矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)_第1頁(yè)
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1、矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長(zhǎng): 馮蔡強(qiáng)副組長(zhǎng): 陳國(guó)鋒、鄭國(guó)禧組員:鐘洪志、王獻(xiàn)忠、謝關(guān)勝、符康滿、劉波輝、彭彥、楊景華、陳秀娟、王翡翠。小組職責(zé):1、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。2、根據(jù)本單位社會(huì)穩(wěn)定狀況,研究提出矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重大措施。3、對(duì)一個(gè)時(shí)期本單位矛盾糾紛排查調(diào)處工作做出部署。4、定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,研究本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,對(duì)本單位發(fā)生的矛盾糾紛,明確排查調(diào)處責(zé)任,責(zé)成有關(guān)部門限期抓好調(diào)處。對(duì)本單位發(fā)生的矛盾糾紛,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同調(diào)處。5、抓好本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。6、議定對(duì)本單位因排查調(diào)處不力而引發(fā)重大案(事)件的責(zé)任人

2、的責(zé)任查究。赤坎區(qū)東山學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度一、定期排查制度要建立矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組,在規(guī)定期限內(nèi),認(rèn)真妥善地處置化解職責(zé)范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)組每月召開一次協(xié)調(diào)會(huì)。實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報(bào)表制度,每月上報(bào)工作報(bào)告一次,書面匯報(bào)一次。對(duì)排查出的重點(diǎn)問(wèn)題,如因涉及社會(huì)治安引發(fā)的問(wèn)題要求做到及時(shí)上報(bào)。各矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組每季度至少寫兩份信息及時(shí)落實(shí)排查情況。經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的也要記錄在案,實(shí)行零報(bào)告制度,對(duì)于排查出的主要問(wèn)題要以督辦卡的形式交有關(guān)部門辦理。二、工作協(xié)調(diào)制度(1)通過(guò)各種渠道及時(shí)收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息,認(rèn)真分析,梳理歸類。(2)每月召開一次

3、矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)排查出的各類矛盾糾紛,按照分級(jí)負(fù)責(zé),歸口處置的原則,落實(shí)到有關(guān)部門、單位和責(zé)任人,并提出處置期限。每次協(xié)調(diào)會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要。(3)對(duì)反映強(qiáng)烈、處置難度大、有可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛,及時(shí)提交矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)組研究,提出具體的處置意見,并從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成工作組,及時(shí)調(diào)查處理。三、定期報(bào)告制度學(xué)校要將排查出的矛盾糾紛情況定期報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的重大矛盾糾紛,按照協(xié)調(diào)會(huì)議議定的要求由有關(guān)部門、單位限期處置,本級(jí)解決不了的,在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí),報(bào)告上級(jí)綜治委,由上級(jí)黨委、綜治委協(xié)調(diào)有關(guān)部門限期解決。對(duì)有可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時(shí)上報(bào),經(jīng)排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也要記錄在案,實(shí)行零報(bào)告制度。矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室要將本單位部門矛盾糾紛排查處置情況每月總結(jié)一次,形成專門報(bào)告,上報(bào)同級(jí)黨委、政府和上級(jí)綜治委。做到一月一總結(jié),一月一分析,一月一上報(bào)。對(duì)在本單位造成一定影響或發(fā)生越級(jí)赴地市以上群體上訪事件,要寫出專門報(bào)告,同時(shí)要認(rèn)真填寫矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報(bào)表。四、情況通報(bào)制度(1)每月對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進(jìn)行一次通報(bào)。(2)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,分類指導(dǎo)

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