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生產(chǎn)人員晉升標(biāo)準(zhǔn)(示例)職位業(yè)績知識品行培養(yǎng)人才如何維持 備 注 生產(chǎn)員工完成工作要求,生產(chǎn)產(chǎn)品無次品規(guī)定內(nèi)要求了解生產(chǎn)工藝與應(yīng)用主動:分。承擔(dān)責(zé)任:分。紀(jì)律性:分無目標(biāo)完成度為%以上。紀(jì)律遵守。差錯率月次以內(nèi),紀(jì)律考核優(yōu)秀班長主動帶頭完成工作要求,生產(chǎn)產(chǎn)品無次品規(guī)定內(nèi)要求熟悉生產(chǎn)工藝與應(yīng)用,并能提出本崗位及相鄰崗位的改進意見主動:4分。承擔(dān)責(zé)任:分。紀(jì)律性:4分培養(yǎng)生產(chǎn)員工3名目標(biāo)完成度為%以上。紀(jì)律遵守。差錯率月次以內(nèi),紀(jì)律考核優(yōu)秀車間主任助理達到管理員工滿意度合格,生產(chǎn)管理與工藝標(biāo)準(zhǔn)化精確了解國家相關(guān)企業(yè)法律,具有應(yīng)用生產(chǎn)知識的能力,能拿出某一工作的方案并有效果,改進生產(chǎn)工藝能力職業(yè)化分。責(zé)任感分。慎獨分培養(yǎng)品管員1名,培養(yǎng)班長2名目標(biāo)完成度為%以上。紀(jì)律遵守。差錯率月次以內(nèi),服務(wù)滿意度在中度以上生產(chǎn)車間主任達到管理員工滿意度合格,在生產(chǎn)產(chǎn)品,員工管理,衛(wèi)生管理,成本控制上優(yōu)秀精確了解國家相關(guān)企業(yè)法律,具有應(yīng)用生產(chǎn)管理知識的能力,能拿出某一工作的方案并有效果承擔(dān)責(zé)任分。主動性分。忠誠度分培養(yǎng)品管人員3名,培養(yǎng)班長3名目標(biāo)完成度為%以上。紀(jì)律遵守。差錯率月次以內(nèi),服務(wù)滿意度在中度以上高級車間主任達到管理員工滿意度優(yōu)秀,在生產(chǎn)產(chǎn)品,員工管理,衛(wèi)生管理,成本控制上優(yōu)秀精確了解國家相關(guān)企業(yè)法律,具有應(yīng)用生產(chǎn)管理知識的能力,能拿出本車間工藝改進的系統(tǒng)方案并有效果承擔(dān)責(zé)任分。主動性4分。忠誠度分培養(yǎng)品管人員3名,培養(yǎng)主任1名生產(chǎn)成本下降,生產(chǎn)目標(biāo)完成度提升,工藝先進達前2名,無差錯生產(chǎn)經(jīng)理助理提出公司生產(chǎn)制度及生產(chǎn)流程改進意見,基本能制定質(zhì)檢檢驗,生產(chǎn)等規(guī)則。應(yīng)用企業(yè)合理合適。精確了解國家相關(guān)企業(yè)法律,具有應(yīng)用生產(chǎn)管理知識的能力,具有改進報告與方案的能力,具有改進制度的規(guī)劃能力承擔(dān)責(zé)任分。領(lǐng)導(dǎo)力分。商業(yè)保密3分培養(yǎng)車間主任2名生產(chǎn)成本下降,生產(chǎn)目標(biāo)完成度提升,工藝先進,無差錯,團隊服務(wù)合格生產(chǎn)經(jīng)理基本制定公司制度,設(shè)計生產(chǎn)流程,質(zhì)檢檢驗,生產(chǎn)等規(guī)則。應(yīng)用企業(yè)合理合適。精確了解國家相關(guān)企業(yè)法律,具有應(yīng)用生產(chǎn)管理知識的能力,具有報告與方案制訂能力,具有制度的規(guī)劃能力承擔(dān)責(zé)任分。領(lǐng)導(dǎo)力分。商業(yè)保密4分培養(yǎng)品管科長1名,培養(yǎng)車間主任2名生產(chǎn)成本下降,生產(chǎn)目標(biāo)完成度提升,工藝先進,無差錯,團隊服務(wù)優(yōu)秀生產(chǎn)高級經(jīng)理基本制定公司制度,設(shè)計生產(chǎn)流程,質(zhì)檢檢驗,生產(chǎn)等規(guī)則。應(yīng)用企業(yè)合理合適。精確了解國家相關(guān)企業(yè)法律,具有生產(chǎn)國標(biāo)應(yīng)用的能力,具有報告與方案制訂能力,具有制度的規(guī)劃能力承擔(dān)責(zé)任分。清財分。商業(yè)保密分,領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)品管科長1名,培養(yǎng)車間主任3名生產(chǎn)總監(jiān)公司員工成長正常進行,公司生產(chǎn)系統(tǒng),建設(shè)生產(chǎn)流程產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的主導(dǎo)者,生產(chǎn)成本控制力強,流程制定能力強,團隊管理優(yōu)秀承擔(dān)責(zé)任分。清財分。商業(yè)保密分,領(lǐng)導(dǎo)力分培養(yǎng)經(jīng)理名,培養(yǎng)管理人員名目標(biāo)完成
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