教職員工教育培訓(xùn)制度

1、教職員工教育培訓(xùn)制度 一、 目的 對承擔(dān)相關(guān)職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求，并進(jìn)行以滿足規(guī)定和實(shí)際工作需要。 二、適用范圍 適用于承擔(dān)相關(guān)規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時(shí)雇用的人員，必要時(shí)還包括兼職人員。 三、職責(zé) （一）資源部 1、負(fù)責(zé)編制全學(xué)院（包括各部門負(fù)責(zé)人、各類教職員等）的崗位任職要求； 2、負(fù)責(zé)學(xué)院年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)各類教職的入職培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)及效果進(jìn)行評估、驗(yàn)證。 5、負(fù)責(zé)匯總、存檔各個(gè)部門上報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)需求。 （二）學(xué)院各系、各部門 1、學(xué)院各系、各部門參照人力資源部制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定各自培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)需求； 2、負(fù)責(zé)本系、本部門

2、教職員工的崗位技能培訓(xùn)； 3、教學(xué)事務(wù)部負(fù)責(zé)編制和制定全院“教師培訓(xùn)辦法”及“本科生人才培養(yǎng)方案”。 （三）院長辦公會(huì) 批準(zhǔn)學(xué)院年度培訓(xùn)計(jì)劃和崗位任職要求；并在年終對全年的培訓(xùn)工作進(jìn)行整體評價(jià)。 四、工作程序 （一）人力資源部制定學(xué)院全年的培訓(xùn)綱要，并下發(fā)學(xué)院各系、各部門。 （二）各系、各部門參照人力資源部制定的全年培訓(xùn)綱要，負(fù)責(zé)制定各自培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)需求，并于每年2月前上報(bào)人力資源部。 （三） 人力資源部編制崗位任職要求，報(bào)院長辦公會(huì)審批。 （四） 崗位任職要求經(jīng)審批后，作為人力資源部、選擇、安排人員的主要根據(jù)。 五、理念、素質(zhì)和能力的培訓(xùn) （一）根據(jù)崗位任職要求中對相關(guān)人員能力要求，分別對

3、新教職員、在崗教職員、轉(zhuǎn)崗教職員、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、特殊工序人員等實(shí)施培訓(xùn)。 （二）新教職員培訓(xùn) 1、學(xué)院入職培訓(xùn)：在進(jìn)入學(xué)院時(shí)，由人力資源部組織進(jìn)行：學(xué)院簡介、學(xué)院文化、教職員行為規(guī)范、安全生產(chǎn)和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)。 2、部門崗位培訓(xùn)：學(xué)習(xí)本部門工作主要工作職責(zé)、內(nèi)容以及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)性能、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況的應(yīng)變措施等，由所在部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，并進(jìn)行書面和操作，合格者方可上崗。 六、在崗教職員培訓(xùn) 依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，每年應(yīng)對在崗教職員安排合適的崗位技能培訓(xùn)和考核。 （一）特殊工作人員培訓(xùn) 1、特殊、關(guān)鍵崗位教職員的培訓(xùn)，由所在崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后持證上崗

4、； 2、駕駛員、維修人員、中控室值班人員、廚師等需取得國家授權(quán)部門相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。 （二）轉(zhuǎn)崗教職員培訓(xùn)： 由轉(zhuǎn)入崗位部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，并進(jìn)行書面和操作考核。 （三）通過教育和培訓(xùn)，使教職員工意識(shí)到 1、滿足教學(xué)和法律法規(guī)要求的重要性； 2、違反這些要求所造成的后果； 3、自己從事的活動(dòng)與學(xué)院發(fā)展的相關(guān)性。 （四）對所提供培訓(xùn)有效性的評價(jià) 1、通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和觀察等方法，評價(jià)培訓(xùn)的有效性，評價(jià)被培訓(xùn)的教職員是否具備了所需的能力； 2、每年第四季度人力資源部組織各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及員工代表，召開年度培訓(xùn)工作會(huì)議，評價(jià)培訓(xùn)的有效性，征求意見和建議，以便更好制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃

5、； 3、各用人部門應(yīng)加強(qiáng)對員工日常工作業(yè)績的考評，可隨時(shí)對各部門員工進(jìn)行現(xiàn)場抽查，對不能勝任本職工作的教職員，應(yīng)及時(shí)暫停工作，安排培訓(xùn)、考核或轉(zhuǎn)崗，使教職員的能力與其從事的工作相適應(yīng)。 七、人力資源部負(fù)責(zé)建立、保存員工培訓(xùn)及考核的檔案。 八、培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施 （一）人力資源部于每年12月制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)內(nèi)容、對象、時(shí)間、考核方式等內(nèi)容)，經(jīng)院長辦公會(huì)批準(zhǔn)后下發(fā)各部門，并監(jiān)督實(shí)施。 （二）每次培訓(xùn)各參加部門和教職員應(yīng)填寫培訓(xùn)表，培訓(xùn)責(zé)任部門認(rèn)真填寫記錄培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、教師、內(nèi)容及考核成績等，培訓(xùn)后將有關(guān)記錄、試卷或操作考核記錄等交人力資源部存入教職員培訓(xùn)檔案。 （三）各部門

6、的計(jì)劃外培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)交人力資源部存入教職員培訓(xùn)檔案。 五、相關(guān)文件 崗位任職要求 六、相關(guān)記錄 （一）年度培訓(xùn)計(jì)劃 （二）員工培訓(xùn)檔案 （三）員工培訓(xùn)考核表 （四）員工培訓(xùn)考勤表 （五）員工證書登記表 （六）員工培訓(xùn)考核匯總表 （七）考試、考核記錄 教職工安全培訓(xùn)計(jì)劃xx-08-28 20:57 | #2樓 為了使我校教職員工掌握一定的安全知識(shí)和安全防范技能，提高應(yīng)對安全事故的能力。 我校力求全面系統(tǒng)地向教職工介紹安全常識(shí)，以更科學(xué)的知識(shí)教育學(xué)生，保護(hù)自身和家人、家產(chǎn)安全，保護(hù)學(xué)生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，營告定個(gè)和-諧、平安的教育教學(xué)環(huán)境，特制定本教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 一、 指導(dǎo)思想： 1、以科學(xué)發(fā)

7、展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、重在治本”原則，著力解放思想、先行先試、持續(xù)運(yùn)作，以創(chuàng)建“平安先行學(xué)校”為載體，鞏固提高平安校園建設(shè)成果，全面提升學(xué)校安全防范水平，提高學(xué)校安全管理創(chuàng)新能力，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，為福建教育科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展和“十二五”教育規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的良好環(huán)境。 2、通過培訓(xùn)，使安全管-理-員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí)，能運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去管理學(xué)校安全工作。 3、進(jìn)一步完善濘交安全教育與管理，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性，不斷

8、提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。 二、工作措施： 1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織開展全體教職員工的安全教育培訓(xùn)，以講座、觀看影像資料、實(shí)際演練等多種形式，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議精神，落實(shí)安全工作任務(wù)，以加強(qiáng)安全知識(shí)教育，提高安全意識(shí)； 2、定期對教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施進(jìn)行管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作列為業(yè)績考核的重要內(nèi)容； 3、學(xué)校緊持在重大節(jié)日、大型活動(dòng)前進(jìn)行安全工作會(huì)議，預(yù)先進(jìn)行人員、時(shí)間安排； 4、學(xué)校一旦出現(xiàn)安全問題，學(xué)校抓住實(shí)際，結(jié)合實(shí)例，及時(shí)召開大會(huì)，對學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場安全教育； 5、增加安全教育培訓(xùn)的層次性。對校園安全管-理-員、教職工

9、等不同層次的對象配備不同的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、加強(qiáng)安全培訓(xùn)內(nèi)容的理論性。充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。要求全體教職工掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理； 7、增強(qiáng)安全培訓(xùn)的方法指導(dǎo)的針對性。學(xué)校要根據(jù)平時(shí)的安全工作，分析總結(jié) 學(xué)校安全工作中帶有普啟遍性、規(guī)律性的問題； 8、對全體教職工的集中教育每季度定期定時(shí)，要求培訓(xùn)面達(dá)到100%。凡未參加教育培訓(xùn)的，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對其進(jìn)行嚴(yán)肅教育，并進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)； 9、任何人不能以任何不正當(dāng)理由遲到到或缺席安全工作議，如果出現(xiàn)類似情況將依照學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定進(jìn)行處罰； 10、參會(huì)人員都必須認(rèn)真聽講，作

10、好會(huì)議記錄，相關(guān)部門將定期組織檢查； 11、學(xué)校各部門安全責(zé)任人結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，小結(jié)本月本部門安全工作情況，提出存在的問題以及需要采取的措施； 12、就安全工作方面還存在的問題，學(xué)校要在安全工作會(huì)議上提出日后的整改措施以及各部門、各教師要注意的事項(xiàng)； 13、學(xué)校辦公室人員對每次安全工作會(huì)議作好詳細(xì)的全程記錄。 篇二：教職工安全培訓(xùn)計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹區(qū)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會(huì)議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)保障少年兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé)，是構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況，特

11、制定教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 二、工作目標(biāo) 1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。 2、開展 “優(yōu)秀安全管-理-員”評選，力爭90%以上的教職工達(dá)到要求。 3、嚴(yán)防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生；力爭在校中小學(xué)生犯罪率為“0”；學(xué)生非正常死亡率控制在0.15（4人）以下；學(xué)生事故出險(xiǎn)率控制在3.5%以下，住院出險(xiǎn)率在2%以下。 三、工作措施 1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全管理水平 學(xué)校要抓好安全管-理-員、教職工的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使安全管-理-員、廣大

12、教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí)，能運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去管理學(xué)校安全工作。 （1）安全教育培訓(xùn)要有層次性。對安全管-理-員、教職工、學(xué)生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對安全管-理-員、廣大教職工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識(shí)性，而且要具有理論性與科學(xué)性，使安全管-理-員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長的培訓(xùn)，要注重直觀，通過對身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析，提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺性，增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險(xiǎn)的能力，提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長的監(jiān)護(hù)水平。 （2）安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全

13、教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。 （3）安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對性。學(xué)校要根據(jù)平時(shí)的安全工作，分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí)，突出教育與防范，突出細(xì)節(jié)管理，要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責(zé)任，逐條細(xì)化，分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)之中。 2、注重整改，及時(shí)消除安全隱患。 安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí)，要仔細(xì)觀察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個(gè)安全隱患，確保防患于未然。 （1）提高警惕，預(yù)防校園侵害。一是切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度，加強(qiáng)夜間巡邏，嚴(yán)把校