領導和集團董事會的正確領導和大力支持下， 酒 店人艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進取，使酒店的經(jīng)濟效益逐月攀升，極大地提升了酒店 的品 牌形象和綜合競爭力，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)總結(jié) 如下： 一、認真做好新酒店開業(yè)前的各項籌備工作，確保新酒店按時開業(yè)。 2009年上半年，新酒店開業(yè)籌備期間，酒店全體員工上下齊動員，以飽滿的熱情投入到開業(yè)前的準備之中，涌現(xiàn)出許多先進集體和感人事跡。 （一）開荒保潔。對于新酒店開業(yè)，開荒保潔是一項十分艱巨的任務，因此，酒店 領導帶領各部門員工，共同打好這一仗。餐飲部、客房部、前廳部、康樂部、行政部等 肩負 著酒店絕大部分區(qū)域的開荒保潔工作，大家拿著鐵锨、掃把不怕塵土飛揚、不怕勞累疲 憊， 有的員工加班加點十幾天不回家，有的員工病倒了，輸了點滴剛好些，就又返回工作崗 位。 客房部的保潔任務尤為艱巨，他們?yōu)榱私o客房和公共區(qū)域進行清潔；跪在地上用刀片、 牙刷 等做工具對大理石地面、墻面、玻璃上的污跡一塊塊、一點點的進行清洗，常常工作到 深夜， 大家絲毫沒有一點怨言。 （二）開業(yè)前期。在保證不影響舊賓館正常經(jīng)營的情況下，又要確保新酒店如期開 業(yè)，酒店抽調(diào)各部門人員，將數(shù)以萬計的家具、電器、棉織品等，一件件的分類、清理、 搬 運到新酒店樓中并擺放指定位置。前廳部員工在經(jīng)理的帶領下，有條不紊的開展工作， 在做 好環(huán)境布置、清潔，清除大堂味、還要調(diào)試新酒店微機運營系統(tǒng)，組織員工學習掌握使 用方 法，為開業(yè)做準備。餐飲部員工日夜奮戰(zhàn)，利用一切時間為新酒店的開業(yè)做積極準備， 舊賓 館的工作完成后，沒有一個人離開，都來到新酒店，大家將疲憊拋在腦后，又投入到熱 火朝 天的工作中，卸貨、搬運、清潔、擺放，等把這一切都收拾完畢已是凌晨兩點多?？禈?部員工將一件件健身器械、養(yǎng)生按摩、美發(fā)設備，卸車搬運至5樓經(jīng)營區(qū)，并將一套套沙灘 椅、 遮陽傘運至泳池精心擺放，同時聯(lián)系廠家，清理泳池下水池壁污垢，及時控制藻類的滋 生。 （三）籌備開業(yè)。后勤保障部門配合前臺經(jīng)營部門，緊鑼密鼓的做好各項開業(yè)籌備 工作。為了使每位員工開業(yè)時穿上嶄新的工裝，制服房員工加班加點，將新制作的幾百 套員 工工裝編號分類。人力資源部竭盡全力服務各部門，協(xié)調(diào)解決開業(yè)前面臨的各類人事問 題， 招聘300多名新員工，進行強化培訓、隨時補充上崗。保安部人員抓緊學習，及時掌握 新酒 店消防監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護，最大限度的發(fā)揮新設備的使用功能。同時保安部還要兼顧 舊賓 館、新酒店的施工場地安全，每天進入新酒店的施工隊達20多支，施工人員近千人，樓 內(nèi) 到處是施工材料和設備，安全保衛(wèi)工作任務很繁重。工程部作為維修保障部門，既要兼 顧舊 賓館的維修保養(yǎng)，又要熟悉了解新酒店的設施設備情況，他們每天對新大樓的各個點位 逐層、 逐項進行排查，確保所有設施設備運轉(zhuǎn)正常。行政部的員工除了對新酒店的員工餐廳、 更衣 室、浴室、員工宿舍進行布置整理外，還要對舊賓館所有部門遺留下的物品進行盤點處 理， 建立臺帳。綜合辦公室每天處理各種紛繁復雜的日常工作，做好部門之間溝通協(xié)調(diào)工作， 分 發(fā)各種文件、通知，還要為新酒店開業(yè)辦理相關手續(xù)。財務部作為酒店的經(jīng)濟中心，每 天都 忙于賬目的結(jié)算、庫房的盤點、物品的收接，同時還要保證新酒店微 管理系統(tǒng)的正 常 運行，責任重大。采購部擔付著酒店開業(yè)所有物品的采購工作，時間緊，任務重，他們 走市 場、比產(chǎn)品，不辭辛勞，保證購買到物美價廉的產(chǎn)品。 二、制訂各項規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理。為進一步加強內(nèi)部管理，集團、酒店建立和完善了各項制定。 （一）制定會議制度。為加強會議管理，集團、酒店分別制定了每兩周召開一次的 集團例會，以及每周召開一次的酒店周例會、酒店運營會議和酒店高管會議。同時還完 善了 酒店每日晨會制度，對每日晨會上提出的問題及會后落實情況，當日書面回復，并做到 每周有“晨會問題匯總”、每月有“晨會問題統(tǒng)計”，使工作完成情況和跟進事宜一目了然， 領導不但在第一時間內(nèi)了解到各部門工作進展情況，還能使領導的指示及時貫徹落實，大大 提高了晨會的質(zhì)量和酒店的工作效率。 （二）建立各項制度文件。為進一步加強內(nèi)部管理，嚴肅各項紀律，規(guī)范員工行為，集 團、酒店先后制定并下發(fā)了一系列文件，如工作崗位管理制度、員工儀容儀表及著裝要 求、財務信息保密制度、員工通道管理制度員工餐廳管理制度、員工宿舍管理制度、篇二：剛進單位的工作總結(jié) 年終總結(jié)時間總是無形的走過，xxx前我來到公司，怯怯的面對公司的同事（畢竟自己的專業(yè)和 從前從事的行業(yè)與現(xiàn)在的不同，不知道如何下手），而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了，兩個月 的時間也就這樣的過去了。在過去的兩個月公司工作中，我作為一名公司新人，大致知曉了 公司的業(yè)務，也明白了，原先陳總和我說的，文員并不是純屬的文員，我們是一個團體，項 目那個地方需要你，你就可以站出來，不管是文員還是客服。 兩個月時間真的不長，在兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下，完成了一 項任務，雖然說，對于整個網(wǎng)站上占得比例不是特別大，但是自己能出一份力，還是覺得自 己的存在是有價值的。從入公司的第一天起，同事的關懷和指導，讓我在新的領域有了新的 認識，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，雖然進入公司的時間并不是很長，還是寫了 這篇本年度的工作總結(jié)，內(nèi)容主要有以下幾項： 一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務， 認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能 按時完成。 二、工作質(zhì)量成績和貢獻在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成工作，達到預期的效果， 同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進 步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。（雖然在工作中有很多的不 足） 三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀 守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專 業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。 四、專業(yè)知識、工作能力和具體工作 我是十一月份來到公司工作，擔任公司客服，由于現(xiàn)在我們公司網(wǎng)站還在籌備當中，我 這個崗位沒有充分發(fā)揮的余地，但是我也和其他同事一樣在做著網(wǎng)絡編輯的工作，讓我接觸 了不同的工作領域，在同事的指導，還有部門開會過程中，看到了許多同事的優(yōu)秀表現(xiàn)，也 從他們那邊學到了一些專業(yè)知識，從而在這個領域中也能有自己的見解。 在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的 完成了以下本職工作： 1、負責自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生，讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響。 2、認真負責的完成上級領導下發(fā)的任務，在進公司不久就和曹俏負責安全小助手和網(wǎng)站 注冊、驗證這兩個模塊，并在同事的幫助下，完成任務?？偨Y(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有 創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，專業(yè)知識不夠，這有待于在今后 的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工 作效率全面進入一個新水平，隨著公司的進步而進步，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。在公司的兩個月的工作中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們 的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激。 在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大 家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好！篇二： 新進機關單位工作人員工作總結(jié) 新進機關單位工作人員工作總結(jié)我于20年*月參加工作，至今已一年有余。一年多里，在局領導的正確領導和親切 關懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，不 斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵紀守法，無論在思想政治 方面，還是在業(yè)務能力方面都取得了長足進步，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年 來的工作、學習情況匯報 一、與時俱進，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，推動工作實踐。身為一名機關干部，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力踐行“三個代表”重要思想， 這不僅是個人成長進步的需要，也是實現(xiàn)工作目標，做好工作服務于全市經(jīng)濟發(fā)展和全面建 設小康社會的現(xiàn)實需要。一年來，我主要是從以下幾個方面加強學習的： 一是參加培訓學。1、于20年*月參加了市上組織的初任公務員上崗前培訓。通過對 黨的十六大精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規(guī)范等條例 課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質(zhì)，為我們做一個合格的國家公務員， 提供了理論上的指導。2、于年*月底至*月初，在全局工作的安排下及局領導的關懷下，參加 了全省干部培訓班，學習了等6門課程，經(jīng)過自己的努力學習，以優(yōu)異成績?nèi)〉昧藣徫毁Y格 證書，學會了如何，如何對信息資源開發(fā)利用和檔案編研的原則、特點與方法。3、200*年* 月參加了市保密局組織的保密知識培訓，認識到了保密工作的重二是參加會議學。先后參加了市學習貫徹“三個代表”重要思想報告會、全省抓項目、 促發(fā)展武威報告會、解放思想、加快發(fā)展大討論動員會等全市性大會，著力于深刻把握會議 精神，推動工作落實這個出發(fā)點和落腳點，深入學習了十六屆三中全會和省委十屆四次全委 (擴大)會議精神，真正懂得了學習貫徹“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在 堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持立黨為公、執(zhí)政為民;項目是投資的載體、發(fā)展的載體，有項目 才有投資，有項目才有發(fā)展?！鞍l(fā)展抓項目”是符合社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的科學決策，發(fā)展 經(jīng)濟、加快發(fā)展的正確選擇。三是多種渠道學。積極參加了本局組織的“會課”學習，堅持每會必到，要求自己做到 學習有筆記、有心得體會、有階段小結(jié)。平時注意向領導及身邊的同志們學習，學他們?yōu)槿?處事之道，學他們做好工作的寶貴經(jīng)驗。堅持自學政治理論和業(yè)務知識，認真學習了黨的路 線、方針、政策和中央、省市各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、 文化、法律等科學文化知識，累計完成學習筆記60多頁。堅持在工作中學習，在學習中提高， 學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養(yǎng)，使自己更好的投身到 了工作服務機制的創(chuàng)新中。 二、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自己的工作能力。 只有具備良好的業(yè)務素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作。作為一名工作上的新兵，面對 各種不同特點的，我在局領導的正確領導、科室領導的精心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆 研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務。年*月底至*月底，學習了 對的管理及領取分發(fā)，在同志們的幫助下，做到了保管妥善，賬目明確，分發(fā)清楚，沒有出 現(xiàn)損壞及丟失現(xiàn)象。在年度文書立卷歸檔期間，學習了檔案歸檔整理的原則和方法，學會了 對文件的歸檔整理及保存，按時按量的完成了交給自己的任務，并與今年上半年在同志們的 幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。在辦公室主任的精心栽培下，了解了機關工作 的內(nèi)容、性質(zhì)及要求，初步接觸了一些機關公文方面的知識，順利地完成了從一名大學畢業(yè) 生到機關工作人員的角色轉(zhuǎn)變。年*月份，參與了整理三樓長期檔案庫房及檔案轉(zhuǎn)架的工作。 協(xié)助本科室完成接收檔案進庫工作，對編錯號的檔案進行了重新編號，對文件目錄錯誤的檔 案重新整理抄錄并裝訂，還對接收進館的檔案建立了臺帳。參與了現(xiàn)行文件閱覽室的建設， 完成了將現(xiàn)行文件目錄錄入微機，為廣大群眾提供了快速便捷的服務。協(xié)同科長研究并完成 了民國檔案著錄工作。學習了搶救檔案，通過搶救福利院的瀕臨滅亡的檔案，認識到了檔案保管的重要性、艱巨性和緊迫性，增強了工作的責任感和使命感。在科長的悉心指導下，熟 悉了庫存檔案，協(xié)助科長為社會提供利用檔案800多卷(冊)，接待查閱人員200多人(次)，使自己從一個對檔案工作一無所知的門外漢叩開了檔案事業(yè)的大門，掌握了如何將文書 歸檔，如何對檔案保管利用，如何及時地為利用者提供更好的服務，從而為今后的工作奠定 了堅實的基礎。 三、存在的不足及今后努力的方向 一年的工作即將結(jié)束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。一 年來，雖然努力地在干好工作，但由于經(jīng)驗欠缺，水平所限，在工作中還有一些做的不好或 者不到位的地方：一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力 改正，也請領導及同志們及時地給予批評指正。 二是剛剛接觸檔案工作，在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工 作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。在今后的工作中，我將再接再厲，以做好 本職工作為出發(fā)點，以檔案事業(yè)的發(fā)展為己任，改正工作中的不足，進一步加強學習，加強 溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進步篇三：年終總結(jié)-剛?cè)牍?年終總結(jié) 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間2014年即將到來，我來到這個公司也將近六個月，這是我從畢業(yè) 第一次踏上工作的崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在 工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個月中，公 司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。首先，剛進公司就去山東軍訓，不僅增強了身體素質(zhì)，更重要的是讓我們在這個過程中 做好從學生邁入社會的準備，學習與同事之間的合作，領會領導的指示，提高工作效率，最 大限度的發(fā)揮自己的工作能力。接下來在安?？频膶W習更讓我獲益匪淺。剛開始我的工作就是熟悉安全方面的各項法律 法規(guī)，各個專業(yè)名詞以及基本的各種工作內(nèi)容。慢慢我開始跟著師傅，學習她所從事的工作 內(nèi)容，跟著她熟悉整個廠區(qū)以及很多同事。逐漸我開始獨立準備項目備案需要提供的資料， 雖然會有很多不懂的地方，但在師傅的耐心指導和幫助下，最后還是圓滿的完成了。直到現(xiàn) 在，我可以越來越多的獨立完成工作，這讓我有了很大的成就感。 可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要完 成師傅交給我的工作以及一些基本工作，慢慢學習師傅在做的工作就可以了，但是發(fā)現(xiàn)這樣 的速度是遠遠不夠的。這份工作不僅需要在整理資料時的細心，耐心和恒心，更重要的是與 他人打交道時的溝通技巧和發(fā)現(xiàn)問題所在，而這正是我所欠缺的。所 以，我跟在師傅身邊，仔細觀察師傅與他人的交流，學習各種工作上的細節(jié)問題，把每 件看似小事卻不可或缺的工作都兢兢業(yè)業(yè)的完成。這也需要我在心態(tài)上的調(diào)整，不能覺得干 大事才是工作，而恰恰那些小事才是工作的關鍵。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事， 都必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領 悟了通過全力工作達到完美而帶來的喜悅，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處 以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。 擁有積極的 心態(tài)，就會擁有一生的成功。我在工作中還存在著一些不足之處，如對工作內(nèi)容的全面性考慮不足，對未知事物的詢 問不夠積極等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。以后的路程中，我會繼續(xù)在公司工作下去，雖然我在公司已經(jīng)工作了半年，但是公司中 有很多的事情需要我去學習，我知道的只是一些皮毛而已，在新的一年中，我將以公司的經(jīng) 營理念為坐標，做好個人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自 己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力，我相信我在公司的明天會更好！篇四：剛到新公司的工作 剛到新公司的工作 2009年在河北旅游集團的歷史上是一個開元之年，是一個新老酒店交替之年，也是一 個蓄勢待發(fā)蓬勃發(fā)展之年。一年來，在各級領導和集團董事會的正確領導和大力支持下， 酒 店人艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進取，使酒店的經(jīng)濟效益逐月攀升，極大地提升了酒店 的品 牌形象和綜合競爭力，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)總結(jié) 如下： 一、認真做好新酒店開業(yè)前的各項籌備工作，確保新酒店按時開業(yè)。 2009年上半年，新酒店開業(yè)籌備期間，酒店全體員工上下齊動員，以飽滿的熱情投入到開業(yè)前的準備之中，涌現(xiàn)出許多先進集體和感人事跡。 （一）開荒保潔。對于新酒店開業(yè)，開荒保潔是一項十分艱巨的任務，因此，酒店 領導帶領各部門員工，共同打好這一仗。餐飲部、客房部、前廳部、康樂部、行政部等 肩負 著酒店絕大部分區(qū)域的開荒保潔工作，大家拿著鐵锨、掃把不怕塵土飛揚、不怕勞累疲 憊， 有的員工加班加點十幾天不回家，有的員工病倒了，輸了點滴剛好些，就又返回工作崗 位。 客房部的保潔任務尤為艱巨，他們?yōu)榱私o客房和公共區(qū)域進行清潔；跪在地上用刀片、 牙刷 等做工具對大理石地面、墻面、玻璃上的污跡一塊塊、一點點的進行清洗，常常工作到 深夜， 大家絲毫沒有一點怨言。 （二）開業(yè)前期。在保證不影響舊賓館正常經(jīng)營的情況下，又要確保新酒店如期開 業(yè)，酒店抽調(diào)各部門人員，將數(shù)以萬計的家具、電器、棉織品等，一件件的分類、清理、 搬 運到新酒店樓中并擺放指定位置。前廳部員工在經(jīng)理的帶領下，有條不紊的開展工作， 在做 好環(huán)境布置、清潔，清除大堂味、還要調(diào)試新酒店微機運營系統(tǒng)，組織員工學習掌握使 用方 法，為開業(yè)做準備。餐飲部員工日夜奮戰(zhàn)，利用一切時間為新酒店的開業(yè)做積極準備， 舊賓 館的工作完成后，沒有一個人離開，都來到新酒店，大家將疲憊拋在腦后，又投入到熱 火朝 天的工作中，卸貨、搬運、清潔、擺放，等把這一切都收拾完畢已是凌晨兩點多?？禈?部員 工將一件件健身器械、養(yǎng)生按摩、美發(fā)設備，卸車搬運至5樓經(jīng)營區(qū)，并將一套套沙灘 椅、 遮陽傘運至泳池精心擺放，同時聯(lián)系廠家，清理泳池下水池壁污垢，及時控制藻類的滋 生。 （三）籌備開業(yè)。后勤保障部門配合前臺經(jīng)營部門，緊鑼密鼓的做好各項開業(yè)籌備 工作。為了使每位員工開業(yè)時穿上嶄新的工裝，制服房員工加班加點，將新制作的幾百 套員工工裝編號分類。人力資源部竭盡全力服務各部門，協(xié)調(diào)解決開業(yè)前面臨的各類人事問 題， 招聘300多名新員工，進行強化培訓、隨時補充上崗。保安部人員抓緊學習，及時掌握 新酒 店消防監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護，最大限度的發(fā)揮新設備的使用功能。同時保安部還要兼顧 舊賓 館、新酒店的施工場地安全，每天進入新酒店的施工隊達20多支，施工人員近千人，樓 內(nèi) 到處是施工材料和設備，安全保衛(wèi)工作任務很繁重。工程部作為維修保障部門，既要兼 顧舊 賓館的維修保養(yǎng)，又要熟悉了解新酒店的設施設備情況，他們每天對新大樓的各個點位 逐層、 逐項進行排查，確保所有設施設備運轉(zhuǎn)正常。行政部的員工除了對新酒店的員工餐廳、 更衣 室、浴室、員工宿舍進行布置整理外，還要對舊賓館所有部門遺留下的物品進行盤點處 理， 建立臺帳。綜合辦公室每天處理各種紛繁復雜的日常工作，做好部門之間溝通協(xié)調(diào)工作， 分 發(fā)各種文件、通知，還要為新酒店開業(yè)辦理相關手續(xù)。財務部作為酒店的經(jīng)濟中心，每 天都 忙于賬目的結(jié)算、庫房的盤點、物品的收接，同時還要保證新酒店微 管理系統(tǒng)的正 常 運行，責任重大。采購部擔付著酒店開業(yè)所有物品的采購工作，時間緊，任務重，他們 走市 場、比產(chǎn)品，不辭辛勞，保證購買到物美價廉的產(chǎn)品。 二、制訂各項規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理。為進一步加強內(nèi)部管理，集團、酒店建立和完善了各項制定。 （一）制定會議制度。為加強會議管理，集團、酒店分別制定了每兩周召開一次的 集團例會，以及每周召開一次的酒店周例會、酒店運營會議和酒店高管會議。同時還完 善了 酒店每日晨會制度，對每日晨會上提出的問題及會后落實情況，當日書面回復，并做到 每周有“晨會問題匯總”、每月有“晨會問題統(tǒng)計”，使工作完成情況和跟進事宜一目了然， 領導不但在第一時間內(nèi)了解到各部門工作進展情況，還能使領導的指示及時貫徹落實，大大 提高了晨會的質(zhì)量和酒店的工作效率。 （二）建立各項制度文件。為進一步加強內(nèi)部管理，嚴肅各項紀律，規(guī)范員工行為，集 團、酒店先后制定并下發(fā)了一系列文件，如工作崗位管理制度、員工儀容儀表及著裝要 求、財務信息保密制度、員工通道管理制度員工餐廳管理制度、員工宿舍管理制度、 地下停車場管理制度指紋考勤機使用制度、各崗位工裝洗滌制度、員工更衣室及浴 室管理制度等個制度文件，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。 （三）編輯了中茂海悅酒店工作流程及崗位責任制。結(jié)合酒店實際情況，歷時三個月 編輯整理文字近七十萬字，規(guī)范并完善了各部門工作流程及崗位責任制，印刷后下發(fā)給各 部門，讓每一位員工都了解自己的崗位職責和標準的操作流程，使各項工作都有條不紊、井 然有序，利于酒店的長遠發(fā)展。 三、推出營銷新舉措，千方百計抓效益。篇三：新進機關單位工作人員 新進機關單位工作人員 我于20年*月參加工作，至今已一年有余。一年多里，在局領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵紀守法，無論在思想政治方面，還是在業(yè)務能力方面都取得了長足進步，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作、學習情況匯報 一、與時俱進，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，推動工作實踐。 身為一名機關干部，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力踐行“三個代表”重要思想，這不僅是個人成長進步的需要，也是實現(xiàn)工作目標，做好工作服務于全市經(jīng)濟發(fā)展和全面建設小康社會的現(xiàn)實需要。一年來，我主要是從以下幾個方面加強學習的： 一是參加培訓學。1、于20年*月參加了市上組織的初任公務員上崗前培訓。通過對黨的十六大精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規(guī)范等條例課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質(zhì)，為我們做一個合格的國家公務員，提供了理論上的指導。2、于年*月底至*月初，在全局工作的安排下及局領導的關懷下，參加了全省干部培訓班，學習了等6門課程，經(jīng)過自己的努力學習，以優(yōu)異成績?nèi)〉昧藣徫毁Y格證書，學會了如何，如何對信息資源開發(fā)利用和檔案編研的原則、特點與方法。3、200*年*月參加了市保密局組織的保密知識培訓，認識到了保密工作的重要性，掌握了保密技術安全知識，新形勢下保密工作管理等基本知識，具備了作為一名保密人 員應有的素質(zhì)。4、學習了走進甘肅商務英語，取得了優(yōu)異的成績。5、于0*年*月參加了市委組織部、市人事局組織的項目管理與實務培訓班，彌補了自己在項目相關知識上