工作方法與技巧_第1頁
工作方法與技巧_第2頁
工作方法與技巧_第3頁
工作方法與技巧_第4頁
工作方法與技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、工作方法與技巧,PPT模板下載: 行業(yè)PPT模板: 節(jié)日PPT模板: PPT素材下載: PPT背景圖片: PPT圖表下載: 優(yōu)秀PPT下載: PPT教程: Word教程: Excel教程: 資料下載: PPT課件下載: 范文下載: 試卷下載: 教案下載:,恒大物業(yè)集團 天津物業(yè)公司 培訓(xùn)部,目錄,一.主動積極 二.不找借口 三.追蹤與反饋 四.四象限工作法 五.結(jié)果導(dǎo)向,知識,技能,態(tài)度,是什么?,怎么干?,愿意干,態(tài)度與能力,知識、技巧、態(tài)度是影響工作進行的三個重要因素,其中態(tài)度尤其扮演著帶動的角色。,知識+技巧=能力,主動積極,企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財富的人。他們能力強,態(tài)度也好。,

2、態(tài)度與能力,態(tài)度,能力,主動積極,主動積極與被動消極的不同之處,主動積極,被動消極,主動積極,總是在等待 總是在猶豫 總是想得多做得少 經(jīng)常會沉浸在后悔之中 永遠有一個理由 永遠是問題的一部分 關(guān)注風(fēng)險、責(zé)任、設(shè)置障礙 總給失敗找借口,思路清晰,想好就做 能夠克服困難,控制情緒 相信自己 永遠有一個目標(biāo) 永遠是答案的一部分 給結(jié)果和目標(biāo)找到出路 總給成功找方法,成功公式探討,成功公式=意愿方法行動 100% 100% 100% 第一要素是什么呢?是行動、方法嗎? 成功的第一要素是意愿。 100%的意愿會催生100%的方法和 100%的行動,主動積極,工作中我們經(jīng)常能夠聽到這樣一些話,不關(guān)我的事

3、 我沒做過 他們比我強 我可以早到的,如果不是下雨。 我沒有足夠的時間。 我沒有在規(guī)定的時間做完,是因為,不找借口,找借口的原因,掩蓋過失 推卸責(zé)任 拖延、懶惰的表現(xiàn) 缺少責(zé)任感 缺少創(chuàng)新意識,不找借口,找借口的后果,效率損失 責(zé)任心減弱 喪失機會 潛能得不到發(fā)揮 養(yǎng)成不良習(xí)慣(說謊、拖延、悲觀等),不找借口,不要讓借口成為習(xí)慣,從現(xiàn)在開始,工作生活中,杜絕任何一次尋找借口的機會。 服從,行動的第一步。 團隊力量的體現(xiàn)需要服從 服從,學(xué)習(xí)的一個過程 服從,自制的一種體現(xiàn) 服從,是遵守公司紀(jì)律的體現(xiàn),不找借口,借口離你越來越遠,成功離你越來越近。生活中只有兩種行為:要么努力工作,要么不停的辯解。

4、,不找借口,當(dāng)你遇到下面的問題時,你會怎樣做呢?,情境1:如果領(lǐng)導(dǎo)交辦你發(fā)一個傳真,你該怎么辦? 情境2:如果你發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)審閱的文件領(lǐng)導(dǎo)遲遲沒有批復(fù),你怎么辦?如果你交辦給下屬一件時間較長或難度較大的工作,你怎么辦? 情境3:領(lǐng)導(dǎo)要求你通知一些人開會,會議時間到了結(jié)果一些人沒有來。領(lǐng)導(dǎo)問你是怎么回事,你委屈地回答:“我都已經(jīng)短信通知他們了呀?!?上述情境在日常工作中可以說司空見慣。那么,是不是我們每一個人都做得很好呢?,追蹤與反饋,信息傳遞的規(guī)律 領(lǐng)導(dǎo)和下屬都需要追蹤與反饋 多想幾步 追蹤與反饋的方式 是主動意識與責(zé)任意識的體現(xiàn),追蹤與反饋,你的工作中是否有如下情況,感到很忙,但卻不知道從何下手

5、 容易被電話、來訪等一些小事打斷 不會拒絕別人的請求 事情總要拖到最后一刻才匆忙開始 避重就輕 做事目標(biāo)不明確,重要性,緊迫程度,一、重要且緊急 如:客戶投訴、突發(fā)事件、工作檢查等,二、重要但不緊急 如:計劃、學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備工作、與業(yè)主溝通感情、檢查維修等。,三、既不重要也不緊急 瀏覽購物網(wǎng)站、看朋友圈、閑聊,四、不重要但緊急 電話、訪客等,四象限工作法,四象限工作法,6點優(yōu)先工作制 把每天所要做的事情按重要性排列,分別從”1”到”6”標(biāo)出6件最重要的事情.每天一開始,先全力以赴做好標(biāo)號”1”的事情,直到它被完成或完全準(zhǔn)備好,然后再全力以赴地做標(biāo)號”2”的事,以此類推.,四象限工作法,員工的困惑,員工的困惑 為什么任務(wù)都完成了,領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意? 為什么每天下班的時候,總感覺一無所獲? 為什么辛辛苦苦大半年,業(yè)績評估卻是一般般? 為什么都是同齡人,工資差異那么大? 企業(yè)的苦惱 做事無結(jié)果,借口一大堆 總是在思考,就是沒行動 員工有苦勞、有疲勞,就是沒功勞,結(jié)果導(dǎo)向,任務(wù)是什么?(三事兒): 完成差事:領(lǐng)導(dǎo)要辦的都辦了 例行公事:該走的程序走過了 應(yīng)付了事:差不多就

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論