

下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2020調度室員工個人年終工作總結范文光陰似箭,時光穿梭瞬然間_過去了,回首過去一年里,調度室的工作,在公司的正確領導下,在各部、科室支持和配合下,調度依一心一意謀發(fā)展,穩(wěn)步推進求落實,細抓嚴控求安全,嚴管成控求實效為指導思想,進一步提高執(zhí)行、協(xié)調為準則,結合公司年度的工作安排和計劃,目標任務,充分發(fā)揮調度中心的本質、責能作用上情下達,下達上匯工作范圍.運盛在閆總的正確領導和支持下,在全體調度員工的配合努力下,在其他科,部室的領導同志幫助支持下,較好的完成了_度各項生產目標和任務,讓我們喜送_,引領那新的開始_年.在新的起點上,要漫好步,開好頭, 作為一名普通的調度員工,剛從王臺公司調到運盛總
2、部,調度中心,對新的環(huán)境,認識很深,有種緊迫感,使命感,感受到運盛物流大的環(huán)境里,無論從制度上,各個管理體系上,都有所不同的變化,工作上感受到了壓力,而壓力變?yōu)槭煜さ膭恿?,不斷摸索,不斷熟悉,不斷咨詢,了解工作性質和一些工作范圍,細致性的、分化及其工作重要性.穩(wěn)妥做好各項工作.在短暫工作時間里,找到去年在工作中的不足,找出在工作中出現(xiàn)的問題和錯誤,突出重點,提出要點,仔細分化自己在工作上穩(wěn)步求進,進取求精工作思路.在本質工作崗位上,我感到責任重大,職責范圍廣泛,接觸問題比較多,了解運行車輛運行情況比較亂,比較復雜,必須有明確的思路,正確對待工作,清晰和了解分化路上運行分配任務,作為晉煤宏圣物流
3、運盛公司,目前也是晉城唯一比較大的物流公司,在生存發(fā)展過程中也走過了艱難路程,道路是坎坷的,過程是不平凡的,也經歷了很多值得我們學習榜樣,公司也積累豐富、寶貴的運輸經驗,我感到現(xiàn)在作為公司的一名員工,感到自豪與驕傲,站立在公司形象物流發(fā)展趨勢,首先把過去一年中的失誤,作為自己在今后工作經驗,再見吧_.展望新的_新的開始,讓嶄新的面貌去面臨新的開端,新的目標和任務,以及要求,目標是明確的,思路是明目的,確保在運行中安全第一 、預防為主,綜合治理原則.采取監(jiān)督互信服務,讓運行在路上車,安全運行,在新的_,讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,確實做好理性化服務,
4、為上情下達,下達上匯服務理念貫徹在工作中,讓自己不斷提高業(yè)務知識水平,提高業(yè)務素質,增強工作能力,加強自身建設,進一步提高責任心,增強責任感,不斷參加培訓和參加各項活動,使自己在新的一年里扎扎實實做工作,認認真真抓實效,一步一步見成效,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實效,在踏踏實實工作求進取,讓我在調度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,為明天輝煌而奮進,為更好的發(fā)展而工作.在新的_我要做到以下幾個方面;第一;要愛崗敬業(yè),奉獻于企業(yè),立足于企業(yè),統(tǒng)一思想,同一個目標,同一個方向,同一個要求,端正工作態(tài)度,明確思路,清晰認識.第二;遵守一切崗位制度,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,做好工作筆記以及記錄,認真填寫,字體清晰明了 ,電話用禮貌用語接待每一件事情,交待清楚,匯報完整,確保工作無失誤,無漏洞.第三; 交接班要交接清楚,手拉手,口對口,你不來,我不走具體要求.第四; 團結同志,互幫互愛,塑造好的形象,樹立好的風范.第五; 參
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZHCA 025-2023 化妝品抗氧化人體測試方法
- 沈陽生姜種植與市場推廣2025年度聯(lián)合發(fā)展合同
- 2025年度自愿離婚協(xié)議書:子女撫養(yǎng)權及監(jiān)護責任協(xié)議
- 二零二五年度創(chuàng)新型企業(yè)員工股權激勵合同
- 2025年度金融服務違約賠償協(xié)議范本
- 2025年度美容院美容師職業(yè)保險與福利合作協(xié)議
- 二零二五年度國際物流公司總經理聘用協(xié)議
- 二零二五年度專業(yè)冷庫租賃與溫控技術支持協(xié)議
- 二零二五年度物流行業(yè)勞動合同法更新及風險防范合同
- 二零二五年度心理咨詢服務連鎖機構心理咨詢師聘用合同
- 2024年品酒師職業(yè)技能大賽理論考試題庫及答案
- 2024-2025學年全國中學生天文知識競賽考試題庫(含答案)
- 2024至2030年中國細胞農業(yè)動向追蹤與發(fā)展前景現(xiàn)狀探索報告
- 2025初級社會工作實務考試要點速記
- 數(shù)據(jù)中心全生命周期綠色算力指數(shù)白皮書 2024
- 接觸網工高級技師理論試題庫及答案
- 二年級下冊口算題大全(全冊可直接打印)
- 初中美術備課組工作計劃
- 湖北省武漢市江岸區(qū)2024年七年級下學期期末數(shù)學試題附答案
- 辦公區(qū)域主要風險辨識與分級管控清單
- 2024-2034年中國藏香豬養(yǎng)殖行業(yè)市場深度分析及發(fā)展?jié)摿︻A測報告
評論
0/150
提交評論