員工勞保用品發(fā)放標準和管理辦法

員工勞保用品發(fā)放標準和管理辦法 為了加強公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞動防護用品，以保護員工的生產(chǎn)安全和身體健康，保證工作的順利進行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際工作情況，特制定本管理辦法。 一、員工勞動保護用品的分類和崗位劃分： 1本公司員工勞動保護用品包括：工作服防護用品及生產(chǎn)輔助用品兩大類。 2公司依據(jù)員工的工作崗位和工作時間發(fā)放勞動保護用品。員工工作崗位的設(shè)定依據(jù)公司行政部所制訂的崗位，崗位名稱分為：管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和后勤服務(wù)等五類。 二、員工工作服的發(fā)放標準和范圍 1本公司正式員工可依據(jù)標準領(lǐng)用工作服，發(fā)放標準依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。 2技術(shù)崗位工程技術(shù)人員、調(diào)試、檢驗、計量管理、維修、設(shè)備管理人員可發(fā)給一套工作需要的工作服。 3生產(chǎn)崗位電工、焊工等發(fā)放專用工裝。 4后勤服務(wù)崗位的員工可發(fā)給一套相應(yīng)工作服。 三、員工防護用品發(fā)放的原則、范圍和標準 1員工防護用品發(fā)放的原則、范圍： 1.1按照勞動條件發(fā)給員工防護用品，以確保工作過程中員工的安全與健康為原則。對于在同工種，但勞動條件不同，應(yīng)當發(fā)不同的防護用品。 1.2防護手套（焊工手套、布手套、線手套、膠手指套）應(yīng)當發(fā)給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴重磨手的崗位員工使用。 1.3防護用鞋，應(yīng)當發(fā)給在操作中足部需要防燙、防刺割、防水、防砸傷或防腐蝕、防電擊的崗位員工使用，并按照需要，分別發(fā)給高溫鞋、絕緣鞋和防水、防腐蝕的膠鞋。 1.4防護帽，對在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防塵崗位的員工使用，并按照需要分別發(fā)給安全帽、工作帽。 1.5防護眼鏡，發(fā)給對眼部有傷害危險工種的崗位員工使用。 1.6防護口罩，發(fā)給從事有毒有害及粉塵等環(huán)境工作崗位員工使用。 1.7衛(wèi)生用品（洗滌靈、洗衣粉、肥皂），發(fā)給從事生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、后勤服務(wù)等崗位的員工使用。 2員工防護用品發(fā)放標準：（見附件附表） 另外，生產(chǎn)崗位特殊工種的勞保用品與生產(chǎn)部門協(xié)商核定；生產(chǎn)部門因生產(chǎn)工藝需用的特定勞保用品與生產(chǎn)任務(wù)進行核定，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)放。 四、公司勞保用品的管理 1工作服和其它勞保用品由公司統(tǒng)一制訂標準，公司行政部或行政部和后勤采購統(tǒng)籌管理和發(fā)放。公司行政部負責(zé)工作服采購計劃的擬訂，后勤采購部負責(zé)勞保用品采購計劃的擬訂，并將計劃報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后再由采購部按計劃進行采購。 2公司行政部負責(zé)統(tǒng)一工作服式樣、顏色和公司標志。 3對于公司工作服和勞保用品，任何部門和個人不得隨意更改。若造成公司生產(chǎn)安全事故者追查當事人責(zé)任。 4員工在工作中要按公司要求著裝、整潔。妥善保管好工作服，遺失者或超量使用者要按照購入價格自費領(lǐng)購。 5公司行政部及使用部門對員工勞動保護用品使用與防護措施進行監(jiān)督和檢查。 6. 公司行政部負責(zé)員工崗位確認并開具員工工作服領(lǐng)用條；勞動保護用品由倉管員人員開具領(lǐng)用條。 7各部門員工按公司員工勞保用品發(fā)放標準和管理辦法到倉管員處及行政部辦理相關(guān)領(lǐng)用手續(xù)后，每月月底25日后統(tǒng)一到到采購部庫房領(lǐng)取相應(yīng)物品，逾期不再辦理領(lǐng)取。 8本辦法自2011年11月1日起執(zhí)行。 9本辦法公司行政部負責(zé)解釋。 附表：勞動保護用品申領(lǐng)細則勞動保護用品領(lǐng)用標準領(lǐng)用品及標準和數(shù)量（個、件/月） 崗位職務(wù)及工種總經(jīng)理董事副總部門經(jīng)理生產(chǎn)車間主任粉料造粒普工質(zhì)檢員門衛(wèi)保安焊工電工倉管員庫管清掃工裝（春秋）2/122/121/121/12工裝T恤（夏）2/122/121/121/121/121/12電工靴（橡膠）1/12棉大衣1/12勞動保護用品普通棉線手套1/11/12/11/2厚棉布棉手套1/1