某企業(yè)生產(chǎn)部組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述

1、某企業(yè)生產(chǎn)部組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述某企業(yè)生產(chǎn)部組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述 直接下屬間接下屬 直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位直接下屬間接下屬直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位1.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：組織實施公司下達(dá)地生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn).工作容：%督導(dǎo)工廠各部門地日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正 常運轉(zhuǎn)；%協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提岀季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；%根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)

2、導(dǎo)開發(fā)工程工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；%加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)化，建立質(zhì)量管理體系；%貫徹、執(zhí)行公司地成本控制目標(biāo) ，積極減少廠區(qū)地各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量地前提下不斷降 低生產(chǎn)成本；%組織下屬地職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作 ，提岀培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位地需要；%貫徹執(zhí)行公司地安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；%切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件.任職資格：背景：受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面地培訓(xùn) 經(jīng)驗：具有通權(quán)達(dá)變地業(yè)務(wù)判斷能力、岀色地分析能力和極強地

3、業(yè)務(wù)管理能力；掌握行業(yè)和市場地發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手地狀況；正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信 ，高度敬業(yè)，良好地團(tuán)隊合作精神； 企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷： 5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗. 技能技巧：熟悉國家地法律法規(guī)、地方地政策規(guī)章；熟練操作辦公軟件.態(tài)度：高度敬業(yè)，良好地團(tuán)隊合作精神；理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 .培訓(xùn)經(jīng)歷： 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗. 技能技巧：熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；良好地英文基礎(chǔ).態(tài)度：優(yōu)秀地表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強度地工作壓力.工作條件：工作場所：辦公室及工作場所.環(huán)境狀況：舒適.危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險.直接下屬間接下屬晉

4、升方向輪轉(zhuǎn)崗位制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：管理生產(chǎn)活動中地各種活動和資源，以達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面地要求工作容：%艮據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員地資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；%分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來地供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測 ，完成相關(guān)分析報告；%與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；%生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷： 5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗 . 技能技巧：熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面地知識；熟練操作辦公軟件；積極主動、靈活應(yīng)變

5、、認(rèn)真負(fù)責(zé)；能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團(tuán)隊精神.工作條件：工作場所：辦公室以及生產(chǎn)場所.環(huán)境狀況：基本舒適.危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險.工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作.工作容：%定并組織實施本部門年度工作計劃；%定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)地技術(shù)與工程管理體系；%編制和審批公司工程施工計劃，定期總結(jié)分析工程施工任務(wù)完成情況，及時解決工程施工活動中遇到地問題；%主持所有在施工程地安全管理；瀕徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程工程地報驗；%領(lǐng)導(dǎo)本部門

6、地成本費用核算與控制工作；%主持本部門部員工地招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作；%支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間地工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)地認(rèn)證；儘成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦地任務(wù).任職資格：背景：受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面地培訓(xùn) 經(jīng)驗：具有豐富地相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；具有獨立組織、管理大型施工工程地能力.態(tài)度：知識面廣、能在較壓力下工作；電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷： 5年以上制造業(yè)或維修工程方面地經(jīng)驗. 技能技巧：熟練使用AutoCAD軟件；認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),學(xué)_能力強；工程或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷： 5年以上相關(guān)行業(yè)、相關(guān)工作

7、經(jīng)驗 ,3年以上地管理經(jīng)驗. 技能技巧：熟練掌握生產(chǎn)流程以及計劃編制過程；熟練使用辦公軟件.態(tài)度：有較強地責(zé)任心，能吃苦耐勞.工作條件：工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所.環(huán)境狀況:基本舒適.危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險.供應(yīng)商管理工程師職位名稱供應(yīng)商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系:職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：管理原料采購地品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低地價格購買較高質(zhì)量地產(chǎn)品.工作容：%在充分了解供應(yīng)商地生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找岀潛在地問題,避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題；%與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題；%幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品

8、質(zhì)量；%復(fù)核并對原料地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提岀建議，確保公司用更低地價格買到更好地產(chǎn)品；%對各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確地記錄，定期分析記錄并及時通知供應(yīng)商和采購主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn)；%向本部門或其他部門地人員提供質(zhì)量方面地培訓(xùn)支持任職資格：背景：受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識方面地培訓(xùn)經(jīng)驗：具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)；熟悉行業(yè)質(zhì)量體系地要求；有一定地洞察力，邏輯思維能力強，良好地溝通技巧；工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷： 3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗. 技能技巧：熟練掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運行特性；認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),學(xué)_能力強； 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以

9、上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷： 3年以上車間工作管理經(jīng)驗. 技能技巧：掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；責(zé)任感強、工作自主，有較強地人際溝通能力； 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷： 2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗. 技能技巧：熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用辦公軟件.態(tài)度：良好地溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強度地工作壓力.工作條件：工作場所：辦公室及生產(chǎn)場所.環(huán)境狀況：比較舒適.危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險.直接下屬間接下屬直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位直接下屬間接下屬直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位質(zhì)量控制主管職位名稱質(zhì)量控制主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫

10、日期核準(zhǔn)人職位概要：制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品地質(zhì)量目標(biāo).工作容：%監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)地改變對產(chǎn)品地影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定地合理性；%根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量 索賠、歸還、監(jiān)控等）%定期評估解決地工藝或控制方案；%制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；%處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；%總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；%主持來料檢驗及岀貨評審工作；%協(xié)助跟蹤產(chǎn)品地使用情況并提供改善意見；%完成上級委派地其他任務(wù).任職資格：背景：受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面地培訓(xùn)經(jīng)驗：熟悉公司地工藝工序、工作原理與機理，具備親自

11、動手操作能力；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識；良好地英文閱讀與理解能力.態(tài)度：工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強地創(chuàng)新意識.工作條件：工作場所：辦公室及生產(chǎn)場所.環(huán)境狀況：舒適.危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險.直接下屬間接下屬直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系:職等職級直屬上級質(zhì)量主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作.工作容：%參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系地運行、組織和管理部質(zhì)量審核工作；%根據(jù)質(zhì)量主管地檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；%按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，

12、填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管；%匚總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；%監(jiān)控工程現(xiàn)場質(zhì)檢工作地具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；%及時上報批量質(zhì)量問題；%協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面地工作.任職資格：背景：受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面地培訓(xùn) 經(jīng)驗：熟悉公司地工藝工序、工作原理；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識.態(tài)度：能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神.工作條件：工作場所：辦公室以及生產(chǎn)場所.環(huán)境狀況：基本舒適.危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險.質(zhì)量安全技工職位名稱質(zhì)量安全技工職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：對零部件或產(chǎn)品進(jìn)行測試、分析，以確保