礦井從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1、礦井從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1.辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。 辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。 2.必須嚴格按照 職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。 （1）要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。 （2）必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的

2、勞動者（包括民工）進行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。 （3）根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。 （4）工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。 （5）不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。 3.健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。 （1）對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。 （2）在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。 （

3、3）要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。 4.健康檢查結(jié)果表要實施告知和保密制度。 （1）健康檢查結(jié)果要及時，如實地告知被檢查者本人。 （2）健康檢查結(jié)果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。 5.健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中，納入單位或項目成本中，實施專款專用。 （1）健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入本單位年度經(jīng)費預(yù)算中，實施?？顚Ｓ谩２坏蒙米耘灿?。 （2）不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。 6.職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。 （1）健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。 （2）職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。 （3）職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其