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,用人需求,新員工培訓(xùn)方案,1.員工接待,2.新員工入職培訓(xùn),3.倉庫實習(xí),培養(yǎng)步驟：,4.項目實際操作,新員工一站式服務(wù)入職第1天：,員工接待,第1周：,入職培訓(xùn),入職培訓(xùn),第2周：,入職培訓(xùn),入職培訓(xùn),倉庫實習(xí),1、學(xué)習(xí)倉庫收、發(fā)貨流程2、進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)知產(chǎn)品知識3、考察員工耐心、細(xì)致等素質(zhì),第3-4周：,倉庫實習(xí),項目實際操作,第2月：,指定業(yè)務(wù)經(jīng)理或老業(yè)務(wù)員一對一傳幫帶，開展實際工程項目操作或終端分銷工作。,實習(xí)期滿，形成實習(xí)評估報告。,項目實際操作,課程表及導(dǎo)師簡介,課程表及導(dǎo)師簡介,
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