鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍狀況分析報告

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍狀況分析報告 XXX鎮(zhèn)黨員隊伍狀況分析報告一、黨員隊伍基本情況現有基層黨組織*個，其中，黨總支*個，黨支部*個。非公有制經濟黨組織*個，社會組織黨組織*個。共建有*個農村黨支部，*個機關黨支部?，F有黨員*名，其中機關黨員*名，農村黨員*名，公有制經濟黨組織黨員*名，非公有制經濟黨組織黨員*名，社會組織黨組織黨員*名，離退休黨員*名，其他黨員*名。共有男性黨員*名，占*%，女性黨員*名，占*%；少數民族黨員*名，占*%；35歲以下黨員*名，占*%，60歲及以上黨員*名，占*%；大專及以上學歷黨員*名，占*%；中專、高中學歷黨員*名，占*%；初中及以下學歷黨員*名，占*%。參加教育實踐

2、活動的基層黨組織有*個，黨員*名。其中，流動黨員*名、離退休黨員*名、臥床住院等行動不便黨員*名。二、黨員隊伍建設存在的問題全鎮(zhèn)黨員隊伍的主流是好的，但也還存在一些問題亟待解決。主要表現在：1、個別黨員信念不堅定，先鋒作用不明顯，把自己混同于一般群眾。2、個別組織紀律觀念淡薄。個別農民黨員，不愿參加黨的組織生活，不做黨組織所分配的工作，對國家、集體和社會公益事業(yè)漠不關心。3、黨員教育形式主義比較嚴重。少數黨支部開展活動比較單一，學習方式比較枯燥，沒有充分利用信息資源開展黨建活動。一般僅限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，致使一些黨員理論學習興趣不濃厚，參與工作熱情不高。教育內容缺乏針對性。教育內

3、容與現實生活脫節(jié)，讓黨員聽起來有距離，難以入腦入耳。4、部分流動黨員組織觀念淡漠，理想信念動搖。有的外出時不辭而別，一干就是幾年，杳無音信，不主動和流入地黨組織取得聯系，不愿意暴露黨員身份。有的重經濟收入輕思想建設，宗旨意識淡薄，放松了對自己的要求。5、有的農村黨員缺乏致富本領，“雙帶”作用乏力。不少農民黨員與農村市場經濟很不適應，想問題、做事情習慣于計劃經濟的老一套；有的雖有致富的愿望，但缺乏新知識、新技術，苦于無門路，顯得無能為力；有的面對農業(yè)結構調整、激烈的市場競爭，束手無策，無所適從。黨員在致富中的“帶頭”和“帶領”作用成了空談，影響了黨的先進性。6、黨員發(fā)展不平衡。要求入黨者少，后備

4、短缺。另外發(fā)展不太平衡，分布尤顯不均。黨員發(fā)展普遍存在強村好于弱村。三、下步意見建議強化班子建設，發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“龍頭作用”。一是堅持抓好鎮(zhèn)黨委自身建設，引導廣大干部弘揚求真務實的工作作風，團結奮進的領導作風和艱苦奮斗的生活作風不斷提高鎮(zhèn)黨委領導基層政權的能力、駕馭和發(fā)展經濟的能力、服務群眾和凝聚人心的能力、協調社會各方利益的能力、做好新形勢下群眾工作等多方面能力。二是在分類指導、整體推進上下功夫，充分體現不同領域和不同類型黨組織特點，抓村級組織帶頭人選育，解決部分農村“領頭雁”引領作用不強的問題。三是對農村“兩委”班子實行規(guī)范化管理，將致富帶頭人、專業(yè)合作經濟組織負責人、大學生村官、村“兩委”換

5、屆未當選但具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，納入后備干部人才庫，為新基層組織建設建設提供堅強的領導基礎。四是執(zhí)行好“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員等基本制度，抓好村務公開、村規(guī)民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作，保證村各項工作得到群眾的支持與擁護。強化陣地建設，發(fā)揮農村支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。黨的活動陣地是基層組織建設的重要載體。逐步實施村級辦公場所規(guī)范化建設，從根本上消除基層干部怕老百姓認為陣地建設是浪費、奢侈，把全鎮(zhèn)村級辦公場所打造成干部辦公中心、黨員活動中心、村民議事中心、便民服務中心和群眾文化娛樂中心，確立黨的陣地建設為黨的建設服務。強化“四個培養(yǎng)”，發(fā)揮黨員隊伍

6、“先鋒模范”作用。為適應農村經濟社會發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，一是大力實施“四個培養(yǎng)”工程，即加強思想引導，把致富能手培養(yǎng)為黨員；加強技能培訓，把黨員培養(yǎng)成致富能手；加強示范帶動，把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人；堅持優(yōu)化結構，把致富黨員培養(yǎng)成村干部。二是要在加強黨支部基礎工作上下功夫，培育一批好支部、帶出一批好支書，加強基層黨組織制度建設和機制保障建設，努力提高工作科學化水平。三是要深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。四是多在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下功夫，把那些年輕有為、退伍及高校畢業(yè)回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經商能手、外出務工返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年等吸收到黨員隊伍中來，強化后備干部隊伍建設，把農村致富能人青年選配到村級后備干部隊伍中，通過交任務、壓擔子，促其在實踐中增長才干，解決黨員“雙帶”能力不強、村級