美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)有哪些崗位職責(zé)（共20篇）

1、美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)有哪些崗位職責(zé)（共20篇） 第1篇：技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些技術(shù)員，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi)，在其上級的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下，根據(jù)自己的長項或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。那么，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢 保潔員的崗位職責(zé)主要有以下幾條，業(yè)主可根據(jù)要求，對保潔人員進行有效管理。1、保潔員必須無犯罪記錄、無違章違紀行為。2、保潔員必須按時上下班，準時上崗并進入工作狀態(tài)，不擅自離守，不串崗，工作時不干私事，盡自已最大努力把工作做好。3、保潔員必須保證服務(wù)區(qū)域內(nèi)的整潔、整齊，不得有亂擺亂放，保持地面無雜物、無積水，各類家居設(shè)施

2、設(shè)備上無浮灰，無蜘蛛網(wǎng)。4、保潔員嚴禁在工作時間大聲喧嘩、吸煙、閑聊，并能掌握正確的衛(wèi)生清潔操作方法和程序。5、保沽員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)故障，及時報修。6、保沽員必須了解相關(guān)消防、治安報警事項，以防遇有緊急情況發(fā)生的處理。7、愛熱衛(wèi)生工具，正確使用衛(wèi)生工具設(shè)備，并能夠進行簡單的維修，合理使用的衛(wèi)生清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗。8、保沽員應(yīng)該熱愛衛(wèi)生清潔工作，工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，持續(xù)保持衛(wèi)生清潔工作的標準。第4篇：文秘的崗位職責(zé)有哪些文秘需要具有較強的寫作能力、能熟練地從事文書、秘書事務(wù)工作，能進行文章寫作、文秘的崗位職責(zé)有哪些？以下是為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！文秘的崗位職責(zé)1、負責(zé)策劃

3、和組織公司重要的對外公關(guān)、形象宣傳；負責(zé)公司法律事務(wù)管理、物資采購管理；各種會議的管理，組織并協(xié)調(diào)公司各種工作的正常開展。2、負責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)和人事管理工作；協(xié)助總經(jīng)理建章立制，加強基礎(chǔ)管理，進行指標的分解下達，并指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展工作；負責(zé)考核、督辦、檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況;3、負責(zé)各部門績效考核數(shù)據(jù)的復(fù)核、考評工作；負責(zé)各部門的費用審批、報銷和管理工作;4、負責(zé)起草綜合性文件材料；籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利；5、負責(zé)公司各類文件、文書的管理，保證公司信息傳遞通暢，負責(zé)文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料;6、負責(zé)

4、與其他公司和企事業(yè)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，為各部門順利開展工作提供有力保障；7、負責(zé)公司綜合性事務(wù)、種類接待安排;8、負責(zé)增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力;9、遵守各項規(guī)章制度、服務(wù)紀律、勞動紀律，服從指揮調(diào)度。文秘的崗位職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。二、負責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計

5、報表等事項的具體事宜。五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。六、做好來訪接待工作。七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。八、負責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理文秘的崗位職責(zé)所在部門：辦公室直接上級：辦公室主任本職：負責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理，協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作，協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作。職責(zé)與工作任務(wù)：1、負責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理：負責(zé)集團公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；負責(zé)集團公司內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。2、協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議

6、的組織，并做好記錄：負責(zé)會議的記錄和整理；負責(zé)會議場所的安排與布置；負責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排；負責(zé)會議相關(guān)資料的編印。3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責(zé)公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作；協(xié)助辦公室主任負責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：相關(guān)文書的起草權(quán)考核指標：文書起草、會議記錄完成質(zhì)量及完整性文書收發(fā)的及時性、準確性考勤、服從安排、遵守制度第5篇：辦

7、公室文秘崗位職責(zé)有哪些秘書工作的藝術(shù)性，是要通過在以下技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。下面是整理的辦公室文秘崗位職責(zé)，歡迎來參考！辦公室文秘崗位職責(zé)1、負責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。2、管理飲水。3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。4、負責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。5、負責(zé)傳真收發(fā)與登記。6、負責(zé)接待來賓。7、負責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總。8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。9、完成其他臨時工作。秘書崗位職責(zé)：1、負責(zé)總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。3、負責(zé)編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

8、4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。5、負責(zé)總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關(guān)檔案資料，及時整理歸檔。8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責(zé)審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，負責(zé)發(fā)放上崗證件。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。擴展：文秘知識一個稱職的秘書，必須具有運籌能力、辦事能力、調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際能力、文字表達能力和操作現(xiàn)代化辦

9、公設(shè)備的能力。其中文字表達能力是最重要、最基本的，也是實現(xiàn)其它能力的基礎(chǔ)?？梢赃@么說，文字表達能力是秘書工作人員的基本功，是“看家”的本領(lǐng)。那么，怎樣才能有效地提高文秘寫作的能力呢最重要讀寫技能我們的回答是肯定的。然后古人說：“寫作無秘雇作文有要道”，“定體則無，大體須有”，這種認識是符合辯證法的。我們所學(xué)的文秘寫作教材，就是前人文秘寫作經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，就是揭示文秘寫作的一般規(guī)律、引導(dǎo)人們掌握文秘寫作方法和技巧的理論。要提高文秘寫作能力，還應(yīng)有意識地選讀一些，以作借鑒。魯迅說過：“凡是已有定評的大作家，他的作品，全部就說明著。只是讀者很不容易看出，也就不能領(lǐng)悟。我們也應(yīng)認識到：讀書是讀他人之書

10、，作文是作自己之文;借鑒只是從中汲取營養(yǎng)，經(jīng)消化后成為自己的東西;而不是生搬硬套，模仿抄襲，“依葫蘆畫瓢”。最后，要勇于實踐，堅持多練_、多修改。寫作是一種技能，技能的提高要靠實踐。實踐出真知。然后立足于多寫多練，這是提高寫作能力最有效的途徑。如果只讀不寫或少寫，那就會眼高手低，所學(xué)到的確良知識，將無用武之地，寫作水平也就止步不前。天道酬勤，勤能補拙。只有勤學(xué)若練，堅持不懈，才會熟能生巧，運筆自如，真正學(xué)到本領(lǐng)。 作為文秘人員，多寫多練固然重要，但每次擬稿時，然后還要進行仔細的修改。然后多修改自己的文章也是提高文秘寫作能力的一個重要環(huán)節(jié)。多改符合人們認識客觀事物由淺入深、由片面到全面的規(guī)律，也

11、是寫文章責(zé)任心強的一種表現(xiàn)。文章頻改，工夫自出。然后事實上，多一次認真修改，就多一份寫作的體驗，就多一項具體的收獲。作為稱職的秘書人員，要有高度的責(zé)任感，養(yǎng)成修改文章的良好的良好_慣，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見，克服怕人挑“刺”的思想，對每一篇文章反復(fù)推敲，精思細改，這樣寫作能力才能迅速地提高。第6篇：申辦培訓(xùn)機構(gòu)有哪些要求申辦培訓(xùn)機構(gòu)有哪些要求,并且相關(guān)的政策誰知道戶外拓展訓(xùn)練的歷史可以追溯到二次大戰(zhàn)后，近些年則在各大企業(yè)中流行組織員工參加，之所以參加拓展訓(xùn)練，是希望通過該培訓(xùn)起到對員工各方面能力得到鍛煉，并意識團隊合作重要性，從而起到強化團隊的作用，但現(xiàn)在市面上的拓展機構(gòu)資質(zhì)參差不齊，對想

12、參加拓展訓(xùn)練的企業(yè)和個人造成困擾，那參加拓展培訓(xùn)機構(gòu)有哪些注意事項?就讓深圳軍途拓展專業(yè)人員斑馬教官給大家介紹一下:1、環(huán)境和硬件設(shè)施拓展訓(xùn)練基地環(huán)境和設(shè)施是否齊備，是否具有100%的安全保障;目標培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)市場是否具有比較高的美譽度。2、拓展訓(xùn)練項目軍途文化官網(wǎng)：http:/訓(xùn)練項目是否豐富，是否具有挑戰(zhàn)性、新穎性和趣味性，是否具有整套的訓(xùn)前調(diào)研、訓(xùn)中報告、訓(xùn)后跟蹤等完整的服務(wù)系統(tǒng)。3、拓展訓(xùn)練效果拓展培訓(xùn)師是否具備很強的帶隊能力和非凡的總結(jié)、引導(dǎo)能力，拓展訓(xùn)練的效果,能否對學(xué)員產(chǎn)生強烈的心靈震撼，能否對人生具有真正的指導(dǎo)意義。軍途文化官網(wǎng)：http:/以上就是選擇拓展培訓(xùn)機構(gòu)的注意事項

13、介紹，深圳軍途拓展斑馬教官提醒大家，選擇時切不可過分看重過低的價格，否則無法確保培訓(xùn)質(zhì)量，參加一個好的拓展訓(xùn)練能對團隊起到很大的強化作用，從而起到事半功倍的效果。第14篇：出國口語培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)優(yōu)勢都有哪些出國口語培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)優(yōu)勢都有哪些類別：閱讀來源：美聯(lián)英語學(xué)_網(wǎng)目前有很多的朋友都了解過出國口語培訓(xùn)機構(gòu)，也特別的希望從出國口語培訓(xùn)機構(gòu)中吸取到更多的知識，為此我們可以到下面的文章內(nèi)容中去更多的了解它的優(yōu)勢，請看下文。出國口語培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)優(yōu)勢都有哪些呢？實際上下面的文章也有著一些描述，如果我們可以看到這些具體的內(nèi)容后，那么就可以真正的找到最適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)。如果一旦找到了合適的培訓(xùn)機構(gòu)，

14、那么自然就可以讓口語變得更好了。1.外教小班授課：來自英語為母語國家的、擁有專業(yè)資質(zhì)的教師授課，小班課不超過4人。2.自由和無限制的學(xué)_時間：您可根據(jù)自己的需要、愿望及情緒狀況，自由安排學(xué)_時間，隨時參加學(xué)_。3.無缺課現(xiàn)象：每周循環(huán)教授的課程，您可隨時參加和重復(fù)，永遠不會有缺課現(xiàn)象發(fā)生。4.個性化培訓(xùn)：出國口語培訓(xùn)機構(gòu)會依據(jù)您自身的起點，設(shè)定學(xué)_目標，按自己的節(jié)奏，隨意安排上課的頻度和進度。5.在真實語言環(huán)境中學(xué)_：我們創(chuàng)造了一個讓所有學(xué)_英語成功者推崇的真實英語世界，讓您與外教的充分交流中掌握 純正英語。6.國際尖端的技術(shù)：運用風(fēng)靡全球的多媒體技術(shù)，讓您感受從未有過的學(xué)_英語的自信和樂趣。

15、7.個人課程顧問：為您測定英語水平，幫您準備學(xué)_計劃，并支持和指導(dǎo)您的全部學(xué)_過程。到底出國口語培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)優(yōu)勢都有哪些呢？那么上面的文章內(nèi)容也有了一些描述，特別是一些個性化培訓(xùn)方式以及真實的語言環(huán)境也是讓很多的朋友感受到了不同之處，一旦發(fā)現(xiàn)了這點，那么口語學(xué)_的過程也會變得順順利利。第15篇：主辦會計和出納的崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容主辦會計和出納的崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容如題，主辦會計和出納的崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容最新評論彭敬霄發(fā)表于XX-03-07出納的崗位指責(zé)是登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬等，不得兼管稽核，會計檔案保管，收入，支出，費用，成本，債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。孟倩真發(fā)表于XX-03-07我覺

16、得最大的差別就是會計不管錢，只管賬，出納是主管現(xiàn)金和銀行存款的。嚴明珊發(fā)表于XX-03-07主辦會計是負責(zé)多個會計崗位，出納只是會計的一個崗位。白美葉發(fā)表于XX-03-07 會計職責(zé)1、認真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務(wù)處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。3、錄入(編制)記帳憑證,負責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。4、正確、及時編制單位會計報表,并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時提供有關(guān)會計信息。、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料,定期

17、分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。6、會同人勞處嚴格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算,做好財務(wù)分析,增強服務(wù)意識,處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。8、完成計財處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納職責(zé)1、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；4、保管相關(guān)財務(wù)印章、空白收據(jù)和空白支票；5、每月公司納稅申報；范瑤安發(fā)表于XX-03-07出納負責(zé)現(xiàn)金，銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)，會計負責(zé)其他會計科目的賬務(wù)處理，編制報表，納稅申報，財務(wù)分析，財務(wù)報告等第16篇：可染美術(shù)培訓(xùn)講師助理崗位職責(zé)可染美術(shù)培訓(xùn)講師助理崗位職責(zé)一、崗位名稱：培訓(xùn)講師助理二、工作職能

18、：1.協(xié)助培訓(xùn)講師的培訓(xùn)工作，及培訓(xùn)管理工作。2.承上啟下，對講師及時反饋教師信息及需求。對受訓(xùn)教師傳達講師的理念及作業(yè)。三、崗位職責(zé): 1.講師助理，是培訓(xùn)講師的第一助手，主要工作方面為 （1）班主任職能：維護培訓(xùn)課堂紀律及組織安排。課前：提前組織教師進行會場布置，做好參訓(xùn)教師信息登記（包括姓名、生日等）。課中：紀律督促檢查并記錄（如課中玩手機等行為）扣分。主動發(fā)言，活躍的，優(yōu)秀的，表現(xiàn)良好的予以加分表揚。 課后：組織教師將會場清掃完畢（參與打掃的予以加分），并向講師匯報工作。領(lǐng)取任務(wù)和安排。樂捐制度：制定合適的樂捐條件、方法（如遲到、早退，樂捐5元。課堂中手機響鈴樂捐5元等）。 （2）主持

19、人會前主持：15：00開始，15：10講師進場。 會前游戲：控制5分鐘，猜迷等。 會中暖場：講師安排，助理配合。會后安排：加分公布，會后整合，作業(yè)安排。（3）協(xié)助培訓(xùn)主管教師擬定、研究學(xué)校未來培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)展的方向并擬訂每周培訓(xùn)方案。（4）每周教師培訓(xùn)的前期工作完善，包括培訓(xùn)PPT制作，培訓(xùn)前教室布置，設(shè)施、設(shè)備完善等工作。（5）每周培訓(xùn)是否正常進行的通知及跟進，培訓(xùn)主講教師如因其他原因不能主持培訓(xùn)，應(yīng)及時與主講教師溝通，并幫助主講教師主持此次培訓(xùn)會議?？扇久佬g(shù)教師：呂松陽 .12.9第17篇：如何在昆山注冊培訓(xùn)機構(gòu)？在昆山注冊培訓(xùn)機構(gòu)的條件有哪些？昆山小當(dāng)家官網(wǎng)：年如何在昆山注冊培訓(xùn)機構(gòu)？在昆山

20、注冊培訓(xùn)機構(gòu)的條件有哪些？年如何在昆山注冊培訓(xùn)機構(gòu)？在昆山注冊培訓(xùn)機構(gòu)的條件有哪些？今天昆山小當(dāng)家就來為大家介紹一下培訓(xùn)機構(gòu)的注冊。申辦民營培訓(xùn)機構(gòu)的條件：(1)、舉辦者：舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的社會組織，應(yīng)當(dāng)具有法人資格。舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的個人，應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，并且具有本市常住戶口。(2)、培訓(xùn)場所：應(yīng)具有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的可合法使用的培訓(xùn)場所。租賃培訓(xùn)場所的，應(yīng)有經(jīng)公證機構(gòu)公證的有效租賃合同，且租賃期不得少于3年。有辦公用房、理論課集中教學(xué)場地應(yīng)達300平方米以上(使用面積)、教室四間以上、有滿足實_教學(xué)需要的實_操作場地;符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及

21、相關(guān)培訓(xùn)項目的安全規(guī)程。(3)、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備：應(yīng)配備與培訓(xùn)項目和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備。主要的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)自有，確需租賃的大型設(shè)施、設(shè)備應(yīng)有經(jīng)公證機構(gòu)公證的有效租賃合同。培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備能正常使用，實訓(xùn)工位充足，能滿足培訓(xùn)需要。(4)、校長：應(yīng)配備專職校長。校長應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級以上國家職業(yè)資格，持有教師資格證，有2年以上職業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。身體健康、能堅持日常工作、年齡不超過65歲。無刑事犯昆山小當(dāng)家官網(wǎng)：罪記錄或嚴重違規(guī)辦學(xué)記錄。(5)、教學(xué)管理人員：專職教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技

22、術(shù)職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的相關(guān)人員。財務(wù)管理人員應(yīng)具有財會人員資格證書。(6)、教師隊伍：專職教師不少于教師總數(shù)的1/4，每個培訓(xùn)項目至少配備2名以上專業(yè)理論教師和專業(yè)實訓(xùn)課教師。民辦培訓(xùn)機構(gòu)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格：專業(yè)理論課教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷和相關(guān)職業(yè)(工種)初級以上職業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);專業(yè)實訓(xùn)課教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和相關(guān)職業(yè)(工種)高級以上職業(yè)資格。(7)、教學(xué)文件：職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)(培訓(xùn))計劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標準。自編的教學(xué)(培

23、訓(xùn))計劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證，并報審批機關(guān)備案后組織實施。(8)、管理制度：應(yīng)建立各項管理制度，包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、印章管理，財務(wù)及衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等項制度。(9)、經(jīng)費來源投資額：應(yīng)不低于50萬元人民幣，其中固定資產(chǎn)應(yīng)達到人民幣30萬元以上，注冊資金應(yīng)達到人民幣20萬元以上，并具有有關(guān)部門出具的驗資報告。(10)、培訓(xùn)規(guī)模：設(shè)置的培訓(xùn)項目在兩個以上，基本辦學(xué)規(guī)模(指滿負荷運作可同時容納學(xué)員量)不低于200人。申報民營培訓(xùn)機構(gòu)所需材料：(1)、申請報告(包括辦學(xué)目的、可行性分析)、申請表(一式三份)包括：昆山市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表、昆山市民辦職業(yè)

24、培訓(xùn)職業(yè)(工種)審批表。(2)、單位申辦應(yīng)當(dāng)提供單位法人資格證明及復(fù)印件，公民個人申辦應(yīng)當(dāng)提供申請人戶籍證明、身份證及復(fù)印件，以及完全民事行為能力證明。昆山小當(dāng)家官網(wǎng)：(3)、擬辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的章程(包括辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標、組織機構(gòu)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)形式、有關(guān)管理制度等)和發(fā)展規(guī)劃。(4)、擬開設(shè)培訓(xùn)項目的教學(xué)計劃與教學(xué)大綱。(5)、擬任校長身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書及復(fù)印件，以及從事職業(yè)工作經(jīng)驗的證明。(6)、擬聘教師的身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書及復(fù)印件。(7)、擬聘財會人員的身份證、會計資格證書及復(fù)印件。(8)、合法使用有關(guān)辦公、教

25、學(xué)和實訓(xùn)場地的證明，其中自有場地的應(yīng)出具場地產(chǎn)權(quán)證明，租賃或借用場地的應(yīng)出具經(jīng)公證的有效合同文書。第18篇：_培訓(xùn)機構(gòu)有哪些 _全腦開發(fā)加盟哪家機構(gòu)好_培訓(xùn)機構(gòu)有哪些_全腦開發(fā)加盟哪家機構(gòu)好全腦開發(fā)加盟從市場需求來講，是供不應(yīng)求，越來越多的家長都在努力為孩子選擇好的全腦開發(fā)機構(gòu)，他們想讓孩子更聰明，學(xué)_能力更強，花錢多一些孩子是少一些都不重要，重要的是要看到全腦開發(fā)機構(gòu)的培訓(xùn)效果；從投資回報來講，全腦開發(fā)項目投資比較小，風(fēng)險比較低，實體店面，課堂效果，實力可見，更容易更直接的贏得孩子和家長的信任。在日常生活中，大家都多多少少聽說過早教中心，那么各位對其了解又有多少呢？是不是哪個更靠譜是大家比較

26、關(guān)心的問題？_是中華人民共和國首都，簡稱京，是我國第二大現(xiàn)代化大都市。_經(jīng)濟實力相當(dāng)雄厚，旅游資源相當(dāng)豐富，是具文化底蘊的歷史名城。具有較高的國際知名度。年_奧運會的召開，無疑使_走向世界。隨著這個地方的經(jīng)濟的發(fā)展和社會的多元化，越來越多的想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可以憑借自己的想法去選擇創(chuàng)業(yè)了。這時，早教中心就變得越來越熱門起來。好了，廢話少說，下面來看看為大家?guī)淼脑缃讨行南嚓P(guān)資訊吧 多元課程，全面開發(fā)腦力，家長好評如潮！一個人的成功并不在于天生具有超乎尋常的智慧，而是在于后天對各項能力進行合理的開發(fā)和培養(yǎng)。抓住孩子發(fā)展關(guān)鍵期，培育更多優(yōu)秀孩子，即是童蘊學(xué)堂價值所在。很多家長的孩子在童蘊學(xué)堂培訓(xùn)完后反

27、映，孩子學(xué)會了這套記憶方法后就像升級了大腦配件一樣，學(xué)_起來不像以前那么費勁。也不見孩子每天趴在桌子上苦讀到深夜才睡覺，而且每次考試成績差不多都滿分。檢查他要記憶的學(xué)_知識點，他都能對答如流，還特別有自信。而且有些答案不僅局限于書本上寫的那些內(nèi)容，而是他經(jīng)過獨立思考的答案。加盟有風(fēng)險 投資需謹慎全腦記憶培訓(xùn)，市場火爆，加盟不愁賺！童蘊學(xué)堂全腦根據(jù)兒童大腦發(fā)展的關(guān)鍵期和兒童性格特點進行因材施教。學(xué)齡前課程體系（3-6歲）主要是以激發(fā)孩子求知欲和培養(yǎng)孩子學(xué)_慣為核心，通過系統(tǒng)教學(xué)提高孩子專注力、觀察力、思維力、想象力和記憶力。學(xué)齡后課程體系（7-16歲）則是注重培養(yǎng)孩子的學(xué)_能力，主要以提升學(xué)_效

28、率和成績?yōu)槟繕恕Ｗ裱茖W(xué)規(guī)律，使用科學(xué)的記憶方法和思維訓(xùn)練實現(xiàn)青少年“蘊藝善學(xué)”。權(quán)威性：公司不提倡掛名世界記憶大師的做法。用合法合規(guī)的經(jīng)營吸引越來越多由世界記憶認證委員會認證的世界記憶大師加盟?？茖W(xué)性：童蘊學(xué)堂采取因材施教方式，針對各學(xué)科特點，教會孩子用記憶法將知識點融會貫通。改變死記硬背的記憶模式，輕松提高文科、理科、英語等各類學(xué)科考試成績。學(xué)會這種記憶方法和學(xué)_方法，學(xué)生將受益終生。實用性：不僅對語文的文言文和古詩文、英語的單詞和課文、數(shù)理化公式、歷史年代等這些學(xué)生最頭疼的學(xué)科知識點難題迎刃而解，而且提高孩子注意力和記憶力，增強閱讀理解力。 高效性：不論孩子是處于小學(xué)階段、初中階段還是高

29、中階段，都可以運用記憶法全面提升記憶力。各類知識都能輕松記，讓考試內(nèi)容一看就存在腦里！記憶非天生，后天訓(xùn)練，大腦出奇跡！1、記憶的實效性：加盟有風(fēng)險 投資需謹慎接受過訓(xùn)練的孩子記憶速度比沒有接受過訓(xùn)練的孩子高2-7倍；沒有訓(xùn)練過的孩子，準確率不高，知識的回憶率只有30%-40%左右，而訓(xùn)練過的孩子可以高達80%-90%左右。2、學(xué)_能力方面：同樣陌生的知識點，訓(xùn)練過的學(xué)生可以很科學(xué)地學(xué)_這些知識點，而沒有訓(xùn)練過的學(xué)生是重復(fù)背誦死記硬背，效率相對低很多。3、學(xué)_成績方面：經(jīng)過訓(xùn)練的學(xué)生考試成績提高得非?？?，沒有訓(xùn)練過的學(xué)生，可能很努力，很勤奮，但成績依舊不理想。無需旺鋪，簡單裝修，四季生源不斷！

30、加盟童蘊學(xué)堂，讓你在的路上走的更順暢，為你解決品牌、信譽度、招生、宣傳、效果等一系列問題?？凑f了的這么多超級記憶法加盟，大家肯定有了自己的想法了吧！希望介紹的這些獨家記憶加盟費多少能幫助到大家呢！加盟有風(fēng)險 投資需謹慎第19篇：高鐵乘務(wù)學(xué)校：高鐵乘務(wù)員的崗位職責(zé)有哪些？高鐵乘務(wù)學(xué)校：高鐵乘務(wù)員的崗位職責(zé)有哪些？1.實行微笑服務(wù)。微笑是世間最美的花朵，微笑是人際間永遠的春天，它具有穿透心靈的力量，它能夠消除所有猜忌與誤會，能夠冰釋所有哀怨與愁苦。所以，微笑服務(wù)是交通運輸行業(yè)強調(diào)的一條重要的服務(wù)理念，也是對道路旅客運輸乘務(wù)員素質(zhì)的基本要求。2.使用文明用語。在日常服務(wù)中，使用“您好、請、對不起、謝謝、再見”等文明用語，是交通運輸部門對從業(yè)人員提出的基本要求。道路旅客運輸乘務(wù)員在開車前、運行中、到站前都應(yīng)使用文明用語，做好各項宣傳、站名預(yù)報和承擔(dān)文明服務(wù)的全部工作。3.按規(guī)定統(tǒng)一著裝，持證上崗，掛牌服務(wù)，儀表端莊整潔。4.做好清理車輛、途中旅客售票、檢票、驗票和上、下行包等安全工作，嚴禁旅客攜帶危險品、禁運物品和超限量物品等“三品”上車和超員、超載運輸。5.嚴格執(zhí)行運價政策和票據(jù)管理及營業(yè)收入報解制度，負責(zé)