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文檔簡介
1、稅務人員述勤述廉調查報告 調查研究報告縣國稅局現有在職干部職工136人,其中:稅收管理員35人,稅收稽查員7人,行政審批員6人。全縣國稅管轄的納稅戶5675戶,稅收管理員人均管戶162戶。為進一步拓寬對稅收執(zhí)法人員監(jiān)督渠道,作為市局確定的試點單位,年以來,該局連續(xù)三年組織稅收管理員、稅收稽查員、行政審批員(以下簡稱三員)向納稅人述勤述廉活動。“三員”述勤述廉活動在納稅人中產生很大的影響,也受到社會各界的關注。(一)探索新制度。成立領導組織,制定實施辦法,明確述勤述廉參與對象和活動內容,時間步驟和工作要求。加強活動調研,走訪基層納稅人。將稅收管理員制度、稽查廉政函制度、稽查主協(xié)查制度、查后走訪制
2、度等納入“兩員”述勤述廉制度體系,一并貫徹落實。(三)運用新成果。納稅人的測評情況,作為年終評選優(yōu)秀公務員和優(yōu)秀稅收管理員、稽查員的直接依據。對納稅人反映的問題查證屬實的,除取消評先評優(yōu)資格外,按責任制辦法追究責任;以制度作保證,暢通監(jiān)督渠道,拓寬監(jiān)督范圍和領域。以年為例,在測評前,共走訪納稅人50多戶,收集了20多條條建議和意見,主要要求稅務機關和稅務人員要加強政策宣傳、做好納稅輔導、公平定稅征稅等。在測評時共收回測評表800多份,統(tǒng)計的結果是滿意的占98.4%,一般或較差的占1.6%。在調查核實后,縣局取消了1名稅收管理員評先評優(yōu)資格。二、述勤述廉活動存在問題的剖析(二)參與代表缺乏普遍性
3、。受各種條件的影響,每年參加的納稅人代表都只是納稅人隊伍中很少的一部分。比如該縣有5800戶納稅人,全縣稅收管理員管戶平均162戶,最多的達425戶。龐大的納稅戶群體,給開展向全體納稅人述勤述廉活動帶來的難度很大。以致有很多納稅人不能參與這項活動中。即使參加活動的納稅人也有反映:不認識述職的稅干,無法了解其平時的真實情況。測評的準確性不高,影響了最終效果。讓所有納稅人開展活動,活動的組織費用、占用納稅人經營時間等也將面臨新的困難。三、改進述勤述廉活動的建議與對策(二)內容、形式需要進一步豐富可行。在內容和形式上內外區(qū)別對待。對外,可加強宣傳力度、擴大宣傳范圍、豐富宣傳手段、提高宣傳效果,彌補暫時無法解決向所有納稅人述勤述廉的不足??赏ㄟ^報刊、電視、網絡等通訊媒體的宣傳報道,使稅收執(zhí)法人員感到自身的責任和壓力,讓廣大納稅人知道述勤述廉的真正目的;對內,可實施分類述勤述廉,由稽查員在已查對象中述勤述廉,管理員在所轄戶中述勤述廉,行政審批人在所審批的納稅人中述勤述廉,
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