干部集體談話大會上的講話

1、在新任科級干部集體談話大會上的講話同志們：三年一次的科級干部競崗工作已宣告圓滿結(jié)束，我們嚴(yán)格依據(jù)上級關(guān)于科級干部競爭上崗的各項規(guī)定，按照本人報名、資格審查、群眾評議、競崗演說，崗前公示、黨委研究的組織程序，對本鎮(zhèn)正科、副科位置進(jìn)行了競崗調(diào)整。這次干部調(diào)整，鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)高度重視，黨群部門全力以赴，整個過程體現(xiàn)了公平、公正、公開。今天我們按照干部任職程序，組織大家集體談話，利用這個機(jī)會，我著重講三個方面的問題：1、 這次科級干部競崗工作的主要特點回顧全程，我們本著“整體穩(wěn)定、局部調(diào)整、到齡離崗、缺職補(bǔ)充”的原則，全面分析了科級干部整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。我感到有四個主要

2、特點：（一）、體現(xiàn)了德才兼?zhèn)?，注重實績的特點?？茖W(xué)發(fā)展新形勢下選人、用人就是看干事有沒有激情、做事標(biāo)準(zhǔn)高不高、遇事敢不敢負(fù)責(zé)，看是不是真的想做事、是不是真的能做事，這就是我們用人取舍的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部競崗，不僅是用人的過程，更是激勵干部、引導(dǎo)干部、教育干部的過程。凡是干出實實在在的業(yè)績，有激情、有抱負(fù)、有思想、有能耐的同志，優(yōu)先予以提拔和重用；那些平庸無能、碌碌無為、無所事事、整天混日子的同志，堅決不予提拔使用，充分體現(xiàn)了工作上去、干部上去，工作下來、真正做到了以德才判優(yōu)劣，按作為定取舍。把創(chuàng)新務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔的干部，安排到合適的崗位，力求人盡其才、才盡其用。（二）、體現(xiàn)了局部調(diào)整，整

3、體穩(wěn)定的特點。這次調(diào)整，黨委從全鎮(zhèn)全局需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各科級崗位的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，總的感覺到全鎮(zhèn)科級干部隊伍能力強(qiáng)，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了業(yè)務(wù)知識的科學(xué)搭配。所以這次調(diào)整總體幅度較小。便于開展工作的連續(xù)性和干部隊伍的總體穩(wěn)定。（三）、體現(xiàn)了增強(qiáng)活力、著眼長遠(yuǎn)的特點。這次競崗提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部名。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)本部門的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部不僅考慮本鎮(zhèn)當(dāng)前工作的需要，更著眼于未來發(fā)展和干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)的需要，既注意使用比較成熟的干部，也注意選拔潛力較大的干部，把使用

4、與培養(yǎng)結(jié)合起來。（四）體現(xiàn)了注重公論、重視民意的特點。堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，充分征求和尊重分管領(lǐng)導(dǎo)意見，分別聽取了各方面的意見。在方案制定中，堅持重德行、重實績，搞好民主測評和崗前公示。群眾心中有桿秤，干部素質(zhì)的高低、優(yōu)劣，大家看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)，也自有公論。群眾不認(rèn)可的，原則上不予提拔。二、對新任科級干部提幾點希望和要求。我們在座的新任干部都要面臨一個調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境、擺正位置、重新定位的問題，這就要求同志們在涉及個人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，一定要保持平和豁達(dá)、責(zé)盡心安的心態(tài)，正確對待自己、對待組織，理解黨委委的意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，將大局放在第一位，服從組織安排，高高興興的到

5、崗，扎扎實實去開展工作。希望大家倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。在這里，我提幾點要求，與大家共勉。（一）、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，個人職位的提升與交流，要與個人素質(zhì)的提高相適應(yīng)，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。我們在座的都是科級干部，下去主要是抓落實和解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，不會調(diào)查研究，那么你指導(dǎo)工作，制定決策、處理問題，提出建議，就容易

6、出問題。我們正處在一個大變革、大解放、大發(fā)展的時代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。要想緊跟時代步伐，大家首要的任務(wù)就是要靜下心來，鍥而不舍，持之以恒，踏踏實實地學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高素質(zhì)、提高修養(yǎng)的不竭動力，努力縮小能力和職務(wù)的差距，更好地適應(yīng)工作需要。用學(xué)習(xí)提升生活新境界，開創(chuàng)工作新局面。要通過學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認(rèn)識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。一要學(xué)會“擠”，自覺減少應(yīng)酬交際，犧牲一些休息時間，去除

7、私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學(xué)習(xí)；二要善于“鉆”，真正沉下身心，認(rèn)真研讀上級文件，廣泛涉獵相關(guān)知識，深鉆精學(xué)業(yè)務(wù)，苦學(xué)猛練過硬“功夫”。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增長才干。三要善于“思”在學(xué)習(xí)中總結(jié)，不斷思考，將學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，用學(xué)習(xí)開闊視野，力爭在今后工作中，做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。希望同志們特別是年輕同志，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)大局意識，通過學(xué)習(xí)提高工作能力和水平，通過學(xué)習(xí)錘煉品德和修養(yǎng)，要把提拔調(diào)整當(dāng)作自己人生的新起點，認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，自我加壓，主動地“向上學(xué)”，誠懇地“向同志學(xué)”，謙虛地“向下學(xué)”，系統(tǒng)地“向書本學(xué)”，形成一個再充實、再更新、再提高的濃厚學(xué)

8、習(xí)氛圍，爭做學(xué)習(xí)型干部。（二）積極轉(zhuǎn)換角色，努力適應(yīng)崗位要求。隨著職務(wù)變動和崗位調(diào)整，大家的工作環(huán)境、工作對象、工作性質(zhì)，也隨之發(fā)生變化，共同面臨適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色的問題，面臨擺正位置、重新定位的問題。同志們一定要把職務(wù)升遷，看做一種壓力，化為一種動力，不能高枕無憂，不能放松要求，要時刻保持政治上的清醒，要明確崗位就是責(zé)任，就是義務(wù)，就是奉獻(xiàn)。鎮(zhèn)黨委對大家寄予厚望，希望你們走上新的崗位之后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，視人民為父母，視事業(yè)為泰山，視發(fā)展為坐標(biāo)，視勤政為己任，保持良好的精神狀態(tài)，敢于創(chuàng)新，崇尚實干，老老實實做人，踏踏實實干事，充分發(fā)揮好各自的角色作用。具體講，就是要牢固樹立

9、群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，增進(jìn)群眾感情，要堅持經(jīng)常深入到村組居委、面對面為群眾辦實事，要與群眾多接觸，多為他們排憂解難。人與人之間的感情是相對的，你對群眾有感情，群眾才會對你有感情，你跟群眾來往少，群眾對你就淡漠了，你與群眾打成一片，你就能得到群眾的衷心擁護(hù)，（3） 、注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷凝聚發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力，也是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)是胸襟，也是人品，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。在我們車墩黨委政府機(jī)關(guān)里決不允許你爭我斗，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙。凡事要帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，堅持以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。大家要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，倍加珍視團(tuán)結(jié)，按角色做

10、事，按本色做人，相互理解，相互支持，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展的良好工作局面。大家要把創(chuàng)建和諧融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的班子和機(jī)關(guān)，作為大家共同的責(zé)任和目標(biāo)，滲透到學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面。二要正確處理正副職之間的關(guān)系。和諧包容，才能干事；合作共事，才能干成事。科長要有大局意識和一盤棋思想，要民主決策、科學(xué)決策、依法決策，不能優(yōu)柔寡斷，不能武斷，要在廣泛調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上做出正確的決策，尤其是在一些大事情、棘手問題上，要充分發(fā)揚(yáng)民主。要善于調(diào)動本部門每個干部的積極性，堅持任人唯賢，用人之長，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，把每個人團(tuán)結(jié)起來，這才體現(xiàn)能力和水平。要為大家的學(xué)習(xí)、

11、工作、生活，提供良好的環(huán)境，干部工作才有積極性，才有動力。作為副職，主要是搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、抓好落實。搞協(xié)調(diào)，要公心對上，真心對下，主動請示匯報，積極銜接溝通，做好上傳下達(dá)的工作，既不越權(quán)越位，又積極主動地開展工作，做到步調(diào)一致、上下一心；當(dāng)參謀，就是要把下面的情況調(diào)查研究、總結(jié)提煉、反映出來，提出切實可行的建議，為科長提供有力參考；抓落實，就是對上級的要求要堅決貫徹執(zhí)行，對分管的工作，要敢抓敢管，一抓到底，抓出成效。在這里，我強(qiáng)調(diào)一下，特別是本次新提拔的同志，要胸懷坦白、光明磊落，嚴(yán)以律己、寬以待人，要有容人容事的雅量和氣度，善于團(tuán)結(jié)其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作。不會共人，難以

12、共事！每位同志也要顧大局、講團(tuán)結(jié)，不能固執(zhí)己見，不能意氣用事。四、真抓實干，爭創(chuàng)一流業(yè)績?！笆濉睍r期，是本鎮(zhèn)加快發(fā)展的重要機(jī)遇期，實現(xiàn)鎮(zhèn)新一輪創(chuàng)新發(fā)展不光靠我們領(lǐng)導(dǎo)干部，主要還是是在座的同志們。我們需要的是“能干活的干部”，要把這樣的干部用到重要的崗位上去。能干活，就是要雷厲風(fēng)行、說干就干；能干活，就是要全心全意、精益求精。實踐證明，無論什么時候，什么情況下，忠于職守，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證。苦干實干是做好工作的前提條件，同時也是干部成才的必由之路。要切實做到在干事創(chuàng)業(yè)中尋找快樂，在群眾褒獎中獲得滿足，以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好形象。一要創(chuàng)先爭優(yōu)。高標(biāo)準(zhǔn)做事，可以出精品；低標(biāo)準(zhǔn)干事，只能出

13、次品。要以感恩的心態(tài)對待工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任感干好工作，在一些大事、難事、要事上，舍得下大力氣、花苦工夫，要勇于創(chuàng)新，既要繼承和發(fā)揚(yáng)好經(jīng)驗、好做法、好傳統(tǒng)，保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性；又要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題，提高工作科學(xué)化水平。二要真抓實干。到新的工作崗位以后，要堅持多看、多想、多聽、多干，切忌只動口、不動手。要不斷提高執(zhí)行力、提升公信力、增強(qiáng)凝聚力，以昂揚(yáng)向上的干事激情、一抓到底的執(zhí)著精神，狠抓各項工作的落實。要說了算、定了干，言必行、行必果，說一句是一句、句句算數(shù)，干一件成一件、件件落實，做到辦事效率更快、工作要求更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)。三要貼近

14、群眾?；ǜ嗟臅r間和精力，多聽百姓心里話，多算百姓生活賬，盡心盡力為群眾辦好事、做實事、解難事，做到干部在一線工作、矛盾在一線排查、糾紛在一線化解、效果在一線體現(xiàn)。五、遵紀(jì)守法，恪守為政之道。為政之道，貴在廉潔。走上崗位以后，每個人或多或少都掌握一定的權(quán)力，我們要講黨性、重品行、作表率，正確對待和行使權(quán)力，要珍惜崗位和政治生命，時刻繃緊“律己”這根弦。要以平和之心對名、淡泊之心對位、知足之心對利、敬畏之心對權(quán)，常懷律己之心，常思貪欲之害，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)地干事、實實在在地做人、簡簡單單地生活，做一個政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清醒人、作風(fēng)上的正派人。一要嚴(yán)格自律，提升修養(yǎng)。首先必須處理好做

15、人與做官的關(guān)系，常修為官之德、常想立身之本，做到立身做人、立志做事、立德做官。要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，提高思想境界，無論做人還是做事，都能公道正派，胸襟坦蕩，光明磊落，始終保持良好的品格和高尚的情操，以自己的人格魅力團(tuán)結(jié)人、影響人、帶動人。要謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格要求自己，不該做的事堅決不做，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，樹立一個良好的個人形象。二要心存敬畏，防微杜漸。作為一名黨員干部，心存敬畏尤為重要。敬是要求有所作為，是一種境界，一種態(tài)度、一種價值趨向；畏是要求有所不為，是一種界限，一種自省，一種約束。要敬畏組織，恪守忠誠之心；要敬畏權(quán)力，竭盡為民之責(zé)；要敬畏群眾，深懷感恩之情；要敬畏法制，常修律己之德；要敬畏人生，永立進(jìn)取之志。要堅持開展自我批評，隨時檢查自己，反省不理智之思、不和諧之言、不練達(dá)之舉、不完美之事，防微杜漸，守住做人的底線同志們，新的崗位就是新的征程。鎮(zhèn)黨委對大家寄予厚望，群眾對大家充滿期盼。希望同志們發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、積極肯干、樂于奉獻(xiàn)、勤于工作、善于落實的工作作風(fēng)，勵精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在新的崗位做出新的更大的貢獻(xiàn)。最后，我再強(qiáng)調(diào)一下組織紀(jì)律，一是嚴(yán)格政治紀(jì)律，會議結(jié)束后，每一位被調(diào)整的同志都要正確對待個人的調(diào)整，無條件地服從組織決定。同時，每一位同志都要自覺地做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，嚴(yán)禁散布不利于團(tuán)結(jié)的言論。凡是說話不負(fù)責(zé)任，造成不良影