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文檔簡介
1、試驗(yàn)主管崗位職責(zé)(共8篇) 第1篇:主管崗位職責(zé)我愛寶寶百貨有限公司崗位職責(zé)門店主管管理職責(zé)直屬上司:門店店長崗位概述:門店主管負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理工作,協(xié)助店長進(jìn)行門店事務(wù)的管理。具體職責(zé):主管主要職責(zé)在于帶領(lǐng)部門員工完成門店的銷售指標(biāo),對(duì)部門人員、商品、銷售全面負(fù)責(zé)。具體如下:一、人員管理1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀(jì)律及考勤。2、主持部門早晚例會(huì),進(jìn)行工作總結(jié)和安排,并且嚴(yán)格執(zhí)行每日考勤核算。3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。4、及時(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工,以身作則,教導(dǎo)新老員工,做好員工的思想工作及問題事件處理(包括員工之間的矛盾)。5、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司制度、政策,正確傳達(dá),積極調(diào)動(dòng)員工積極
2、性。6、根據(jù)每日評(píng)估,認(rèn)真公正的綜合評(píng)選優(yōu)秀員工。7、嚴(yán)格督促員工的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則規(guī)范。8、新人入職及時(shí)安排師傅負(fù)責(zé)傳幫帶,幫助員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求。9、部門人員離職,必須進(jìn)行懇談,清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。10、獎(jiǎng)罰公平,一視同仁,杜絕拉幫結(jié)派。二、商品管理1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識(shí),熟悉導(dǎo)購工作流程。能標(biāo)準(zhǔn)操作銷售服務(wù)流程。2、維護(hù)部門商品安全,杜絕失貨,并且做好店堂無形資產(chǎn)的維護(hù)和使用,如商標(biāo)、電腦程序等。3、認(rèn)真分析商品的進(jìn)、銷、存,合理訂貨,合理控制庫存。4、合理陳列商品,遵循商品陳列標(biāo)準(zhǔn)。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。5、各貨架商品配備相應(yīng)的價(jià)格
3、標(biāo)簽、特價(jià)POP牌,實(shí)時(shí)傳遞商品信息。6、掌握暢銷、滯銷商品,保證暢銷商品不短缺,滯銷商品不滯留。7、及時(shí)跟蹤缺貨商品,按照公司要求準(zhǔn)時(shí)提交缺貨報(bào)表。8、重點(diǎn)商品準(zhǔn)時(shí)日盤,主動(dòng)核對(duì)數(shù)據(jù),確保貨品安全。9、教導(dǎo)員工愛惜商品,搬貨及清潔時(shí)保護(hù)包裝。質(zhì)量問題及包裝殘舊商品及時(shí)下架,申請(qǐng)?zhí)幚怼?0、 悉心傳授員工商品知識(shí)、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。 我愛寶寶百貨有限公司 崗位職責(zé)三、銷售管理1、帶領(lǐng)員工積極銷售,主動(dòng)為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。2、掌握每期促銷活動(dòng)內(nèi)容,督促員工積極促銷。活動(dòng)結(jié)束及時(shí)總結(jié)活動(dòng)效果,分析部門操作得失,收集顧客意見反饋給公司相關(guān)部門。3、督促收銀員工作的周密和安全
4、。4、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同行信息,提出合理化建議。(按照公司要求提交市調(diào)表)5、根據(jù)店長工作計(jì)劃,做好每月、周、日工作計(jì)劃及總結(jié)。6、每周及時(shí)主動(dòng)將市場(chǎng)及貨品信息反饋給店長。7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織部門人員討論并實(shí)施整改措施。8、關(guān)注顧客意見,每周定期查看退換貨記錄,分析商品、人員存在問題,及時(shí)上報(bào)店長,實(shí)施整改。(完)第2篇:試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)1、在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本總監(jiān)辦范圍內(nèi)的試驗(yàn)監(jiān)理業(yè)務(wù);2、熟悉合同條款、規(guī)范、圖紙、工程量清單和相關(guān)的試驗(yàn)規(guī)程,負(fù)責(zé)編制試驗(yàn)監(jiān)理規(guī)劃和審批監(jiān)理細(xì)則,對(duì)施工中出現(xiàn)的問題,要按技術(shù)規(guī)范的要求及時(shí)提出處理意見;3、
5、督促承包人按合同規(guī)定的要求建立工地試驗(yàn)室,在工程實(shí)施過程中定期檢查自己和承包人的工地試驗(yàn)室,督促承包人及時(shí)對(duì)各類試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、校正和標(biāo)定,保證試驗(yàn)的可靠性;4、有權(quán)對(duì)承包人的試驗(yàn)室配備和試驗(yàn)人員素質(zhì)進(jìn)行檢查確認(rèn),對(duì)試驗(yàn)方法、流程進(jìn)行確認(rèn),對(duì)不合格者有權(quán)要求更換或改變;5、在其他專業(yè)監(jiān)理工程師的配合下,對(duì)承包人用于永久工程的材料性能、規(guī)格、各種混合料配合比、成品料的強(qiáng)度、密度及其他質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行審查并全面控制,協(xié)同其他專業(yè)監(jiān)理工程師檢查承包人自采加工材料的加工工藝以及各種材料堆場(chǎng)的規(guī)范化管理;6、督促承包人按技術(shù)規(guī)范要求的頻率進(jìn)行試驗(yàn)和檢測(cè),組織試驗(yàn)監(jiān)理人員對(duì)承包人的工地試驗(yàn)進(jìn)行旁站,按照監(jiān)理
6、合同要求的頻率獨(dú)立進(jìn)行抽檢試驗(yàn),經(jīng)試驗(yàn)合格者予以確認(rèn)、驗(yàn)收,不合格者通知相關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師下令報(bào)廢或返工;7、審查和評(píng)價(jià)試驗(yàn)結(jié)果,簽發(fā)各種試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告,根據(jù)技術(shù)規(guī)范建議駐地監(jiān)理工程師認(rèn)可或否定材料的使用;8、檢查、指導(dǎo)承包人工地試驗(yàn)室的各項(xiàng)試驗(yàn)管理工作和試驗(yàn)監(jiān)理員的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)與其他專業(yè)監(jiān)理工程師的聯(lián)系與溝通,確保試驗(yàn)工作滿足工程進(jìn)展的需要;9、定期(每月)收集、編制承包人和自己的試驗(yàn)匯總表,報(bào)駐地監(jiān)理工程師及總監(jiān)辦;10、完成總監(jiān)理工程師臨時(shí)交辦的其它工作。第3篇:試驗(yàn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)一、對(duì)總工程師及項(xiàng)目總工負(fù)責(zé),主持項(xiàng)目施工中全部試驗(yàn)檢測(cè)及管理工作。二、負(fù)責(zé)試驗(yàn)用品、設(shè)
7、備的使用、保管、保養(yǎng)、檢定、分配工作。三、負(fù)責(zé)工地試驗(yàn)室的組建及資質(zhì)申報(bào)工作。四、全面掌握各項(xiàng)目部施工組織計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部試驗(yàn)員組織進(jìn)行各種試驗(yàn),為生產(chǎn)提供及時(shí)準(zhǔn)確的試驗(yàn)數(shù)據(jù),并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。五、配合上級(jí)主管部門的各種檢查和驗(yàn)收工作。六、負(fù)責(zé)工地試驗(yàn)員的培訓(xùn)工作,不斷學(xué)_和傳授新的規(guī)范和操作規(guī)程。七、對(duì)有毒、放射性、腐蝕性、易燃品、帶電設(shè)備的使用和操作要制定詳細(xì)的規(guī)程;并監(jiān)督其實(shí)施情況,對(duì)設(shè)備及操作人員的安全負(fù)責(zé)。八、積極探索降低成本的途徑和方法,并適時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見。對(duì)因試驗(yàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、不及時(shí)造成的材料浪費(fèi)負(fù)有直接責(zé)任。九、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)人員的工作業(yè)績進(jìn)行考評(píng)。十、對(duì)項(xiàng)目的試驗(yàn)儀器保養(yǎng)、
8、維修負(fù)全責(zé)。在運(yùn)輸過程中,加強(qiáng)保護(hù),一旦損壞,將負(fù)全責(zé)。十一、協(xié)助計(jì)劃負(fù)責(zé)人做好內(nèi)業(yè)工作。 十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第4篇:試驗(yàn)班長崗位職責(zé)試驗(yàn)班長崗位職責(zé) 崗位名稱:試驗(yàn)班長 所屬部門;試驗(yàn)室 直接上級(jí):試驗(yàn)室主任 主要職責(zé): 試驗(yàn)班長在試驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守公司的各項(xiàng)管理制度負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)組的具體管理工作及參與試驗(yàn)工作:1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)組的日常管理工作,確保檢測(cè)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)、記錄清晰完整;2、隨時(shí)了解原材料的進(jìn)廠情況,安排試驗(yàn)人員按現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行原材料進(jìn)廠復(fù)檢工作;3、必須做到原材料的試驗(yàn)批次和數(shù)量與進(jìn)廠臺(tái)帳、見證取樣單、試驗(yàn)臺(tái)帳、試驗(yàn)委托單試驗(yàn)原始記錄一致;4、隨時(shí)檢
9、查實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的運(yùn)行情況,嚴(yán)格按照操作規(guī)程是用儀器設(shè)備,做到事前檢查,事后維護(hù)保養(yǎng),保持檢測(cè)環(huán)境清潔衛(wèi)生,按要求做好運(yùn)行記錄和檢測(cè)環(huán)境有溫、濕度要求的記錄;5、對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、正確性負(fù)責(zé),及時(shí)組織試驗(yàn)人員進(jìn)行不同齡期試件的試驗(yàn);6、隨時(shí)檢查試驗(yàn)原始記錄是否字跡清晰、不得涂改,妥善保管質(zhì)量記錄,及時(shí)向資料室提供試驗(yàn)原始記錄,配合資料室做好技術(shù)資料工作。7、隨時(shí)向主任匯報(bào)檢測(cè)工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作。第5篇:試驗(yàn)員崗位職責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)員崗位職責(zé)1、項(xiàng)目試驗(yàn)員在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、對(duì)工程圖紙有一定了解,對(duì)工程實(shí)驗(yàn)原則及材料試驗(yàn)方法、取樣方法熟練掌握。3、制定項(xiàng)目試驗(yàn)計(jì)劃,并督促
10、施工單位按計(jì)劃落實(shí)。4、配合資料員收集進(jìn)場(chǎng)物資的合格證及各種質(zhì)量證明文件,并按規(guī)定進(jìn)行取樣復(fù)試,對(duì)不合格的進(jìn)場(chǎng)物資有權(quán)退場(chǎng)。5、建立實(shí)驗(yàn)臺(tái)賬,對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及實(shí)驗(yàn)日期、實(shí)驗(yàn)結(jié)果做到明了化。6、負(fù)責(zé)取樣(樣品)委托試驗(yàn)室試驗(yàn),填寫委托試驗(yàn)單。7、認(rèn)真執(zhí)行見證取樣和送檢制度,對(duì)試件的代表性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。8、做好現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)日志。第6篇:試驗(yàn)員崗位職責(zé)試驗(yàn)員的崗位職責(zé)一、執(zhí)行國家有關(guān)政策、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、試驗(yàn)員在質(zhì)檢部主任的領(lǐng)導(dǎo)下履行技術(shù)業(yè)務(wù)工作。三、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù),熟悉試驗(yàn)規(guī)程條款,工作認(rèn)真,細(xì)心工作。四、遵守工作時(shí)間,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,必要時(shí)加班加點(diǎn)工作。五、
11、確保工程質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,按照規(guī)范規(guī)定頻率取樣,取樣要真實(shí),不弄虛作假。取樣應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí),密切配合現(xiàn)場(chǎng)施工。六、當(dāng)天做的試驗(yàn)填寫出報(bào)告,為工地施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。堅(jiān)持不合格的材料不用于工程中,對(duì)所出據(jù)的報(bào)告負(fù)責(zé)。七、愛護(hù)試驗(yàn)儀器及一切試驗(yàn)設(shè)備,保持試驗(yàn)器材的清潔完整,如出現(xiàn)誤差應(yīng)及時(shí)校核準(zhǔn)確。八、熟悉各種材料的分類品種、技術(shù)性能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握各種材料所要求的技術(shù)指標(biāo)和試驗(yàn)檢測(cè)方法。九、提高試驗(yàn)操作性能的熟悉程度,嚴(yán)格按試驗(yàn)操作的規(guī)程操作,把握試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性,準(zhǔn)確、及時(shí),密切配合現(xiàn)場(chǎng)施工。十、鑒定運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)、加工廠、攪拌站等專用施工的原材料,檢驗(yàn)施工現(xiàn)場(chǎng)成品質(zhì)量。十一、對(duì)來料、制品進(jìn)
12、行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的測(cè)定,試驗(yàn)配制各種復(fù)合材料,頒發(fā)施工配合比,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)條件試件的制作、養(yǎng)護(hù)、保管等試驗(yàn) ,負(fù)責(zé)試驗(yàn)樣品的有效期保存,以備必要時(shí)復(fù)核。十二、不斷積累各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)試驗(yàn)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并提出分析報(bào)告和建議,協(xié)助中心試驗(yàn)室做好研究、推廣和應(yīng)有用新材料、新技術(shù)的工作。十三、收集整理相關(guān)試驗(yàn)資料,保證試驗(yàn)資料真實(shí)、完整,協(xié)助上級(jí)主管部門、質(zhì)檢站等對(duì)工程檢查、驗(yàn)收,并及時(shí)提供相關(guān)試驗(yàn)資料。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。第7篇:試驗(yàn)員崗位職責(zé)試驗(yàn)員崗位職責(zé)1熱愛試驗(yàn)崗位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2嚴(yán)格按照有關(guān)試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方法做好各項(xiàng)試驗(yàn),及時(shí)填寫試驗(yàn)記錄和
13、試驗(yàn)報(bào)告。試驗(yàn)記錄不得隨意涂改,試驗(yàn)報(bào)告必須經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報(bào)送相關(guān)部門。3對(duì)于試驗(yàn)出具的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),所出的各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認(rèn)可,并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。4試驗(yàn)人員應(yīng)詳細(xì)觀察和記錄試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象和試驗(yàn)結(jié)果不符合設(shè)計(jì)要求時(shí),應(yīng)立即向試驗(yàn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。5愛護(hù)試驗(yàn)儀器設(shè)備,做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管,確保試驗(yàn)儀器正常完好、量值準(zhǔn)確。6試驗(yàn)人員接到現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)任務(wù)后應(yīng)積極行動(dòng),優(yōu)質(zhì)、高效完成,不得拖拉延誤。7試驗(yàn)結(jié)束后,清掃場(chǎng)地,整理安放好試驗(yàn)儀器及試驗(yàn)資料,保持整潔文明的工作環(huán)境,做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。8嚴(yán)守企業(yè)秘密,不得將試驗(yàn)技術(shù)資料隨意外傳。工
14、藝技術(shù)員崗位職責(zé)一、基本要求1 學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,技術(shù)類、工藝類等相關(guān)專業(yè)2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)行工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)3、個(gè)人能力要求:具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)及溝通能力、良好的應(yīng)變能力和緊急事務(wù)處理能力二、相關(guān)說明1、學(xué)_能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力2、能夠熟練操作計(jì)算機(jī),會(huì)使用Word等辦公軟件3、有責(zé)任心、積極主動(dòng)、樂觀進(jìn)取,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神三、職責(zé)內(nèi)容1、根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)研究計(jì)劃及工藝工程師工作安排,完成工藝試制任務(wù)2、能完成工藝圖紙、工藝方案、工藝流程書、工序控制標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制工作3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的工藝規(guī)程與
15、紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行巡檢,避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故5、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的要求,及時(shí)將生產(chǎn)相關(guān)工藝文件下發(fā)至相關(guān)部門及人員6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)工作7、跟蹤搜集國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝信息,為生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用和改進(jìn)工作提出合理化建議8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管,并做好保密工作四、考核1、月考核和年度考核相結(jié)合2、考核主體技術(shù)部副經(jīng)理3、考核指標(biāo)工藝試驗(yàn)研究任務(wù)按時(shí)完成率、工藝文件按時(shí)提交率、工藝文件及時(shí)回收率、現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問題解決及時(shí)率、技術(shù)服務(wù)滿意度五、結(jié)果1、工藝工程師負(fù)責(zé)對(duì)工藝技術(shù)員進(jìn)行月考核2、年度考核結(jié)果為月度考核成績的平均值3、年度考核結(jié)果作為培訓(xùn)實(shí)施、薪酬調(diào)整及職位晉升的參考依據(jù)第8篇:試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)1、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系計(jì)劃,編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)檢查、
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