銀行核心價(jià)值觀崗位職責(zé)（共8篇）

1、銀行核心價(jià)值觀崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：銀行核心價(jià)值觀心得體會(huì)長(zhǎng)安銀行核心價(jià)值觀學(xué)_討論心得體會(huì)近日，在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我們認(rèn)真開展了長(zhǎng)安銀行核心價(jià)值觀討論活動(dòng)。長(zhǎng)安銀行核心價(jià)值觀簡(jiǎn)單概括為“誠(chéng)信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、厚德”八個(gè)字，具體內(nèi)容如下：誠(chéng)信（誠(chéng)信為本）是長(zhǎng)安銀行的基本屬性，是我行核心價(jià)值觀的核心，誠(chéng)實(shí)守信是做人做事的基本品質(zhì)。誠(chéng)信包括全行系統(tǒng)上級(jí)與下級(jí)、管理干部與員工相互之間應(yīng)有的誠(chéng)信行為，也包括全行各級(jí)及結(jié)構(gòu)與外部企業(yè)、組織和個(gè)人之間，履行簽訂的有關(guān)合同的誠(chéng)信行為，以及全行機(jī)構(gòu)與本行廣大客戶之間的誠(chéng)信行為，我行以長(zhǎng)安印為logo鮮明地體現(xiàn)了誠(chéng)信為本的價(jià)值觀。創(chuàng)新（創(chuàng)新發(fā)展）是我行企

2、業(yè)價(jià)值觀的精髓。創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂，是我行發(fā)展活力之源。創(chuàng)新是在現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是推動(dòng)有好又快發(fā)展的動(dòng)力，他體現(xiàn)了長(zhǎng)安銀行積極進(jìn)取、追求進(jìn)步的精神狀態(tài)。穩(wěn)?。ǔ掷m(xù)發(fā)展）是我行企業(yè)價(jià)值觀的特征。銀行是經(jīng)管風(fēng)險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，穩(wěn)健是回避與防范風(fēng)險(xiǎn)的前提。遵規(guī)守紀(jì)、按章辦事和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展是穩(wěn)健的具體體現(xiàn)，是我行保持持續(xù)發(fā)展的基本保證。厚德（厚德長(zhǎng)安）是我行企業(yè)價(jià)值觀的品質(zhì)。厚德是我行打造百年老店的基石，她既包含了企業(yè)的品質(zhì)，也包含長(zhǎng)安銀行廣大員工包容、和諧、友愛、奉獻(xiàn)、互助和互利共贏的人文精神，不斷彰顯人文關(guān)懷的內(nèi)在品質(zhì)。深入學(xué)_核心價(jià)值觀是非常必要和重要的。此次活動(dòng)要點(diǎn)在于樹立和增強(qiáng)正確的價(jià)值

3、觀和人生觀，用正確的價(jià)值觀和人生觀指導(dǎo)開展工作，為工作提供智力支持和精神動(dòng)力，起到把握方向的作用。正確的價(jià)值觀是對(duì)正確工作方法和方向的引領(lǐng)和指導(dǎo)。一件事情的成功不僅在于你的起點(diǎn)，更在于你的方向。用核心價(jià)值觀武裝頭腦，切實(shí)實(shí)際，符合科學(xué)發(fā)展觀。作為一名共產(chǎn)黨員，我們不僅要認(rèn)真學(xué)_核心價(jià)值觀內(nèi)容，更要明確進(jìn)取方向、設(shè)定進(jìn)取目標(biāo)，在今后一個(gè)時(shí)期付諸行動(dòng)、有所作為。一是在學(xué)_中磨礪品質(zhì)。不學(xué)_，當(dāng)然要落后。除了學(xué)_業(yè)務(wù)知識(shí)之外，在思想上要有所進(jìn)步，政治上也要有所進(jìn)步，這就需要學(xué)_馬克思主義，學(xué)_時(shí)事政治。沒有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒有靈魂。有了靈魂，方有品質(zhì)；勤于學(xué)_，就有提升。溫良恭儉，可以格物致知

4、；德才兼?zhèn)?，方能修齊治平。因此，我們要善于向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)_。學(xué)_他們的看待事物的立場(chǎng)、分析問(wèn)題的方法、解決困難的手段；學(xué)_他們駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和理論聯(lián)系實(shí)際的能力和水平。二是在工作中錘煉作風(fēng)。首先中華民族歷來(lái)就有艱苦奮斗的作風(fēng)。我們要提倡實(shí)干，反對(duì)空談。強(qiáng)調(diào)“凡事務(wù)實(shí)，勿事虛文”，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)精神。實(shí)干精神體現(xiàn)在不畏困難，體現(xiàn)在日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)上，要始終堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，只有真抓實(shí)干，在遇到困難時(shí)不縮手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務(wù)技能，干不成功不罷手。以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的工作就能無(wú)往而不勝。牢固樹立“立足本職、愛崗敬業(yè)、

5、拼搏奉獻(xiàn)”的精神，在各自崗位上勤學(xué)苦練、開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、不斷進(jìn)取，通過(guò)自己的努力，成為業(yè)務(wù)上的能手、崗位上的人才、技術(shù)上的尖子。三是在勇挑重?fù)?dān)中增長(zhǎng)才干。雷鋒甘做“革命的傻子”，“雷鋒傳人”郭明義同樣被人們親切地稱作“郭大傻”，他們“傻”得毫不利己、專門利人，“傻”得只做好事、不干壞事，他們的“傻”經(jīng)受住時(shí)間的考驗(yàn)、經(jīng)受住群眾的檢驗(yàn)，他們“傻”得可愛，“傻”得可敬。在工作面前，挑肥揀瘦、避重就輕，捫心自問(wèn)、豈能無(wú)愧？當(dāng)然，也可能有各式各樣的理由，但是，如果都讓小算盤管住大道理，國(guó)家何能繁榮昌盛？事業(yè)何能興旺發(fā)達(dá)？我們自己又何能有點(diǎn)滴的進(jìn)步？通過(guò)這次活動(dòng)，我自身的綜合素質(zhì)有所提高，明確了樹立

6、正確價(jià)值觀的重要意義。我一定把這一切帶到工作中，在平凡的崗位上，譜寫出不平凡的篇章。第2篇：銀行核心價(jià)值觀演講稿銀行核心價(jià)值觀演講稿銀行核心價(jià)值觀演講稿為大家整理銀行人如何詮釋社會(huì)主義核心價(jià)值觀，如何從自身履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀是銀行職員履行職責(zé)的工作指導(dǎo)，下面是這篇。銀行核心價(jià)值觀演講稿流年似水，歲月如歌。轉(zhuǎn)眼間偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨走過(guò)了風(fēng)雨兼程的93個(gè)日日夜夜。在這激動(dòng)人心的歲月里，聽著汨汨黃河的聲音，看著波瀾壯闊的長(zhǎng)江，我回憶起我國(guó)舊時(shí)的坎坷不平。有那雄姿英發(fā)，氣吞萬(wàn)里如虎，有那鐵騎胡塵，遺民淚盡紛紛!半個(gè)多世紀(jì)風(fēng)霜雪雨的搏擊，讓我們五千多年的歷史在歷史的長(zhǎng)河里淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。銀

7、行事業(yè)是伴隨著國(guó)家改革開放的步伐一步一步地走向輝煌的!回首過(guò)去的時(shí)光，團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是我們成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力;發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，宣揚(yáng)，的行文化是我們?nèi)〉贸煽?jī)的不二法門;從各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)到再上新臺(tái)階的跨越發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外樹形象是我們發(fā)展的根本，我們以專業(yè)的水平，在探索中磨合，在歷史中跋涉，在拼搏中發(fā)展，寫出了一頁(yè)頁(yè)精彩華章，奏響了一曲曲創(chuàng)歷史新高的交響樂(lè)，有力地促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)地快速發(fā)展。每一個(gè)成績(jī)的獲得，都使我們銀行人更加沉穩(wěn)踏實(shí);每一份贊揚(yáng)的評(píng)價(jià)，都使我們更加真誠(chéng)內(nèi)斂。有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：我們

8、銀行人對(duì)，的核心價(jià)值觀執(zhí)著的追求精神;對(duì)立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)涵發(fā)展的拼搏精神。鉚足精神向前沖，無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。現(xiàn)如今銀行高屋建瓴、審時(shí)度勢(shì)地提出了踐行核心價(jià)值觀，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求，對(duì)于處于柜面服務(wù)工作崗位的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑會(huì)起到極大的作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號(hào)。立足本職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，這是多么平凡而又凝重的八個(gè)字，那么我們銀行人又該怎樣去詮釋它呢產(chǎn)品嗎、人員嗎、設(shè)施嗎不能!今天我想說(shuō)的是，因?yàn)槲覑坌?，我愛我的工作，所以我?huì)不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量! 也許在

9、我們前進(jìn)的道路上，有著千山萬(wàn)水，千難萬(wàn)險(xiǎn)。但是同志說(shuō)過(guò)：為什么我們過(guò)去能在非常困難的情況下奮斗出來(lái)，戰(zhàn)勝千難萬(wàn)險(xiǎn)使革命勝利呢我想有四個(gè)方面需要我們引起重視。一、提升素質(zhì)謀發(fā)展，努力爭(zhēng)做學(xué)_實(shí)踐的排頭兵 麻雀雖小，五臟俱全，工作千絲萬(wàn)縷，隨著銀行事業(yè)的發(fā)展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點(diǎn)非常重要。面對(duì)日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，提高素質(zhì)已成為我們適應(yīng)崗位需求、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與進(jìn)步的必須要求。我們要深入開展學(xué)_實(shí)踐核心價(jià)值觀活動(dòng)，把學(xué)_實(shí)踐做為提升能力素質(zhì)的根本途徑，勤奮學(xué)_，敏于思考，注重實(shí)踐。既要學(xué)_銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，也要學(xué)_和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識(shí)，既要講究學(xué)_方法，端正學(xué)

10、_態(tài)度，更要注重學(xué)_效果，既要向書本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)。向群眾學(xué)，不斷更新知識(shí)、氣勢(shì)磅礴知識(shí)儲(chǔ)備、拓展知識(shí)領(lǐng)域，在學(xué)_實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。工作以來(lái),我親身感受到老同志們?cè)诠ぷ魃系娘L(fēng)范和藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在我看來(lái)向前輩同仁學(xué)是非常重要的，如不虛心學(xué)_，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸。二、立足崗位講責(zé)任，努力爭(zhēng)做建功立業(yè)的排頭兵作為新時(shí)期的銀行人，我們要、的社會(huì)責(zé)任，自覺做到視再責(zé)如山，守責(zé)如城，履責(zé)如冰，恪盡職守。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)則，崗位操作規(guī)程和種類行為規(guī)范，每時(shí)第事重程序，一言一行言講規(guī)矩。立足本職，珍惜崗位，熱愛工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以積極

11、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)腳踏實(shí)地做好每一件事，努力在銀行一團(tuán)事業(yè)發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。三、端正態(tài)度促和諧，努力爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的排頭兵有人說(shuō)，如果將銀行比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器的話，那么我們每天面臨的客戶服務(wù)工作就是整部機(jī)器的軸心，客戶對(duì)我們的服務(wù)滿意與否關(guān)系到銀行運(yùn)作的好與壞。現(xiàn)在銀行間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各個(gè)銀行展開渾身解數(shù)，以各種手段，來(lái)緩解競(jìng)爭(zhēng)壓力，拉大銀行間的差異。那么，銀行之間的差異在哪里都不全是，對(duì)我們而言，是我們對(duì)待客戶的態(tài)度，最起碼的的態(tài)度就是認(rèn)真。因?yàn)槊刻煳覀儠?huì)接觸到很多陌生的面孔，他們有各種身份，有各種性格，他們中，有理解你的，有不理解你的，有素質(zhì)好的，有素質(zhì)差一點(diǎn)的，他們的要

12、求，有我們能辦到的，有我們不能辦到的，而這些，都需要我們用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去完成。一言以蔽之，我們的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。四、解放思想為創(chuàng)新，努力爭(zhēng)做建功立業(yè)的排頭兵當(dāng)前中國(guó)正處于發(fā)展機(jī)遇期與矛盾凸顯期。這些變化也體現(xiàn)在銀行工作中。區(qū)域之間改革創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，迫切要求我們銀行人解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，善于研究新問(wèn)題，解決新情況。在中國(guó)崛起的過(guò)程中我們銀行工作者必須具有奮發(fā)進(jìn)取的工作狀態(tài)和不怕失敗的勇氣。如果在工作中我們沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，就談不上為十x五規(guī)劃和銀行的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;在銀行工作中沒有吃苦耐勞、迎難而

13、上的精神，開拓創(chuàng)新就無(wú)從談起，落伍掉隊(duì)就是必然的，那時(shí)我們?yōu)殂y行的和諧發(fā)展做不了任何貢獻(xiàn)，反而會(huì)成為銀行的負(fù)擔(dān)。我們能成為負(fù)擔(dān)么就是因?yàn)槲覀冇欣硐耄旭R克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念。作為一名，雖然我沒有小平那么偉大，但是我想，我有了一顆把柜面服務(wù)工作做好的心，為行服務(wù)的心，這樣就足夠了! 當(dāng)新的時(shí)期，面臨新的任務(wù)的時(shí)候，擺在我們銀行職工面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強(qiáng)不息、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。而后者絕不是我們所要選擇的!最后讓我用離騷中的一句話來(lái)結(jié)束此文：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將與行共求索!第3篇：銀行核心價(jià)值觀演講稿銀行核心價(jià)值觀演講稿銀行核心價(jià)值觀演講稿為

14、大家整理銀行人如何詮釋社會(huì)主義核心價(jià)值觀，如何從自身履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀是銀行職員履行職責(zé)的工作指導(dǎo)，下面是這篇。銀行核心價(jià)值觀演講稿流年似水，歲月如歌。轉(zhuǎn)眼間偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨走過(guò)了風(fēng)雨兼程的93個(gè)日日夜夜。在這激動(dòng)人心的歲月里，聽著汨汨黃河的聲音，看著波瀾壯闊的長(zhǎng)江，我回憶起我國(guó)舊時(shí)的坎坷不平。有那雄姿英發(fā)，氣吞萬(wàn)里如虎，有那鐵騎胡塵，遺民淚盡紛紛!半個(gè)多世紀(jì)風(fēng)霜雪雨的搏擊，讓我們五千多年的歷史在歷史的長(zhǎng)河里淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。銀行事業(yè)是伴隨著國(guó)家改革開放的步伐一步一步地走向輝煌的!回首過(guò)去的時(shí)光，團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是我們成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力;發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，宣揚(yáng)，的行文化是我們?nèi)〉贸?/p>

15、績(jī)的不二法門;從各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)到再上新臺(tái)階的跨越發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外樹形象是我們發(fā)展的根本，我們以專業(yè)的水平，在探索中磨合，在歷史中跋涉，在拼搏中發(fā)展，寫出了一頁(yè)頁(yè)精彩華章，奏響了一曲曲創(chuàng)歷史新高的交響樂(lè)，有力地促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)地快速發(fā)展。每一個(gè)成績(jī)的獲得，都使我們銀行人更加沉穩(wěn)踏實(shí);每一份贊揚(yáng)的評(píng)價(jià)，都使我們更加真誠(chéng)內(nèi)斂。有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：我們銀行人對(duì)“，”的核心價(jià)值觀執(zhí)著的追求精神;對(duì)“立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的內(nèi)涵發(fā)展的拼搏精神。鉚足精神向前沖，無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰?，F(xiàn)如今銀行高屋建瓴、審時(shí)度勢(shì)地提出

16、了“踐行核心價(jià)值觀，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的要求，對(duì)于處于柜面服務(wù)工作崗位的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑會(huì)起到極大的作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號(hào)?！傲⒆惚韭殹?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，這是多么平凡而又凝重的八個(gè)字，那么我們銀行人又該怎樣去詮釋它呢?我想有四個(gè)方面需要我們引起重視。一、提升素質(zhì)謀發(fā)展，努力爭(zhēng)做學(xué)_實(shí)踐的排頭兵“麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬(wàn)縷，隨著銀行事業(yè)的發(fā)展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點(diǎn)非常重要。面對(duì)日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，提高素質(zhì)已成為我們適應(yīng)崗位需求、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與進(jìn)步的必須要求。我們要深入開展學(xué)_實(shí)踐核心價(jià)值觀活動(dòng)，把學(xué)_實(shí)踐

17、做為提升能力素質(zhì)的根本途徑，勤奮學(xué)_，敏于思考，注重實(shí)踐。既要學(xué)_銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，也要學(xué)_和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識(shí)，既要講究學(xué)_方法，端正學(xué)_態(tài)度，更要注重學(xué)_效果，既要向書本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)。向群眾學(xué)，不斷更新知識(shí)、氣勢(shì)磅礴知識(shí)儲(chǔ)備、拓展知識(shí)領(lǐng)域，在學(xué)_實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。工作以來(lái),我親身感受到老同志們?cè)诠ぷ魃系娘L(fēng)范和藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在我看來(lái)向前輩同仁學(xué)是非常重要的，如不虛心學(xué)_，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸。二、立足崗位講責(zé)任，努力爭(zhēng)做建功立業(yè)的排頭兵作為新時(shí)期的銀行人，我們要“、”的社會(huì)責(zé)任，自覺做到視再責(zé)如山，守責(zé)如城，履

18、責(zé)如冰，恪盡職守。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)則，崗位操作規(guī)程和種類行為規(guī)范，每時(shí)第事重程序，一言一行言講規(guī)矩。立足本職，珍惜崗位，熱愛工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以積極認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)腳踏實(shí)地做好每一件事，努力在銀行一團(tuán)事業(yè)發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。12全文查看第4篇：銀行招聘筆試平安銀行核心價(jià)值觀中國(guó)平安以“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”為核心文化理念，倡導(dǎo)以價(jià)值最大化為導(dǎo)向，以追求卓越為過(guò)程，形成了“誠(chéng)實(shí)、信任、進(jìn)取、成就”的個(gè)人價(jià)值觀，和“團(tuán)結(jié)、活力、學(xué)_、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。集團(tuán)貫徹“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三大機(jī)制，執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長(zhǎng)遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念。 中國(guó)平安的愿景是以保險(xiǎn)、銀行、投資三大業(yè)務(wù)為支柱，謀求企業(yè)

19、的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為企業(yè)各利益相關(guān)方創(chuàng)造持續(xù)增長(zhǎng)的價(jià)值，成為國(guó)際領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)集團(tuán)和百年老店。年集團(tuán)年度工作會(huì)議上，平安集團(tuán)董事長(zhǎng)馬明哲先生重新細(xì)化了平安企業(yè)文化_年來(lái)的演進(jìn)軌跡，將其分為五個(gè)階段：第一階段：創(chuàng)業(yè)精神（1988年）；第二階段：儒家思想（1992年；思想觀）；第三階段：國(guó)際戰(zhàn)略（1994年；發(fā)展觀）；第四 階段：價(jià)值文化（年；價(jià)值觀）；第五階段：執(zhí)行/制度（年；行為觀）。，根據(jù)集團(tuán)綜合金融的戰(zhàn)略目標(biāo)，平安文化的發(fā)展觀進(jìn)一步描 述為追求“領(lǐng)先”的文化，要求每個(gè)機(jī)構(gòu)搭建“領(lǐng)先”的平臺(tái)，要求在制定戰(zhàn)略和計(jì)劃時(shí)，要以“領(lǐng)先”為最核心的目標(biāo)，在選拔人才、配置資源時(shí)，要以是否有利

20、于實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先為基本原則，在問(wèn)責(zé)考核時(shí)，要以是否達(dá)到或靠攏“領(lǐng)先”為核心評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。平安銀行秉承“對(duì)外以客戶為中心，對(duì)內(nèi)以人為本”的理念，不斷“變革、創(chuàng)新、發(fā)展”，穩(wěn)步推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)機(jī)制，以公司、零售、同業(yè)、投行“四輪”驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，努力打造“專業(yè)化、集約化、綜合金融、互聯(lián)網(wǎng)金融”四大特色，走出了一條“不一樣”的發(fā)展之路同時(shí)，平安銀行持續(xù)深化組織模式改革，全面實(shí)施事業(yè)部制，形成了地產(chǎn)、能源礦產(chǎn)、交通、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)療健康、文化旅游七大行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“全覆蓋”的模式，事業(yè)部總體架構(gòu)增至“11+6+1”（11個(gè)產(chǎn)品事業(yè)部、6個(gè)行業(yè)事業(yè)部、1個(gè)平臺(tái)事業(yè)部），“醫(yī)、食、住、行、玩”五大戰(zhàn)略布

21、局基本完成，以專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，全方位打造“平安銀行，真的不一樣”的品牌形象。在公司業(yè)務(wù)方面,平安銀行全力打造的 “橙e網(wǎng)”定位于“供應(yīng)鏈金融+互聯(lián)網(wǎng)金融”，致力于多方協(xié)同建立“熟客生意”生態(tài)圈，強(qiáng)化平臺(tái)與平臺(tái)之間的合作，以金融功能為基礎(chǔ)，與多方市場(chǎng)主體建立廣泛聯(lián)盟，服務(wù)模式從b2b向b2c、c2b延展，實(shí)現(xiàn)“四流”合一打造產(chǎn)業(yè)鏈金融生態(tài)圈。截至年上半年， “橙e網(wǎng)”注冊(cè)用戶已超過(guò)50萬(wàn)戶。在小企業(yè)業(yè)務(wù)方面，以“貸貸平安商務(wù)卡”為平臺(tái)，將小額信用循環(huán)貸款與借記卡功能及權(quán)益相結(jié)合，“隨借隨還、按日計(jì)息”，從客戶角度全面安排結(jié)算、理財(cái)、增值服務(wù)等，構(gòu)建了融合標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、綜合金融、

22、互聯(lián)網(wǎng)金融的小企業(yè)金融商業(yè)模式。年6月底，平安銀行與感知科技聯(lián)合發(fā)布全球首個(gè)物聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，物聯(lián)網(wǎng)動(dòng)產(chǎn)監(jiān)管技術(shù)與服務(wù)正式上線。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可實(shí)現(xiàn)對(duì)動(dòng)產(chǎn)無(wú)遺漏環(huán)節(jié)的監(jiān)管，極大地降低動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押的風(fēng)險(xiǎn)。物聯(lián)網(wǎng)與金融的結(jié)合，將深刻改變供應(yīng)鏈金融的模式，也將破解小微企業(yè)貸款難問(wèn)題。在零售業(yè)務(wù)方面，私人銀行、財(cái)富管理、社區(qū)金融、網(wǎng)絡(luò)金融等渠道快速發(fā)展，信用卡、汽車金融、消費(fèi)金融等資產(chǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健提升?？诖y行（手機(jī)銀行）、平安橙子（平安直通銀行）不斷探索互聯(lián)網(wǎng)金融模式，借綜合金融優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、o2o等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的探索，逐步由服務(wù)渠道向業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)轉(zhuǎn)型，探索構(gòu)建零售網(wǎng)絡(luò)金融的商業(yè)模式。同時(shí)，

23、業(yè)內(nèi)首家智能“o2o平臺(tái)”口袋社區(qū)目前已在深圳、鄭州、南京、杭州等全國(guó)十大城市進(jìn)行試點(diǎn)推廣，后續(xù)將繼續(xù)擴(kuò)大使用場(chǎng)景；此外，平安銀行于年上半年推出了創(chuàng)新移動(dòng)支付技術(shù)光子支付，突破了網(wǎng)絡(luò)、額度、手機(jī)型號(hào)的限制，開啟了客戶移動(dòng)支付新體驗(yàn)。在資金同業(yè)業(yè)務(wù)方面，“行e通”平臺(tái)建設(shè)持續(xù)深入，“黃金業(yè)務(wù)”、“期權(quán)專家”和“智慧交易”三大業(yè)務(wù)品牌影響力不斷提升。秉承“輕資本、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)客戶、好效益”的經(jīng)營(yíng)策略，年上半年，資金業(yè)務(wù)加快經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變，持續(xù)優(yōu)化同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，提升投資收益水平，降低同業(yè)負(fù)債成本，拓展中間業(yè)務(wù)收入渠道，收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。同時(shí)，平安銀行資金運(yùn)營(yíng)中心順利掛牌，成為全國(guó)第二家獲得銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)

24、的銀行資金業(yè)務(wù)專營(yíng)機(jī)構(gòu)。在投行業(yè)務(wù)方面，截至年上半年，投行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入36.95億元，同比增幅154%；期末資產(chǎn)托管凈值余額2.17萬(wàn)億元，較年初增幅20%，實(shí)現(xiàn)托管費(fèi)收入15.19億元，同比增幅157%?！爱a(chǎn)業(yè)基金”業(yè)務(wù)模式不斷創(chuàng)新，在海外并購(gòu)業(yè)務(wù)、代客股權(quán)投資業(yè)務(wù)、與行業(yè)龍頭合作的并購(gòu)基金業(yè)務(wù)等均取得重大突破。在企業(yè)文化建設(shè)方面，珍視員工，培養(yǎng)人才。平安銀行建立了科學(xué)的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，為員工提供公平公正的評(píng)價(jià)機(jī)制和多種多樣的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；我們注重人才培養(yǎng)，充分利用平安綜合金融資源和外部高端培訓(xùn)資源，啟動(dòng)國(guó)內(nèi)首批綜合金融管培生培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施高潛學(xué)員和橙航學(xué)員培養(yǎng)計(jì)劃，為綜合金融發(fā)展儲(chǔ)

25、備人才；同時(shí)，我們著力打造“家園文化”，開展員工關(guān)愛行動(dòng)，組織各類健康文體俱樂(lè)部，解除員工后顧之憂，確保員工身心健康，努力營(yíng)造員工可以托付一生的平安家園。未來(lái)，平安銀行將堅(jiān)定按照“五年規(guī)劃”的戰(zhàn)略步驟，依托平安集團(tuán)綜合金融平臺(tái)，以為客戶提供“一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式”服務(wù)的全方位綜合金融服務(wù)體驗(yàn)為目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”，打造綜合金融的核心優(yōu)勢(shì)，以資源整合、平臺(tái)經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)為導(dǎo)向,積極創(chuàng)新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，以差異化的服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)、出色的績(jī)效，為客戶、員工、股東以及社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值！在公司業(yè)務(wù)方面，平安銀行確立了“面向中小企業(yè)，面向貿(mào)易融資”的發(fā)展戰(zhàn)略，在全國(guó)率先推出圍繞核心企

26、業(yè)、開發(fā)上下游企業(yè)的全方位授信模式“供應(yīng)鏈金融”，并保持在國(guó)內(nèi)同業(yè)間的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，品牌價(jià)值持續(xù)提升。同時(shí)，國(guó)際業(yè)務(wù)、離岸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，作為國(guó)內(nèi)4家獲得離岸網(wǎng)銀業(yè)務(wù)資格的商業(yè)銀行之一，為公司客戶搭建起跨時(shí)空、全方位的銀行服務(wù)體系。零售業(yè)務(wù)方面，平安銀行堅(jiān)持以客戶為中心、不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，加強(qiáng)“一站式”綜合金融服務(wù)能力。在信用卡方面，持續(xù)為客戶提供專業(yè)貼心的服務(wù)，“安全、實(shí)惠、好用”的品牌形象深入人心，得到持卡人的廣泛好評(píng)；不斷提升中高端客戶的專業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)能力，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值；個(gè)人貸款方面，以“新一貸”為代表的產(chǎn)品為客戶提供更為便捷、簡(jiǎn)化和創(chuàng)新的服務(wù)；為響應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，大力拓展小企業(yè)

27、為主的小微金融業(yè)務(wù)，本著高效、快速、靈活的服務(wù)理念，為小微企業(yè)提供貸款融資、結(jié)算、理財(cái)?shù)确?wù)。平安銀行不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升科學(xué)決策能力，積極引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法，在國(guó)內(nèi)率先建立了財(cái)會(huì)、信貸、稽核垂直管理體系，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，資產(chǎn)質(zhì)量保持良好，資本實(shí)力顯著增強(qiáng)。第5篇：政策性銀行之國(guó)家開發(fā)銀行核心價(jià)值觀銀行招聘網(wǎng): 政策性銀行之國(guó)家開發(fā)銀行核心價(jià)值觀貴州銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。貴州中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，

28、還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)文化的核心，核心價(jià)值觀塑造企業(yè)的行為, 企業(yè)核心價(jià)值觀明確告訴員工什么是該做的，什么是不該做的，通過(guò)企業(yè)核心價(jià)值觀的宣導(dǎo)，讓企業(yè)精神根植到員工的內(nèi)心。 今天，中公金融人跟各位考生聊一聊，開行的核心價(jià)值觀。核心價(jià)值觀，是開行的精神旗幟，是開行人的共同價(jià)值追求和動(dòng)力源泉，貫穿開行改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，成為員工的行動(dòng)自覺。責(zé)任責(zé)任是開行服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的_要求。多年來(lái)，開行以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為己任，支持“兩基一支”、社會(huì)民生、走出去等領(lǐng)域發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。站在新的起點(diǎn)上，開發(fā)性金融事業(yè)_光榮、責(zé)任

29、重大。開行要以銳意進(jìn)取、百折不撓的毅力，不辱_、不負(fù)重托，努力完成好國(guó)家交辦的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。創(chuàng)新創(chuàng)新是開行改革發(fā)展的動(dòng)力源泉。開行始終站在中國(guó)金融改革發(fā)展前沿，解放思想，大膽創(chuàng)新，積極探索金融服務(wù)發(fā)展的有效模式和方法，為開行發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。新常態(tài)下，開行要繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，用創(chuàng)新解決前進(jìn)中的問(wèn)題，靠創(chuàng)新塑造新動(dòng)力、打造新引擎，永葆開行的生機(jī)與活力。綠色綠色是開行履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為聯(lián)合國(guó)“全球契約”和可持續(xù)金融倡議的成員機(jī)構(gòu)，開行高度重視促進(jìn)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，支持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，把綠色信貸理念嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)，承擔(dān)對(duì)人與自然和諧發(fā)展、人類共同家園建設(shè)的責(zé)任。開行將

30、秉持綠色發(fā)展理念，節(jié)儉辦行、綠色辦公，大力發(fā)展綠色金融，助力美麗中國(guó)建設(shè)。同時(shí)，在國(guó)際合作業(yè)務(wù)中，積極引導(dǎo)、約束企業(yè)按照國(guó)際生態(tài)環(huán)境保護(hù)理念和相關(guān)法規(guī)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一?？荚嚤貍洌恒y行考試專用教材銀行招聘網(wǎng): 穩(wěn)健穩(wěn)健是開行生存發(fā)展的重要根基。開行堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化市場(chǎng)化運(yùn)作，不斷完善項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)、評(píng)審、授信、貸后管理等體制機(jī)制，建立健全具有開行特色的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制體系，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。開行將始終堅(jiān)持穩(wěn)健的理念，平衡好發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)與盈利的關(guān)系，強(qiáng)化精細(xì)化、科學(xué)化管理，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的適應(yīng)性、

31、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性，確保有質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。共贏共贏是開行推動(dòng)包容發(fā)展的必由之路。無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際開展業(yè)務(wù)，開行都始終秉持雪中送炭的原則，致力解決政府、客戶、合作方關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓利企業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)，贏得社會(huì)各界的尊重與信任。在國(guó)家層面，始終把服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略擺在至關(guān)重要的位置，在國(guó)內(nèi)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步，維護(hù)出資人權(quán)益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，在國(guó)際促進(jìn)共同發(fā)展、共同繁榮；在社會(huì)層面，加大對(duì)民生領(lǐng)域的支持力度，增進(jìn)人民福祉，實(shí)現(xiàn)普惠和有溫度的發(fā)展；在客戶層面，努力尋找與客戶的利益契合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，創(chuàng)造共同價(jià)值；在員工層面，搭建員工發(fā)展平臺(tái)，使員工在開發(fā)性金融事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成

32、長(zhǎng)。銀行招聘考試資料考試必備：銀行考試專用教材第6篇：物流核心崗位職責(zé)物流企業(yè)核心崗位計(jì)劃一、物流操作員：報(bào)關(guān)員、跟單員、倉(cāng)管員等職務(wù)。 （一）、工作職責(zé)物流操作員是根據(jù)客戶的需求提供最合理的物流服務(wù)，考慮客戶的運(yùn)輸方式、裝卸方式來(lái)合理安排裝貨時(shí)間，報(bào)關(guān)時(shí)間，最后對(duì)整個(gè)流程進(jìn)行跟單控制。（二）、能力要求對(duì)于操作員來(lái)說(shuō)，擁有貨代、報(bào)關(guān)員、物流師等相關(guān)的證書，且有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上的，薪資會(huì)比較高，上升空間也比較大。（三）、薪酬?duì)顩r看職位和公司的規(guī)模而定，報(bào)關(guān)員、貨運(yùn)操作員一般月薪在3000元到3500元左右。 二、物流銷售員： （一）、工作職責(zé)：為顧客提供相關(guān)物流服務(wù)。 （

33、二）、能力要求：對(duì)公司、行業(yè)的物流運(yùn)作系統(tǒng)非常熟悉，具備一定的市場(chǎng)銷售專業(yè)基礎(chǔ)，經(jīng)驗(yàn)要豐富。（三）、薪酬?duì)顩r：底薪+提成，收入看個(gè)人能力 三：報(bào)關(guān)員：1 / 4（一）、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出庫(kù)貨物的報(bào)關(guān)、報(bào)檢等一系列工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與海關(guān)、客戶的關(guān)系，處理報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)物流單證的相關(guān)處理。4、協(xié)助上級(jí)完成物流工作的相關(guān)報(bào)表。 （二）、能力要求： 1、專業(yè)知識(shí)及學(xué)歷：大專以上學(xué)歷、國(guó)際外貿(mào)、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，持有報(bào)關(guān)員資格證者優(yōu)先。3、個(gè)人素質(zhì)及為人處世能力：性

34、格開朗、為人正直、能吃苦耐勞。（三）、薪酬?duì)顩r：3000-3500元 四、倉(cāng)管：基礎(chǔ)人員 （一）、工作職責(zé)：1、能熟練運(yùn)用倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)出庫(kù)進(jìn)行管理。 2、每周定期進(jìn)行貨品的盤點(diǎn)工作。確保賬務(wù)一直。 3、每月對(duì)過(guò)期和退貨等不良物料和滯料進(jìn)行上報(bào)處理。 4、對(duì)發(fā)貨的單據(jù)進(jìn)行處理，熟練運(yùn)用辦公軟件把單據(jù)錄入系統(tǒng)作為費(fèi)用計(jì)算的憑證。2 / 45、熟練運(yùn)用倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)操作工具。 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的清潔工作。 （二）、工作能力：1、專業(yè)知識(shí)及學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上庫(kù)存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基礎(chǔ)知識(shí)。 3、工

35、作技能：熟悉操作辦公管理軟件，4、個(gè)人素質(zhì)和為人處事能力：良好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任心。 （三）、薪資狀況：2500-3000元五：物流管理、策劃：中高級(jí)管理人員，部門主管或經(jīng)理（一）、工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)。在進(jìn)入管理崗位以前，新人一般需要2-5年的時(shí)間在基層崗位積累經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流操作職位的流程和運(yùn)作原理。物流策劃方面的職位主要是負(fù)責(zé)物流運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)、策劃。（二）、能力要求：一般要求大專學(xué)歷以上學(xué)歷，有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉該崗位的操作流程，具有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)非常吃香。（三）、薪酬?duì)顩r：業(yè)務(wù)主管：3500-5000元，部門經(jīng)理：5000-800

36、0元六、高級(jí)物流策劃師：企業(yè)高管，包含企業(yè)重要項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、3 / 4公司副總、高級(jí)行政管理人員。 （一）、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目，從項(xiàng)目的招標(biāo)引進(jìn)到整個(gè)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與運(yùn)行都要參與。是整體物流解決方案的制定者，主要負(fù)責(zé)的是物流系統(tǒng)的建立和改善、物流管理制度的制定、人員設(shè)備的配置等相關(guān)問(wèn)題和項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)。 （二）：能力要求：整體解決方案的制定者需要多年的物流管理經(jīng)驗(yàn)，掌握物流、信息技術(shù)、定價(jià)等知識(shí)，對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、進(jìn)出口有一定經(jīng)驗(yàn)，能夠深入了解市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略。物流的專業(yè)素質(zhì)要強(qiáng)，要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，出色的策劃組織能力、良好的溝通能力和管理能力等。（三）、薪酬情況：30-80萬(wàn)元

37、，這是建議進(jìn)外企，不推薦進(jìn)臺(tái)企，大型的中外合資物流企業(yè)能夠達(dá)到100萬(wàn)元以上的，除了薪資意外，為留住人才，部分企業(yè)還會(huì)給予高層管理人員一定的股份，年底可以獲得分紅。4 / 4第7篇：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)核心價(jià)值觀查看/一、_面向三農(nóng) 服務(wù)城鄉(xiāng) 回報(bào)股東 成就員工二、愿景建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行三、核心價(jià)值觀 誠(chéng)信立業(yè) 穩(wěn)健行遠(yuǎn)四、核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的相關(guān)理念經(jīng)營(yíng)理念：以市場(chǎng)為導(dǎo)向 以客戶為中心 以效益為目標(biāo) 管理理念：細(xì)節(jié)決定成敗 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 責(zé)任成就事業(yè) 服務(wù)理念：客戶至上 始終如一 風(fēng)險(xiǎn)理念：違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn) 安全就是效益人才理念：德才兼?zhèn)?以德為本

38、尚賢用能 績(jī)效為先更多銀行招聘關(guān)注黑龍江金融人微信公眾號(hào)：hljjrr黑龍江金融人第8篇：銀行崗位職責(zé)柜員崗位職責(zé)為了加強(qiáng)對(duì)本社的內(nèi)部管理，規(guī)范員工操作行為，明確崗位責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)控制約機(jī)制，確保人、財(cái)、物大安全，現(xiàn)根據(jù)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)制度、農(nóng)行出納制度、支付結(jié)算辦法、商業(yè)銀行法以及大額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程（試行）等制度和規(guī)定，特制訂本行人員崗位職責(zé)。一、基本規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi)，認(rèn)真辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。按規(guī)定管理現(xiàn)金、印章及重要空白憑證。認(rèn)真審查原始憑證、正確選擇相應(yīng)交易、準(zhǔn)確錄入各項(xiàng)要素、內(nèi)部帳戶應(yīng)錄入傳票記載的摘要內(nèi)容、仔細(xì)核對(duì)賬務(wù)信息、正確收取各項(xiàng)費(fèi)用，每筆業(yè)務(wù)做到真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、高效。辦理業(yè)務(wù)要及時(shí)加蓋收付訖章和個(gè)人名章。收款必須先核對(duì)帳款金額，手工鑒別票幣真?zhèn)危⒔柚c(diǎn)鈔機(jī)鑒別和清點(diǎn)。對(duì)外付款時(shí)必須做到見