優(yōu)秀學(xué)生調(diào)研部年度工作計劃

1、Word 優(yōu)秀學(xué)生調(diào)研部年度工作計劃精選 一：指導(dǎo)思想 新學(xué)期，新氣象，同學(xué)會的各項工作已經(jīng)綻開。本學(xué)期，調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，以突出部門特色，加強各部合作，高調(diào)研水平，培育創(chuàng)新人才為宗旨，準(zhǔn)時了解同學(xué)的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映同學(xué)所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學(xué)院、各系、各部門的合作溝通。 二：部門建設(shè) 1、部門合作：在本學(xué)期中，加強同同學(xué)會其他部門的聯(lián)系，協(xié)作其他部門搞好活動，增加同學(xué)會的分散力; 2、工作制度：每個星期，召開一次院系例會及部門例會，處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強溝通溝通，培育合作精神

2、。引入競爭機制，不論資格，對部門新老干事進行公平考核，只有工作努力仔細，具備肯定工作力量者才能留下。 3、干事培訓(xùn)：由于下學(xué)期部門會進入很多新人，我部將組織部門新老干事參與各種有關(guān)調(diào)研活動的講座，請調(diào)研方面閱歷豐富的老師和同學(xué)予以指導(dǎo)，使之盡快熟識工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團隊，進而提高部門調(diào)研水平。 三、詳細活動支配 1. 9、10兩個月，我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。 2. 10月中旬，由于新生入校已經(jīng)一段時間，我部將進行一次新生調(diào)研活動，主要實行問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種狀況進行了解，并將結(jié)果準(zhǔn)時反饋給校方，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。 3. 10月

3、下旬至11月上旬，我部方案與宣揚部聯(lián)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，通過宣揚部進行一段時間的主題宣揚，關(guān)心廣闊同學(xué)對我校畢業(yè)生的就業(yè)狀況及就業(yè)方向進行較為深化的了解。 4. 11月下旬，我部將面對全校師生發(fā)放一份關(guān)于將來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動，盼望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向，進一步熟悉自我。測試答案將由宣揚部同事幫助在海報欄里張貼告之。 5. 11月，我部將向同學(xué)處申請，由同學(xué)處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)心提高我部人員的專業(yè)學(xué)問水平與技能，增加我

4、部調(diào)研工作專業(yè)化程度。 6. 11月-12月，我部將通過考核與內(nèi)部爭論，打算見習(xí)干事的去留。 7. 我部在整個學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷，準(zhǔn)時把握全校同學(xué)的心理動態(tài)，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。 8. 針對目前我院有很多同學(xué)表示有意愿參與勤工儉學(xué)活動，自己卻找不到工作的狀況，我部將聯(lián)合我院勤工部，面對全校進行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動，并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位，組織同學(xué)上崗。 9. 待定。我部正在進行構(gòu)想：走出校內(nèi)，走進社會，走進企業(yè)，對一些社會現(xiàn)象以及當(dāng)前社會熱門話題進行調(diào)研，關(guān)心我們接觸社會，了解社會，獵取社會閱歷。(此事有待進一步爭論以及申報上級部門批準(zhǔn))。同時，在本學(xué)期，我部將作為一個機動力氣，在其他部門進行活動人手不足的狀況下，幫助其他部門組織活動。 總結(jié)上學(xué)期調(diào)研部的工作，由于部門負責(zé)人換屆，新任負責(zé)人閱歷不足，我部門還存在很多不足之處，各項工作還不夠成熟，這學(xué)期我們要總結(jié)閱歷教訓(xùn)，努力把我們部門建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作