生育保險崗位職責工作報告（共18篇）

1、生育保險崗位職責工作報告（共18篇） 第1篇：保險崗位工作職責保險崗位工作職責1.每日下班前，做好新車臺賬，匯報新車，續(xù)保，車貸數(shù)據(jù)給章云，易姐，李總。2.請款每月1號制作車險請款表，掃描商業(yè)險和交強險保單正本，核對小r3車險錄入數(shù)據(jù)（客戶姓名，身份證號，底盤，發(fā)動機號，險種，保險金額，起保日期，簽單日期）與保單一致?？痰]寄到廠家（每月平均請款單數(shù)為20單，涉及廠家回款10萬，所有數(shù)據(jù)必須一次性通過審批，逾期不予以結(jié)算，目前為止沒有出現(xiàn)過未結(jié)算的單據(jù)）。2.每月2-3日與各保險公司核對新車續(xù)保投保臺次以及保費，按起保日期不同，出單方式以及結(jié)算比例不同分別制作新車報表，續(xù)保電銷，續(xù)保直銷報表。

2、統(tǒng)計好數(shù)據(jù)發(fā)行政部張姨。3.每月4-5日填報南建月度保險業(yè)務(wù)報表，涵蓋本月數(shù)據(jù)匯總，新車及續(xù)保，轉(zhuǎn)保臺賬，售后事故車報表，并與結(jié)算單上數(shù)據(jù)匹配，統(tǒng)一發(fā)南建王佳斯。4.5-6日填報南建月經(jīng)營總結(jié)分析計劃表（涵蓋新車，續(xù)保，事故車等13個明細表）5.每月6日發(fā)新車，續(xù)保對賬表給財務(wù)諶文敏，核對各保險公司結(jié)算手續(xù)費，制作各保險公司結(jié)算單，各相關(guān)人員簽字傳南建王佳斯。6.7-8日填報各保險公司月度評價表。簽字回傳王佳斯。7.9-10 制作上月邁騰專案客戶退款表明細給財務(wù)，并電話告知客戶轉(zhuǎn)賬時間或是約客戶過來領(lǐng)取支票。8.11-20錄新車及續(xù)保保費明細進小r3系統(tǒng)。（每月約250單左右）。協(xié)助章云辦理車

3、貸各項業(yè)務(wù)。不定時完成南建下發(fā)的新的表格或是其他相關(guān)事宜。9.20-25幫助保險公司級續(xù)保專員出新車及續(xù)保單。第2篇：保險崗位職責保險人員崗位職責 1.負責事故車輛的維修接待，確定事故車輛的出險性質(zhì)，判斷維修類別，對事故車輛進行估價，并確定維修費用的支付方式。2.按照保險公司的相關(guān)要求，做好保險車輛的接案、回款追討及保險事故車任務(wù)委托書下達等工作。3.協(xié)調(diào)保險公司車險部門相關(guān)人員，配合保險內(nèi)勤做好保險理賠臺帳的對帳工作。第3篇：生育保險工作總結(jié)20*年我市生育保險工作總結(jié)(情況匯報) 年,在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,我們緊緊圍繞省、市下達的各項目標任務(wù),以宣傳貫徹社會保險法為主線, 以全面創(chuàng)新

4、為突破,進一步強化生育保險擴面征繳,確保生育 保險待遇按時足額支付,全力提升社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)能力, 超額完成了全年各項目標任務(wù)。一、生育保險運行情況 截止年底,我市生育保險參保戶數(shù)1587戶,參保人數(shù) 達66722人,全年生育保險收入726萬元,實際支出169萬元,當 期結(jié)余557萬元,累計結(jié)余1738萬元。生育保險目標任務(wù)完成情 況:1、生育保險年末參保人數(shù),目標65500人,實績66722人, 占101.87%。2、生育保險基金征繳收入,目標380萬元,實績716萬元, 占188.42%。二、 年主要工作措施1、穩(wěn)住存量,擴大增量,生育保險覆蓋面進一步擴大。 一是認真貫徹社保險法,堅持

5、宣傳引導與協(xié)調(diào)行政執(zhí)法相 結(jié)合、內(nèi)部考核與外部督促相結(jié)合,優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴格稽核相結(jié) 合,以全市659 戶定報企業(yè)為重點,擴大生育保險覆蓋范圍。 二是積極組織社會保險擴面征繳突擊月活動,突出開展生 育保險雙查、雙包、促參?；顒?即查清參?，F(xiàn)狀、查明 未參保原因;包宣傳動員、包目標落實;促符合條件單位參保, 最大限度地擴大生育保險覆蓋面。三是對所有已參加基本養(yǎng)老 保險而未參加生育保險的單位,組織工作人員下企業(yè)做工作, 督促其參加生育保險,對少數(shù)經(jīng)宣傳后仍未參加生育保險的單 位,依法核定其生育保險費應(yīng)繳數(shù)額,并將核定繳費情況告知 用人單位,由地稅部門負責征收。 年生育保險擴面新增達 14259 人。2

6、、加強生育保險醫(yī)療服務(wù),規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)管理。一是選 擇適合生育保險要求的定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂生育保險醫(yī)療服務(wù)協(xié) 議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),明確監(jiān)督檢查措施和考核辦法, 建立生育保險醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理制度。二是積極探索生育醫(yī)療 費用的結(jié)算辦法,力爭實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與協(xié)議管理醫(yī)療 機構(gòu)直接結(jié)算。三是完善管理措施,加強基礎(chǔ)建設(shè),認真做好生育保險參保登記、保費征繳和基金管理工作,簡化經(jīng)辦流程, 提高辦事效率,為參保單位和職工提供快捷、便利的服務(wù),不 斷提升管理服務(wù)水平。3、關(guān)愛女職工身體健康,提高她們的生存質(zhì)量。為了保 障女職工的合法權(quán)益,我們用兩個月的時間,對全市10944名參加生育保險的在冊女職工進行

7、免費健康體檢,健康體檢項目 包括內(nèi)科、外科、五官科、婦科等,輔助檢查項目包括b 超、心電圖、胸透、肝功能、血糖、婦檢等。為方便女職工體檢, 我們在全市24 個衛(wèi)生院設(shè)立了檢查點。4、完善育保險支付辦法,降低靈活就業(yè)人員生育費用 負擔。為減輕參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員生育 費用負擔,我們出臺了參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè) 人員生育費用補償辦法,對參加醫(yī)療保險的靈活就業(yè)女性人員 的住院生育費用和產(chǎn)前檢查費用,符合規(guī)定的實施定額補償, 切實解決了這類人群生育醫(yī)療費用不能從醫(yī)療保險基金中支付 的矛盾。三、 年主要工作 今年生育保險工作的思路是:打牢基礎(chǔ),穩(wěn)步推進,促進 生育保險向法制

8、化、規(guī)范化、社會化的健康軌道發(fā)展。爭取到今年底參保職工達到70000 人。主要措施:一是建立健全生育 保險制度,爭取在生育保險支付項目和標準上有所突破,最大 限度地讓職工享受到參加生育保險帶來的實惠;二是組織 年女職工免費健康體檢,并形成女職工免費健康體檢制度化、常態(tài)化機制;三是改進和完善生育保險費用結(jié)付程序,縮短支 付周期,嚴格按照基金結(jié)算管理制度實行非現(xiàn)金結(jié)算;四加強 基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)范化運作,加強隊伍建設(shè)和工作指導力度,建立 生育保險自我約束和監(jiān)督機制,強化生育保險社會化管理服務(wù) 工作。 *市社會保險基金中心 二一二年二月二十三日第4篇：生育保險申請報告（推薦）生育保險申請報告嘉魚縣工傷生育

9、辦公室：茲有我單位員工xx，男，xx歲，身份證號碼：42_00000000000x，自xxxx年xx月起在我單位工作，已經(jīng)正常繳納生育保險，并符合第1胎生育政策，其妻子xx現(xiàn)于年x月xx日在嘉魚縣康泰醫(yī)院婦產(chǎn)科剖宮產(chǎn)下一男嬰，特向貴單位申請生育保險待遇。特此申請，望盡快辦理為感！此致敬禮！xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二0一三年x月xx日第5篇：講師崗位職責(保險)負責編寫培訓教材，改進教學方式，對公司各類人員的培訓需求進行市場調(diào)研、分析診斷，負責對公司各業(yè)務(wù)部門和銷售單位員工實施各類制式培訓及非制式培訓。第6篇：保險銷售員崗位職責保險銷售員崗位職責導語：不同的崗位，其職責各不相同

10、。下面是收集整理的保險銷售員崗位職責，供各位閱讀和參考。 保險銷售員崗位職責 1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員；2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶解答保險業(yè)務(wù)相關(guān)知識；3.開發(fā)潛在客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 4.為參?？蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作； 5.負責客戶關(guān)系維護工作； 6.負責客戶資料管理工作。 1.市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.具備保險從業(yè)資格證書，熟悉保險從業(yè)的政策以及保險相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備1年以上保險從業(yè)經(jīng)驗，或參加相關(guān)培訓，具備保險相關(guān)的知識，熟悉保險產(chǎn)品相關(guān)知識； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具備良好的市場分析以及判斷能力

11、； 6.具備應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 7.具備良好的服務(wù)意識以及抗壓能力。 保險業(yè)務(wù)員崗位職責11、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。保險業(yè)務(wù)員崗位職責21、負責事故車輛現(xiàn)場查勘、維修接待、定損、估價?；2、負責事故車輛的招攬；3、負責事故車輛理賠資料的收集、整理工作；4、負責將車輛索賠資料遞交保險公司，并跟進賠付工作；5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案；6、完成上級臨時交辦的其它事項；保險業(yè)務(wù)員崗位職責31、在

12、參加公司提供的標準培訓后，負責公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓及團隊管理。2、根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃，來完成個人或者團隊所設(shè)定的目標。3、在參加專業(yè)化的客戶服務(wù)培訓后，由我們提供現(xiàn)有的客戶，在結(jié)合您自己的方式來服務(wù)客戶。4、積極參加公司的各種活動、學_，并嚴格遵守公司的各種管理制度。5、根據(jù)市場變化和客戶需求，策劃和設(shè)定相關(guān)的方案，以此來提升個人或者團隊的發(fā)展。第7篇：生育保險備案工作流程生育保險備案工作流程一、備案對象（一）生育保險參保女職工，持本地生育服務(wù)證（準生證）的，到生育服務(wù)證發(fā)放街道辦事處辦理生育登記，持異地生育服務(wù)證（準生證）的，到單位所在街道辦事處辦理生育登記。（二）夫妻

13、雙方，生育保險參保男職工，配偶無勞動收入的，無論其配偶持本地生育服務(wù)證(準生證），還是持異地生育服務(wù)證（準生證），都到現(xiàn)居住地所在街道辦事處辦理生育登記。二、備案材料（一）女職工正常生育的攜帶生育服務(wù)證、女職工身份證、社會保險卡、工商銀行牡丹靈通卡、存取款小票。（二）參保男職工配偶無勞動收入的攜帶夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、生育服務(wù)證（做計劃生育手術(shù)除外），男職工社會保險卡、工商銀行牡丹靈通卡、存取款小票、配偶無勞動收入證明，到居住地社區(qū)錄入女方的基本信息。（三）做流（引）產(chǎn)手術(shù)領(lǐng)生育津貼的，持女職工本人身份證、社會保險卡、工商銀行牡丹靈通卡、存取款小票，醫(yī)院的診斷證明。（四）生育保險備案對象攜帶

14、以上材料到辦事處辦理相關(guān)手續(xù)，建立個人生育保險信息檔案。第8篇：省生育保險工作計劃年，全省生育保險工作，要按照“積極推進、穩(wěn)步擴面版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!”的工作思路，與醫(yī)療保險工作密切結(jié)合，加快工作步伐，把推進生育保險工作擺上位置，找準路子，明確目標，實現(xiàn)生育保險管理工作新進展。一、理順職能，明確責任。目前，各市正在進行機構(gòu)改革，要以此為契機，全面理順工作職責，將分散在原部門的生育保險職能，劃轉(zhuǎn)到醫(yī)療保險處。同時，要明確目標，建立目標責任制，盡快將因機構(gòu)改革使生育保險有所停滯的狀態(tài)扭轉(zhuǎn)過來，責任落實到人，切實做到生育保險工作層層落實到位。二、加強調(diào)研，摸清

15、底數(shù)。面對生育保險管理新機構(gòu)、新人員的情況，各地要深入調(diào)研，摸清底數(shù)，研究解決生育保險工作中存在的新情況、新問題。三、制定政策、完善措施。目前，全省僅有、等市出臺生育保險管理辦法。今年，其它市要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加快生育保險改革步伐，盡快出臺相應(yīng)政策，可以先從機關(guān)事業(yè)單位生育保險改革起步，建立統(tǒng)籌機制，使生育保險逐步規(guī)范化、制度化。四、典型引路，擴大范圍。各地要學_秦皇島市生育保險改革的經(jīng)驗，在原有生育保險試點的基礎(chǔ)上，積極擴大，覆蓋范圍，各市要把醫(yī)療保險與生育保險統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進，可以考慮所有參加醫(yī)療保險的單位。同步參加生育保險，按照生育保險政策規(guī)定繳費，享受待遇，使生育保險工作實現(xiàn)新突

16、破。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!省勞動和社會保障廳醫(yī)保處二年月日第9篇：前臺文秘崗位職責(保險)1.完成公司電話的接聽、轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā)、文件資料復印。2.完成公司來訪人員的接待、引導工作及公司介紹等。3.協(xié)助完成各部門文件資料的錄入、編輯。4.根據(jù)各部門工作需要，負責訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發(fā)送快遞,完成相關(guān)費用的結(jié)算。5.完成公用辦公設(shè)備的日常維護。6.完成負責行政主管及經(jīng)理分派的其他工作。第10篇：主辦會計崗位職責(保險)1.負責每月出具會計報表和公司要求的各項財務(wù)管理報告及表格。2.付款審核和預算監(jiān)控。3.資金管理及財務(wù)核算。第11篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責

17、(保險)1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財務(wù)規(guī)劃。2.負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。3.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。4.對公司內(nèi)部各部門的各項費用進行審核、監(jiān)督和控制。5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來6.全面負責財務(wù)部的日常管理工作。7.完成上級交給的其他工作。第12篇：銀行保險專管員崗位職責1.與銀行各層級進行溝通協(xié)調(diào)，進行集中式及日常性培訓，保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進行。2.參與策劃、推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行的宣傳、激勵活動，并將結(jié)果及時反饋。3.按公司要求填寫相關(guān)活動管理

18、工具，做好工作分析和總結(jié)。4.向銀行各層級人員傳達、宣導和解釋公司有關(guān)信息，并反饋業(yè)務(wù)信息和同業(yè)信息。第13篇：人事專員崗位職責(保險)1.負責分公司人事管理工作。2.具體負責員工的招聘、考核、社保、考勤.入離職等工作。3.協(xié)助總部人力資源部開展工作。4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。第14篇：營銷經(jīng)理崗位職責(保險)1.對營銷總監(jiān)負責，組織所轄團隊完成上一級機構(gòu)下達的團隊各項任務(wù)指標。2.激發(fā)銷售隊伍士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。3.負責本銷售團隊銷售人員的招聘。4.培訓和輔導所轄銷售人員的銷售技能，對團隊成員進行銜接式培訓。5.領(lǐng)導和督導所轄銷售人員的銷售活動，進行有效的銷售團隊活動管理。6.將團隊

19、銷售費用用于健康進步的團隊活動。7.自強自勵，提高自身管理能力。第15篇：營銷總監(jiān)崗位職責(保險)1.執(zhí)行公司的各項銷售策略，完成公司下達的銷售任務(wù)。2.進行市場環(huán)境分析，結(jié)合市場的特點，制訂公司的銷售目標和激勵計劃，選擇合適的銷售策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。3.管理和培養(yǎng)所轄的銷售隊伍，有效提升銷售隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護和拓展各類銷售渠道。4.對所轄銷售團隊主管的考核、評價、輔導和，培養(yǎng)骨干。5.銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用。第16篇：客戶經(jīng)理崗位職責(保險)1.銷售推動和促進：積極開拓準客戶，建立和積累有效的忠誠客戶群。2.展業(yè)服務(wù)：準客戶登記、準客戶跟蹤、業(yè)務(wù)咨詢、保險單利益說明。

20、3.客戶服務(wù)：協(xié)助客戶進行理賠、給付、保單變更等服務(wù)活動。4.達成公司規(guī)定的各項業(yè)務(wù)指標。5.參加公司組織的各類培訓,并通過考試。6.遵守公司關(guān)于銷售人員的各項管理規(guī)定。第17篇：代理保險管理員崗位職責1.在負責人的領(lǐng)導下，負責代理保險業(yè)務(wù)的工作。2.參與制定代理保險業(yè)務(wù)管理辦法，完善代理保險業(yè)務(wù)流程。3.監(jiān)督了解全市代理保險業(yè)務(wù)的進展情況，收集系統(tǒng)中存在的異常情況，監(jiān)督管理網(wǎng)點代理保險業(yè)務(wù)處理情況。4.負責代理保險業(yè)務(wù)市場的分析，積極開拓市場。5.負責各網(wǎng)點代理保險與中間業(yè)務(wù)會計進行核對的工作。6.負責郵保通系統(tǒng)的管理員權(quán)限，在主管授權(quán)下負責郵保通系統(tǒng)的人員管理、業(yè)務(wù)管理和參數(shù)維護。7.完成

21、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。第18篇：保險公司出納崗位職責保險公司出納崗位職責出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。以下是為大家整理分享的保險公司出納崗位職責，歡迎閱讀參考。保險公司出納崗位職責（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。出納員三字經(jīng) 出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。 業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。 取現(xiàn)金，當面點；高警惕，出安全。 收現(xiàn)金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會簽。 收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，

22、擔風險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。 什么是出納出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、出納人員的職責是什么出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算

23、等活動，而這些又直接關(guān)系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)會計法、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、等財會法規(guī)，出納員具有以下職責： 1按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要怎樣進行出納人員的內(nèi)部分工單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內(nèi)部實行崗位責任制，要對出納人員的工作進行明確的分工，使每一項出納工作都有出納人員負責，每一個出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通?？砂船F(xiàn)金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據(jù)與有價證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進行分工。對于