市紀(jì)委經(jīng)濟(jì)建設(shè)調(diào)查匯報(bào)_第1頁
市紀(jì)委經(jīng)濟(jì)建設(shè)調(diào)查匯報(bào)_第2頁
市紀(jì)委經(jīng)濟(jì)建設(shè)調(diào)查匯報(bào)_第3頁
市紀(jì)委經(jīng)濟(jì)建設(shè)調(diào)查匯報(bào)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、市紀(jì)委經(jīng)濟(jì)建設(shè)調(diào)查匯報(bào) 紀(jì)委經(jīng)濟(jì)建設(shè)調(diào)查匯報(bào)貼緊經(jīng)濟(jì)、服務(wù)大局,充分發(fā)揮職能作用,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)清障排阻、保駕護(hù)航,是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的必然要求,也是衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作層次和水平的重要標(biāo)志。實(shí)踐中,我們始終把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心來開展工作,取得了明顯成效。解決思想認(rèn)識問題,增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性。多年來,對服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)問題,有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在認(rèn)識上還存有偏差,認(rèn)為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是政府及經(jīng)濟(jì)管理部門的事,與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)系不大。針對這一問題,今年初,我們利用一個(gè)周的時(shí)間,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入到企業(yè)、農(nóng)村以及行政執(zhí)法部門,采取座談討論、走訪調(diào)查、發(fā)放問卷等形式,

2、進(jìn)行了調(diào)查研究,并開展了一次大討論,重點(diǎn)圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作如何定位,怎樣擺正本職工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系,談看法、論觀點(diǎn)。通過座談討論,統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識,增強(qiáng)了大局意識和服務(wù)中心的意識,明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,綜合考慮政治、經(jīng)濟(jì)和社會效果,看是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有利于保持社會穩(wěn)定?,F(xiàn)在,積極履行職能,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的水平和質(zhì)量,已成為全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的自覺行動。注重發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,增強(qiáng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的合力。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,是一項(xiàng)系統(tǒng)性、全局性的工作,必須各方共同努力,齊抓共管。為此,我們重點(diǎn)抓了三個(gè)方面:一是努力營造濃厚的輿論氛圍。

3、通過報(bào)刊、廣播電視等新聞媒體,加大宣傳力度,調(diào)動全社會共同參與的積極性,營造“人人是環(huán)境,人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境”的氛圍。讓行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人在電視上向全社會作出承諾,公開工作內(nèi)容、工作程序,接受社會監(jiān)督。工作中,及時(shí)了解、報(bào)道這些部門依法行政的情況,對個(gè)別部門存在的亂收費(fèi)、亂罰款行為進(jìn)行公開曝光,從而調(diào)動起了群眾的積極性,形成了部門、單位主動查擺整改,群眾踴躍參與的良好局面。二是召開職能部門聯(lián)席會,落實(shí)部門責(zé)任。年初,組織職能部門召開了第一次聯(lián)席會,明確責(zé)任分工、任務(wù)指標(biāo)、工作措施。810月份,又召開了第二次職能部門聯(lián)席會,通報(bào)工作情況,由各職能部門匯報(bào)履行職責(zé)情況,查找存在的問題,制定整改措

4、施,認(rèn)真抓好落實(shí)。三是開展好一個(gè)活動。在繼續(xù)開展“端正黨風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”活動的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展了“環(huán)境建設(shè)年”活動,組織群眾對全市機(jī)關(guān)及重點(diǎn)部門和行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行了民主評議。對評議結(jié)果,通過下發(fā)通報(bào)、電視曝光的形式向社會公開。同時(shí),嚴(yán)格獎懲措施,對位次居后的5個(gè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了個(gè)別談話,督促抓好整改。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保各職能部門認(rèn)真履行職責(zé)。一是抓重點(diǎn)單位。對行政執(zhí)法重點(diǎn)單位,實(shí)行定期調(diào)度、定期督查,及時(shí)聽取單位主要領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),了解工作中有無違反規(guī)定的行為,是否存在為了部門或單位的利益而損害面上經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、造成不良影響的現(xiàn)象。二是抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)。在果品銷售旺季,對公路“三亂”問題實(shí)行

5、重點(diǎn)監(jiān)控,定期督查,確保不出問題。三是抓公開。結(jié)合推行政務(wù)公開,各行政執(zhí)法部門通過設(shè)立公開欄、電視宣傳、發(fā)放明白紙等形式,對本部門的職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、重大決策、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法、責(zé)任追究等全面向社會公開,接受群眾監(jiān)督。四是抓行政監(jiān)察。切實(shí)解決好職能部門為誰行使權(quán)力,為誰搞好服務(wù)的問題。監(jiān)督各職能部門本著減少關(guān)卡、簡化程序、轉(zhuǎn)變職能、方便群眾的原則,解決好審批項(xiàng)目過多、審批程序繁瑣、審批制度不規(guī)范的問題,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對上級作出的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格監(jiān)督檢查落實(shí)情況,對無故拖延、拒不執(zhí)行以及造成不良影響的,對責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評、黃牌警告、公開曝光,直至給予黨政紀(jì)處分。通過嚴(yán)格考核獎懲,健全激勵約束機(jī)制,增強(qiáng)了各級優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感。嚴(yán)肅查處,嚴(yán)格追究,切實(shí)解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題。重點(diǎn)查處到企業(yè)“吃、拿、卡、要、報(bào)”,謀取不正當(dāng)利益的行為,“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的行為,以及多頭收費(fèi)、彈性收費(fèi)、以罰代管、以收代管的違規(guī)違紀(jì)行為。堅(jiān)持做到兩點(diǎn):一是查辦快。對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案件快查快辦,特別是企業(yè)投訴案件,實(shí)行定時(shí)限、定責(zé)任,做到投訴一起、受理一起、查處一起,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予投訴者明確答復(fù)。今年以來,共受理群眾舉報(bào)11起,查處11起,處結(jié)率達(dá)1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論