初級經(jīng)理人的管理困境_第1頁
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文檔簡介

1、單選題1. “溫水煮青蛙”的案例告誡初級經(jīng)理人的道理是：A提高危機(jī)意識B要在變化之中求生存C要以不變應(yīng)萬變D緊跟時代潮流正確答案：A2. 變革時代的三種人不包括：A領(lǐng)先者B跟隨者C完勝者D淘汰者正確答案：C3. 每年都有大半新被提升的主管被淘汰，他們被淘汰的最普遍的原因是：A過于勞累忙碌B人際關(guān)系差C處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系的能力不夠D忙于處理壞消息正確答案：D4. 初級經(jīng)理人面臨的最大危機(jī)是：A業(yè)務(wù)能力太過突出，與其他人格格不入B地位很重要，牽一發(fā)而動全身C是企業(yè)的中層，收到來自上下級雙方的不滿D不擅長處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系正確答案：D5. 管理的實(shí)質(zhì)是：A協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證任務(wù)完成B制定方針政策，決定發(fā)展方向C

2、收集調(diào)配資源，促進(jìn)部門和諧D傳授業(yè)務(wù)知識，監(jiān)督員工工作正確答案：A6. 企業(yè)的目標(biāo)是建立生態(tài)價值鏈，涉及企業(yè)價值、客戶價值、員工價值，其中：A企業(yè)價值最重要B三者一樣重要C客戶的忠誠最重要D員工的服務(wù)最重要正確答案：B7. 企業(yè)對員工的控制不包括以下哪種：A壓迫式B功利式C激勵式D刺激式正確答案：D8. 要求員工像螺絲釘一樣整齊劃一地工作的是：A產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代B前工業(yè)時代C后工業(yè)時代D知識經(jīng)濟(jì)時代正確答案：B9. “管理不是經(jīng)濟(jì)學(xué)，不要用經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念理解管理學(xué)問題?！钡奶岢稣呤牵篈比爾蓋茨B湯姆彼得斯C彼得德魯克D戴明正確答案：C10. 以下哪種管理方法既有助于企業(yè)發(fā)展，又有助于提高員工滿意度：A漁夫式管理B園丁式管理C放羊式管理D監(jiān)獄式管理正確答案：B判斷題11. 初級經(jīng)理人要遵循以人為本的理念，就要多關(guān)注員工，少關(guān)注甚至忽略自己。正確錯誤正確答案：錯誤12. 后工業(yè)時代屬于文化管理時代，講究培養(yǎng)員工不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。正確錯誤正確答案：錯誤13. 在變革時代的三種人中，與時俱進(jìn)的是跟隨者，不足以適應(yīng)時代的要求。正確錯誤正確答案：正確14. 經(jīng)理人面對困境時，積極的做法是認(rèn)清自己的職位，進(jìn)行自我提升，而不是求助于別人。正確錯誤正確答案：正確15. 員工的要求不僅是薪水

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