財(cái)務(wù)聘用崗位職責(zé)（共17篇）

1、財(cái)務(wù)聘用崗位職責(zé)（共17篇） 第1篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)辦公室工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工程局及綜合實(shí)業(yè)分局等上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。二、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)法賦予財(cái)會(huì)人員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員核算和監(jiān)督的基本職能作用。三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資金管理、產(chǎn)權(quán)管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算管理及財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)等工作，按照規(guī)定及時(shí)編報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料。五、負(fù)責(zé)資金結(jié)算體系的建立，統(tǒng)一管理、規(guī)劃、籌集、調(diào)劑資金，加強(qiáng)資金預(yù)算、計(jì)劃、控制及流向的規(guī)范化管理。六、會(huì)同有關(guān)部門做好對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，內(nèi)控制度審計(jì)，工程項(xiàng)目審計(jì)（

2、包括分包合同、分包結(jié)算、物資采購(gòu)、大額資金使用等情況審計(jì)），財(cái)務(wù)收支審計(jì)和其它審計(jì)及配合工作。七、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的清理工作，協(xié)助辦理對(duì)業(yè)主工程價(jià)款的結(jié)算。八、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康、安全管理中相關(guān)職責(zé)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。批準(zhǔn) ：編制：周紅燕財(cái)務(wù)辦主任崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)_、貫徹執(zhí)行國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工程局及綜合實(shí)業(yè)分局等上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。制定本單位財(cái)務(wù)、資金方面的制度，并監(jiān)督、檢查工作。二、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)法賦予財(cái)會(huì)人員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員核算和監(jiān)督的基本職能作用。三、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出、使用情況。四、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)

3、劃、財(cái)務(wù)控制、核算、分析和考核工作。五、負(fù)責(zé)審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、審核會(huì)計(jì)憑證、定期督促清理各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)工作。六、負(fù)責(zé)全年度財(cái)務(wù)決算工作，如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)決策建議。七、參與擬定本單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，審查對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同和其它經(jīng)濟(jì)文件。八、負(fù)責(zé)與上級(jí)單位，本單位各項(xiàng)目、各部門及所在地相關(guān)地方部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。做好質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康、安全管理體系中相關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員政治學(xué)_和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。批準(zhǔn)：編制：周紅燕主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)_、貫徹執(zhí)行國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工程局及綜合實(shí)業(yè)分局等上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。

4、二、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)法賦予財(cái)會(huì)人員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員核算和監(jiān)督的基本職能作用。三、負(fù)責(zé)審查會(huì)計(jì)憑證，正確、及時(shí)的做好記賬、算賬、報(bào)賬和清帳工作。做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)、賬目清楚。負(fù)責(zé)總賬、報(bào)表、成本核算及分析工作。認(rèn)真做好財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理的各項(xiàng)工作。四、負(fù)責(zé)編制各種收、付款及轉(zhuǎn)賬憑證。妥善保管各種會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及財(cái)務(wù)檔案。五、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，要求做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、帳表一致、報(bào)送及時(shí)。六、負(fù)責(zé)全年度財(cái)務(wù)決算工作，如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，提供財(cái)務(wù)決策建議。七、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況，審核會(huì)計(jì)憑證、定期清理債權(quán)債務(wù)工作。八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用

5、及用款的支付工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。批準(zhǔn)：編制：周紅燕資金管理與核算崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)_、貫徹執(zhí)行國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工程局及綜合實(shí)業(yè)分局等上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。二、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)法賦予財(cái)會(huì)人員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員核算和監(jiān)督的基本職能作用。三、負(fù)責(zé)資金管理工作。編制資金計(jì)劃、進(jìn)行資金控制，跟蹤資金流向，做好資金使用情況的分析工作。及時(shí)反饋資金信息。提供財(cái)務(wù)、資金決策建議。四、負(fù)責(zé)編報(bào)資金報(bào)表，協(xié)助做好編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。五、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷工作，編制會(huì)計(jì)憑證、審核會(huì)計(jì)憑證，要求做到：手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)、賬目清楚。并及時(shí)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)

6、資料。六、負(fù)責(zé)資金核算工作，及時(shí)清理個(gè)人備用金。七、認(rèn)真做好現(xiàn)金、銀行存款的盤點(diǎn)與核對(duì)工作，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)落實(shí)、處理未達(dá)帳項(xiàng)業(yè)務(wù)。八、加強(qiáng)資金預(yù)算、計(jì)劃、控制及流向的規(guī)范化管理，有效防范和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。九、做好財(cái)務(wù)文件的收、發(fā)登記傳閱、督辦工作，負(fù)責(zé)辦公室行政辦公用品的收發(fā)工作。九、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。批準(zhǔn)：編制：周紅燕出納崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)_、貫徹執(zhí)行國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工程局及綜合實(shí)業(yè)分局等上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。二、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)法賦予財(cái)會(huì)人員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員核算和監(jiān)督的基本職能作用。三、負(fù)責(zé)材料核算的工作，編制不涉及銀行存款、現(xiàn)金的相

7、關(guān)憑證。要求做到：手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)、賬目清楚。及時(shí)與物資部門核對(duì)材料的驗(yàn)收入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、讓售、報(bào)廢、待報(bào)廢的情況，做到帳、卡、物三相符。四、根據(jù)記賬憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)。五、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，定期按發(fā)生額與銀行對(duì)賬。六、負(fù)責(zé)保存庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、票據(jù)、和空白支票，嚴(yán)格按照公司規(guī)定保管好財(cái)務(wù)印章及相關(guān)印件。七、負(fù)責(zé)整理、保管現(xiàn)金、銀行存款日記帳、銀行借款合同、內(nèi)部借款合同及有關(guān)資料。并將其歸檔備查。八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不開(kāi)空頭支票，不挪用公款，不以借據(jù)抵充現(xiàn)金。九、負(fù)責(zé)編報(bào)相關(guān)資金報(bào)表，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供資金及帳戶情況，反饋銀行有關(guān)信

8、息。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)及會(huì)計(jì)電算化工作。十、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。批準(zhǔn)：編制：周紅燕財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)綜合實(shí)業(yè)分局海東工業(yè)園區(qū)二一一年八月四日第2篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)為進(jìn)一步提升公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理水平，提高財(cái)務(wù)整體工作效率，根據(jù)公司性質(zhì)劃分財(cái)務(wù)崗位，明確財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，特制訂本制度。一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)由董事會(huì)聘任并向董事會(huì)負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，主要職責(zé)包括：全公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等。（一）、公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理職責(zé)主要包括：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策和法律法規(guī)，遵守國(guó)

9、家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織和規(guī)范本公司會(huì)計(jì)工作；2、組織制定公司會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)政策，確定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系；3、組織領(lǐng)導(dǎo)全公司年度預(yù)、決算報(bào)告的編制，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；4、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)收支核算與管理，開(kāi)展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作，組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的具體措施；負(fù)責(zé)搞好公司各部門之間和對(duì)外的協(xié)調(diào)工作5、組織制定財(cái)會(huì)人員管理制度，提出財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)人員配備和考核方案；6、組織公司財(cái)會(huì)人員開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)_，協(xié)調(diào)公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作，檢查各業(yè)務(wù)崗位的工作情況。7、組織公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，依法組織編制和及時(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；8、負(fù)責(zé)全公司會(huì)

10、計(jì)檔案管理領(lǐng)導(dǎo)工作，及時(shí)督促向公司檔案室移交會(huì)計(jì)檔案；9、推動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，及時(shí)掌控財(cái)務(wù)收支狀況，運(yùn)籌各項(xiàng)資金，保證經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展，嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支，管好用好各種資金。10、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，努力完成董事長(zhǎng)和總經(jīng)理等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（二）、公司財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職責(zé)主要包括：1、組織制定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；2、組織制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，組織擬訂和下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)公司預(yù)算管理與發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施相連接，推行全面預(yù)算管理工作；3、組織編制和審核公司財(cái)務(wù)決算，擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、

11、組織制定和實(shí)施長(zhǎng)短期融資方案，優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債比例控制和財(cái)務(wù)安全性、流動(dòng)性管理。5、制定公司增收節(jié)支、節(jié)能降耗計(jì)劃，組織成本費(fèi)用控制，落實(shí)成本費(fèi)用控制責(zé)任；6、制定資金管控方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，推行資金集中管理；7、及時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)全公司財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，組織開(kāi)展財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)收支定期稽核檢查工作；8、定期向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和相關(guān)部門報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況。（三）、公司財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)職責(zé)主要包括：1、研究制定本公司財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度，促進(jìn)建立健全公司財(cái)會(huì)內(nèi)部控制體系；2、組織評(píng)估、測(cè)試財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度的有效性；3、組

12、織建立多層次的監(jiān)督體制，落實(shí)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制責(zé)任，對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制；4、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制。（四）、公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)主要包括：1、組織審核公司投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案；2、對(duì)公司業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改革改制等事項(xiàng)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督；3、對(duì)公司重大投資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項(xiàng)組織實(shí)施必要的盡職調(diào)查，并獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)；4、及時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件，組織實(shí)施財(cái)務(wù)危機(jī)或者資產(chǎn)損失的處理工作。(五)、對(duì)公司重大事項(xiàng)的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、

13、財(cái)會(huì)人員配備的人事建議權(quán)，以及公司大額資金支出聯(lián)簽權(quán)。1、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大事項(xiàng)的參與權(quán)是指財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)參加公司辦公會(huì)議或者公司其他重大決策會(huì)議，參與表決公司重大經(jīng)營(yíng)決策，具體包括： (1)擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及公司發(fā)展戰(zhàn)略； (2)制定公司資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、籌融資計(jì)劃以及利潤(rùn)分配（派）、虧損彌補(bǔ)方案； (3)貸款、擔(dān)保、對(duì)外投資、公司改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策和公司資產(chǎn)管理工作； (4)公司重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審。 2、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)具體包括： (1)按照職責(zé)對(duì)董事會(huì)或公司辦公會(huì)議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

14、 (2)對(duì)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)向董事會(huì)或者公司辦公會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)或委托外部審計(jì)建議； (3)對(duì)公司的內(nèi)部控制制度和程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 3、財(cái)會(huì)人員配備的人事權(quán)是指公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求財(cái)務(wù)總監(jiān)的意見(jiàn)。4、財(cái)務(wù)總監(jiān)大額資金支出聯(lián)簽權(quán)是指公司按規(guī)定對(duì)大額資金使用，應(yīng)當(dāng)建立由財(cái)務(wù)總監(jiān)與公司主要負(fù)責(zé)人聯(lián)簽制度；對(duì)于應(yīng)當(dāng)實(shí)施聯(lián)簽的資金，未經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字或者授權(quán)，財(cái)會(huì)人員不得支出。公司行為有下列情形之一的，財(cái)務(wù)總監(jiān)有權(quán)拒絕簽字： (1)違反法律法規(guī)和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律； (2)違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定； (3)違反公司經(jīng)營(yíng)決策程序； (4)對(duì)公司可

15、能造成經(jīng)濟(jì)損失或者導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。 (六)、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司作出的重大經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)發(fā)表獨(dú)立的專業(yè)意見(jiàn)，有不同意見(jiàn)或者有關(guān)建議未被采納可能造成經(jīng)濟(jì)損失或者國(guó)有資產(chǎn)流失的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)資委和上級(jí)主管部門報(bào)告。 二、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理的具體業(yè)務(wù)工作。(一)、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)電算化管理工作。(二)、組織擬訂公司的成本管理辦法和目標(biāo)成本控制指標(biāo)及考核辦法，研究分析降低成本的方法和途徑。(三)、負(fù)責(zé)公司的成本核算、預(yù)測(cè)、分析、控制等日常管理工作。 (四)、主持匯審編制全公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并進(jìn)行綜合分析。 (五)、負(fù)責(zé)檢查、

16、指導(dǎo)和監(jiān)督公司二、三級(jí)單位的會(huì)計(jì)核算和成本管理等方面的業(yè)務(wù)工作。(六)、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)組織好定期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析和有關(guān)的專業(yè)例會(huì)，提供分析報(bào)告和有關(guān)的分析材料。(七)、負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)紀(jì)律和工作人員廉潔自律工作，組織好有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。(八)、具體組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。(九)、及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)（一）、協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)完成財(cái)務(wù)部的管理工作。（二）、負(fù)責(zé)督促出納、會(huì)計(jì)按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。（三）、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督

17、、檢查和考核本部門成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。（四）、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。（五）、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。（六）、負(fù)責(zé)審核原始憑證的收支，賬務(wù)處理是否符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。（七）、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照會(huì)計(jì)檔案治理辦法的規(guī)6 定妥善保管。（九）、定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性。（十）、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，

18、組織報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)。（十一）、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。四、稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（一）、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。（二）、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性，對(duì)不真實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的原始憑證，退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊。（三）、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。（四）、參加起草、修訂有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。（五）、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。（六）、配合有關(guān)部門對(duì)其他部門及二、三級(jí)單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。（七）、協(xié)助財(cái)務(wù)主管加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作

19、。（八）、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。（九）、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。（十）、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審。（十一）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：預(yù)算會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算報(bào)表的報(bào)送、年度經(jīng)營(yíng)測(cè)算、利潤(rùn)指標(biāo)的下達(dá)等工作。（一）、負(fù)責(zé)全公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、并上報(bào)預(yù)算報(bào)表。（二）、檢查指導(dǎo)各有關(guān)部門及二、三級(jí)單位年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)制定工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況。（三）、每年四季度參與當(dāng)年經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)下年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向各有關(guān)部門及二、三級(jí)單位下達(dá)月份、季度、年度利潤(rùn)指標(biāo)，并分

20、析利潤(rùn)完成情況。（四）、參與年度財(cái)務(wù)決算工作。（五）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。六、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（一）、根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（二）、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。（三）、及時(shí)做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，年底及時(shí)打印出明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減收支進(jìn)行核算。（四）、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。（五）、負(fù)

21、責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。（六）、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，做好財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。（七）、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程有效的監(jiān)控，達(dá)到降低成本、節(jié)支增效的目的。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。（八）、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。（九）、監(jiān)督庫(kù)房管理人員對(duì)公司存貨的管理，做到賬實(shí)相符。（十）、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。（十）、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。（十一）、嚴(yán)守

22、財(cái)務(wù)機(jī)密，積極協(xié)助配合其他員工工作七、內(nèi)部銀行核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（一）、負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的業(yè)務(wù)核算工作。（二）、負(fù)責(zé)執(zhí)行全公司制定的內(nèi)部往來(lái)、內(nèi)部核算和內(nèi)部管理制度。（三）、負(fù)責(zé)內(nèi)部成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的調(diào)整，確保各專業(yè)院(所)的收入、成本費(fèi)用明細(xì)核算準(zhǔn)確。（四）、負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的建賬，對(duì)賬和出表工作。（五）、負(fù)責(zé)研究和制定各院(所)的成本控制指標(biāo)，做好內(nèi)部支票保管、9 發(fā)放和歸集工作，并按季度做出內(nèi)部支票統(tǒng)計(jì)表。（六）、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部銀行的成本活動(dòng)分析，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)報(bào)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。（七）、負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行當(dāng)年和上年度各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案的整理和保管工作；負(fù)責(zé)整理內(nèi)部銀行，工資核算方面的會(huì)計(jì)檔案，在規(guī)定時(shí)間

23、內(nèi)向會(huì)計(jì)檔案管理員移交。（八）、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)快報(bào)的編制工作，每周及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相應(yīng)信息。（九）、按內(nèi)部銀行核算要求計(jì)算各專業(yè)院(所)的盈虧，并及時(shí)出具盈虧報(bào)表。（十）、負(fù)責(zé)全公司年終結(jié)算工作，及時(shí)出具內(nèi)部銀行年終決算報(bào)表。九、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（一）、在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定做好本職工作。（二）、負(fù)責(zé)每月15日前編制上月地稅申報(bào)表（營(yíng)業(yè)稅、城建稅、附加、工薪所得稅、印花稅、及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)。（三）、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開(kāi)具，并保證及時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票交到客戶手中。（四）、負(fù)責(zé)地稅每年年檢工作。（五）、負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)賬的登記和稅金的交納。（六）、負(fù)責(zé)

24、及時(shí)購(gòu)買發(fā)票，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，保管好庫(kù)存未使用的空白發(fā)票。（七）、負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定填寫(xiě)發(fā)票，對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)誤的發(fā)票進(jìn)行沖票或作廢后重新開(kāi)具正確的發(fā)票。10（八）、配合完成稅務(wù)局的各種檢查以及其他工作。（九）、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。十、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（一）、負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，按使用部門、單位和類型劃分固定資產(chǎn)，并區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用和非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用。（二）、負(fù)責(zé)審核訂貨合同、工程立項(xiàng)批準(zhǔn)書(shū)等，做好固定資產(chǎn)增加的核算（含購(gòu)入、自行建造、其他單位投資轉(zhuǎn)入、融資租入、改建擴(kuò)建、接受捐贈(zèng)增加的固定資產(chǎn)）。（三）、負(fù)責(zé)新購(gòu)固定資產(chǎn)入賬，及時(shí)在固

25、定資產(chǎn)卡片中錄入固定資產(chǎn)的相關(guān)信息，掌握在建工程與固定資產(chǎn)間的轉(zhuǎn)換。（四）、負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)文件，在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中做固定資產(chǎn)減少（含出售、盤虧、損毀、投資轉(zhuǎn)出減少的固定資產(chǎn)）。（六）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理部門做好固定資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)和對(duì)賬工作。（七）、督促資產(chǎn)主管部門和使用部門，提高資產(chǎn)利用效率。 十一、檔案管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理按會(huì)計(jì)檔案管理辦法規(guī)定的保管期限和管理辦法執(zhí)行。以及按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，定期收集整理，審查核對(duì)，分類歸檔，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)閱手續(xù)，保管好會(huì)計(jì)檔案。（一）、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類賬表、憑證、資料的備份和存檔保管工作。（二）、做好各類數(shù)據(jù)、資料、憑證的安全保

26、密工作，不得擅自出借。（三）、按規(guī)定期限，向各有關(guān)人員催交備份數(shù)據(jù)及存檔數(shù)據(jù)。11（四）、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、逐項(xiàng)登記，按規(guī)定傳閱，及時(shí)歸還。（五）、負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)去檔案的查找及領(lǐng)導(dǎo)需要的相關(guān)數(shù)據(jù)的提供。（六）、根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法，負(fù)責(zé)起草具體檔案管理實(shí)施細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況變化反饋檔案管理有關(guān)意見(jiàn)。（七）、做好會(huì)計(jì)檔案的保密工作 十二、電算化系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)（一）、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)登錄、數(shù)據(jù)備份。嚴(yán)格按照輸入憑證做好數(shù)據(jù)輸入操作，輸入完畢進(jìn)行自檢核對(duì)工作，核對(duì)無(wú)誤后交審核員復(fù)核；組織、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)電算化軟件的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和電子計(jì)算機(jī)知識(shí)對(duì)本部門運(yùn)行的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行使用和維護(hù)。（二）

27、、嚴(yán)格按照系統(tǒng)操作說(shuō)明進(jìn)行操作。（三）、年初結(jié)轉(zhuǎn)上年度數(shù)據(jù)。（四）、每次操作完畢，應(yīng)及時(shí)做好各類數(shù)據(jù)的備份和存檔。（五）、系統(tǒng)操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)自行解決，如不能解決應(yīng)聯(lián)系系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商及時(shí)解決問(wèn)題，并做好故障記錄和上機(jī)記錄等事項(xiàng)。（六）、對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生計(jì)算機(jī)病毒等情況應(yīng)運(yùn)用殺毒軟件消除病毒,并向負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)安全的信息中心反映。為保守本單位經(jīng)濟(jì)秘密和保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全,不得將本單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?。十三、出納崗位職責(zé)出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有：（一）、做好現(xiàn)金的日常管理及

28、收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。（二）、每天工作日結(jié)束前，及時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)、賬表、賬證、賬賬相符。（三）、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。（四）、妥善保管會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按編號(hào)順序，折疊整齊，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。（五）、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無(wú)故延誤。（六）、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對(duì)存款余額，不符時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

29、（七）及時(shí)清理賬目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)賬，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。（八）出納不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿登記工作以及稽核工作。（九）保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證券，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。（十）嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致。（十一）、負(fù)責(zé)編造月、年的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。（十二）、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要

30、，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。第3篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)一、模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、廉潔奉公，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。三、掌握金融信息，建立良好的內(nèi)部核算秩序，健全財(cái)務(wù)對(duì)各部門的監(jiān)督管理機(jī)制。四、做好日常財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)成本核算，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況及財(cái)務(wù)狀況，搞好資金保障。五、負(fù)責(zé)資金、財(cái)產(chǎn)的安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)和建議 。六、組織搞好債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作，不做損害公司利益的事。七、做好各種業(yè)務(wù)表，按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。八、搞好公司財(cái)務(wù)賬簿、資料的保管和歸檔工作，防止丟失、損壞。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，重要事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示。十、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司利益。

31、十一、根據(jù)現(xiàn)金及財(cái)務(wù)管理制度，審核收付款內(nèi)容、確保票據(jù)真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。十二、加強(qiáng)支票管理，控制現(xiàn)金開(kāi)支，能轉(zhuǎn)賬的一律通過(guò)銀行結(jié)算，確保往來(lái)資金安全。十三、現(xiàn)金收支必須日清月結(jié)，計(jì)算無(wú)誤并限當(dāng)天登入現(xiàn)金日記賬，做到賬款相符。十四、做好日常財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格按照備用金限額管理規(guī)定，保證資金正常安全使用。十六、搞好記賬憑證匯總、裝訂、編號(hào)工作，保守公司商業(yè)秘密，不做損害公司利益的事。十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，重要事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示。行政部-3-30第4篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)第一節(jié)財(cái)務(wù)培訓(xùn)一、財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)（1）財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持部門例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高

32、工作效率。2、負(fù)責(zé)組織俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向董事會(huì)匯報(bào)，并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限，及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。3、審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況，并報(bào)董事會(huì)。4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)_和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融等相關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作。8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息，及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議

33、。9、保存俱樂(lè)部關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè)，報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。10、開(kāi)展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。（2）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)成本分析，盈利分析。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓每位收銀員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，以確保順利進(jìn)行。3、規(guī)范財(cái)務(wù)各類票單，文件、帳冊(cè)等管理工作。4、搞好各檔案工作。5、核算營(yíng)業(yè)收入與支出。6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理，收銀管理和員工薪資核審。7、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門關(guān)系，使?fàn)I業(yè)與買單正常運(yùn)轉(zhuǎn)。8、每日核算營(yíng)業(yè)報(bào)表經(jīng)經(jīng)理審核后上報(bào)執(zhí)行董

34、事等。9、定期上報(bào)損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、盤點(diǎn)表等。10、追蹤應(yīng)收帳和應(yīng)付帳款等工作。11、協(xié)助經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和各期培訓(xùn)計(jì)劃。12、協(xié)助經(jīng)理搞好金融部門，稅收等部門關(guān)系，及時(shí)掌握國(guó)家稅收政策。（3）財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)1、做好現(xiàn)金收入與支出，認(rèn)真按照會(huì)計(jì)制度處理各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。2、與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工商、金融等部門搞好關(guān)系，隨時(shí)了解貨幣兌換率和稅收相關(guān)政策。3、按規(guī)定保管好現(xiàn)金。4、負(fù)責(zé)員工薪金（銀行存卡辦理）和發(fā)放。5、負(fù)責(zé)每天收銀找零工作。6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)收銀員對(duì)刷卡知識(shí)的了解及對(duì)真假幣的辨認(rèn)。7、做好各類票證、文件資料的保管工作。8、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)認(rèn)真及時(shí)完成。（4）財(cái)務(wù)部審核員崗

35、位職責(zé)1、審查記帳的完整和合法依據(jù)，包括科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字金額等項(xiàng)目；同時(shí)審核記帳憑證與原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一切不符合規(guī)定的開(kāi)支和違反收支原則的結(jié)算，均要拒絕辦理，并及時(shí)向會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。3、編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表，并做出編表說(shuō)明。4、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編寫(xiě)每月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)收入影響較大的項(xiàng)目，要單獨(dú)做出分析。5、月終做出匯總平衡表，并與各明細(xì)分類帳核對(duì)。6、裝訂記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)帳表、各種帳冊(cè)，并分類編制。7、對(duì)消費(fèi)帳單嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與各部門聯(lián)系，或上報(bào)總經(jīng)理。（5

36、）財(cái)務(wù)部倉(cāng)管（員）崗位職責(zé)1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。2、做好采購(gòu)數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量的驗(yàn)收與登記。3做好倉(cāng)庫(kù)物品的收支平衡。4、做好倉(cāng)庫(kù)物品的堆放、排列、標(biāo)示工作。5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。6、做好安全庫(kù)量以及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲(chóng)等措施和物品報(bào)廢工作。8、處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓品和過(guò)期物品。9、搞好每月盤點(diǎn)，做好倉(cāng)庫(kù)報(bào)表。10、部門物品意見(jiàn)隨時(shí)收集并告知上司是否采購(gòu)。11、認(rèn)真及時(shí)做好物品的直撥出庫(kù)入倉(cāng)，報(bào)損等工作事務(wù)。12、把好質(zhì)量關(guān)，對(duì)低劣商品拒絕收用，嚴(yán)格執(zhí)行申購(gòu)計(jì)劃。（6）財(cái)務(wù)部采購(gòu)崗位職責(zé)1、一切采購(gòu)物品必須按有關(guān)部有效采購(gòu)單進(jìn)行，并切有

37、總經(jīng)理簽字方可采購(gòu)。2、經(jīng)常到部門了解物品使用情況及請(qǐng)購(gòu)物資的規(guī)格、型號(hào)精量，避免錯(cuò)購(gòu)。3、認(rèn)真核實(shí)各部的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況，定出實(shí)際采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)定型、常用物資按庫(kù)存規(guī)定及時(shí)辦理，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計(jì)劃。4、對(duì)各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購(gòu)，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，購(gòu)進(jìn)一切貨物首先辦理進(jìn)倉(cāng)手續(xù)，然后到財(cái)務(wù)報(bào)帳，不拖帳、掛帳。6、與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天物品的實(shí)際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購(gòu)部門，及時(shí)領(lǐng)出。7、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交倉(cāng)管員驗(yàn)收（托收除外），如因省外物資不能單據(jù)隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉(cāng)

38、管員做好收貨準(zhǔn)備。8、下班前，做好當(dāng)天工作情況記錄和明天工作計(jì)劃。9、采購(gòu)物品一定實(shí)行貨比三家，對(duì)大件物品，特殊物品技術(shù)性設(shè)備等實(shí)行先報(bào)價(jià)看樣品再購(gòu)買原則，以便做到價(jià)格合理功能有效，質(zhì)量保證。（7）財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān)，根據(jù)公司及財(cái)務(wù)部要求，嚴(yán)格管理全體收銀員。2、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的全面工作，檢查各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3、每月月底及時(shí)編排收銀員更期表，做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。4、在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決疑難問(wèn)題，并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作，對(duì)于出現(xiàn)重大無(wú)力解決的事件，要及時(shí)向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以確保及時(shí)排

39、解有關(guān)問(wèn)題，使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。5、頂替收銀員當(dāng)值。6、定期（如每周）向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)情況和存在的問(wèn)題及改革建議；定期或不定期匯報(bào)收銀員的工作情況和思想狀況；充分調(diào)動(dòng)收銀人員的工作積極性。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（8）財(cái)務(wù)部收銀員工作崗位職責(zé)1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。2、在崗期間，除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外，一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái)；不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用，要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作，否則，由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。4、實(shí)行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式，杜絕一切因貨款交付不清或單款不

40、符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生。5、因工作失誤，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。6、認(rèn)真打印和填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報(bào)表，及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，做到單單相符、單款相符、表款相符。7、認(rèn)真記錄和反映每日營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的非正常事件。8、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，按指定時(shí)間上下班及輪休。9、收銀組長(zhǎng)要協(xié)助主管收銀臺(tái)的日常工作。（9）寄存員工作崗位守則1、準(zhǔn)時(shí)上班、化好淡妝，2、每晚開(kāi)檔前清潔衣帽間地區(qū)垃圾，用清水、抹布全面清潔各衣柜，臺(tái)面、確保工作環(huán)境干凈整潔。3、當(dāng)班迎客時(shí)，不能隨便離開(kāi)工作崗位，如確需暫時(shí)離開(kāi)，一般不能超過(guò)10分鐘，且在離開(kāi)前上好門及鎖好門，如由于未做好以上工作而導(dǎo)致客人財(cái)物損失，則追究當(dāng)班者的責(zé)任。4

41、、衣帽間人員不得有好奇心偷看客人寄存的物件，也不可以偷客人寄存物件，如發(fā)現(xiàn)一次，即無(wú)償解雇，不得有異；5、每晚做好客人存入、取回物包的登記手續(xù)，客人取包時(shí)，要核正、副券號(hào)碼一致才能發(fā)回，如由于疏忽，錯(cuò)漏而造成客人財(cái)務(wù)損失，由當(dāng)班者負(fù)責(zé)。6、原則上不接納客人寵物的存放，如客人緊持存放，須請(qǐng)示主管級(jí)以上同意才能接納，且要做好登記，放在較安全的位置。7、收檔后，如發(fā)現(xiàn)遺留物，衣帽間員工應(yīng)在場(chǎng)內(nèi)房間詢問(wèn)，無(wú)誤后立即交值班的經(jīng)理處理，原則上遺留物保存二個(gè)星期，如還沒(méi)有人認(rèn)領(lǐng)交由行政經(jīng)理處理（如發(fā)現(xiàn)遺留物不上交者，而客人又投訴，當(dāng)班者即時(shí)無(wú)償解雇，不得有異）。8、衣帽間員工須有深圳戶口人員擔(dān)保人方可入職。

42、二、財(cái)務(wù)部各崗位工作流程（1）收銀工作服務(wù)流程營(yíng)業(yè)前1、每天上班前，要更換好工衣、配戴好工牌、清面淡妝做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。2、每晚提前十五分鐘到財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備備用金。拿取備用金換零幣，并核對(duì)備用金是否無(wú)誤，如有發(fā)現(xiàn)金額不對(duì)，要提出及時(shí)匯報(bào)。3、檢查各種票據(jù)是否齊全并及時(shí)補(bǔ)充發(fā)票、收據(jù)、卡紙、手工報(bào)表。做到不因暫時(shí)無(wú)各種票據(jù)事件的發(fā)生而影響服務(wù)質(zhì)量。4、檢查辦公用品是否齊全（收銀章、計(jì)算器、剪刀、訂書(shū)機(jī)等），如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向主管匯報(bào)并及時(shí)解決。5、檢查收銀設(shè)備的運(yùn)作是否正常，如電腦運(yùn)行是否正常，刷卡機(jī)是否能正常工作，驗(yàn)鈔機(jī)是否失靈等等，及收銀設(shè)備的各種環(huán)節(jié)要認(rèn)真檢查，如出現(xiàn)問(wèn)題一定要及時(shí)處理或立即通

43、知設(shè)備維修人員進(jìn)行處理，在上班處理相關(guān)故障，做到無(wú)事故操作。6、認(rèn)真搞好收銀臺(tái)的衛(wèi)生工作。營(yíng)業(yè)中1、收銀員一收到柯打單，就要核對(duì)公司相關(guān)人員的贈(zèng)送權(quán)限及贈(zèng)送額度，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后迅速輸入電腦給予出品。然后放入插單架。如有追出品須按以上工程程序進(jìn)行，不得延誤。如有取消出品，核對(duì)取消單上是否有出品部人員及經(jīng)理級(jí)以上人員簽字方可取消此單。2、如有正常轉(zhuǎn)房，要有咨客部人員的簽員；非正常轉(zhuǎn)房要樓面經(jīng)理簽名方可執(zhí)行，注意最后買單時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度辦理。3、收到樓面人員要買單的通知時(shí)，核對(duì)輸入品種是否無(wú)誤，贈(zèng)送、超送、打折等是否正確并符合規(guī)定，確定無(wú)誤后，（按相關(guān)人員簽署的折扣打折并核對(duì)打折人簽名模式），打印帳

44、單交由樓面買單人員。4、如消費(fèi)卡沒(méi)有打折時(shí)，收到卡3分鐘之內(nèi)，電話通知該房訂房人詢問(wèn)該房是否打折，經(jīng)確認(rèn)后，先打帳單買單，然后請(qǐng)?jiān)摲坑喎咳搜a(bǔ)簽。5、買單方式：a、現(xiàn)金：當(dāng)收到樓面或客人交來(lái)的現(xiàn)金買單時(shí)，首先用驗(yàn)鈔機(jī)檢驗(yàn)現(xiàn)款真?zhèn)危缓蟀磶萎?dāng)面點(diǎn)清現(xiàn)金數(shù)額經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤后，按帳單實(shí)際金額收款，并及時(shí)準(zhǔn)確找贖。（客人如付外幣，收銀員應(yīng)按照公司比例收取客人錢數(shù)，并在帳單上注明以何種方式付款。）b、銀行卡：按帳單金額輸入pos機(jī)，并做到帳單金額打印出的簽約單金額一致，收銀員要非常熟悉公司目前可收取的銀行卡種類，如收取的是信用卡，還必要嚴(yán)格按信用卡受理事項(xiàng)進(jìn)行，不得有誤。如沒(méi)有出示身份證或簽名模式不像的

45、，經(jīng)該訂房人簽名擔(dān)保，樓面經(jīng)理加簽方可辦理。c、掛帳：分析掛帳人員是否在本公司有掛帳權(quán)限，并要求訂房人和相關(guān)負(fù)責(zé)人在帳單上簽名擔(dān)保。d、簽單招待：核對(duì)此人在公司是否有簽單權(quán)限，如無(wú)此權(quán)限，收銀員有權(quán)拒絕受理。6、認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)結(jié)束的相關(guān)工作：a、收銀員打印電腦報(bào)表，并核對(duì)所有結(jié)帳金額是否無(wú)誤，經(jīng)核對(duì)后，要做到電腦菜單與收款金額相符，營(yíng)業(yè)款項(xiàng)與收款金額相符，然后營(yíng)業(yè)款現(xiàn)金封袋：清點(diǎn)備用金；對(duì)銀行pos機(jī)進(jìn)行清機(jī)處理。b、準(zhǔn)確無(wú)誤做好每天的發(fā)票登記。c、未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，擅自提前下班或出現(xiàn)其它狀況的，則按照公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并追究其相應(yīng)的責(zé)任。營(yíng)業(yè)后1、整理收銀臺(tái)衛(wèi)生，檢查辦公用品否齊全，并

46、放在指定地點(diǎn)。2、認(rèn)真檢查pos機(jī)、電腦的電源是否關(guān)閉好。3、與保安人員一起交營(yíng)業(yè)款押送指定地點(diǎn)。（2）寄存員（存包處）工作服務(wù)流程營(yíng)業(yè)前1、準(zhǔn)時(shí)上班（換好工衣為準(zhǔn)）。2、班前例會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取樓面主管對(duì)工作的安排，做好禮貌用語(yǔ)訓(xùn)練。3、做好存衣間的衛(wèi)生，并準(zhǔn)備好工作中所須的物品（存衣牌、登記本、筆、打火機(jī)等）。營(yíng)業(yè)中1、臉帶微笑，雙手背后，昂首挺胸，站立于存物臺(tái)面準(zhǔn)備隨時(shí)恭迎客人。2、客人來(lái)臨，笑臉向迎“晚上好，歡迎光臨”！請(qǐng)問(wèn)先生/小姐，是否存物，并叮囑客人帶好存物牌。3、根據(jù)存物牌號(hào)碼順序?qū)⑽锲窋[入存衣柜，在工作中一定要認(rèn)真，仔細(xì)保管好每一樣物品。4、客人取物時(shí)一定要問(wèn)清姓名，物品方可發(fā)放，鞠

47、躬送客：“多謝光臨，請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨”。5、工作中如出現(xiàn)問(wèn)題，如：客人丟失存物牌等問(wèn)題，應(yīng)耐心向客人解釋并按存物須知條例解決，如解決不了應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)部門。營(yíng)業(yè)后1、清點(diǎn)存物牌檢查是否有客人未領(lǐng)取的物品，如有即可通知值班經(jīng)理給予解決。2、參加班后例會(huì)，聽(tīng)取主管對(duì)當(dāng)日工作的總結(jié)。（3）倉(cāng)管員工作服務(wù)流程1、按時(shí)上班，檢查倉(cāng)庫(kù)有無(wú)異?，F(xiàn)象，并做完整記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向上反映。2、檢查庫(kù)存物資是否接近最低庫(kù)存數(shù)量，如庫(kù)存數(shù)量不足應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)采購(gòu)計(jì)劃。3、如有部門申購(gòu)單，必須檢查是否有簽名，然后根據(jù)申購(gòu)單進(jìn)貨、驗(yàn)貨，嚴(yán)格把握質(zhì)量關(guān)，拒絕驗(yàn)收不合格貨物。4、把進(jìn)庫(kù)貨品按類別擺放在固定位置，填寫(xiě)貨物

48、卡、并輸入電腦。5、憑各部門授權(quán)簽署人簽名的領(lǐng)用單發(fā)放食品、飲品，并在電腦中減去所領(lǐng)用貨物數(shù)量。6、發(fā)現(xiàn)有食品，飲品數(shù)量超出最高庫(kù)存時(shí)，必須向上級(jí)匯報(bào)。7、在進(jìn)庫(kù)食品、飲品包裝打上入庫(kù)時(shí)間和進(jìn)貨計(jì)劃的編號(hào)。（4）倉(cāng)管員申購(gòu)物品程序1、定型物品及計(jì)劃內(nèi)物品的請(qǐng)購(gòu)。由倉(cāng)管部根據(jù)庫(kù)存物資的最高儲(chǔ)備量和最低儲(chǔ)備量情況，用請(qǐng)購(gòu)單及時(shí)向供應(yīng)部提出請(qǐng)購(gòu)。2、非定型及計(jì)劃外物資的請(qǐng)購(gòu)由使用部門根據(jù)營(yíng)業(yè)上的需要，提出購(gòu)買物品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，并說(shuō)明此物品是一次性使用或今后長(zhǎng)期使用計(jì)劃情況，填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單，由部門經(jīng)理簽名認(rèn)可。流程圖：使用部門倉(cāng)管部供應(yīng)部報(bào)價(jià)總經(jīng)理審批當(dāng)總經(jīng)理審批同意后復(fù)倉(cāng)管部，交一份使用部門

49、存查，二份供應(yīng)部作采購(gòu)計(jì)劃，一份倉(cāng)管部收貨組作為貨到后進(jìn)行驗(yàn)收依據(jù)，一份財(cái)務(wù)部。（）物品驗(yàn)收程序、原材料委外加工的成品驗(yàn)收（）供應(yīng)部根據(jù)合同規(guī)定，將原材料撥付加工時(shí)，由供應(yīng)部填寫(xiě)“委外加工發(fā)料單”一式四聯(lián)單據(jù)交倉(cāng)管部。（）倉(cāng)管部收到“委外加工發(fā)料單”的同時(shí)，應(yīng)將原材料的委外加工數(shù)量給予認(rèn)真核實(shí)，如無(wú)誤則簽字確認(rèn)進(jìn)行發(fā)貨，發(fā)貨后將單據(jù)分送有關(guān)部門（一聯(lián)交對(duì)方單位，一聯(lián)交財(cái)務(wù)部，一聯(lián)本部存查）。（）當(dāng)接受加工的廠房將加工好的成品送回倉(cāng)庫(kù)后，收貨組根據(jù)委外加工合同認(rèn)真審核驗(yàn)收，復(fù)核原材料數(shù)量后，憑加工廠方的發(fā)票和原先的“委外加工發(fā)料單”填制“委外加工成品收貨單”。原材料發(fā)外加工程序圖：供應(yīng)部發(fā)通知倉(cāng)

50、庫(kù)憑委外加工單發(fā)貨給廠房工廠加工后收貨組核實(shí)驗(yàn)收填進(jìn)倉(cāng)單將單據(jù)一聯(lián)交供應(yīng)部財(cái)務(wù)付款。2、印刷品的驗(yàn)收（1）使用部門根據(jù)營(yíng)業(yè)需要，填寫(xiě)并制定印刷品的樣板，同時(shí)填寫(xiě)物資請(qǐng)購(gòu)單送倉(cāng)管部審批。（2）供應(yīng)部接到需印刷的樣板和請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃后，交廠方進(jìn)行植字排版拍片，樣稿出來(lái)后交使用部門核對(duì)簽字確認(rèn)后交付印刷。并留一份給收貨組作收貨樣版。（3）印刷完畢后，貨交倉(cāng)管部。收貨組應(yīng)及時(shí)將印刷品交使用部門核實(shí)。如無(wú)差錯(cuò)，可進(jìn)行交貨。如有差錯(cuò)交由供應(yīng)部進(jìn)行更正處理。流程圖：使用部門出樣版供應(yīng)部付印出樣稿樣稿由使用部門核對(duì)付印印刷成品后交倉(cāng)管部使用部門最后核定辦理進(jìn)倉(cāng)使用部門。三、財(cái)務(wù)部收銀工作守則1、收銀歸財(cái)務(wù)部管，是財(cái)

51、務(wù)部派到樓面工作的部門。2、收銀部在樓面上班，員工紀(jì)律歸樓面管，若因工作與樓面發(fā)生矛盾，由樓面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，特殊情況由財(cái)務(wù)部、樓面部共同解決。3、收銀員不得利用工作之便挪用、抽取營(yíng)業(yè)款、也不得代人簽單、模仿簽單、涂改單據(jù)。經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將會(huì)嚴(yán)重處罰，并按貪污處理，若需涂改單據(jù)必須總經(jīng)理簽字。4、收銀員收到簽單時(shí)，務(wù)必核對(duì)有否總經(jīng)理或董事批示方可接收。5、營(yíng)業(yè)收入款每晚收工后馬上點(diǎn)清并交總經(jīng)理點(diǎn)清，若有任何差錯(cuò)由收銀員自己賠償，如錢多則將多出之?dāng)?shù)交回公司歸入基金。6、收工前點(diǎn)清銀頭數(shù)，交財(cái)務(wù)存放，不得挪用銀頭數(shù)，否則按貪污處罰。7、收銀部要配合財(cái)務(wù)部隨時(shí)檢查銀頭數(shù)，不得阻擋刁難否則立即開(kāi)除。8、收銀員

52、每晚收工后必須整理好單據(jù)，交審核處復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)單錢不符，照價(jià)賠償，當(dāng)天必須結(jié)清。9、按規(guī)定作每日?qǐng)?bào)表，交財(cái)務(wù)部復(fù)核制毛利表。10、收銀部有責(zé)任完成董事局、總經(jīng)理要求做的營(yíng)業(yè)收入分析資料。11、現(xiàn)金銀頭交接務(wù)必點(diǎn)清，避免發(fā)生誤會(huì)。12、認(rèn)真檢查真?zhèn)螏牛M量杜絕錯(cuò)收假幣。如收回假幣，收銀員負(fù)責(zé)賠償。13、聽(tīng)從財(cái)務(wù)部的安排，不得討價(jià)還價(jià)，不得將手袋及其他私人物品放收銀處。14、收銀繁忙時(shí)段不得離開(kāi)收銀處，宵夜由服務(wù)員送，節(jié)假日不得安排休假。上班時(shí)間不得離開(kāi)本公司營(yíng)業(yè)范圍，特殊情況由經(jīng)理批準(zhǔn)。15、收銀員上班時(shí)間為晚上7:00早6:00一班制，務(wù)必準(zhǔn)時(shí)上班，遲到按公司制度處理。16、不管總經(jīng)理及一切管

53、理人員都不能在收銀處借支，營(yíng)業(yè)款及銀頭數(shù)，如有特殊情況屬公司事宜，可按情況處理。17、服務(wù)態(tài)度要認(rèn)真、細(xì)心、準(zhǔn)確、互相配合、體諒，共同做好工作，完成任務(wù)。四、員工基金制度為增強(qiáng)員工的工作積極性，激勵(lì)員工對(duì)工作的熱情，樹(shù)立對(duì)公司的崇高自信心，豐富員工的班后文化生活。激進(jìn)公司一流“企業(yè)文化”。同時(shí)更有效的提高員工素質(zhì)。抓好服務(wù)質(zhì)量，做到獎(jiǎng)罰分明，優(yōu)勝劣汰的工作作風(fēng)。建立人性化、科學(xué)化、紀(jì)律性、組織性、團(tuán)體性的一流管理隊(duì)伍，一流服務(wù)隊(duì)伍完善管理體系。現(xiàn)公司決定成立員工基金會(huì)，基金制度如下：1、員工基金來(lái)源：公司小費(fèi)箱小費(fèi)收入，公司所有違紀(jì)違規(guī)員工的罰款收入，存包費(fèi)收入，廢紙皮、空酒瓶收入。（1）、公

54、司違紀(jì)違規(guī)員工罰款，以經(jīng)理簽發(fā)的扣分單上注明金額扣罰；（2）被無(wú)償解雇的員工以扣分單上注明扣罰金額入繳基金，剩余部分歸公司所有；2、基金分配方式：（1）在每月基金收入總數(shù)內(nèi)支出元，作為獎(jiǎng)勵(lì)給每月評(píng)選出來(lái)的最佳員工，及其他符合在獎(jiǎng)勵(lì)制度守則里而又被公司評(píng)定給予獎(jiǎng)勵(lì)的員工。（2）剩余部分的基金，其中抽出%按員工小費(fèi)分配方案分配給員工，作為員工每月的福利，剩余%的基金，存在公司帳戶內(nèi)，用于公司組織大型員工活動(dòng)時(shí)使用，例如：組織員工去燒烤、游泳、旅游、生日party、員工餐舞會(huì)、員工抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；3、所有員工基金支出，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，審批才可支出。第5篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1、根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定

55、，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)

56、助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8、負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向上級(jí)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。11、協(xié)助上級(jí)做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。第6篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、規(guī)定。2編制項(xiàng)目部的季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做好成本費(fèi)用管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算。3負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金的管理與運(yùn)作。4協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)與各部門的關(guān)系，積極參與項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)決策，及時(shí)掌握政策信息，更好的為項(xiàng)目部服務(wù) 。5負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的審核，編制記帳憑證，及時(shí)登記明細(xì)帳，負(fù)責(zé)往來(lái)帳的對(duì)帳工作。6負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證帳冊(cè)的裝訂、保管、歸檔工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同、相關(guān)文件的