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文檔簡(jiǎn)介
1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核制度 為深入貫徹國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范精神,努力實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的目標(biāo),有效維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本年度辦法。 一、 考核原則 1、 堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的原則: 2、 堅(jiān)持檢查與抽查、明查與暗訪相結(jié)合的原則; 3、 堅(jiān)持日常監(jiān)督考核與定期考核相結(jié)合的原則; 4、 堅(jiān)持衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核與經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)的原則; 二、 考核對(duì)象 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,社區(qū)服務(wù)中心,村衛(wèi)生所。 三、 考核機(jī)構(gòu) 由衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行考核,呈報(bào)縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生項(xiàng)目考核組抽檢復(fù)核。 四、 考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) (一)衛(wèi)生監(jiān)
2、督協(xié)管信息報(bào)告率=報(bào)告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)100%。 注:報(bào)告事件或線索包括食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血。 (二)協(xié)助開(kāi)展的飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全日常監(jiān)督、非法行醫(yī)和非法采供血實(shí)地巡查次數(shù)每季度至少一次。 (三)考核標(biāo)準(zhǔn):見(jiàn)附表萬(wàn)榮縣公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核標(biāo)準(zhǔn)。 (四)考核項(xiàng)目占分比值:組織保障(17);組織(22);實(shí)施效果:督導(dǎo)檢查(37)、信息報(bào)送(6)、舉報(bào)投訴(10);經(jīng)費(fèi)使用(8)總分為100分。 (五)考核的檔次:考核結(jié)果分三個(gè)檔次,90分以上為優(yōu)秀,9080分為合
3、格,低于80分進(jìn)行整改,二次驗(yàn)收不合格不予兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)。 五、考核組織 衛(wèi)生監(jiān)督所項(xiàng)目考核組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心協(xié)管項(xiàng)目檢查督導(dǎo),按照“月督導(dǎo)、季考核、年獎(jiǎng)評(píng)”的項(xiàng)目督導(dǎo)考核總體要求,半年及全年進(jìn)行兩次綜合評(píng)估考核,依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi);(衛(wèi)生協(xié)管項(xiàng)目按縣衛(wèi)生監(jiān)督所計(jì)劃安排進(jìn)行考核及經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn))各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每月對(duì)各村衛(wèi)生室開(kāi)展工作督查,每季考核、半年及全年對(duì)各村衛(wèi)生室、進(jìn)行兩次綜合評(píng)估考核,接受縣項(xiàng)目考核組對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目考核的抽查復(fù)核。主要步驟: 1、查閱資料,聽(tīng)取匯報(bào)。查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的協(xié)管機(jī)構(gòu)、計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分戶檔案、影像等資料;聽(tīng)取單位領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管員、被監(jiān)督單位社會(huì)等方方
4、面面意見(jiàn)和建議。 2、隨機(jī)抽查,現(xiàn)場(chǎng)考核。對(duì)被監(jiān)督單位分類分戶,按照隨機(jī)抽樣的.方法,抽取檢查對(duì)象,查驗(yàn)有無(wú)證照;檔案資料、文書(shū)制作、信息報(bào)送、案件轉(zhuǎn)交、舉報(bào)投訴、應(yīng)急處置等方面工作情況。 六、考核結(jié)果 年度考核結(jié)果作為全額兌現(xiàn)各單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)重要依據(jù)??己私Y(jié)果與項(xiàng)目下?lián)芙?jīng)費(fèi)掛鉤,考核合格,得分在80分及以上的按項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)全額下?lián)?;考核不合格,得分低?0分(不包括80分)的要限期進(jìn)行整改,整改達(dá)標(biāo)后予按項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的90%撥款,如整改仍不達(dá)標(biāo)的不予撥付,并取消其下年度項(xiàng)目工作服務(wù)資格。對(duì)考核優(yōu)秀,得分90分以上的單位和工作人員,予以通報(bào)表?yè)P(yáng),并酌情予以獎(jiǎng)勵(lì),并呈報(bào)縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股備案??己私Y(jié)果以通報(bào)形式進(jìn)行公布。 七、監(jiān)督管理 在公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣公共衛(wèi)生項(xiàng)目股的監(jiān)管下進(jìn)行,在日常監(jiān)督考核與定期考核中,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施單位以及工作人員責(zé)任心差、工作能力差、任務(wù)完成差、甚至有弄虛作假,騙取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的,或者有違反衛(wèi)生監(jiān)督員五條禁令等違規(guī)行為,視情節(jié)輕重,分別給予通報(bào)批評(píng)、限期整改、取消提供公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管資格,相關(guān)工作人員予以解聘,撤銷相關(guān)單位責(zé)任人職務(wù)等相應(yīng)的處罰措施。對(duì)于違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私,觸犯刑律的,報(bào)由司-法
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