疫情期間復(fù)工施工方案最新.doc

1、疫情期間復(fù)工施工方案最新方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。疫情期間復(fù)工施工方案最新1.開(kāi)展環(huán)境消殺。首次恢復(fù)營(yíng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、餐具用具等進(jìn)行一次全面徹底的清洗消毒。特別是在疫情防控期間被征用作為集中隔離留觀場(chǎng)所的賓館、酒店，一定要進(jìn)行一次全面徹底的終末消毒，并在消毒密閉空置一周后才能再度啟用正常營(yíng)業(yè)。室內(nèi)盡量自然開(kāi)窗通風(fēng)，使用中央空調(diào)應(yīng)關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)，增加過(guò)濾器的清潔消毒和更換頻次，電梯轎廂內(nèi)不使用空調(diào)，加強(qiáng)通風(fēng)，限制乘坐電梯人數(shù)，提倡三層以下的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不使用廂式電梯。對(duì)大堂、電梯、樓道等公共區(qū)域做好地面、公用物品及公共接觸物品

2、或部位消毒工作，每天至少在營(yíng)業(yè)前和結(jié)束后各消毒一次，可根據(jù)客流量適當(dāng)增加消毒次數(shù)，電梯按鍵1次/2小時(shí)。設(shè)置廢棄口罩回收箱，對(duì)垃圾及時(shí)分類清理。餐具嚴(yán)格執(zhí)行一人一用一消毒，嚴(yán)格對(duì)餐具配送單位的衛(wèi)生監(jiān)管。2.加強(qiáng)員工防護(hù)。各經(jīng)營(yíng)單位要開(kāi)展員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，為員工準(zhǔn)備疫情防護(hù)物資，切實(shí)做好員工自身防護(hù)，每日對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行晨檢和體溫監(jiān)測(cè)，建立員工健康檔案管理制度。身體狀況較差的，暫停復(fù)工上崗。3.建立追溯制度。對(duì)進(jìn)店消費(fèi)者進(jìn)行登記，形成檔案管理。消費(fèi)者進(jìn)店出示健康碼，必須測(cè)體溫，超過(guò)37.3或干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀的，一律不準(zhǔn)進(jìn)入，并提醒其就診。入店同桌就餐，至少登記一名客人的姓名和聯(lián)系

3、方式。消費(fèi)者進(jìn)店后除就餐外，全程佩戴口罩。提倡無(wú)接觸式買(mǎi)單付賬。對(duì)入駐賓館、酒店的入境人員如實(shí)登記相關(guān)信息和入境事由及停留時(shí)間，并第一時(shí)間向轄區(qū)指揮部報(bào)告，進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。4.控制人員聚集。疫情解除前，餐飲服務(wù)企業(yè)禁止接待大規(guī)模聚餐活動(dòng)。早餐、快餐、小吃等小型餐飲企業(yè)減少桌椅擺放，一人一桌用餐。賓館酒店住宿經(jīng)營(yíng)在前臺(tái)等人員易聚集區(qū)域采取分流措施，劃線排隊(duì)，并指定專人維護(hù)秩序，要求顧客戴口罩排隊(duì)，保持安全距離。賓館酒店自助餐、西餐有序排隊(duì)取餐，保持安全距離，分散就座，減少人員聚集。中大型餐飲企業(yè)包房消費(fèi)，顧客隔位相坐，倡導(dǎo)文明用餐，提倡每桌每菜使用公勺公筷。大堂消費(fèi)引導(dǎo)消費(fèi)者隔桌安排就餐，

4、減少桌椅擺放，加大桌間距離。消費(fèi)者就餐期間不喧嘩、不吸煙、不近身敬酒，自覺(jué)接受服務(wù)人員勸導(dǎo)。疫情期間復(fù)工施工方案最新1 目標(biāo)任務(wù) 1、宣傳和普及傳染病防控知識(shí)，提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識(shí)。 2、打好提前仗，早作準(zhǔn)備，早預(yù)防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí) 相關(guān)措施。 3、完善傳染病報(bào)告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。 4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。2 工作原則 1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識(shí)，提高全體 工人的防護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與 控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)

5、導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)傳染 病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實(shí)項(xiàng)目建筑工地對(duì)傳染病的 防控工作。 3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制， 增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔 離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時(shí)準(zhǔn)確處置。 4、現(xiàn)場(chǎng)封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界 圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的應(yīng)設(shè)警戒。 5、“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”原則。各類工地以項(xiàng)目部為單位， 嚴(yán)格按照防控要求，對(duì)所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場(chǎng)內(nèi)工 作人員無(wú)特殊情況禁止對(duì)外流動(dòng)。3 工作措施

6、 1、項(xiàng)目部對(duì)外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對(duì)符合疫情防控 要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。 2、對(duì)工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測(cè)和嚴(yán)格外出制度。每天兩 次對(duì)全部人員進(jìn)行體溫測(cè)量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽 喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。 3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識(shí)，加 強(qiáng)工人個(gè)人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注 意個(gè)人衛(wèi)生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。 4、嚴(yán)格落實(shí)全員登記制度，對(duì)進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái) 去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值 班人員嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。 5、對(duì)配送材

7、料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得 出駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。 6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由 專人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好 登記備案。 7、做好防范措施，門(mén)衛(wèi)及辦公室配備體溫計(jì)，75%酒精，84消 毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場(chǎng)、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣 流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理、個(gè)人衛(wèi)生 防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除 鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生 物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。 8、安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶

8、班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班 人員要確保在崗在位、通信暢通。 9、實(shí)行日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度。完善傳染病報(bào)告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與 項(xiàng)目所在地街道、社區(qū)、居委會(huì)的配合工作，現(xiàn)場(chǎng)防控方案執(zhí)行和 每日疫情防控情況形成日?qǐng)?bào)反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時(shí)間向 青島市定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)告，同時(shí)上報(bào)分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。4 應(yīng)急措施 當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急處置方案 后，在第一時(shí)間采取如下措施： 1、在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告。 2、對(duì)一般發(fā)熱等病人的處理： (1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，不得帶病上 班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復(fù)

9、，憑醫(yī)院的健康證明，才能回 崗。 (2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并對(duì) 病人作跟蹤了解。 3、對(duì)可疑病例的處理： (1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的，項(xiàng)目部第 一時(shí)間立即報(bào)告主管部門(mén)。對(duì)在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過(guò)的人員，要 在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀察通知醫(yī)院診治。 (2)工地要對(duì)可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對(duì) 與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。 (3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。 (4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施 工計(jì)劃和安排。 4、對(duì)傳染病人的處理 若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項(xiàng)目部要立即 向上

10、級(jí)報(bào)告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途 徑，保護(hù)易感人群，具體要求是： (1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門(mén) 和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。 (2)疫點(diǎn)消毒。對(duì)工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴(yán)格 按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。 (3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對(duì)傳 染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪，并采取必要的隔離 觀察措施。 5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上 級(jí)建委和衛(wèi)生部門(mén)的通知精神執(zhí)行。 6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計(jì)和口罩等應(yīng)急物資。5 責(zé)任追究 實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)

11、 責(zé)，各班組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作 為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對(duì)工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度， 認(rèn)真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，做到防患于未然。對(duì)因 工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)?施工人員健康造成嚴(yán)重后果的，將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查， 并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。著作權(quán)歸分享者所有。疫情期間復(fù)工施工方案最新根據(jù)上級(jí)文件精神,切實(shí)按照集團(tuán)、股份關(guān)于復(fù)工方案的總體部署,為切實(shí)防止人員交叉感染,遏制疫情擴(kuò)散勢(shì)頭,保證職工群眾生命健康安全,按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求,現(xiàn)就做好公司復(fù)工前后的疫情防控工作,特制定疫情期間的春節(jié)后復(fù)工

12、實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)公司由公司黨委書(shū)記、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室負(fù)責(zé)人組成預(yù)防新型冠狀病毒肺炎工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組),下設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(安全衛(wèi)環(huán)部)。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)工組織,開(kāi)展節(jié)后復(fù)工和協(xié)調(diào)落實(shí)防控措施。二、復(fù)工時(shí)間公司于2月10日8時(shí)正式全面復(fù)工，列入公司的隔離觀察名單的職工,隔離觀察期滿，經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)后復(fù)工。三、責(zé)任分工(一)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控工作及企業(yè)復(fù)工的方針政策和指示精神,組織開(kāi)展疫情宣傳、教育和動(dòng)員;組織、領(lǐng)導(dǎo)公司新型冠狀病毒疫情防控工作,及時(shí)研究解決疫情防控遇到的突出問(wèn)題;組織制定公司疫情防控應(yīng)急措施和復(fù)工方案并組織實(shí)施;及時(shí)

13、向上級(jí)報(bào)告公司疫情防控情況。(二)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(安仝衛(wèi)環(huán)部冫職責(zé)負(fù)責(zé)收集、整理、傳達(dá)上級(jí)疫情防控工作、企業(yè)復(fù)工要求等有關(guān)信息,統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)公司疫情防控相關(guān)信息;起草公司疫情防控有關(guān)文件;做好疫情防控相關(guān)知識(shí)的收集、整理和宣傳;配合當(dāng)?shù)丶吧霞?jí)衛(wèi)生行政部門(mén)，組織實(shí)施各項(xiàng)預(yù)防控制措施,并對(duì)下屬各部室疫情防控工作和責(zé)任落實(shí)等情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);完成公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。(三)各部室職責(zé)認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委、政府及主管部門(mén)關(guān)于疫情防控的指示精神,落實(shí)公司相關(guān)工作部署;制定本部室的疫情防控應(yīng)急措施、復(fù)工計(jì)劃和工作方案;組織實(shí)施本部室疫情防控工作;配合疾控和醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展職工或轄區(qū)內(nèi)疫情防控工作

14、;及時(shí)掌握本部室職工疫情動(dòng)態(tài),報(bào)告疫情防控有關(guān)信息;備齊疫情防控所需相關(guān)物資;完成公司疫情防控應(yīng)急指揮部及其辦公室交辦的其他任務(wù)。1.根據(jù)疫情防護(hù)要求,工程技術(shù)部按照物資采購(gòu)有關(guān)規(guī)定,多渠道、多途徑采購(gòu)足夠的醫(yī)用田罩等防護(hù)用品和體溫測(cè)量設(shè)各、消毒設(shè)備及藥劑。2.辦公室(黨群工作部)負(fù)責(zé)后勤保障,做好食堂配餐、班車(chē)消毒、大樓出入管理等公共區(qū)域的防疫防控工作。3.疫情防控期間,人力資源調(diào)配方面的保障工作由公司人力資源部統(tǒng)一牽頭協(xié)調(diào)。要肯定和激勵(lì)節(jié)假日、疫情防控期間仍堅(jiān)守工作崗位、加班加點(diǎn)的職工;要保障延遲返崗復(fù)工職工的權(quán)益,不得隨意解除勞動(dòng)合同,并按規(guī)定支付延遲返崗職工薪酬。4.疫情防控期間,營(yíng)運(yùn)

15、操作部、滾裝運(yùn)營(yíng)部等生產(chǎn)部門(mén)要統(tǒng)籌安排復(fù)工生產(chǎn),制度合理的生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)各生產(chǎn)崗位、個(gè)人做好檢查確認(rèn)。四、排查制度在春節(jié)值班值守期間,公司已制定各項(xiàng)預(yù)防和檢查措施,并將檢查要求關(guān)口前移至各崗位,將各項(xiàng)排查措施匯編成冊(cè)。現(xiàn)要求,公司復(fù)工人員要以新型冠狀病毒疫情期間梅山公司職工行為守則為基礎(chǔ),各崗位人員對(duì)標(biāo)執(zhí)行。各部室在復(fù)工生產(chǎn)期間,要嚴(yán)格遵從各項(xiàng)排查措施并按照相關(guān)要求和實(shí)際情況持續(xù)完善。五、日常管控(一)加強(qiáng)隔離人員管控1.復(fù)工期間,要切實(shí)落實(shí)疫情排查和隔離觀察工作,各部室做到負(fù)責(zé)人親自抓,確保動(dòng)態(tài)掌握人員健康信息。2.對(duì)已回湖北省、溫州市、臺(tái)州市、杭州市等疫情較重地區(qū)但尚未返回單位的職工,一律要

16、求其暫時(shí)留在原地,待疫情解除后再返崗復(fù)工。3.已從上述疫情較重地區(qū)返回工作地的職工,一律要落實(shí)隔離觀察,待14天潛伏期滿確認(rèn)無(wú)異常后再返崗復(fù)工。從湖北省以外的其他省市返回工作地的職工,必須居家隔離觀察7天(具體天數(shù)以所在社區(qū)要求為準(zhǔn))無(wú)異常后方能返崗復(fù)工。4.在前期疫情排查基礎(chǔ)上,各部室需配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)展建立“一人一檔”登記制度,按照“個(gè)人建檔、單位建冊(cè)”的工作要求,提前主動(dòng)與職工進(jìn)行聯(lián)系,詳細(xì)記錄本人近期身體狀況、假期外出情況、與湖北(武漢)等省內(nèi)外疫情較重地區(qū)人員接觸情況、與周邊疑似或確診人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息。對(duì)已從外省或疫情較重地區(qū)回到工作地但尚未返崗的職工,要與職

17、工居住地所在社區(qū)、街道建立協(xié)同監(jiān)管工作機(jī)制,監(jiān)督居家隔離落實(shí)情況,跟蹤其健康狀況,實(shí)現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控。(二)加強(qiáng)外來(lái)人員管控1.加強(qiáng)港區(qū)、港外堆場(chǎng)、辦公樓等工作場(chǎng)所出入人員的身份核查、體溫檢測(cè)等工作,禁止閑雜人員進(jìn)入。確因工作需要進(jìn)入的,需經(jīng)相關(guān)單位(部門(mén))審批核準(zhǔn),并做好身份核實(shí)登記、體溫測(cè)量,落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施后方可進(jìn)入。和誠(chéng)物業(yè)要對(duì)進(jìn)入辦公大樓的人員進(jìn)行登記和體溫測(cè)量,確認(rèn)無(wú)異常方可準(zhǔn)入。2.嚴(yán)格外來(lái)車(chē)輛管控。外來(lái)車(chē)輛司機(jī)或隨車(chē)人員需下車(chē)辦理業(yè)務(wù),必須在港區(qū)指定位置停車(chē),必須佩戴口罩等防護(hù)用品,經(jīng)過(guò)測(cè)溫?zé)o異常后,方能進(jìn)入辦公區(qū)域。督促外來(lái)車(chē)輛所屬公司遵守政府的相關(guān)要求和公司管控標(biāo)準(zhǔn),船公司、船代

18、、貨代等業(yè)務(wù)單位盡量通過(guò)電話或郵件聯(lián)系,減少當(dāng)面接觸。未配戴或正確配戴田罩、有感冒發(fā)燒、體溫超過(guò)37.3以上、有相關(guān)疾病征兆等人員禁止入港。3.進(jìn)一步加強(qiáng)船舶和船員管控,提前聯(lián)系船方和代理,在船靠泊前摸清船上情況,核實(shí)船員身體狀況及疫區(qū)接觸史,發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處置并及時(shí)上報(bào)。要嚴(yán)格落實(shí)船員等進(jìn)入轄區(qū)審批制度,嚴(yán)禁船員未經(jīng)批準(zhǔn)隨意離船進(jìn)入港區(qū)陸域。確需離船的,經(jīng)批準(zhǔn)后佩戴必要防護(hù)裝各方可離船登陸。要加強(qiáng)來(lái)自湖北、溫州等地的船舶監(jiān)管,船靠泊后,船岸雙方人員盡可能避免近距離接觸。4.工程項(xiàng)目方面,要督促施工單位根據(jù)省建設(shè)廳出臺(tái)的做好建筑工地疫情防控“五個(gè)一律 “五個(gè)不得” “兩嚴(yán)兩禁兩減少”精神和

19、屬地政府部門(mén)相關(guān)要求,徹底排摸施工人員信息,確保作業(yè)人員無(wú)異常情況。工程技術(shù)部要監(jiān)督施工方采取并落實(shí)全方位防控措施。(三)加強(qiáng)生產(chǎn)崗位人員管控1.生產(chǎn)崗位人員根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,實(shí)行全天候、全方位、全過(guò)程、全覆蓋的疫情防控監(jiān)管,根據(jù)上下班車(chē)、交接班、上班期間和就餐時(shí)段,落實(shí)不同的管控措施。2.各生產(chǎn)班組制定不同崗位的管控措施,明確責(zé)任人,落實(shí)人, 日常記錄檢查情況。3.上下班:人員全程佩戴田罩,做好個(gè)人防護(hù),不聚集等班車(chē)。4.交接班:上班交接前測(cè)量體溫,確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后交接班,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并隔離。5.上班期間:人員候工及聚集處全程佩戴田罩。班組每小時(shí)通風(fēng)一次,提醒勤洗手、監(jiān)管督促不聚集休息。公司安

20、排消毒的基礎(chǔ)上,班組候工室有條件自行進(jìn)行消毒一次;正確使用消毒酒精對(duì)司機(jī)室按鈕、手柄等部位消毒一次。下機(jī)候工人員測(cè)體溫至少一次,有異常及時(shí)上報(bào)并隔離。6.就餐時(shí)段:不在食堂就餐或分桌就餐,打包回班組就餐,就餐不聚集,餐前餐后必須洗手或消毒。7.工前會(huì)和調(diào)度會(huì):采用微信、QQ群或視頻會(huì)議方式,特殊需求分批次進(jìn)行,戴田罩。(四)加強(qiáng)后勤保障管控疫情期間,為做好復(fù)工準(zhǔn)各,要高度重視職工勞動(dòng)保護(hù),配發(fā)足量的防護(hù)用品,加強(qiáng)各類場(chǎng)所消殺,從健康保障和后勤供應(yīng)上予以充分支撐,營(yíng)造安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境,切實(shí)提升職工安全感,牢固樹(shù)立保障安全生產(chǎn)的信心和決心。1.為降低交叉感染機(jī)會(huì),機(jī)關(guān)部室復(fù)工后,要實(shí)行錯(cuò)

21、時(shí)、輪班工作制,嚴(yán)控機(jī)關(guān)工作人員日常到崗數(shù)量,以維持日常運(yùn)作的最低數(shù)量核定到崗人數(shù)。2.公司向職工發(fā)放田罩、75%濃度酒精、消毒洗手液、體溫槍等防護(hù)和監(jiān)測(cè)用品。防護(hù)用品發(fā)放上要首先保證生產(chǎn)作業(yè)一線人員需要。3.職工上下班應(yīng)盡量選擇私人車(chē)輛或班車(chē)等交通工具出行,如需乘坐地鐵、公交車(chē)等公共交通工具,個(gè)人需佩戴防護(hù)口罩,并及時(shí)做好洗手等衛(wèi)生消毒工作。 4.公司班車(chē)在上班前、下班后每日2次對(duì)所有班車(chē)進(jìn)行消毒處理,并做好臺(tái)賬記錄。司機(jī)必須戴口罩,上下班時(shí)做好監(jiān)督工作,未佩戴口罩人員不得上車(chē)。班車(chē)到達(dá)公司后,若發(fā)現(xiàn)后續(xù)出現(xiàn)乘車(chē)人員由體溫異常,必須立即更換車(chē)輛并做好徹底消毒和隔離。5.公司食堂對(duì)食堂上班人員

22、上班前與下班前測(cè)量體溫,對(duì)廚房間和就餐大廳至少每日1次消毒。食堂暫停集中就餐,以盒飯打包形式提供,就餐人員領(lǐng)取后迅速離開(kāi),分散就餐。就餐人員需佩戴口罩進(jìn)入食堂,自覺(jué)接受體溫測(cè)量,如有體溫異常不得進(jìn)入。領(lǐng)餐前洗手,排隊(duì)等待需間隔一米,盡量避免身體接觸。6.公司物業(yè)每日對(duì)大樓、服務(wù)中心、侯工樓等人員密集區(qū)域開(kāi)展一次消毒工作。各部室上班期間,要做到勤洗手、勤通風(fēng),溝通交流時(shí)保持一定的安全距離。員工上下電梯,做好個(gè)人防護(hù)措施,及時(shí)使用消毒洗手液進(jìn)行消毒。六、應(yīng)急處置(一)公司轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)有感冒發(fā)燒、體溫超過(guò)37.3 以上的人員情況時(shí)應(yīng)采取的措施:1.公司設(shè)置辦公大樓117室為隔離室,內(nèi)置洗手液、應(yīng)急藥箱

23、等物資,可安排相關(guān)人員緊急隔離。2.若是外來(lái)單位人員在卡田、門(mén)崗等處查到,要求其不得入港并立即報(bào)告公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.若是已經(jīng)入港的外來(lái)單位人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)感冒發(fā)燒、體溫超過(guò)37.3 等情況,公司立即向上級(jí)部門(mén)及地方疾控部門(mén)報(bào)告,根據(jù)上級(jí)部門(mén)及地方疾控部門(mén)要求將相關(guān)人員隔離觀察室或原地觀察,等待上級(jí)指令或人員自身的身體情況變化。4.公司對(duì)相關(guān)接觸者要求暫停一切活動(dòng),避免與人接觸,防止情況擴(kuò)散。在可能的情況下,安排消毒人員穿戴好防護(hù)用品開(kāi)展環(huán)境消毒。(二)公司轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)偶發(fā)性確診病例或疑似病例時(shí),應(yīng)采取的措施:1.立即逐級(jí)向上級(jí)部門(mén)及地方疾控部門(mén)報(bào)告。根據(jù)上級(jí)部門(mén)及地方疾控部門(mén)要求將相關(guān)人員隔離觀察室或原地等待救援,為治療提供人財(cái)物等支持,配合疾控部門(mén)疾病情況調(diào)查詢問(wèn)工作。2.配合上級(jí)及地方疾控部門(mén),將疑似病例的