網(wǎng)吧管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔

1、網(wǎng)吧管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)報(bào)告版 本 歷 史版本/狀態(tài)作者參與者起止日期備注3.5田忌郭興、龍康弘、姜朝陽、田忌2009-12-11目 錄1.文檔介紹21.1文檔目的21.2文檔范圍21.3讀者對象21.4參考文獻(xiàn)21.5術(shù)語與縮寫解釋32.數(shù)據(jù)庫環(huán)境說明33.數(shù)據(jù)庫的命名規(guī)則44.邏輯設(shè)計(jì)45.物理設(shè)計(jì)55.0 表匯總 55.1管理員表：admin55.2用戶表：users.55.3消費(fèi)表：spends65.4網(wǎng)吧表：netbar75.5計(jì)算機(jī)表 : computer75.6管理表：adminbar75.7字典表 : dictionary .76.安全性設(shè)計(jì)96.1 防止用戶直接操作數(shù)據(jù)庫的方法

2、98.數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)說明91.文檔介紹1.1文檔目的網(wǎng)吧管理系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)文檔的重要組成部分，本文檔主要對該軟件后臺數(shù)據(jù)庫的概念模型設(shè)計(jì)和物理模型設(shè)計(jì)作出了統(tǒng)一的規(guī)定，同時(shí)還確定了每個(gè)表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。它是開發(fā)人員重要參考依據(jù)。1.2文檔范圍本文檔包含以下幾個(gè)部分:1文檔介紹2數(shù)據(jù)庫環(huán)境說明3數(shù)據(jù)庫的命名規(guī)則4邏輯設(shè)計(jì)5物理設(shè)計(jì)6安全性設(shè)計(jì)7優(yōu)化8數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)說明1.3讀者對象本文檔的主要讀者包括：1. 本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)人員：包括模塊設(shè)計(jì)人員2. 本系統(tǒng)的系統(tǒng)開發(fā)人員：包括數(shù)據(jù)庫開發(fā)、編碼人員3. 本系統(tǒng)的測試人員1.4參考文獻(xiàn)1.5術(shù)語與縮寫解釋縮寫、術(shù)語及符號解 釋Micrsoft SQL S

3、erver 2005 微軟SQL Server2005SD系統(tǒng)設(shè)計(jì)，System Design2.數(shù)據(jù)庫環(huán)境說明網(wǎng)吧管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫采用Micrsoft SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)建立并維護(hù)。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)過程中采用Micrsoft公司的Visio創(chuàng)建進(jìn)銷存數(shù)據(jù)庫的ER圖，并生成數(shù)據(jù)庫腳本文件“網(wǎng)吧管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì).DDL”。其中SQL Server2005身份驗(yàn)證，超級用戶的用戶名sa，密碼均為123；SQL Server2005服務(wù)器的端口號：1433。3.數(shù)據(jù)庫的命名規(guī)則1.數(shù)據(jù)庫的命名：全部由英文小寫字母組成，表與字段之間使用下劃線分割。 如：網(wǎng)吧管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫命名為。2

4、.數(shù)據(jù)庫表命名：項(xiàng)目的英文單詞如：單詞首字母大寫。4.邏輯設(shè)計(jì)5.物理設(shè)計(jì)網(wǎng)吧管理表用戶網(wǎng)吧網(wǎng)吧表消費(fèi)表用戶表費(fèi)用設(shè)置表管理員表計(jì)算機(jī)類型表計(jì)算機(jī)表5.0 表匯總表名功能說明admin用于存儲管理員的基本信息meber用于存儲會員的基本信息spends用于存儲各個(gè)會員的消費(fèi)情況netbar用于存儲網(wǎng)吧的基本信息computer用于存儲計(jì)算機(jī)基本信息adminbar用于存儲管理員和網(wǎng)吧之間的信息dictionary用于存儲管理員、會員、計(jì)算機(jī)的狀態(tài)信息5.1管理員表：admin 表名Admin列名數(shù)據(jù)類型（精度范圍）空/非空約束條件/字段描述AidInt identity(1,1)非空唯一、自動

5、增長、主鍵AdminNameVarchar(20)非空管理員賬號AdminPwdVarchar(20)非空密碼ANameVarchar(50)非空真實(shí)姓名sexVarchar(5)非空性別ageInt 非空年齡idCardVarchar(20)非空身份證（unique）DidInt非空狀態(tài)（外鍵）RemarkText空備注補(bǔ)充說明狀態(tài)（管理員、超級管理員）5.2會員表：users表名users列名數(shù)據(jù)類型（精度范圍）空/非空約束條件/字段描述uidInt identity(1,1)非空唯一、自動增長、主鍵cardIdVarchar(20)非空卡號（unique）cardPwdVarchar(2

6、0)非空密碼usersNameVarchar(20)非空姓名SexVarchar(5)非空性別AgeInt非空年齡idCardVarchar(20)非空身份證號（unique）BalanceFloat非空余額（默認(rèn)為0）didInt非空狀態(tài)（外鍵）RemarkText空備注補(bǔ)充說明狀態(tài)默認(rèn)為0（0.會員1.非會員）5.3消費(fèi)表：spends表名Spends列名數(shù)據(jù)類型（精度范圍）空/非空約束條件/字段描述SidInt非空唯一、自動增長、主鍵Uptimedatetime非空上機(jī)時(shí)間Downtimedatetime空下機(jī)時(shí)間MidInt非空會員（外鍵）Pricefloat非空單價(jià)FeeFloat空

7、費(fèi)用stateint非空狀態(tài)cidInt非空計(jì)算機(jī)（外鍵）RemarkText空備注補(bǔ)充說明費(fèi)用是下機(jī)時(shí)間減去上機(jī)時(shí)間得出5.4網(wǎng)吧表：netbar表名Netbar列名數(shù)據(jù)類型（精度范圍）空/非空約束條件/字段描述NidInt非空唯一、自動增長、主鍵netbarnameVarchar(40)非空網(wǎng)吧名稱netbarAddressVarchar(100)非空網(wǎng)吧地址PhoneVarchar(20)非空網(wǎng)吧電話stateInt 非空狀態(tài)RemarkText空備注補(bǔ)充說明5.5計(jì)算機(jī)表 : computer表名Computer列名數(shù)據(jù)類型（精度范圍）空/非空約束條件cidInt非空唯一、自動增長、主

8、鍵ComNumberVarchar(20)非空計(jì)算機(jī)編號（unique）NidInt 非空網(wǎng)吧（外鍵）didInt非空狀態(tài)（外鍵）RemarkText空備注補(bǔ)充說明狀態(tài)默認(rèn)為1（1.已用0.未用）5.6管理表：adminbar表名Computer列名數(shù)據(jù)類型（精度范圍）空/非空約束條件bidInt非空唯一、自動增長、主鍵aidInt 非空管理員（外鍵）NidInt非空網(wǎng)吧（外鍵）補(bǔ)充說明5.7字典表 : dictionary表名dictionary列名數(shù)據(jù)類型（精度范圍）空/非空約束條件didInt非空唯一、自動增長、主鍵dictionarynameVarchar(50)非空狀態(tài)名稱dicti

9、onaryidInt非空標(biāo)識1、2、3補(bǔ)充說明1表示管理員;2表示會員;3表示計(jì)算機(jī)6.安全性設(shè)計(jì)6.1 防止用戶直接操作數(shù)據(jù)庫的方法網(wǎng)吧管理軟件的后臺數(shù)據(jù)庫應(yīng)安裝在指定服務(wù)器上，用戶只能通過登錄軟件訪問數(shù)據(jù)庫表中的數(shù)據(jù)。除上述方法外，不應(yīng)提供用戶其他訪問數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的直接或間接途徑。7.優(yōu)化無8.數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)說明對于本數(shù)據(jù)的管理與維護(hù)，例如數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)，可以使用T-SQL的BACKUP DATABASE命令和RESTORE DATABASE命令具體實(shí)用說明請參照SQL Server 2005聯(lián)機(jī)叢書或使用企業(yè)管理器中的“所有任務(wù)”“備份數(shù)據(jù)庫(B)”菜單項(xiàng)和或“還原數(shù)據(jù)庫(R)”菜單

10、項(xiàng)操作。下午13：0017：00B實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。312打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（

11、工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵

12、守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工

13、資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)

14、理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加

15、班申請表，加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因

16、公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員

17、進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人

18、力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為

19、乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(

20、文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。年已漸近，年味在醞釀。年味是什么？年味是家鄉(xiāng)人準(zhǔn)備過年忙碌的身影和開心的笑容，是家鄉(xiāng)臘月集市的喧鬧和繁榮。年味是家鄉(xiāng)的馓子和大肉的噴香，是家鄉(xiāng)紅芋粉絲的筋道。年味是紅紅火火的場景，紅紅的燈籠，紅紅的春聯(lián)，紅紅的蠟燭。年味是什么？年味是父母的殷殷期盼，是?；丶铱纯吹脑偃龂诟?。年味是什么？年味是親朋好友團(tuán)聚時(shí)的歡快氣氛，人氣旺盛，氣場和諧。年味是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親祝福吉祥，恭喜發(fā)財(cái)，憧憬未來。年味是什么？年味是對幸福