城管隊(duì)隊(duì)長就職演講12則.doc

城管隊(duì)隊(duì)長就職演講12則城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（1） 這次競聘公用中隊(duì)分隊(duì)長，我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的分隊(duì)，力爭年底評得“文明分隊(duì)”。 首先，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（2） 我這次參加競聘的崗位是公用中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長。我的執(zhí)法思路是： 首先，盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊(duì)長就是中隊(duì)長的左右手，一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊(duì)長一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，要及時(shí)向中隊(duì)匯報(bào)日常的執(zhí)法情況和分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的，生活的和思想動態(tài)等方面的情況，以便中隊(duì)能及時(shí)了解各種情況，從而做出準(zhǔn)確的決定。 其次，分隊(duì)內(nèi)部管理要“以人為本”，以提高隊(duì)員的工作積極性。作為分隊(duì)長要做好協(xié)調(diào)，平時(shí)多和大家交心，努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動，增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛，增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。同時(shí)分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時(shí)，就要多聽取分隊(duì)人員的意見，從分隊(duì)實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事，辦實(shí)事，盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長就是隊(duì)員們的公仆，只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有凝聚力，工作才能形成合力。 再次，執(zhí)法工作要“有重點(diǎn)，有計(jì)劃，重實(shí)效，努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。 1、利用社會上一切可利用的力量，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個(gè)社區(qū)和居委會，加強(qiáng)彼此的溝通和聯(lián)系，以便及時(shí)為我們提供執(zhí)法信息。此外，我們還要和江東 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（3） 我在中隊(duì)工作了三年，走過120多條河，了解河道的分布狀況、基本情況，在心里有一張分布地圖，并經(jīng)歷過大到專項(xiàng)整治，小到勸阻洗滌、亂吊掛等執(zhí)法活動。我競聘中隊(duì)分隊(duì)長，職務(wù)不高，卻也是麻雀雖小，我將做到以下幾點(diǎn)： 第一，力求做到在業(yè)務(wù)工作上能領(lǐng)先一步。無論是對河道的熟悉情況，還是對法律條文的理解把握上，都能領(lǐng)先一步，更好地開展執(zhí)法工作。 第二，使分隊(duì)具有活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。城管行政執(zhí)法，要求兩人以上（含兩人）聯(lián)合開展工作，因此，一個(gè)分隊(duì)有無活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，直接影響分隊(duì)的工作。目前，我們海曙分隊(duì)關(guān)系融洽，工作既活潑又嚴(yán)肅，我們所做的一切都離不開大家的努力。 第三，我將做到充分發(fā)揮每位隊(duì)員的主觀能動性，展現(xiàn)出他們最好的一面來。把工作做好，是我對自己的要求，也是對分隊(duì)的希望。為此，我將尊重每位隊(duì)員的意見，虛心接受隊(duì)員的建議，發(fā)揮隊(duì)員的長處，只有這樣才能把分隊(duì)的工作做好。 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（4） 在年8月進(jìn)入直屬大隊(duì)以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進(jìn)入大隊(duì)后一直工作在督察機(jī)動中隊(duì)。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動任務(wù)，在這過程中，熟悉并掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。今天來競聘機(jī)動分隊(duì)分隊(duì)長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點(diǎn)： 一、和分隊(duì)的同事一起，不折不扣地完成支隊(duì)及大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動任務(wù)。在這過程中，首先做好上情下達(dá)，下情上報(bào)的工作，其次在完成好跨中隊(duì)，特別是支隊(duì)范圍內(nèi)指派的機(jī)動任務(wù)過程中，樹立我們直屬大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員各項(xiàng)業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。 二、在中隊(duì)內(nèi)協(xié)助督察分隊(duì)做好督察工作。機(jī)動分隊(duì)除了完成機(jī)動任務(wù)外，協(xié)助做好督察工作也是一項(xiàng)日常性任務(wù)。在近半年以來的工作當(dāng)中，本人和機(jī)動分隊(duì)的同事一起以積極主動負(fù)責(zé)的工作，密切配合督察分隊(duì)做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。 三、分隊(duì)內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊(duì)內(nèi)建立起和諧的隊(duì)友關(guān)系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個(gè)分隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。 以上具體三點(diǎn)，我想是機(jī)動分隊(duì)分隊(duì)長所必須腳踏實(shí)地做好的，在這近半年臨時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)動分隊(duì)的時(shí)間里，我也是這么實(shí)實(shí)在在做的。相信機(jī)動分隊(duì)已是一支團(tuán)結(jié)一心、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊(duì)，也相信未來的機(jī)動分隊(duì)是一支隨時(shí)都能拉得出打得響的機(jī)動分隊(duì)。 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（5） 公用中隊(duì)六分隊(duì)主要從事公共客運(yùn)執(zhí)法，從四個(gè)方面談一談我競聘分隊(duì)長的 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（6） 我競聘公用一分隊(duì)長，具體準(zhǔn)備從以下十個(gè)方面開展工作： 1、（五個(gè)“化”）學(xué)習(xí)、交流制度化。定期與公用其他分隊(duì)、內(nèi)河分隊(duì)、督察機(jī)動分隊(duì)進(jìn)行交流，有條件時(shí)，與區(qū)城管分隊(duì)進(jìn)行交流，通過不同層次的交流，取長補(bǔ)短，開拓思路。 2、精耕細(xì)作，完善執(zhí)法資料電子化。完成執(zhí)法區(qū)域地圖的制作，將部分代充點(diǎn)、消火栓標(biāo)識于地圖上，做到落實(shí)各包片責(zé)任人，清楚了解各自責(zé)任區(qū)域情況，建立個(gè)人臺帳，及時(shí)更新執(zhí)法區(qū)域資料，定期對各區(qū)域進(jìn)行復(fù)查。做到專人負(fù)責(zé)電子地圖的更新，將更多的執(zhí)法資料，整合進(jìn)電子地圖，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高電子地圖技術(shù)含量。 3、常見案件、文書標(biāo)準(zhǔn)化。建立個(gè)人臺帳，規(guī)范內(nèi)部資料；對一些案情簡單的無照代充、非法用水行為，規(guī)范現(xiàn)場勘查、筆錄制作，統(tǒng)一處罰依據(jù)，減少處罰隨意性，提高案件質(zhì)量。 4、突發(fā)事件預(yù)案化。分隊(duì)準(zhǔn)備制定突發(fā)事件預(yù)案，規(guī)定執(zhí)法隊(duì)員到達(dá)現(xiàn)場后做什么，應(yīng)取哪些方面的證據(jù)，現(xiàn)場筆錄中應(yīng)反映管道的泄漏位置、周邊情況、挖掘機(jī)、損害情況等等，一條條列出來，按步完成。最大限度的保證不遺漏對案件有關(guān)的證據(jù)。 5、分隊(duì)宣傳精品化。分隊(duì)宣傳報(bào)道由追求數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、稿件出精品。對涉及的每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)實(shí)例、每一個(gè)問題，乃至文中的每一句話，都要認(rèn)真斟酌，反復(fù)推敲，力求做到觀點(diǎn)獨(dú)到、實(shí)例真實(shí)、出處準(zhǔn)確、語言精煉。 6、（兩個(gè)制度）嘗試建立燃?xì)鈭?zhí)法聯(lián)系制度。在學(xué)習(xí)、交流制度化后，將燃?xì)夥矫娴倪`法行為列為交流的一部分，請兄弟分隊(duì)的隊(duì)員們也多留意燃?xì)夥矫娴倪`法行為，及時(shí)通報(bào)我們，形成執(zhí)法的合力，無形中擴(kuò)大了執(zhí)法密度、次數(shù)。有效提高執(zhí)法效率。 7、案件首發(fā)責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)“ab角”制度的延伸，明確違法案件發(fā)生地的責(zé)任人，不但應(yīng)主要負(fù)責(zé)案件整個(gè)處理過程，還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)結(jié)案后的復(fù)查工作，降低二次違法行為發(fā)生率，減少“查罰復(fù)發(fā)再罰”的現(xiàn)象。 8、（三個(gè)轉(zhuǎn)變）改變巡查方式。由以前拉網(wǎng)式巡查，轉(zhuǎn)變?yōu)樾^(qū)域、多批次、高密度巡查。通過高密度巡查，提高違法行為發(fā)現(xiàn)率，“傷其十指，不如斷其一指”，充分發(fā)揮隊(duì)員能動性，每個(gè)星期安排巡查一個(gè)區(qū)域，由熟悉該區(qū)域的責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定這個(gè)星期的巡查計(jì)劃，對一些重點(diǎn)區(qū)域，反反復(fù)復(fù)的巡查。 9、對代充點(diǎn)的整治，由以前滿大街抓代充點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)槭刂甏?，抓運(yùn)送車輛。燃?xì)獯潼c(diǎn)因?yàn)榈拇_有其市場，故屢禁不絕，經(jīng)過三年來的整治，無照代充點(diǎn)越來越隱蔽，查處的難度也越來越大。因此，分隊(duì)將抓住其必然要充，必然也有人要送的特點(diǎn)，守株待兔，等在門口，等送氣車輛送氣上門的時(shí)候，以“向無資質(zhì)單位或個(gè)人提供經(jīng)營性氣源”查處運(yùn)送車輛。使其陷入“無人肯送”的境地，自然消亡。 10、對燃?xì)夤苊荛]，由事后處罰變?yōu)槭虑氨O(jiān)督。寧波市有四千戶不同程度存在著燃?xì)夤苊荛]的現(xiàn)象，安全隱患很大。但由于涉及到居民和入室執(zhí)法，查處難度很大。與其到事后查處，不如在用戶裝修時(shí)就提醒居民切莫密閉燃?xì)夤堋７株?duì)準(zhǔn)備在轄區(qū)內(nèi)有新小區(qū)交付后（例如明年的麗晶國際），到小區(qū)內(nèi)上門宣傳，出“城管提醒您”，監(jiān)督居民遵守有關(guān)規(guī)定。 以上是我的一些設(shè)想，我相信，只要一分隊(duì)的全體同事們上下一條心，甩開膀子和我一起干，人心齊，泰山移，不久的將來一定能實(shí)現(xiàn) 我競聘的是江北分隊(duì)的分隊(duì)長，我的任職目標(biāo)是：以“隊(duì)興我榮，隊(duì)辱我恥”為核心，以“依法行政，執(zhí)法為民”為標(biāo)準(zhǔn)，以市民滿意為目標(biāo)，力爭在年內(nèi)把江北分隊(duì)打造成一支政治合格，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良，素質(zhì)過硬，廉潔公正的文明分隊(duì)。我的任職措施是： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做好中隊(duì)長的好參謀。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握與公用執(zhí)法相關(guān)的條例、法規(guī)、案例，并不斷創(chuàng)新，努力研究執(zhí)法新內(nèi)容、新方式，力爭實(shí)現(xiàn)執(zhí)法內(nèi)容的突破、執(zhí)法力度的突破。 二、以隊(duì)伍建設(shè)為中心，不斷增強(qiáng)分隊(duì)的凝聚力、向心力。首先，站準(zhǔn)位置，勇?lián)?zé)任。作為分隊(duì)長，我就應(yīng)事事走在隊(duì)員前列，以身作則，工作困難我首挑重任，臨危遇險(xiǎn)我挺身而出。其次，關(guān)愛隊(duì)員，不尚空談。作為分隊(duì)長，分隊(duì)的每一位隊(duì)員都是我的兄弟姐妹，不管是工作上的，還是生活上的，我都會，也應(yīng)該是盡我全力關(guān)心他們、幫助他們。再次，虛心接受，決不武斷。古人云：三人行必有我?guī)?。分?duì)的隊(duì)員不僅是我的兄弟姐妹，同時(shí)也是我的老師。 三、堅(jiān)持以人為本，廣開宣傳渠道，提高市民素質(zhì)。把宣傳工作貫穿于各項(xiàng)工作的始終，以走進(jìn)街道、走進(jìn)社區(qū)，開展形式多樣、圖文并茂、多層次、全方面的各種宣傳教育形式為載體，采取向社區(qū)發(fā)送聯(lián)系卡、向經(jīng)營燃?xì)馄髽I(yè)和個(gè)人發(fā)送溫馨提示卡的形式，開展豐富多彩的活動，寓教于樂，寓教于管，增強(qiáng)宣傳教育的滲透性，提高共同維護(hù)城市的意識。主，重點(diǎn)整治為輔。 五、積極開展微笑執(zhí)法，贏民心活動。一句“你好”，一個(gè)微笑，再加一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)敬禮，“三個(gè)一”式的“微笑執(zhí)法”，將貫穿于分隊(duì)隊(duì)員執(zhí)法過程的始終。要求隊(duì)員們在工作中用平和的語氣，親切的笑容，去化解與當(dāng)事人之間的矛盾沖突，擴(kuò)大城管工作的群眾基礎(chǔ)。 六、建立案件終結(jié)回訪制度。對查處的一般案件建立案件終結(jié)回訪制度，堅(jiān)持以人為本，通過與當(dāng)事人的進(jìn)一步交流與溝通，取得當(dāng)事人對執(zhí)法工作的理解與支持，真正把“執(zhí)法人性化，獲取民心”這句口號落到實(shí)處。 空談?wù)`事，實(shí)干興行。我雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的幫助、支持和配合我一定能夠當(dāng)好這個(gè)分隊(duì)長。 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（8） 把自己錘煉成一顆金子帶著大家一起發(fā)光。 我競聘內(nèi)河中隊(duì)四分隊(duì)長，通過以下幾個(gè)方面的努力，全面提高分隊(duì)管理和執(zhí)法水平。 第一，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，堅(jiān)持人性化執(zhí)法，切實(shí)解決一些轄區(qū)內(nèi)河存在的人民群眾又反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；堅(jiān)持執(zhí)法與宣傳并重、教育與處罰相結(jié)合的原則，徹底摒棄以罰代管和罰后不管的錯(cuò)誤做法，真正使行政執(zhí)法落到實(shí)處，維護(hù)城管執(zhí)法的嚴(yán)肅性。 第二，認(rèn)真貫徹大隊(duì)辦案指導(dǎo)思想，在不違背行政處罰合理性原則的前提下，對于能實(shí)施處罰的案件，盡量實(shí)施處罰；能適用一般程序的案件，盡量適用一般程序，以切實(shí)提高分隊(duì)案件數(shù)量和處罰金額。 第三，不斷探索城區(qū)內(nèi)河執(zhí)法新機(jī)制，尤其要在分隊(duì)執(zhí)法內(nèi)容上有所突破，不斷創(chuàng)新，逐步擴(kuò)大查處違章種類的范圍；同時(shí)要協(xié)調(diào)好與相關(guān)管理部門之間的關(guān)系，形成互動機(jī)制；日常工作突出重點(diǎn)，講究方式方法，以巡查和辦案效率為突破，努力提高分隊(duì)執(zhí)法效能。 第四，堅(jiān)持以人為本，從隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)入手，加強(qiáng)分隊(duì)管理，及時(shí)掌握隊(duì)員思想動態(tài)，充分調(diào)動隊(duì)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以專業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和法律文書制作為抓手，提高分隊(duì)案卷制作質(zhì)量，提高隊(duì)員業(yè)務(wù)水平和工作能力。 第五，不欺軟怕硬，敢啃硬骨頭，對于拒不配合調(diào)查的當(dāng)事人，要一查到底，絕不姑息；對在規(guī)定期限內(nèi)拒不執(zhí)行處罰決定的當(dāng)事人，則堅(jiān)決申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，走出一條法院強(qiáng)制執(zhí)行之路來。 第六， 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（9） 大隊(duì)成立三年來我一直在公用中隊(duì)，對非法煤氣代充點(diǎn)、偷盜水賓館飯瓶組氣化站、煤氣儲配站等情況我都了然于胸，非常熟悉，處理過大大小小的案件不在少數(shù)。三年來風(fēng)風(fēng)雨雨的鍛煉，使我有信心來競聘江東四分隊(duì)的分隊(duì)長一職，我將按以下的思路展開工作。 一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，起到表率作用。分隊(duì)長是分隊(duì)之長，集指揮、組織、管理協(xié)調(diào)等職責(zé)于一身，因此，分隊(duì)長的思想政治素質(zhì)，法律法規(guī)水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)能力等都會給隊(duì)員帶來影響，所以我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，做到有較高的政治和業(yè)務(wù)理論水平，較強(qiáng)的綜合執(zhí)法能力和清正廉潔的形象取信于隊(duì)員，身體力行，以身作則。要求隊(duì)員做到的，我自己首先要做到，要求隊(duì)員不做的，我自己堅(jiān)決不做，嚴(yán)格依法行政，遵紀(jì)守法，用自身的言行，為隊(duì)員樹立榜樣。 二、從大局出發(fā)，周密部署工作。我們處于基層，沖在執(zhí)法的第一線，碰到的各種各樣的事情比較多，所以必須充分認(rèn)識自己的地位，從大局出發(fā)，根據(jù)上級布置的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合分隊(duì)的實(shí)際情況開展工作，同時(shí)工學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，合理安排，抓住重點(diǎn)，全面推進(jìn)，做到月有規(guī)劃，周有計(jì)劃，日有安排，確保不折不扣地完成上能交辦的任務(wù)和日常巡查工作。按照大隊(duì)“定崗定位”的要求，在分隊(duì)中實(shí)行“劃線包干，分工負(fù)責(zé)”責(zé)任制，明確每個(gè)隊(duì)員的責(zé)任目標(biāo)，調(diào)動每個(gè)隊(duì)員的主觀能動性，增強(qiáng)隊(duì)員的責(zé)任意識，切實(shí)將執(zhí)法工作落到實(shí)處，管好江東的工作區(qū)域。 三、文明執(zhí)法，樹立形象。我們處于執(zhí)法的第一線，碰到的各種各樣的人和事都比較多，在很多時(shí)候我們不但要遇到當(dāng)事人的謾罵和侮辱，還要忍受來自圍觀群眾的冷嘲熱諷。這就要求我們隊(duì)員在團(tuán)結(jié)協(xié)作，在現(xiàn)場加快處理案件速度的同時(shí)，要處理好與違章者的關(guān)系，減少糾紛，做到文明執(zhí)法，以理服人，對周圍圍觀的群眾也要做好耐心的宣傳解釋工作，尊重民意，獲取民心，從而樹立行政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。 四、交流經(jīng)驗(yàn)，提高技能。經(jīng)驗(yàn)是大家在工作中一起一點(diǎn)一滴積累起來的，把工作中得來的經(jīng)驗(yàn)付給新隊(duì)員，能夠讓他們由弱變強(qiáng)。我作為一名分隊(duì)員更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新隊(duì)員，做好老隊(duì)員的“傳、幫、帶”工作，幫助新隊(duì)員迅速成長，在整個(gè)分隊(duì)營造積極向上，團(tuán)結(jié)一致，好學(xué)實(shí)干革命的工作扭轉(zhuǎn)氛圍。同時(shí)組織隊(duì)員與其他分隊(duì)的工作交流，談一談工作中的體會，比一比在同樣事件中的不同處理方法，能夠創(chuàng)造一個(gè)相互促進(jìn)，取長補(bǔ)短的機(jī)會，給我一份信任還你十分滿意。 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（10） 我競聘的是內(nèi)河中隊(duì)四分隊(duì)長這個(gè)職位，將從以下幾個(gè)方面開展工作： 一、甘愿吃苦、做好表率。分隊(duì)是城管執(zhí)法最基層的單位，一個(gè)分隊(duì)就幾名隊(duì)員，但工作任務(wù)卻很重，擔(dān)任分隊(duì)長就意味著多吃苦、多付出，既然我走上這個(gè)演講臺，我就已經(jīng)做好了多吃苦的準(zhǔn)備，我不怕吃苦，我甘愿吃苦，我不會因?yàn)樽约菏莻€(gè)女性而照顧自己，降低對自己的要求，我會尊重老同志，關(guān)心新隊(duì)員，把分隊(duì)擰成一股繩，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、注重學(xué)習(xí)、提高執(zhí)法能力。執(zhí)法是一門藝術(shù)，要做好執(zhí)法工作，知識面要寬，除了要熟悉常用的那些法律、法規(guī)、條例外，還應(yīng)當(dāng)精通民法、行政法等相關(guān)的法律，還應(yīng)掌握管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的知識。不但自己學(xué)，還要帶動分隊(duì)形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力造就一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)的執(zhí)法小分隊(duì)。 三、積極探索、提高工作效率。內(nèi)河管理的重點(diǎn)是河道規(guī)劃控制范圍內(nèi)的違章搭建。這就要求我們對管轄范圍內(nèi)的每一條河道及其周邊設(shè)置都要了如指掌，巡查要有針對性，要帶著問題去巡查，不能為了巡查而巡查，不走過場。針對沿河違章搭建大多發(fā)生在二三類河道的特點(diǎn)，要在繼續(xù)抓好對一類河道巡查的同時(shí)，不放松對二三類河道的巡查，適當(dāng)增加巡查次數(shù)，力爭及早發(fā)現(xiàn)問題，及早處理、解決問題。對是對涉河不文明行為等難點(diǎn)問題，重點(diǎn)做好違章者勸說工作。在執(zhí)法過程中我將始終堅(jiān)持預(yù)防為主、宣傳為重、處罰為輔的原則。在處罰時(shí)既要堅(jiān)持原則、又要注意方式方法。在工作中我會講究實(shí)效，切實(shí)提高工作效率。看一支隊(duì)伍高不高效，不是看它有多忙、多累，工作強(qiáng)度增加多少，而應(yīng)看它發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效率有多高，群眾的滿意度有多高。我相信我一定會帶出一支效率高、精悍強(qiáng)干的內(nèi)河小分隊(duì)。 四、總結(jié)積累執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)執(zhí)法效果。對處理過的每一件案件，都要及時(shí)匯總、總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)、失誤的教訓(xùn)，爭取做到每辦一件案件，分隊(duì)每名隊(duì)員的辦案能力、執(zhí)法技巧都有所提高，并且把好的經(jīng)驗(yàn)、做法、一些不該犯的失誤形成文字，及時(shí)上報(bào)中隊(duì)、大隊(duì)。通過交流，促進(jìn)每一個(gè)隊(duì)員的辦案水平的提高。 五、堅(jiān)決服從中隊(duì)、大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，在工作面前，我不會提任何要求，講任何條件，即使困難再大，我都會不折不扣去完成。 我對自己充滿了信心，同時(shí)我的內(nèi)心也充滿了期待，請相信我，給我一份信任，我將還您十分的滿意。 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（11） 我從市政監(jiān)察隊(duì)調(diào)入大隊(duì)工作至今，參加城管執(zhí)法已十多年。在大隊(duì)三年執(zhí)法磨礪，使我更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重！我這次競聘內(nèi)河中隊(duì)分隊(duì)長任職措施是： 一、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，加強(qiáng)分隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。本人認(rèn)為在日常工作中，要充分認(rèn)識到分隊(duì)工作的重要性：分隊(duì)長的工作就是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的延伸和細(xì)化。要對具體工作進(jìn)行細(xì)化，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，樹立“隊(duì)興我興，隊(duì)衰我恥”的憂患意識，提高執(zhí)法效率。充分從片區(qū)執(zhí)法特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)行定點(diǎn)、定位、定人、定崗位。分隊(duì)雖小，仍應(yīng)建立完備的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、思想政治教育制度，建立健全分隊(duì)檔案 城管隊(duì)隊(duì)長就職演講（12） 我競聘督察分隊(duì)長，對于如何做好督察工作，主要有以下幾點(diǎn)打算： 一、協(xié)助中隊(duì)長做好城市管理行政執(zhí)法督察工作。作為分隊(duì)長既要干好具體工作，落實(shí)崗位責(zé)任，又要做好參謀和助手，擺正自己的位置。工作中認(rèn)真落實(shí)局督導(dǎo)處的任務(wù)和指示，同時(shí)結(jié)合大隊(duì)的要求和中隊(duì)階段性任務(wù)制定督察工作的具體方案，并組織實(shí)施。明確分工、合理調(diào)度，準(zhǔn)確掌握工作動態(tài)，做到全面調(diào)查、仔細(xì)分析、及時(shí)反饋。 二、做好緊密聯(lián)系各大隊(duì)督察科室的工作。目前，各區(qū)都成立了專門的督察機(jī)構(gòu)，市區(qū)兩級形成了條塊結(jié)合的工作模式，為我們督察工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。進(jìn)一步做好與各區(qū)督察機(jī)構(gòu)的交流和溝通，加強(qiáng)日常工作聯(lián)動，發(fā)揮他們的作用，力求將問題解決在基層。 督導(dǎo)是督察和指導(dǎo)兩方面的有機(jī)結(jié)合，督察隊(duì)作為市局督導(dǎo)處的一線力量，在做好督察工作的同時(shí)，還要根據(jù)督導(dǎo)處的工作要求，加強(qiáng)對各區(qū)督察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)有效的把督和導(dǎo)的工作結(jié)合起來，不定期的研究交流，共同查找問題解決問題。 三、做好日常的督察工作。根據(jù)督察暫行辦法的規(guī)定，組織督察隊(duì)員采取隨機(jī)、重點(diǎn)、專項(xiàng)等督察方式和明暗結(jié)合的辦法對城管執(zhí)法人員依法