在公司2010年年終總結(jié)大會(huì)上的講話【共5頁】_第1頁
在公司2010年年終總結(jié)大會(huì)上的講話【共5頁】_第2頁
在公司2010年年終總結(jié)大會(huì)上的講話【共5頁】_第3頁
在公司2010年年終總結(jié)大會(huì)上的講話【共5頁】_第4頁
在公司2010年年終總結(jié)大會(huì)上的講話【共5頁】_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、在公司2010年年終總結(jié)大會(huì)上的講話在公司xx年年終總結(jié)大會(huì)上的講話 【內(nèi)容摘要】聽完大家的心得和總結(jié),我非常高興,剛才財(cái)務(wù)部有一組數(shù)據(jù)不知大家有沒有關(guān)注,xx年公司銷售總額排名前十位客戶占了公司全年銷售總額的60、0%、其中*一家客戶就占了全公司銷售總額的00,xx年度銷售總額在000萬以上客戶總數(shù)量為00家、只占客戶總量00%、卻占全年銷售總額的83、1%的業(yè)績(jī),還有一組數(shù)據(jù),xx年度營(yíng)業(yè)費(fèi)用為000萬元,管理費(fèi)用為000萬元,09年分別是000和000萬元,分別增長(zhǎng)了00%和00%,但xx年?duì)I業(yè)的利潤(rùn)率確反而上升了,每萬元銷售成本又下降了不少,當(dāng)然,從剛才大家的總結(jié)中我更看到了,xx年公

2、司涌現(xiàn)出了如*、*這樣的優(yōu)秀員工,趙冬香這樣的業(yè)績(jī)標(biāo)兵,*、*、*這樣的優(yōu)秀新人,這些先進(jìn)個(gè)人的代表。聽完大家的心得和總結(jié),我非常高興!公司去年全年?duì)I業(yè)額達(dá)到了0000萬元,圓滿地實(shí)現(xiàn)了我們年初0000萬元的年度目標(biāo)。全年?duì)I業(yè)利潤(rùn)達(dá)到了000萬元,也超額達(dá)成了0000萬元的目標(biāo)計(jì)劃。無論如何這都是件大快人心的好事。剛剛過去的xx年是我們公司第二個(gè)十年規(guī)劃的第二個(gè)周年,也是分三步走中,第一步的驗(yàn)收之年,我們?nèi)缙趯?shí)現(xiàn)了這關(guān)鍵的一步,向公司遞交了一份合格答卷。這里面飽含著大家的辛勞和汗水,是全公司同仁共同努力的結(jié)果。我代表公司在這里先謝謝你們! 剛才 財(cái)務(wù)部有一組數(shù)據(jù)不知大家有沒有關(guān)注:xx年公司銷

3、售總額排名前十位客戶占了公司全年銷售總額的60、0% 、其中 *一家客戶就占了全公司銷售總額的 00。0%。xx年度銷售總額在000萬以上客戶總數(shù)量為00家、只占客戶總量00%、卻占全年銷售總額的83、1%的業(yè)績(jī)。這些數(shù)據(jù)告訴我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的挖掘、培養(yǎng)和維護(hù),用80的精力去對(duì)待20的客戶。是不是這個(gè)道理? 還有一組數(shù)據(jù):xx年度營(yíng)業(yè)費(fèi)用為000萬元,管理費(fèi)用為000萬元, 09年分別是000和000萬元,分別增長(zhǎng)了00%和00%,但xx年?duì)I業(yè)的利潤(rùn)率確反而上升了,每萬元銷售成本又下降了不少。這說明公司綜合資源及成本費(fèi)用的利用率在提高,同樣的道理,業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)越快資源和成本費(fèi)用的利用率就會(huì)

4、越高,所以降低費(fèi)用擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額才是硬道理。當(dāng)然,從剛才大家的總結(jié)中我更看到了,xx年公司涌現(xiàn)出了如 *、*這樣的優(yōu)秀員工,趙冬香這樣的業(yè)績(jī)標(biāo)兵,*、*、*這樣的優(yōu)秀新人,這些先進(jìn)個(gè)人的代表。由于我們沒有設(shè)置太多的獎(jiǎng)項(xiàng),實(shí)際上我們還有很多默默奉獻(xiàn)的無名英雄:像我們*、*這樣從管理上、技術(shù)上給企業(yè)把關(guān)的功臣,像*、*、*、*、*這樣一批中堅(jiān)的骨干力量, 像*、*、*這樣一批年輕的業(yè)務(wù)精英, 還有像*、*進(jìn)公司時(shí)間不長(zhǎng),確很快進(jìn)入角色,并且對(duì)工作充滿著熱情的一大批后起之秀正托起著我們*明天的太陽。各位;過去已經(jīng)成為了歷史,剛才大家總結(jié)了那么多,有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)、也有很多很好的打算。那么xx年我還想要關(guān)注

5、哪些呢? 我想說依然是“人才”以人為本,這是我們公司企業(yè)文化的重要內(nèi)容,也是我們*十多年來得以成長(zhǎng)的歷史總結(jié)。我們*能夠發(fā)展、 “以人為本”就是一個(gè)非常重要的因素之一。盡管我們眼前取得了一些成績(jī),但我們要走的路還很長(zhǎng),我們的目標(biāo)還很遠(yuǎn)很大。就第二個(gè)十年規(guī)劃,我們還有第二步,第三步正等著我們?nèi)ス﹃P(guān)。社會(huì)在發(fā)展,市場(chǎng)在發(fā)展, 企業(yè)也要發(fā)展,眼前,人才 在一定程度上已經(jīng)成了我們發(fā)展的瓶頸,特別是技術(shù)形的人才。所以新的一年,我們更要加大力度積極地培養(yǎng)人才,努力地引進(jìn)人才,合理地使用人才,熱情地關(guān)愛人才。首先我們要進(jìn)一步完善現(xiàn)行的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,努力提高全員素養(yǎng),我們強(qiáng)調(diào)過很多次了, 要把*建成一個(gè)學(xué)習(xí)形

6、團(tuán)隊(duì),讓學(xué)習(xí)成為全員的興趣和愛好,使學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)成為我們*人的必備品德。形成全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),全程學(xué)習(xí)的良好氛圍。xx年公司會(huì)要在各個(gè)不同崗位中,強(qiáng)化實(shí)施縱橫交錯(cuò)的業(yè)務(wù)操作指導(dǎo),以提升員工的業(yè)務(wù)水平,提高全員工作效益。另外,我們也會(huì)尋找各種機(jī)會(huì)適度地引進(jìn)人才,特別是緊缺的技術(shù)專才和行業(yè)對(duì)口的業(yè)務(wù)專才。我非常贊賞剛才*經(jīng)理提出的建議,各級(jí)主管和行政部門要圍繞著公司的經(jīng)營(yíng)理念,圍繞著企業(yè)的凝聚力和向心力,員工的歸屬感和使命感,多動(dòng)腦筋積極地開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念召喚著企業(yè)不斷創(chuàng)新,一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)必須依靠理念來驅(qū)動(dòng)。記得;麥當(dāng)勞理念是:“質(zhì)量、服務(wù)、清潔和價(jià)值” 三星的

7、理念是:“細(xì)致、周到、盡顯至善、至美”。海爾的理念是:“先服務(wù),后制造” 正是這些崇高的經(jīng)營(yíng)理念,引導(dǎo)和激勵(lì)著這些知名企業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng)新。我想問一下三位新同事:知道我們*的經(jīng)營(yíng)理念嗎? 是的:專業(yè)品質(zhì) 技術(shù) 務(wù)服。專業(yè)是我們的角色,品質(zhì)是我們的責(zé)任,技術(shù)是我們的特征,務(wù)服是我們的屬性。這就是我們*的經(jīng)營(yíng)理念,也是我們公司生存和發(fā)展的高度概括。各位:請(qǐng)記住,我們給客戶提供的不僅僅是有形的商品,而更多的是提供了無形的服務(wù),“包括技術(shù)服務(wù)”。因此,我們?cè)跒榭蛻籼峁┊a(chǎn)品同時(shí),心中一定還要有一種品牌的意識(shí),通過一些個(gè)性化的、特定的、技術(shù)層面的相關(guān)服務(wù),突顯我們*的品牌形象,凡客戶的問題,事無大小,都要極時(shí)

8、地給出一個(gè)明確、滿意、可以兌現(xiàn)的承諾,從細(xì)節(jié)中不斷地提升*的品牌形象。這是我們維系與客戶關(guān)系的基本紐帶,也是我們開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。根據(jù)公司第二個(gè)十年規(guī)劃,第一步我們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn), 這第二步到xx年,要在xx年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻一翻,達(dá)到0000萬元。為了確保第二個(gè)十年規(guī)劃的目標(biāo)達(dá)成,也為這第二步的開局打下一個(gè)基礎(chǔ),公司決定xx年我們的營(yíng)業(yè)目標(biāo)是:全年銷售額達(dá)到0000萬元,全年凈利潤(rùn)達(dá)到了000萬元。xx年度銷售額增長(zhǎng)要保持在00以上、(xx年是增長(zhǎng)了00、2%)月均銷售額要保持在000萬元以上。xx年度銷售成本要控制在0000萬元以內(nèi)、月均成本為000萬元以內(nèi)。xx年度期間費(fèi)用要控制在000萬元以內(nèi)、月均費(fèi)用為000萬元以內(nèi)。xx年度毛利潤(rùn)要保持在000萬元以上。xx年凈利潤(rùn)要保正在000萬元,爭(zhēng)取突破000萬元這個(gè)數(shù)。這是一個(gè)相對(duì)保守的算法,只要我們大家充滿信心,繼續(xù)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮發(fā),這第二個(gè)十

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論