




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、匯豐石油公司 (石油銷售部安全管理制度、崗位職責)1第 2頁第十九條各油庫、加油站 HSE 管委會每星期召開一次 HSE 會議 ,每星期組 織一次安全檢查。第二十條堅持“安全一票否決”的工作辦法,按照開展經(jīng)營工作和落實安 全工作齊抓共管的辦事方法,開展各項工作。即經(jīng)營工作的開展要堅持同時開 展安全落實工作,以安全工作為基礎,安全工作未落實的,一切經(jīng)營活動堅決 不能開展。堅持對各油庫、加油站進行 HSE 考核、評比,并且實施“一票否 決”。第二十一條堅持“質(zhì)量是企業(yè)的生命”為原則開展各項油品經(jīng)營活動,質(zhì) 量出問題堅決不放過相關責任人,實施“質(zhì)量一票否決”工作辦法。二、公司機關 HSE 責任制第一
2、章總則第一條安全工作是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為 主”的方針 ,強化各級安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定 ,保障企業(yè)各項工作的正常進行,制 訂本制度。第二條安全工作要貫徹“誰主管 ,誰負責”原則 ,企業(yè)法定代表人 (經(jīng)理 )是本 企業(yè)安全工作的第一責任人 ,企業(yè)的各級領導和職能部門必須在各自的崗位上對 安全工作負責。第三條安全工作人人有責 ,企業(yè)的每個職工都必須在自己的工作崗位上認真 執(zhí)行各自的安全職責 ,實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。第四條各部門必須嚴格執(zhí)行國家和上級有關法律、法規(guī)、制度,全面落實安全管理制度 ,接受當
3、地公安部門、勞動部門、安全監(jiān)查部門的指導幫助 ,確保企業(yè) 安全。第五條各油庫、加油站設立安全生產(chǎn)委員會 ,負責研究制訂安全規(guī)章制度和 安全防范措施 ,審議安全事故的調(diào)查、處理和安全工作的表彰、處罰 ,協(xié)調(diào)主管部 門各項安全工作。第二章企業(yè)領導 HSE 崗位職責第六條法人代表 (經(jīng)理 )HSE 崗位職責1. 法人代表 (經(jīng)理 )是企業(yè) HSE 工作的第一責任人 ,對企業(yè)的安全工作負全面 責任 ,應把安全工作列入經(jīng)理辦公會重要議程 ,支持和幫助分管副經(jīng)理開展工作 , 要為官一任 ,保一方平安。2. 嚴格執(zhí)行國家和地主政府相關部門的有關安全工作的方針、政策、法 律、法規(guī)、制度 ,建立并落實全員安全生
4、產(chǎn)責任制 ,加強職工安全教育和培訓 ,接 受有關部門安全培訓及考核。3. 定期主持召開 HSE 管委會會議 ,審定安全工作規(guī)劃和計劃 ,聽取 HSE 工作 情況匯報 ,確定企業(yè)安全工作目標 , 切實保證對安全工作的資金投入 ,決定安全事 故的處理、獎懲 ,研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問題。4. 檢查并考核各部門主管責任人的安全生產(chǎn)責任制落實情況。5. 組織對重大事故的調(diào)查處理 ,落實事故“四不放過”原則 ,堅持發(fā)生重大事故向集團公司匯報制度。6. 負責健全安全管理機構(gòu) ,充實專職安全技術管理人員 , 保證本企業(yè)的安全工 作順利開展。第七條安全主管人(副經(jīng)理)安全職責1. 協(xié)助經(jīng)理實行對安全工作
5、的全面領導 , 對安全工作負有直接領導和監(jiān)督的 責任。2. 組織制訂、修訂和審批安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施,并組織實施。3. 組織召開 HSE 管委會會議 ,擬定會議議程 ,組織安全大檢查 ,落實重大事故 隱患的整改 ,負責審批一級動火。4. 貫徹“誰主管 ,誰負責”的原則 ,堅持“安全工作一票否決”的工作辦法, 監(jiān)督、檢查各職能部門安全職責和各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為。5. 負責重大投資項目和重大經(jīng)營活動的安全措施預審、基建、設備及其它 投資項目的安全驗收工作。6. 負責安全培訓、教育和考核 , 組織開展安全競賽活動??偨Y(jié)推廣安全工作 的先進經(jīng)驗
6、 , 獎勵先進部門、班組和個人。7. 建立并領導企業(yè)的安全組織做好各項安全工作 ,確保企業(yè)安全。8. 完成經(jīng)理交派的其它安全方面的工作。9. 按照安全職責 ,每年制訂年度安全工作計劃 ,并在當年安全工作之中實施。第八條數(shù)質(zhì)量工作專職人安全職責1. 按照“誰主管、誰負責”的原則 ,對所分管工作的安全負責。2. 組織制訂、修訂數(shù)質(zhì)量規(guī)章制度 , 并負責組織實施 ,監(jiān)督各油庫、加油站數(shù) 質(zhì)量檢查執(zhí)行情況。3. 要把“油品質(zhì)量是企業(yè)的生命”擺在主要位置 ,做到數(shù)質(zhì)量管理工作與其 他工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比 ,督促所分轄庫、站接受數(shù)質(zhì) 量管理工作的指導和監(jiān)督。4. 組織油庫、加油站上報
7、數(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查處理和上報工作,嚴格各項規(guī)章制度,及時糾正失職和違章行為。5. 組織油庫、加油站抓好數(shù)質(zhì)量檢查工作 ,負責油品進貨、銷售全過程的質(zhì) 量檢查和審核工作。6. 負責所分管部門職工的安全教育工作 , 定期組織安全學習及開展安全競賽 活動 ,推廣安全工作的先進經(jīng)驗 ,獎勵安全先進部門和個人。7. 按照上述安全職責 ,每年制訂安全、數(shù)質(zhì)量工作計劃并逐條落實在當年具 體工作安排中。第三章職能處室安全職責第九條綜合辦公室安全職責1. 按照“誰主管 ,誰負責”的原則 ,對本部門的安全工作負責。2. 協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全工作指示 ,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關部門的安 全工作文件、資料 ,做好安全
8、工作會議記錄 ,及時打印下發(fā)安全部門的有關材料、文件。3. 組織本部門職工實施各項安全制度和安全操作規(guī)程 , 接受安全教育和崗位 培訓,健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度。4. 指導安全部門規(guī)范和完善檔案管理及統(tǒng)計工作。5. 檢查、整改、落實本部門存在的各類不安全隱患。6. 運用國家有關法律維護企業(yè)的形象和利益 ,確保企業(yè)合法權益得到保護 ,并 做好信訪接待工作。7. 負責行政、生活設施、建筑物、車輛的安全管理 ,健全機關大樓的安全保 衛(wèi)制度 ,做好消防器材的維修、保養(yǎng)、更新工作和干部值班制度的落實。8. 配合公司領導落實有關安全管理規(guī)定 ,在安排、總結(jié)工作的同時 ,安排、總 結(jié)安全工作。9. 對新參加工作人員 (包括實習、代培人員 ) 及時組織安全教育并考核 ,合格 后方可分配到所屬各部門、油庫或加油站。組織對職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度風力發(fā)電項目風機設備采購與投資分析合同
- 2025年度智能制造對賭協(xié)議約定倍收益合作協(xié)議
- 二零二五年度林地使用權變更及補償合同
- 2025年度藥店藥店藥品知識產(chǎn)權保護聘用勞動合同
- 股權代持協(xié)議書標準模板:2025年度股權激勵適用
- 2025年度森林土地承包與林木撫育合作協(xié)議
- 二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工外出安全免責合同
- 二零二五年度汽車零部件貨物運輸保險協(xié)議
- 二零二五年度歷史文化街區(qū)拆除搬遷保護協(xié)議
- 2025年度服裝廠職工勞動合同模板書(智能化工廠)
- 鋅精礦價格計算公式
- 舞臺設計課件
- 高中英語 高中閱讀高頻單詞
- TRD工法施工方案(長業(yè)范本)
- 模板安裝三檢記錄表
- 安全費用提取、使用臺賬
- 部編版六年級語文下冊全冊課件PPT
- 北京市歷年中考語文現(xiàn)代文之記敘文閱讀25篇(2003-2021)
- 新教科版六年級下冊科學全冊重點題型練習課件(含答案)
- 鋼筋平法識圖與鋼筋算量經(jīng)典課件
- 現(xiàn)代漢語課件 副詞
評論
0/150
提交評論