



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司培訓會議范文3篇公司培訓會議范文1公司各部門:為進一步提升公司管理團隊的整體素質,適應安全生產(chǎn)工作的需要,經(jīng)公司領導決定,舉辦公司安全工作管理培訓會議?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:一、培訓時間、地點時間:20xx年5月26日地點:三樓會議室二、培訓人員公司各部門領導三、培訓內(nèi)容關于討論當前面臨的安全工作問題以及怎樣提升安全管理水平等等進行培訓。四、幾點要求1.請各部門于五月二十三日前上報參加培訓人員名單。2.請參加培訓人員自帶筆記本和筆。聯(lián)系人:礦業(yè)有限公司二xx年五月二十二日公司培訓會議范文2企業(yè)的中層管理團隊,是企業(yè)目標的具體執(zhí)行者,在企業(yè)中起著承上啟下的作用,尤其是當企業(yè)規(guī)模逐漸擴大或企業(yè)
2、停滯不前時,都需要快速提升中層管理人員的各項能力,為適應企業(yè)和個人的發(fā)展,需具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和精神。經(jīng)公司領導決定,定于下周將舉辦三場針對_公司中層主管的培訓,具體內(nèi)容如下:一、 培訓時間:第一場:20xx年08月15日(周一18:30-20:00) 第二場:20xx年08月17日(周三18:30-20:00) 第三場:20xx年08月19日(周五18:30-20:00)二、 培訓地點:公司辦公樓四樓會議室三、 培訓大綱:第一場: 中高層管理者的角色認知和領導能力-幫你學會對部門工作做系統(tǒng)鋪排,有序開展,步步為營,帶你掌握溝通技巧,讓團隊減少內(nèi)耗,協(xié)同一致完成目標。 第二場: 領導力素質提升
3、-讓管理者擁有影響力,帶出一個有凝聚力戰(zhàn)斗力的精英團隊。 第三場: 執(zhí)行與控制及團隊建設-幫你加強過程控制_,提高執(zhí)行力,確保目標的實現(xiàn)及讓你帶出優(yōu)勢互補、精干高效的團隊。四、 培訓老師:副總經(jīng)理公司培訓會議范文3各部門、各子公司:為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合能力,加強團隊建設和企業(yè)文化建設,經(jīng)公司研究決定,由* * * 組織,全公司各部門通力配合,特舉辦此次培訓活動。現(xiàn)將培訓相關事宜通知如下。一、培訓課題:二、培訓時間:三、培訓地點:四、培訓人員:五、培訓紀律:1、所有參加培訓人員必須按時參加,不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領導請示。2、所有參加培訓人員須提前到會場進行簽到。3、培訓期間手機設為靜音或關機,培訓中禁止接打電話。4、培訓時要注意力集中,認真做好筆記。討論交流時積極發(fā)言。5、保持培訓場所干凈整潔。六、培訓考核:1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。2、所有參訓人員培訓后三個工作日內(nèi)交個人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程設計規(guī)范與標準考核試卷
- 機織運動服裝在運動康復中的角色考核試卷
- 技術服務多元化戰(zhàn)略與市場拓展考核試卷
- 服裝行業(yè)大數(shù)據(jù)分析應用考核試卷
- 戶外登山鞋租賃與保養(yǎng)常識考核試卷
- 中小學生手衛(wèi)生課件
- 施工電梯備案合同范本
- 勞務永久合同范本
- 寵物購買意向合同范本
- 鑄造機械采購合同范本
- 初三開學第一課家長會優(yōu)秀課件兩篇
- 馬工程教材《公共財政概論》PPT-第十四章 國際財政
- AP微積分課件全版(無法編輯)
- 獅子王1中英文臺詞
- 學習空間大地測量應具備的基礎知識
- 注冊安全工程師安全生產(chǎn)技術培訓講義課件
- 美發(fā)店承包合同范本(2篇)
- 2023年蘇州健雄職業(yè)技術學院單招考試面試題庫及答案解析
- 《大學俄語》教學大綱
- 清淤工程施工記錄表
- 人教版六年級科學下冊教案全冊
評論
0/150
提交評論