公司職工社會保險工作情況總結(jié).doc

.公司職工社會保險工作情況總結(jié)2017年，我公司的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，公司的社會保險工作得以順利進行，成效初顯。為切實做好員工參保工作，公司設(shè)立人力資源部專職負責解決員工參保問題，現(xiàn)將公司社會保險工作情況總結(jié)如下：公司嚴格按照社會保險相關(guān)規(guī)定為員工參保，2017年最高職工人數(shù)30人，公司做到入職即為員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險），（圖1為我單位2016、2017年職工人數(shù)及相應(yīng)參保人數(shù)變化的折線統(tǒng)計圖）。據(jù)統(tǒng)計我公司2017年共繳納社會保險金為 18.97萬元，較2016年的職工社保繳費金額同比增長達67 %。圖1 重點完成工作：1、 設(shè)專人專職負責每月社保申報工作。及時準確掌握人員動態(tài)，按照人事考核通知為離職員工辦理退保手續(xù)、為新入職職工辦理社保繳納手續(xù)，確定參保繳費基數(shù)，辦理社保申報并每月完成社保對賬，管理費核定工作。2、 做好年度社?；鶖?shù)的調(diào)整工作，按社保中心下發(fā)的文件要求，結(jié)合公司實際精心測算，統(tǒng)籌安排，圓滿完成了社保基數(shù)調(diào)整工作，保障員工合法權(quán)益。3、 日常及時整理統(tǒng)計職工社保問題，如職工社保卡的辦理、領(lǐng)取、激活，員工社保轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等。幫助職工需申報或咨詢工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)等問題，耐心幫其解決，及時提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料等。公司成立以來，根據(jù)社會保險相關(guān)規(guī)定積極為員工參保，切實做到了應(yīng)保盡保，從未出現(xiàn)拖欠員工社保、欠費不繳的情況，并嚴格按勞動法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，精心做好人員引進的每個環(huán)節(jié)工作，并與其簽訂勞動合同、保密合同等。確保員工的勞動條件、勞動強度、勞動時間、勞動保護、勞動福利、勞動安全等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求，更確保員工工資按時、足額發(fā)放。故而公司在17年中旬順利通過秦皇島市開發(fā)區(qū)勞動保障年審并收到勞動保障年審合格證書（圖2為2016年度勞動保障年審合格證）。圖2 總結(jié)過去，在鞏固去年工作的基礎(chǔ)上，我們公司將進一步完善公司管理體系，努力實現(xiàn)社會保障工作日?；?、制度化、規(guī)范化。我們將在各級政府領(lǐng)導下，在區(qū)管理委員會、勞動保障部門的支持和監(jiān)督下，