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員工廉潔行為規(guī)范,術(shù)語(yǔ)定義,四,廉潔文化,行為規(guī)范,廉潔理念,二,課程內(nèi)容,一,重點(diǎn)廉潔崗位,特定人員,三、術(shù)語(yǔ)定義,債券,股票,禮金,禮金,現(xiàn)金,購(gòu)物券,加油卡,電話充值卡,商品提貨單,.等有價(jià)證券、支付憑證,紀(jì)念品,化妝品,收藏品,辦公品,食品,禮品,如:配套件供應(yīng)商、臨采物資供應(yīng)商、咨詢公司等。,直接或間接提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人,合作方,重點(diǎn)廉潔崗位,副部長(zhǎng)以上管理人員、采購(gòu)、招標(biāo)、配套、技術(shù)開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)、有價(jià)廢棄物外賣(mài)、人事招聘、檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)、庫(kù)管、在外駐點(diǎn)人員、高管秘書(shū)和高管司機(jī)及經(jīng)常外聯(lián)的人員等。,具體識(shí)別,尋租,利用工作職權(quán)或職務(wù)之便通過(guò)各種不正當(dāng)方式尋求個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的行為,即通過(guò)“出租”手中的權(quán)力尋求個(gè)人利益。,以權(quán)謀私,包括配偶、父母、子女或繼子女、兄弟姊妹或繼兄弟姊妹;配偶的父母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、配偶的兄弟姊妹;祖父母及外祖父母;孫及外孫;叔父、伯父、舅父、姑父、姨父;姑母、姨母、伯母、嬸母、舅母;表兄弟姊妹、堂兄弟姊妹;侄子、侄女;外甥、外甥女及其他有特定關(guān)系的人員。,員工必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,積極舉報(bào)各種腐敗行為,時(shí)刻牢記“小慈是大慈之賊,小利是大利之賊”的企業(yè)理念。并作為約束條款列入勞動(dòng)合同。公司員工如有違反必須按廉潔體系制度接受處罰,因腐敗問(wèn)題被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的,其事實(shí)過(guò)程必須記入其本人人事檔案,并將事實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)給該員工新就職的單位。,四、行為規(guī)范,總則,行為規(guī)范,重點(diǎn)廉潔崗位管理,對(duì)外廉潔規(guī)范,敏感事項(xiàng)回避,生活廉潔,對(duì)內(nèi)廉潔規(guī)范,廉潔文化,內(nèi)容,員工在對(duì)外業(yè)務(wù)中應(yīng)視合作方為事業(yè)伙伴、事業(yè)的延伸,廉潔自律,嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響,徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。下列行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,解除勞動(dòng)合同;違反法律的,依法追究法律責(zé)任。,1、對(duì)外廉潔規(guī)范,垂簾聽(tīng)政,(1)索賄受賄,a.索取、收受合作方的禮金、禮品等,注:對(duì)于確實(shí)難以推卻的禮金、禮品,按照禮金、禮品收發(fā)管理制度執(zhí)行。,b.索取或收受回扣、信息費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等,c.要求或接受合作方為自己支付各項(xiàng)消費(fèi)費(fèi)用,d.請(qǐng)托合作方幫忙以低買(mǎi)或高售等形式獲取差價(jià),e.托合作方投資等名義或通過(guò)賭博等形式獲取“收益”,f.以請(qǐng)托合作方照顧特定人員工作為名要求或接受合作方給特定人員的虛高薪酬,(2)私自與合作方發(fā)生利益關(guān)系,a,向合作方借錢(qián)、借車(chē)等,注:因特殊原因需向合作方借錢(qián)、借物的必須經(jīng)部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。,b,c,通過(guò)入股、合資等方式與合作方進(jìn)行牟利活動(dòng),d,e,產(chǎn)生除公司正常業(yè)務(wù)外的其它業(yè)務(wù)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,為特定人員謀取私人方面的便利或優(yōu)惠條件,發(fā)生房屋等物品的租賃、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,(3)私自接受合作方招待和私自招待合作方人員,a,安排接送、宴請(qǐng)、住宿、旅游和娛樂(lè)消費(fèi)等活動(dòng),因工作需要接受合作方安排的宴請(qǐng)等活動(dòng)或需要招待合作方人員的,必須經(jīng)部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。,特殊原因要安排接送的,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以公司名義通知合作方,原則上單程超過(guò)30公里或合作方不方便,不得提出此要求。,a,b,c,婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員的禮金、禮品,d,受邀或主動(dòng)參加合作方人員的婚喪嫁娶等事宜或贈(zèng)送禮金、禮品,在非工作場(chǎng)所接受合作方拜訪或拜訪合作方,因腐敗問(wèn)題受到解除勞動(dòng)合同處分的人員,永久不得續(xù)用。,員工應(yīng)珍惜公司聲譽(yù),維護(hù)生存平臺(tái),工作中堅(jiān)持公平、公正原則,嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響,徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。出現(xiàn)如下行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,解除勞動(dòng)合同;違反法律的,依法追究法律責(zé)任。,2、對(duì)內(nèi)廉潔規(guī)范,(1)侵占或挪用公司財(cái)產(chǎn),a,b,c,以好充次、多賣(mài)少報(bào)等變賣(mài)公司物資,謀取私利,d,付款、報(bào)銷(xiāo)等在票據(jù)上弄虛作假等方式謀取私利,采購(gòu)中通過(guò)以次充好、低買(mǎi)高報(bào)等手段謀取私利,通過(guò)截留、私分等形式侵占公司財(cái)產(chǎn),e,f,借公款消費(fèi)之際獲取代金券、會(huì)員資格等個(gè)人消費(fèi)優(yōu)惠,g,挪用公司資金歸個(gè)人使用或借貸給他人,借公款消費(fèi)之際為個(gè)人支付消費(fèi)費(fèi)用,(2)徇私舞弊,a,b,c,公司內(nèi)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)“吃拿卡要”,違規(guī)為他人提供工作便利,d,公司內(nèi)通過(guò)“請(qǐng)、送、托關(guān)系”等方式違規(guī)獲取工作便利,通過(guò)送禮、托關(guān)系等要求為特定人員進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)、提拔,借人員招聘、調(diào)動(dòng)等接受宴請(qǐng)、收取禮金、禮品或徇私情,e,在員工考勤、薪酬、福利上弄虛作假,f,g,h,假借領(lǐng)導(dǎo)名義徇私舞弊,i,包庇、袒護(hù)、縱容腐敗行為,在項(xiàng)目招標(biāo)、投資建設(shè)等活動(dòng)中暗箱操作、謀取私利,影響人員錄用、調(diào)動(dòng)、提拔、調(diào)查處理等,(3)拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體,參與或組織非正式組織(如:老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等)(4)在其他單位從事與公司或本職工作相關(guān)的第二職業(yè)(5)泄漏、竊取公司機(jī)密或私自銷(xiāo)毀公司重要資料,員工在工作中應(yīng)以企業(yè)文化為指導(dǎo),堅(jiān)持精益理念,堅(jiān)決打擊違背公司理念、推諉扯皮、缺乏挑戰(zhàn)精神等軟性腐敗行為。如出現(xiàn)以下行為情節(jié)較輕的,進(jìn)行批評(píng)教育并處300元以上罰款;情節(jié)較重的,進(jìn)行降級(jí)/撤職并罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同;違反法律的,依法追究法律責(zé)任。,3、廉潔文化,1)不認(rèn)真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策2)對(duì)違規(guī)行為不制止、不處理、不堅(jiān)持原則,做“老好人”3)辦事拖拉、推諉扯皮、漠視問(wèn)題、敷衍了事4)隱瞞真相、歪曲事實(shí)、編報(bào)虛假信息、夸大成績(jī)5)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)重大事件或壓案不查,行為包括:,6)工作中故意刁難或態(tài)度惡劣7)缺乏干勁、怕?lián)?zé)任,無(wú)挑戰(zhàn)精神和頑強(qiáng)作風(fēng)8)不深入研究、簡(jiǎn)單粗糙,因工作失誤造成設(shè)計(jì)缺陷或浪費(fèi)等技術(shù)腐敗9)員工之間進(jìn)行阿諛?lè)畛?、溜須拍馬等非物質(zhì)性賄賂10)散布小道消息,宣傳消極思想,損害公司形象和利益,公司要求員工生活正派、勤儉節(jié)約,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,嚴(yán)禁參與各種不健康活動(dòng)。違反下列條款情節(jié)較輕的,處300元以上罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,進(jìn)行降級(jí)/撤職并罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同;違反法律的,依法追究法律責(zé)任。,4、生活廉潔,1、嚴(yán)禁參與黃、賭、毒等不健康活動(dòng)或參加各種非法組織2、反對(duì)婚喪嫁娶事宜鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格按照婚喪嫁娶管理制度執(zhí)行3、嚴(yán)禁員工存在其他生活不檢點(diǎn)行為,行為包括:,工作中、生活中遇到敏感事項(xiàng)應(yīng)予以回避,避免引起誤會(huì),違反下列行為的進(jìn)行教育并處100元以上罰款。,5、敏感事項(xiàng)回避,親屬、好友調(diào)動(dòng)、調(diào)查時(shí)要回避,4,敏感性聚會(huì),向上級(jí)說(shuō)明或備案,3,用餐、購(gòu)物遇到合作方人員要回避,2,公共區(qū)域,避免單獨(dú)會(huì)客,1,敏感事項(xiàng)予以回避,避免誤會(huì),不要把自己推向腐敗邊緣,重點(diǎn)廉潔崗位人員必須遵守下列事項(xiàng),如有違反進(jìn)行教育并處以100元上罰款;情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處罰。,6、重點(diǎn)廉潔崗位管理,采購(gòu)A供應(yīng)商,1)上崗前教育及承諾a)根據(jù)廉潔教育制度接受廉潔教育并保存記錄b)進(jìn)行廉潔宣誓,簽訂廉潔承諾書(shū)2)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守崗位廉潔制度,積極舉報(bào)腐敗行為,提出防腐措施3)按照公司規(guī)定進(jìn)行定期輪崗4)回避與個(gè)人收入不符的高消費(fèi)行為,遵守事項(xiàng):,對(duì)本制度的執(zhí)行,除執(zhí)行上述原則外,還應(yīng)完善其他配套管理制度并做到:,其他原則,把腐敗蛀蟲(chóng)揪出來(lái)!,1)對(duì)舉報(bào)有功人員,依據(jù)員工舉報(bào)制度給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)2)婚喪嫁娶事宜依據(jù)婚喪嫁娶管理制度處理3)涉及合作方的依據(jù)合作方廉潔管理制度進(jìn)行處理4)對(duì)腐敗人員所屬公司、部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)廉潔工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制追究管理責(zé)任,其他原則包括:,5)對(duì)調(diào)查核實(shí)的腐敗案件,在處理后按照反腐倡廉宣傳制度以長(zhǎng)城汽車(chē)報(bào)、文件等形式進(jìn)行披露,做好宣傳橫展工作6)對(duì)于違反本制度相關(guān)規(guī)定的員工,若在公司調(diào)查期間,積極配合,主動(dòng)提供相關(guān)信息或未達(dá)到其腐敗目的,未給公司造成較大損失和惡劣影響的腐敗行為,可酌情對(duì)其減輕處罰7)兩次或兩次以上發(fā)生同一腐敗行為者,加倍、加嚴(yán)處罰,直至解除勞動(dòng)合同8)各單位解除勞動(dòng)合同的

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