2017安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度.doc

XXX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章 總 則一、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，有效防范各類安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，達(dá)到“四個(gè)為零”即：工亡事故為零，重傷事故為零，重大火災(zāi)爆炸事故為零，重大設(shè)備事故為零和以安全責(zé)任管理為主題來促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則及公司實(shí)際，特制定本制度。 二、本公司各級干部和員工以及來公司從事各項(xiàng)工作的外來單位或人員，都須遵守本制度，各部門、各車間、各班組應(yīng)根據(jù)本制度的要求制定適應(yīng)本部門、本班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。 三、各級干部以及每位員工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，任何人不得以任何借口違反或不執(zhí)行。四、落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，公司總經(jīng)理、黨組織書記對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。建立以總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司安全責(zé)任管理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行全員安全責(zé)任自主管理。各部門主管及負(fù)責(zé)人是本級安全生產(chǎn)責(zé)任管理的第一責(zé)任人；發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的人員為直接責(zé)任人；各部門的專業(yè)人員對所負(fù)責(zé)的專業(yè)及分管的工作負(fù)有安全管理責(zé)任。五、涉及本公司范圍內(nèi)負(fù)有生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或個(gè)人，因未履行或未完全履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)工藝、設(shè)備、質(zhì)量、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全責(zé)任事故，均應(yīng)按本制度追究部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。六、公司安全保衛(wèi)科為本制度的制定、實(shí)施和管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)。第二章 董事長安全生產(chǎn)責(zé)任制度董事長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：一、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）組織制定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員和分管部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）組織審定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度（一）組織審定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（二）負(fù)責(zé)審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃，確定企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。（三）負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)工作例會制度，并定期組織召開。三、組織制定、督促實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃組織審定企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度，并督促管理層落實(shí)。四、保證安全生產(chǎn)必需的資金投入負(fù)責(zé)審批企業(yè)年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，保證安全費(fèi)用足額提取和使用，并組織開展監(jiān)督檢查。五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患（一）負(fù)責(zé)組織重大隱患排查治理工作，并督促管理層落實(shí)。（二）定期召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，每季度至少檢查1次安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況。（三）組織開展或督促管理層開展好職業(yè)病危害防治工作，督促職能部門依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。六、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案負(fù)責(zé)審批企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。每年至少參加1次企業(yè)應(yīng)急救援演練。七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故（一）按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）負(fù)責(zé)組織事故搶險(xiǎn)救援。八、組織保障（三）負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，依法配備安全生產(chǎn)管理人員。九、依法辦企，依法管企（一）貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。（二）負(fù)責(zé)企業(yè)依法生產(chǎn)和建設(shè)。（三）督促所屬企業(yè)依法辦理各類許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照；督促所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核并取得合格證。十、安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)與考核（一）督促企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)；負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核。（二）督促落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，督促管理層向職工代表報(bào)告安全生產(chǎn)情況，定期向管理層、業(yè)績考核部門通報(bào)安全生產(chǎn)情況，并向社會公示。（三）落實(shí)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及責(zé)任單位的處理意見；督促落實(shí)事故防范措施。（四）督促落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。（五）履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。第三章 總經(jīng)理安全責(zé)任制度一、總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司安全工作負(fù)全面責(zé)任，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和設(shè)備安全，主持制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并組織檢查落實(shí)，負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、委托分管副總定期召開會議，研究和安排安全生產(chǎn)工作。會上必須對上一周期的安全生產(chǎn)工作做一小結(jié)，對下一周期的安全工作做出針對性的安排，并檢查落實(shí)。三、委托分管副總組織落實(shí)全公司員工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，組織開展群眾性的安全思想宣傳教育。四、委托分管副總組織對本廠的安全檢查，落實(shí)到人，責(zé)任到位。制止并處理“三違現(xiàn)象”即：違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律；對查出的隱患按“三定、四不推”即：定整改措施、定完成時(shí)間、定整改負(fù)責(zé)人；查出的事故隱患，個(gè)人不推到班組、班組不推到部門、部門不推到經(jīng)理室、經(jīng)理室不推到上級主管部門的原則進(jìn)行處理，對重復(fù)查出的隱患要采取行之有效措施解決。五、負(fù)責(zé)組織本廠設(shè)備檢修時(shí)的安全方案的制定、實(shí)施，確保檢修安全。六、負(fù)責(zé)安排安全生產(chǎn)所需投入資金計(jì)劃，確保組織實(shí)施，保護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施完整。七、委托分管副總負(fù)責(zé)落實(shí)公司有關(guān)會議精神，安全管理要求，負(fù)責(zé)安全部門和生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)與合作，反饋公司安全工作情況，提出安全責(zé)任管理意見和建議。八、負(fù)責(zé)廢氣、廢水、廢渣達(dá)標(biāo)安全排放。九、發(fā)生事故積極組織現(xiàn)場搶救，采取相應(yīng)措施，減少事故損失，組織事故分析，并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)。第四章 黨組織書記安全責(zé)任制一、公司基層黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，承擔(dān)著引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，參與企業(yè)重大問題決策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要職責(zé)。黨組織書記本公司安全生產(chǎn)責(zé)任人之一，對本公司安全工作負(fù)責(zé)任，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和，討論制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并組織監(jiān)督檢查落實(shí)，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、參與定期召開的安全會議，結(jié)合企業(yè)實(shí)際做好調(diào)研，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。提出合理有序建議和意見三、參與全公司員工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，組織開展群眾性的安全思想宣傳教育。四、參與組織開展對本廠的安全檢查，落實(shí)到人，責(zé)任到位。五、參與本廠設(shè)備檢修時(shí)的安全方案的制定、實(shí)施，確保檢修安全。六、參與負(fù)責(zé)廢氣、廢水、廢渣達(dá)標(biāo)安全排放工作實(shí)施。九、發(fā)生事故積極組織現(xiàn)場搶救，采取相應(yīng)措施，減少事故損失，組織事故分析，并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)。第五章 副總經(jīng)理(廠長)安全責(zé)任制分管安全生產(chǎn)責(zé)任工作的副總經(jīng)理(廠長)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作，為安全生產(chǎn)主要責(zé)任人，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。其主要責(zé)任：一、在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須編制安全技術(shù)保證計(jì)劃及措施；在生產(chǎn)組織、考核、總結(jié)、獎懲的全過程中都必須把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，開展好企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；二、負(fù)責(zé)制定勞動條件差、危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)或檢修項(xiàng)目安全措施的制定，并檢查落實(shí)情況；三、對生產(chǎn)造成威脅的重大隱患，組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、鑒定，采取措施進(jìn)行處理；四、落實(shí)消防安全管理制度，對消防器具進(jìn)行檢查，試驗(yàn)和配備。組織進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)教育和演練；五、對涉及工藝技術(shù)上的隱患，積極采取措施進(jìn)行整改；六、負(fù)責(zé)制定化學(xué)物品等危險(xiǎn)品產(chǎn)品儲存的安全保衛(wèi)措施并檢查落實(shí)情況；七、負(fù)責(zé)廢水、廢氣、廢渣的達(dá)標(biāo)安全排放；八、參加公司組織的安全生產(chǎn)列會及大檢查，落實(shí)檢查出來的整改項(xiàng)目；不定時(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程在企業(yè)執(zhí)行。九、制定防暑降溫保護(hù)措施，并檢查落實(shí)情況。十、制定公司區(qū)域內(nèi)地表建設(shè)的安全措施，并檢查落實(shí)情況。十一、指導(dǎo)設(shè)備主管做好停產(chǎn)檢修時(shí)的安全方案和措施。十二、發(fā)生事故，要立即組織搶救，參加事故分析，查明原因，制定防范措施。第六章 設(shè)備主管安全責(zé)任制設(shè)備主管在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠機(jī)電設(shè)備、動力和能源設(shè)備、各類工藝管道及電源線路的安全工作，其主要責(zé)任：一、貫徹落實(shí)公司有關(guān)機(jī)電動力、能源設(shè)備、各類工藝管道及電源線路的安全工作管理制度。制定本廠的機(jī)電動力設(shè)備管理細(xì)則、設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備維修規(guī)程；開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二、督促檢查和記錄日常的設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢、潤滑及維護(hù)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。三、檢查各種設(shè)備運(yùn)行記錄，設(shè)備點(diǎn)檢記錄，做到真實(shí)、完整。四、檢查機(jī)電動力設(shè)備的安全設(shè)施及保護(hù)裝置，保證其完整、可靠，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)組織修復(fù)，嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度。五、組織對各工種的安全技術(shù)教育培訓(xùn)和后繼教育，增強(qiáng)其安全意識和自我防護(hù)能力。六、組織實(shí)施大型設(shè)備檢修和技術(shù)改造。 七、組織本公司每周一次的設(shè)備安全檢查，對查出的隱患和問題提出整改措施，并將整改落實(shí)情況做好記錄。八、經(jīng)常深入現(xiàn)場，指導(dǎo)解決機(jī)電動力設(shè)備安全運(yùn)行中存在的問題，抓好主要設(shè)備的運(yùn)行管理。九、發(fā)生人身設(shè)備事故時(shí)，配合總經(jīng)理組織指揮搶救工作，對重大設(shè)備事故組織調(diào)查分析，提出處理意見，并按規(guī)定上報(bào)屬地安監(jiān)部門。十、負(fù)責(zé)對各類機(jī)械型號零配件采購、加工件質(zhì)量的驗(yàn)收，對有可能造成設(shè)備事故的，有權(quán)拒絕使用。第七章 部長、（部門負(fù)責(zé)人）安全責(zé)任制部長、（部門負(fù)責(zé)人）是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全工作負(fù)全面責(zé)任。其主要責(zé)任：一、對新進(jìn)員工進(jìn)行車間級安全教育和職業(yè)健康防護(hù)教育，告知崗位安全操作規(guī)程、操作要領(lǐng)及職業(yè)健康防護(hù)事項(xiàng)，嚴(yán)格杜絕違章操作。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定及應(yīng)知應(yīng)會操作規(guī)定，將本單位各工種安全操作規(guī)程落實(shí)到每位員工當(dāng)中，實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化6S管理。三、每月組織召開一次安全專題會議，總結(jié)部署安全工作，每周組織一次安全檢查。對查出的隱患做到有計(jì)劃、有整改、有落實(shí)，對查出的重復(fù)隱患要采取有效措施解決并做好整改記錄。四、組織、指導(dǎo)、檢查班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況，使班組人員做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班。五、組織本部門的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)活動，做到“內(nèi)容、人員、時(shí)間”三落實(shí)。六、發(fā)生事故時(shí)，要緊急搶救，保護(hù)好現(xiàn)場立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)趕赴現(xiàn)場組織指揮搶救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故發(fā)生。第八章 班（組）長安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、部門、本工作區(qū)域制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。是負(fù)責(zé)本班（組）安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。 二、熟悉本班（組）所用的動力設(shè)備裝置、工具、電器的性能和技術(shù)狀況，實(shí)行專人維護(hù)或報(bào)修管理，每天班前對設(shè)備進(jìn)行巡檢試運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即解決或采取臨時(shí)可靠的安全措施，同時(shí)通報(bào)本工作區(qū)域工作全體人員，以確保安全。 三、熟知本班（組）各崗位的安全操作規(guī)程和安全制度，經(jīng)常組織班（組）成員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章指揮并及時(shí)制止違章作業(yè)；督促班（組）成員正確穿戴勞防用品，對不按規(guī)定穿戴勞防用品不齊者，有權(quán)在其績效考評上給予扣分并張貼公示。 四、負(fù)責(zé)每天班前、班中和班后安全檢查，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況，具體布置安全注意事項(xiàng)，同時(shí)要對離崗15天以上人員和新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育。 五、有權(quán)拒絕違章指揮，對于各級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮都應(yīng)立即提出勸告，勸阻無效時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好文字記錄。在處理重大生產(chǎn)事故過程中，某些環(huán)節(jié)或工作要采取特殊措施方可工作時(shí)，必須要有部級以上領(lǐng)導(dǎo)在場指揮并采取可靠防范措施后，方可工作，否則有權(quán)制止。 六、發(fā)生事故后要保護(hù)好現(xiàn)場，應(yīng)即上報(bào)公司并如實(shí)反映事故情況，不得隱瞞。同時(shí)組織好搶救傷員工作。七、負(fù)責(zé)組織每周班（組）安全質(zhì)量活動日和安全檢查，做好事故預(yù)防和安全質(zhì)量活動記錄。第九章 員工的安全職責(zé)一、員工應(yīng)按時(shí)上班，參加班前會，做好交接班工作，穿戴好勞防用品，檢查本崗位的設(shè)備、電器、工具及安全裝置，確認(rèn)安全可靠后，方可開始工作。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度，不違章工作。必須做到： （一）知道本崗位機(jī)械設(shè)備的性能和安全上的薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)生意外情況時(shí)應(yīng)采取的防范措施。 （二）知道本人應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程、制度和安全職責(zé)，并能熟練地操作。 （三）知道本單位、本崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，提高安全生產(chǎn)事故防范的自覺性。 三、認(rèn)真維護(hù)好本崗位使用的設(shè)備、工具，不得擅自拆除設(shè)備上的安全防護(hù)裝置，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序，物件傳遞暢通。四、積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)安全質(zhì)量活動，發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)及時(shí)勸阻，對于班（組）長的違章指揮，有權(quán)拒絕工作，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)或向上越級報(bào)告。在處理生產(chǎn)責(zé)任事故過程中，某些工作需采取特殊措施方可進(jìn)行時(shí)，必須在班（組）長和其他干部的統(tǒng)一指揮下，做好可靠防范措施方可工作，否則不能工作。 五、在安全生產(chǎn)責(zé)任工作中，前后上下工序要互助配合，同事之間要相互關(guān)心，增強(qiáng)自我安全防范和保護(hù)能力，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場存在危及人身安全及造成財(cái)產(chǎn)損失的明顯危害時(shí)，有權(quán)停止工作，立即報(bào)告。 六、發(fā)生事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故的分析，提出改進(jìn)意見，不得隱瞞事故。 七、工作時(shí)要思想集中，精心操作，禁止在工作時(shí)間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)休息、閑談。 八、特種設(shè)備必須持證上崗，嚴(yán)格禁止無證操作特種設(shè)備。第十章 對安全責(zé)任事故的處理一、公司勞資科負(fù)責(zé)全公司所有部門的安全生產(chǎn)事故責(zé)任管理和部門發(fā)生事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)對事故的分析，提出處理方案和意見。二、安全責(zé)任部門發(fā)生事故后，要積極采取相應(yīng)有效措施，防止事故擴(kuò)大，要保護(hù)好事故現(xiàn)場，在第一時(shí)間向勞資科、部門主管及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做及時(shí)處理。三、對安全責(zé)任部門發(fā)生安全責(zé)任事故后，本部門領(lǐng)導(dǎo)或指定的負(fù)責(zé)人要協(xié)助勞資科對所發(fā)生的安全責(zé)任事故的善后處理工作，并積極配合勞資科開展的調(diào)查、取證和寫出詳細(xì)的責(zé)任事故認(rèn)定報(bào)告。四、對發(fā)生責(zé)任事故受傷害人員，事發(fā)部門應(yīng)及時(shí)采取積極措施，穩(wěn)妥處置。需送醫(yī)院治療的，事發(fā)部門應(yīng)配合勞資科先將傷者由公司醫(yī)務(wù)室進(jìn)行急救處理并送往公司定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)診治，可根據(jù)病情、傷情程度，需陪護(hù)的，報(bào)勞資科協(xié)調(diào)安排人員護(hù)理。五、安全責(zé)任部門責(zé)任事故發(fā)生后，事發(fā)部門要配合勞資科在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)向?qū)俚貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T進(jìn)行申請工傷認(rèn)定，主動配合社保部門調(diào)查和報(bào)送相關(guān)資料。六、安全責(zé)任部門責(zé)任事故受害人員在治療期間，事發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)要主動配合勞資科向醫(yī)療單位醫(yī)生了解診治方案，視治療情況提出合理化建議，勞資科應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)受害人員診治情況。七、各部門負(fù)責(zé)人、管理人員以及當(dāng)班員工在其安全責(zé)任范圍內(nèi)，不履行或不正確履行如下應(yīng)盡的安全責(zé)任而造成安全責(zé)任事故的，由安全責(zé)任人承當(dāng)10%-100%賠償責(zé)任，事發(fā)部門的負(fù)責(zé)人、管理人員按其事故責(zé)任大小及直接損失給予2%-10%的處罰，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任（一）不執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度、違章操作或串崗自行其事的；（二）不接受主管部門和部門領(lǐng)導(dǎo)管理與監(jiān)督、不令行禁止強(qiáng)行違章作業(yè)的；（三）對可能造成重大安全事故的隱情和隱患不采取措施或措施不力的；（四）對安全生產(chǎn)責(zé)任工作草率馬虎、麻痹大意、未按操作規(guī)程要求去做的；（五）對安全生產(chǎn)工作不做檢查、不督促、不指導(dǎo)和放任自由的；（六）對重點(diǎn)部位沒有安全責(zé)任措施或安全防范措施不力的；（七）酒后上崗、擅自離崗或工作失誤導(dǎo)致的；（八）指揮不當(dāng)或錯(cuò)誤指令導(dǎo)致的。八、對發(fā)生重大事故的，除對事故部門責(zé)任人處罰2000元以上5000元以下經(jīng)濟(jì)懲處，并責(zé)令責(zé)任部門制定整改措施外，還將對應(yīng)承當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門負(fù)責(zé)人以及其他相關(guān)責(zé)任人按其情節(jié)給予記過、記大過、行政降職等行政處分，同時(shí)按其事故責(zé)任大小處以100元以上2000元以下的經(jīng)濟(jì)懲處。 九、對事故隱患經(jīng)查出不采取整改措施而導(dǎo)致發(fā)生重大事故的責(zé)任人，且造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，除按本制度相關(guān)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。第十一章 相關(guān)執(zhí)行制度安全檢查制度 一、每年元旦、春節(jié)、清明、端午、五一、中秋、國慶等法定節(jié)假日，公司組織安全大檢查，督促各部門、作業(yè)區(qū)認(rèn)真做好節(jié)日期間的安全防范，重點(diǎn)部門管控和易燃、易爆、電器、吊具的安全檢查。 二、安全管理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查和防暑、防寒的季節(jié)性安全檢查，對查出的重大隱患，應(yīng)立即通知有關(guān)部門進(jìn)行整改或先采取臨時(shí)、可靠的預(yù)防措施，并限期落實(shí)整改措施，同時(shí)報(bào)告分管安全副總。勞資科每月要組織不少于兩次的安全生產(chǎn)隱患檢查。 三、工程、設(shè)備專業(yè)人員應(yīng)每月中旬對廠房建筑、工藝設(shè)備及其安全防護(hù)裝置等進(jìn)行安全可靠性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，積極采取措施加以整治，并報(bào)告勞資部門。 四、各部門、作業(yè)區(qū)班（組）每周列行一次安全檢查，根據(jù)“三定四不推”（即定時(shí)間、定人員、定措施；個(gè)人不推班（組）、班（組）不推作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)不推部門、部門不推公司）的原則，及時(shí)解決。發(fā)現(xiàn)自己解決不了的事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)勞資科或公司分管副總。 五、各部門、作業(yè)區(qū)崗位操作人員對所用設(shè)備的安全防護(hù)、安全裝置，每班都要進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并做好交接班記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告部門、作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人采取措施，在緊急情況下有權(quán)停止操作。六、各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人和班（組）長是當(dāng)班生產(chǎn)、檢修的安全第一責(zé)任人，當(dāng)班必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)整改或處理。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的人和事，應(yīng)立即制止并做好記錄。安全教育制度一、安全教育有：公司、生廠部門、班（組）崗位三級教育形式。 二、凡新入職的員工，必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)教育考核合格后，方能上崗。 三、因各種原因離開操作崗位15天以上者，需要回歸原崗位，都要進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考核，不合格者不能上崗。 四、對調(diào)換工種的工人必須進(jìn)行新崗位（工種）的安全教育及安全考核，合格后方能上崗操作。 五、對特種作業(yè)員工應(yīng)定期進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)及考核換證工作。 六、定期組織員工收看安全視頻、錄像，剖析事故案例，防止重復(fù)性事故發(fā)生。 七、公司每年分期分批對全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并組織全員參與安全考試，參考率必須達(dá)98%以上。安全互保制度一、員工在生產(chǎn)活動中，要結(jié)成互保對子，確立互保事項(xiàng)，保一方平安。二、互相督促對方嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。 三、互相監(jiān)督提醒對方按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品和按操作規(guī)程作業(yè)。 四、發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒，采取防范措施，防止發(fā)生事故。 五、互相檢查動力設(shè)備及其安全防護(hù)裝置和所用工具是否符合安全要求。 六、互相關(guān)心，互相愛護(hù)，發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài)異常，應(yīng)作及時(shí)善意提醒，防止發(fā)生意外。 七、共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。八、凡發(fā)生事故，互保對子應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。根據(jù)情節(jié)，給予應(yīng)有的處罰。工傷事故調(diào)查分析報(bào)告制度 一、公司所有員工發(fā)生因工傷及事故，均應(yīng)按國家企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行。其因工傷及事故按“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則管理，并上報(bào)公司勞資部門。 二、凡發(fā)生重傷、死亡或重大爆炸、火災(zāi)、中毒事故，當(dāng)班作業(yè)和部門負(fù)責(zé)人必須立即向勞資部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場。事故現(xiàn)場未經(jīng)安保部門同意，不得擅自撤除。 三、發(fā)生因工傷及事故，勞資科及部門負(fù)責(zé)人要立即組織力量進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，分清原因，提出處理意見，制定防范措施，并于事故發(fā)生后5-7日內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)公司經(jīng)理室。 四、發(fā)生輕傷工傷事故，當(dāng)班作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安保部門，事故責(zé)任部門需在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)填報(bào)“職工工傷事故報(bào)告表”送交公司勞資部門。 五、發(fā)生重大險(xiǎn)情事故，事故部門必須如實(shí)填寫重大險(xiǎn)情事故登記表報(bào)公司勞資科備查。六、發(fā)生工傷事故和險(xiǎn)情事故都必須根據(jù)“四不放過”（即事故原因不查清不放過、事故責(zé)任不清不放過、事故無整改防范措施不放過、整改措施不落實(shí)不放過）的原則，召開事故分析會，認(rèn)真查清原因，制定防范措施，嚴(yán)肅處理肇事者。檢修掛牌制度 一、檢修掛牌制度是日常設(shè)備檢修中確保人身、設(shè)備安全的一項(xiàng)重要防范措施。因此，設(shè)備科在各部門從事維保、檢修作業(yè)時(shí)，必須執(zhí)行檢修掛牌制度，在相應(yīng)的操作崗位、主電源控制處實(shí)施掛牌檢修。二、檢修中各類牌的劃分 禁止操作牌：紅底 黑字 (規(guī)格寬14com高21com) 正在檢修牌：白底 黑字 (規(guī)格寬14com高21com) 禁止送電牌：黃底 黑字 (規(guī)格寬14com高21com) 電修檢修牌: 粉紅底 黑字 (規(guī)格寬14com高21com) 四、掛牌程序及方法 （一）檢修前，檢修人必須先到相關(guān)部門登記備案，機(jī)械、電氣嚴(yán)禁不懸掛檢修牌作業(yè)； （二）多工種檢修同一設(shè)備，應(yīng)注意掛牌順序，工作人員工作時(shí)必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離開。 （三）各部門在檢修前一定要嚴(yán)格執(zhí)行停機(jī)后再進(jìn)行檢修、先掛牌后檢修的規(guī)定，堅(jiān)決制止邊掛牌邊檢修或先檢修后掛牌，甚至檢修不掛牌的違章行為。 （四）對掛牌要求，一張牌只限一個(gè)具體項(xiàng)目，檢修結(jié)束后要立即收回本項(xiàng)目自己掛的牌，防止拿錯(cuò)牌。 五、檢修結(jié)束后，所在檢修部門當(dāng)班作業(yè)負(fù)責(zé)人開機(jī)前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)無誤后再開機(jī)。 六、設(shè)備科要妥善保管好檢修登記本，任何人不得在登記本上亂畫和撕毀，使用完要立即向公司勞資部門換取。 七、檢修結(jié)束，掛牌人未及時(shí)取走檢修牌，造成的停機(jī)工時(shí)由責(zé)任人承擔(dān)。 八、因生產(chǎn)和檢修確需停電掛牌，而電工當(dāng)班脫崗造成停機(jī)時(shí)間，由責(zé)任人承擔(dān)。禁火區(qū)域動火制度 一、公司生產(chǎn)區(qū)域?yàn)榻饏^(qū)域： 二、公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)品為易燃、易爆物品。 三、凡在禁火區(qū)域內(nèi)動用明火或進(jìn)行容易產(chǎn)生火花的作業(yè)，必須先辦理動火許可證方可