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1、全國總工會明確職工正常福利范圍 法定節(jié)假日可發(fā)少量慰問品從全國總工會獲悉,全總近日下發(fā)了關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的補充通知,對于全國各級工會組織使用工會經(jīng)費為職工發(fā)放福利的具體操作進行了明確。集體福利發(fā)放 基層工會遇阻八項規(guī)定實施以來,有些企業(yè)正常的職工福利被取消的話題備受社會關(guān)注,2014年7月全國總工會向全國各級工會組織下發(fā)了關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知(以下簡稱通知),通知中明確了可由工會經(jīng)費支出為職工發(fā)放的集體福利項目。其中,涉及工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等。昨天,全總表示通知自7月印發(fā)后,
2、陸續(xù)接到基層工會組織的來信和來電咨詢通知執(zhí)行中的具體問題,為此全總綜合研究了基層工會反映的共性問題,于日前下發(fā)了具有操作性的補充通知。不能買購物卡 不能濫發(fā)獎金全總表示,工會經(jīng)費不能用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支之外,有八個不能用。具體包括:1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金。3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立 “小金庫”。5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費。7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動
3、提供經(jīng)濟擔(dān)保。8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。內(nèi)存工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。其收入范圍主要來自工會會員繳納的會費,建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費等7個部分。生日可送蛋糕 春秋游當(dāng)日歸北京青年報記者了解到,通知規(guī)定基層工會組織用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動,當(dāng)會費不足時,基層工會可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補。補充通知此次明確,工會組織的會員春游秋游,應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,并做到當(dāng)日往返。針對通知規(guī)定的基層工會組織可以用工會經(jīng)費給予工會會員過生日
4、的慰問,補充通知此次明確,基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品,也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。此前通知規(guī)定,基層工會組織逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。補充通知明確,其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)假日;“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定。全國總工會解釋員工福利發(fā)放:會費組織看電影等合理全國總工會今天就員工福利發(fā)放的相關(guān)規(guī)定做出明確解釋:會費組織看電影、春秋游等活動,均屬于合理范疇。去年7月,全總下發(fā)了關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知,要求合理有效使用資金,制止奢侈浪
5、費。但各地基層工會對于逢年過節(jié)如何發(fā)放員工福利,存在一些疑問。全總對于相關(guān)的補充通知做了詳細(xì)解釋。通知規(guī)定,基層工會可以用會費組織觀看電影、開展集體活動,但活動應(yīng)控制在單位所在城市,并做到當(dāng)日往返;可以利用會費向過生日的員工贈送蛋糕等慰問品;“逢年過節(jié)”可發(fā)放少量節(jié)日慰問品,“逢年過節(jié)”指的是國家規(guī)定的法定節(jié)日,“慰問品”原則上為符合傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品以及生活必需用品等。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),由省級工會根據(jù)各地實際確定。全總新聞發(fā)言人、宣教部部長王曉峰:不要把落實八項規(guī)定,加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、反對四風(fēng)等重大部署,與維護職工合法權(quán)益、開展職工送溫暖對立起來,這兩個是不矛盾的。讓廣大職工群眾過上更
6、美好的生活,這也是中央的要求,這也是各級工會組織的基本職責(zé)。全國總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀職工正常福利有哪些網(wǎng)友:年終歲尾,如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結(jié)的事。職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?記者:全國總工會近日下發(fā)關(guān)于關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的補充通知,針對一些實際問題作出更明確的規(guī)定,以便于基層操作。本報記者采訪了全總財務(wù)部部長朱思澤,進行詳細(xì)解讀。去年7月,全總下發(fā)了關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知(以下簡稱通知),根據(jù)規(guī)定,基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。通知印發(fā)后,全總陸續(xù)接到基層工會組織來信來電咨詢此通知執(zhí)行中的一些具體問題。通知已規(guī)定,基層工會可以用會費
7、組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。這次補充通知進一步明確了經(jīng)費來源:當(dāng)會費不足時,基層工會可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補。同時也對工會組織的會員春游秋游作了限定,即應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,并做到當(dāng)日往返。補充通知還對“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”這句話作了詳細(xì)解釋:年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日,即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié);“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定??紤]到全國各地情況不完全一樣,全總不宜確定一個統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),在這次補充通知中,全總把“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”的“少量”標(biāo)準(zhǔn)的確定權(quán),交由省級工會。關(guān)于基層工會怎么給工會會員生日慰問,這次也作了明確規(guī)定:基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品,也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。通知里規(guī)定可以對職工教育活動中的優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))給予獎勵。這次也明確:應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔,具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),由省級工會根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)實際情況
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