1457行政工作報(bào)表.xls

行行政政工工作作報(bào)報(bào)表表 報(bào)報(bào)告告人人 肖肖文文娟娟所所屬屬部部門(mén)門(mén) 行行政政部部 日日期期 2014 5 7 2014 5 7 已已經(jīng)經(jīng)完完成成或或者者正正在在進(jìn)進(jìn)行行的的工工作作內(nèi)內(nèi)容容如如下下 1 基本行政事務(wù)的處理 公公司司人人員員工工作作情情況況報(bào)報(bào)告告 1 紀(jì)律性和行動(dòng)力有所提高 有些員工經(jīng)常遲到 2 員工流動(dòng)性大 公公司司物物品品情情況況報(bào)報(bào)告告 1 公司IP700打印機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)沒(méi)有墨水 今今日日新新到到崗崗員員工工 辭辭職職員員工工 原原因因 新新表表格格 新新工工作作程程序序 新新文文件件或或新新制制度度 取取消消文文件件說(shuō)說(shuō)明明 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正員員工工等等 1 接下來(lái)要完成的文件或流程有 面試到轉(zhuǎn)正的流程 請(qǐng)假流程 2 新來(lái)員工資料已全部收集 5月6號(hào)離職員工有 杜桓 張津 公公司司的的 支支出出 報(bào)報(bào)銷(xiāo)銷(xiāo) 發(fā)發(fā)工工資資以以及及提提成成情情況況 1 肖楚楚和萬(wàn)瓊丹的銀行賬號(hào)已收齊 且其銀行賬號(hào)已確認(rèn)收到錢(qián) 今今日日主主動(dòng)動(dòng)反反思思及及明明日日預(yù)預(yù)期期安安排排 1 流程制作和基本行政事務(wù)的處理 銷(xiāo)售人員招聘 本本部部門(mén)門(mén)或或其其它它部部門(mén)門(mén)中中暴暴露露的的問(wèn)問(wèn)題題以以及及所所采采取取的的措措施施 一一 問(wèn)問(wèn)題題如如下下 1 銷(xiāo)售人員過(guò)少 優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售人員少 要考慮到人員流失率的問(wèn)題 2 因?yàn)闆](méi)有制定出和員工切身利益相關(guān)的制度所以員工顯得很散漫 沒(méi)有自主性 3 招聘面試規(guī)則還沒(méi)有形成 顯得很雜亂 4 對(duì)于來(lái)應(yīng)聘人員的工資范圍和等級(jí)情況的不確定性 5 公司基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善 網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定 經(jīng)常斷網(wǎng) 上網(wǎng)速慢 經(jīng)?？?導(dǎo)致員工正常上班時(shí)間不能完全利用 影響工作效率 6 銷(xiāo)售人員流失率高 二二 措措施施如如下下 2 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和各部門(mén)人員的建議 制度適合公司的招聘面試流程 3 制定出和員工切身利益相關(guān)的規(guī)定 以加強(qiáng)員工的積極性和主動(dòng)性 4 在出現(xiàn)招聘需求時(shí) 部門(mén)管理人員和經(jīng)理可以先確定崗位資格和崗位職責(zé) 確定好一個(gè)薪水范圍 5 一次性穩(wěn)定公司基礎(chǔ)設(shè)施 找出其原因 避免重復(fù)性維修 避免浪費(fèi)正常上班時(shí)間 6 應(yīng)當(dāng)先確定想招聘什么樣的人 先確定條件要求 薪水范圍等條件 然后再去招聘和面試 本本部部門(mén)門(mén)或或其其它它部部門(mén)門(mén)提提出出的的問(wèn)問(wèn)題題或或意意見(jiàn)見(jiàn) 工工作作中中遇遇到到的的無(wú)無(wú)法法突突破破的的困困難難 備備注注 其其它它 行行政政工工作作報(bào)報(bào)表表 日日期期 2014 5 7 2014 5 7 今今日日新新到到崗崗員員工工 辭辭職職員員工工 原原因因 新新表表格格 新新工工作作程程序序 新新文文件件或或新新制制度度 取取消消文文件件說(shuō)說(shuō)明明 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正員員工工等等 5 公司基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善 網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定 經(jīng)常斷網(wǎng) 上網(wǎng)速慢 經(jīng)常卡 導(dǎo)致員工正常上班時(shí)間不能完全利用 影響工作效率 4 在出現(xiàn)招聘需求時(shí) 部門(mén)管理人員和經(jīng)理可以先確定崗位資格和崗位職責(zé) 確定好一個(gè)薪水范圍 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)表表 QQ號(hào)所屬人 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量 5 5月月份份 1號(hào)2號(hào)3號(hào)4號(hào)5號(hào)6號(hào)7號(hào)8號(hào)9號(hào)10號(hào) 2850823600 2850823601 2850823602 2850823603 2850823604 2850823605 2850823606 2850823607 2850823608 2850823609 QQ號(hào)所屬人 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量 5 5月月份份 16號(hào)17號(hào)18號(hào)19號(hào)20號(hào)21號(hào)22號(hào)23號(hào)24號(hào)25號(hào) 2850823600 2850823601 2850823602 2850823603 2850823604 2850823605 2850823606 2850823607 2850823608 2850823609 11號(hào)12號(hào)13號(hào)14號(hào)15號(hào) 26號(hào)27號(hào)28號(hào)29號(hào)30號(hào)31號(hào) QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)表表 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量 5 5月月份份 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量 5 5月月份份 待待辦辦事事項(xiàng)項(xiàng)日日程程表表 2014 52014 5 日日期期待待辦辦事事項(xiàng)項(xiàng)限限期期進(jìn)進(jìn)度度未未完完成成的的原原因因 緊緊急急度度 5 75 7 銷(xiāo)售人員招聘5月15日10 A A 請(qǐng)假流程5月15日40 暫無(wú)時(shí)間B B 新進(jìn)員工所要看的材料5月15日100 B B 面試到轉(zhuǎn)正的流程 5月15日35 暫無(wú)時(shí)間A A 微博公眾賬日申請(qǐng)5月10日20 忘記了B B 百度SEO搜索置前 5月底5 不知如何實(shí)現(xiàn)B B 四月份工資表 5月8日100 A A 考考勤勤統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)表表 五五月月 姓姓名名 日日期期1 1號(hào)號(hào)周周四四2 2號(hào)號(hào)周周五五3 3號(hào)號(hào)周周六六4 4號(hào)號(hào)周周日日 考考勤勤請(qǐng)請(qǐng)假假情情況況參參照照4 4月月2727號(hào)號(hào) 5 1節(jié)假5 1節(jié)假5 1節(jié)假5 1節(jié)假 姓姓名名 日日期期5 5號(hào)號(hào)周周一一6 6號(hào)號(hào)周周二二7 7號(hào)號(hào)周周三三8 8號(hào)號(hào)周周四四9 9號(hào)號(hào)周周五五1010號(hào)號(hào)周周六六1111號(hào)號(hào)周周日日 正常 暫離職 晚49min離職 晚12min 晚15min 1212號(hào)號(hào)周周一一1313號(hào)號(hào)周周二二1414號(hào)號(hào)周周三三1515號(hào)號(hào)周周四四1616號(hào)號(hào)周周五五1717號(hào)號(hào)周周六六1818號(hào)號(hào)周周日日 姓姓名名 日日期期1919號(hào)號(hào)周周一一2020號(hào)號(hào)周周二二2121號(hào)號(hào)周周三三22