




已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
團(tuán)體心理活動(dòng)課的設(shè)計(jì)要領(lǐng),惠安一中楊朝賢QQ:344546118email:zhaoxiany,團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)課是“以全班學(xué)生為對象,運(yùn)用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略或方法,借助團(tuán)體活動(dòng),協(xié)助學(xué)生重新評估自己的思想、情感和行為,調(diào)整認(rèn)知與增進(jìn)因應(yīng)能力,以預(yù)防或解決問題并激發(fā)學(xué)生潛能。”臺(tái)灣李坤崇1998,團(tuán)體心理活動(dòng)課的特征,輔導(dǎo)的功能是發(fā)展和預(yù)防輔導(dǎo)的對象是全體學(xué)生輔導(dǎo)的目的在于激發(fā)潛能輔導(dǎo)的效能取決于團(tuán)體動(dòng)力對輔導(dǎo)老師的要求是“態(tài)度第一”,團(tuán)體心理活動(dòng)課設(shè)計(jì)要領(lǐng),一、正確表達(dá)輔導(dǎo)觀念,對輔導(dǎo)主題的理論辨析,對學(xué)生年齡特征的把握,對輔導(dǎo)主題針對性的斟酌,二、恰當(dāng)設(shè)定輔導(dǎo)目標(biāo),輔導(dǎo)目標(biāo)必須分層次,輔導(dǎo)目標(biāo)必須清晰,輔導(dǎo)目標(biāo)必須集中,輔導(dǎo)目標(biāo)必須可操作性,三、精心設(shè)計(jì)輔導(dǎo)活動(dòng),1.團(tuán)體暖身階段,通過熱身游戲或其他媒體手段,促進(jìn)團(tuán)體成員初步的互動(dòng)。,充分展現(xiàn)教師的“尊重、接納、關(guān)愛”的輔導(dǎo)態(tài)度。,必要時(shí),明確告知團(tuán)體基本規(guī)范及輔導(dǎo)活動(dòng)的注意事項(xiàng)。,2.團(tuán)體轉(zhuǎn)換階段,鼓勵(lì)全體學(xué)生參與互動(dòng)討論,積極對他人的意見予以回饋。,以形象具體方式(案例、游戲、小品表演、影視片段等),提出某一個(gè)被團(tuán)體成員共同關(guān)心的問題,引出團(tuán)體成員中不同觀點(diǎn)和不同的認(rèn)知方式、行為方式的碰撞和沖突,催化團(tuán)體動(dòng)力。,3.團(tuán)體工作階段,設(shè)置更為貼近學(xué)生生活實(shí)際、更能反映學(xué)生成長困惑的活動(dòng)或情境,引導(dǎo)學(xué)生在參與活動(dòng)的過程中,進(jìn)一步感受、體驗(yàn)、思考。,繼續(xù)催化正向的團(tuán)體動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生的自我開放。,鼓勵(lì)團(tuán)體成員之間不同觀點(diǎn)的交換,在支持和面質(zhì)之間取得平衡。,注重團(tuán)體的組織調(diào)控,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注團(tuán)體目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生相互傾聽,共同探討有效策略。,4.團(tuán)體結(jié)束階段,引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)本次活動(dòng)的收獲,澄清團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)的意義。,鼓勵(lì)學(xué)生將認(rèn)知、經(jīng)驗(yàn)加以生活化與行動(dòng)化,使自己的收獲向課外延伸。,設(shè)置富有新意的團(tuán)隊(duì)結(jié)束活動(dòng),為本次主題探索畫上一個(gè)圓滿的句號。,四、注意輔導(dǎo)活動(dòng)設(shè)計(jì)中可能出現(xiàn)的問題,未顧及學(xué)校教學(xué)規(guī)律,缺乏可行性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水利實(shí)務(wù)試題及答案
- 白庇中醫(yī)護(hù)理方案
- 喉罩的護(hù)理措施
- IT培訓(xùn)咨詢師年中分享
- 2025年 東營市中醫(yī)院招聘考試試卷附答案
- 2025年中國噴霧曬黑機(jī)行業(yè)市場全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 銷售員工衛(wèi)生培訓(xùn)
- 信息技術(shù)培訓(xùn)小結(jié)
- 教師安全培訓(xùn)會(huì)
- 現(xiàn)代心血管病護(hù)理
- 2024年03月廣東2024年珠海華潤銀行社會(huì)招考(33)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 14-2《變形記》(節(jié)選)公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)統(tǒng)編版高中語文必修下冊
- 卸料平臺(tái)培訓(xùn)課件
- 2025年陽光財(cái)產(chǎn)保限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 葡萄收購合同范例
- 監(jiān)理工作廉潔自律制度及措施
- 公司法知識(shí)競賽考試題庫100題(含答案)
- 物業(yè)管理項(xiàng)目主動(dòng)撤場
- 三年級數(shù)學(xué)升學(xué)測試試卷
- 2024年廣東省深圳市中考道德與法治試題卷
- GB/T 32124-2024磷石膏的處理處置規(guī)范
評論
0/150
提交評論