經(jīng)理助理述職報告

1、經(jīng)理助理述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：緊張而忙碌的20XX年已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)眼間我到公司任總經(jīng)理助理已經(jīng)五個多月了，作為公司任務(wù)開發(fā)的分管領(lǐng)導(dǎo)，在局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在這幾個月間通過學習，開發(fā)公司全體人員共同努力，在建立經(jīng)營機制和經(jīng)營社會關(guān)系方面做了一定工作，下面我把近期的學習、工作情況向大家做以簡要匯報。一、工作回顧建章立制，規(guī)范管理流程在理順了開發(fā)公司內(nèi)部的工作流程，規(guī)范崗位職責后，今年9月份相繼完善了開發(fā)公司考核辦法、信息統(tǒng)計、編標流程進一步落實了標書的復(fù)核制度。制度的相繼健全，規(guī)范了管理，提高了工作效率。任務(wù)開發(fā)情況在任務(wù)開發(fā)和信息跟蹤上，利用各種渠道收集了大量的工程施工招標信息，并

2、對收集到的信息進行整理、歸類、分析篩選，努力降低投標風險和投標成本，真實的為投標決策提供依據(jù)。下半年共收集到46項招標信息，參加了30項工程的投標資格預(yù)審，參與了陜西、山西、青海、四川、重慶等省市的高速公路及杭州、西安市的地鐵等22個工程的正式投標，中標2項，中標價為4327萬元。為任務(wù)開發(fā)工作積累了各省市的比照資料，使今后的投標工作更具科學性。在廉政方面在切實做好以上工作的同時，我還針對自己所處崗位的實際，按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，時刻牢記兩個務(wù)必，處處按照準則嚴格要求自己，認真踐行社會主義榮辱觀，在實際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風、廉潔自律，誠實做人，干凈干事，勤懇從政，認真履

3、行工作職責，我在具體的工作實踐過程中，無任何違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。二、工作中存在的不足總結(jié)幾個月來的工作，感覺有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進的地方。一是管理工作細化不夠。由于到公司不久，工作千頭萬緒，工作流程不清，職責不明，執(zhí)行力不強。常常導(dǎo)致工作布置后沒有反饋落實，過程管理不到位，不能做到有布置、有計劃、有檢查、有總結(jié)，導(dǎo)致一些工作拖拉。二是工作經(jīng)驗不足。對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題預(yù)見性不夠，存在急躁心理，處理事情簡單化。今后對工作的部署和要求要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，把握全局，避免一刀切。三是關(guān)心員工不夠。對工作總體上

4、高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要分別對待，以避免無意中傷害同志們的感情，降低了工作積極性。要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好、調(diào)動好，營造出一種生機勃勃的良好局面。三、下一步的工作打算按照集團公司的總體工作部署，以市場為導(dǎo)向，誠信守約、服務(wù)用戶、開拓創(chuàng)新、共創(chuàng)未來，積極主動、多種模式、多種渠道地開拓市場，我將一如既往的繼續(xù)加強理論學習，認真學習貫徹十七大精神及局黨委五種精神，在不斷的學習中提升個人素質(zhì)，下面匯報下一步的工作打算。加強理論學習，提高管理水平。我雖然從事了幾年的項目管理工作，但在經(jīng)營管理方面還存在很多的欠缺。因此，我要認真地學理論

5、、學管理、學業(yè)務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)學習，向同志們學習，向兄弟單位學，在不斷的充電中，豐富思維，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平提升到一個新階段。理清工作思路，改進工作作風。堅持求真務(wù)實，努力把工作做深、做細、做實，遵循市場規(guī)則，控制投標數(shù)量，提高投標質(zhì)量集中優(yōu)勢重點突擊，根本改變原來病危亂投醫(yī)的做法，控制投標項目不超過40個并進行重點跟蹤，要經(jīng)得起市場考驗，盡自己的最大的努力，帶領(lǐng)經(jīng)營人員，努力完成開發(fā)任務(wù)億元。確定主攻目標，重點跟蹤項目。明年公司任務(wù)開發(fā)的重點圍繞成都地鐵、成都市政、達陜高速，配合局經(jīng)營部開發(fā)南涪鐵路、拉日鐵路、成綿峨城際鐵路，并計劃與成勘院、山西地方鐵路局合作，共同開發(fā)，達到雙方互利共贏。有針對性的重點篩選項目。結(jié)合公司實際情況，對資金不到位或需要墊資的項目一律不投，把好社會資源、項目審定、標書復(fù)核各道關(guān)口。營造和諧的工作環(huán)境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作態(tài)度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，處處以公司的大局為重，大事講原則，小事講風格，保證公司的政令暢通，用心營造和諧的工作氛圍。以上總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借