（熱門）中學工會工作總結(jié)（通用稿）

1、本資料來源于網(wǎng)絡(luò)如有雷同概不負責中學工會工作總結(jié)新化縣西河中學工會工作總結(jié)充分發(fā)揚民主切實保障權(quán)本學年度，我校工會在上級工會和學校黨委的領(lǐng)導下，在學校行政、校內(nèi)各部門，全校教職工的大力支持下，順利開展各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、切實維護教職工民主政治權(quán)益1、健全教代會制度建設(shè)隨著學校搬遷擴建，辦學規(guī)模的迅速擴大，我校教職員工的數(shù)量也有較大幅度的增長，為了更好在維護廣大教職工的民主政治權(quán)益，發(fā)揮廣大教職工參與學校建設(shè)和管理的積極性，我校工會遵照上級文件精神，在學校黨委的領(lǐng)導下，認真組織、規(guī)范操作，由全校教職工投票選舉產(chǎn)生西河中學第五屆教代會代表，并通過民主推薦，代表投票選舉的方式產(chǎn)生了新

2、一屆工會委員會。確定我校教代會于每年3月-5月召開，建立教代會日常工作制度，確立了代表參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等各項職權(quán)。XX年5月，學校黨委、工會籌備、召開了我校第五屆教代會2次代表大會，會期3天，會議審議、討論、通過了學校建設(shè)、發(fā)展的3個重要文件。代表收集群眾建議、議案10多條、及時反饋給教代會，由學校領(lǐng)導給予明確解釋和答復，群眾滿意率達95%以上。2、認真推行校務公開遵照上級工會校務公開的文件精神，加強學校管理的透明度，保障廣大教職工的知情權(quán)，學校黨委、行政高度重視校務公開工作，成立了專門的校務公開領(lǐng)導機構(gòu)，由校務公開領(lǐng)導小組和校務公開監(jiān)督小組組成，校務公開工作涉及學?；ńㄔO(shè)招標投標，學

3、校大宗設(shè)施的購置、財務開支、職稱評定，晉升工資、醫(yī)療改革方方面面的情況，真正做到了透明、公開。每學年初，學校黨委會專門召開校務公開，校務公開監(jiān)督工作會議，落實制度建設(shè)、落實工作內(nèi)容、落實監(jiān)督考核，并指派專人定期對校務公開工作作出檢查并認真總結(jié)，提出進一步加強工作的意見。 您可以訪問中國科教評價網(wǎng)（www.NsE）查看更多相關(guān)的文章。 3、實行行政與工會聯(lián)系會議制度學校行政大力支持學校工會開展校務公開以及監(jiān)督工作、并就行政與工會會議聯(lián)系方式作出明確規(guī)定，學校行政例會必須有工會代表參加，學校工會副主席陳精華同志參加學校每星期召開的行政會。學校還注意及時把校情向工會通報，使工會全程參與學

4、校的建設(shè)與發(fā)展，及時發(fā)表工會對學校工作的意見，發(fā)揮工會的參與和監(jiān)督職能。二、切實維護教職工的經(jīng)濟利益1、落實教代會的職權(quán)教代會作為廣大教職工行使參與和監(jiān)督職能的機構(gòu)，必須真正享有自身的職權(quán)。XX年10月，學校第5屆教代會2次代表大會召開，本次大會審議學校提交的西河中學師資建設(shè)方案、西河中學教職工聘任方案和西河中學教職工津貼方案等關(guān)于學校教職工隊伍建設(shè)和利益分配的方案，與會代表充分討論、暢所欲言、對方案提出明確意見，每一種方案都經(jīng)過多次修改，充分維護了廣大教職工的切身利益，發(fā)揮了教代會的代表與維權(quán)職能。堅持開展教代會民主評議學校黨政領(lǐng)導班子、學校中層干部活動，并使之形成制度化，XX年下半學期，工

5、會委員會組織全校教職工對學校黨政領(lǐng)導班子和學校中層干部分別進行了無記名表格測評，考核結(jié)果全部為優(yōu)秀。工會將于XX年下半年定期組織測評1次，及時反饋意見，更好地促進和改善學校各方面的工作。教代會代表充分發(fā)揮代表職能，主動參與，自覺監(jiān)督教代會職權(quán)的落實情況，對本屆教代會開展的各項工作十分滿意，比率達到90%以上。 （科教范文網(wǎng)編輯） 2、落實困難職工幫扶工作工會根據(jù)我校教師眾多，層次復雜的實際情況，在學校行政的大力支持下，認真摸清各位教職工的家庭情況，建立困難職工檔案，并與學校辦公室一起，確立幫扶對象，確立幫扶工作計劃，由學校工會對教職工生活、住宿、醫(yī)療、家庭等方面的

6、實際困難進行幫扶，XX年，學校工會選定14名教師作為幫扶對象，累計發(fā)放幫扶金2150元，職工婚喪嫁娶、生病住院慰問計2600元，XX年截止12月初共計發(fā)放困難職工慰問金1500元，物資：大米350斤，食用油7壺，遺屬慰問金300元，職工婚喪嫁娶、生病住院慰問1543元，并選定梅江華老師作為市教育局幫扶對象。學校將于本年度末再對學校困難教職工進行幫扶，學校還為新教職工聯(lián)系解決住房租住問題，為他們提供比較穩(wěn)定的工作環(huán)境。3、穩(wěn)定教職工隊伍針對我校教職工數(shù)量大幅度增長，工作、居住相對集中的情況，為了確保學校各項工作的順利開展，調(diào)動廣大教職工的積極性，讓廣大教職工工作情緒穩(wěn)定、敬業(yè)愛崗。學校從教職工子

7、女入學，早、中、晚交通車接送、單身教職工住房、配偶工作協(xié)調(diào)、貸款購房等諸多實際事項入手，積極與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決廣大教職工的后顧之憂。工會對教職工家庭之間以及家庭內(nèi)部的矛盾糾紛及時進行和解工作。學校領(lǐng)導也經(jīng)常深入教職工家庭，詢問了解生活、工作情況，并及時解決相關(guān)困難。同時做好預防群眾性突發(fā)事件的應急工作，把各種矛盾消除在萌發(fā)階段，從而有效地改善了教職工的生活環(huán)境。三、切實保障教職工的身體健康 （科教作文網(wǎng)http:/zw.nseE） 今年下半年，我國遭遇”禽流感”疫情，作為寄宿制學校，既要保障學校教育的正常開展，又要防止出現(xiàn)任何意外情況。我校工會認真配合學校其它部門做好”禽流感”防治

8、工作，加強宣傳，做好消毒，提高全校教職員工的自我保護意識，全校無一例情況。XX年11月中旬，學校組織全校教職工（含離休教職工）100多名在縣人民醫(yī)院進行常規(guī)體檢。四、切實維護教職工精神文化權(quán)益1、進一步完善”教工之家”活動隨著學校教育教學設(shè)施的改善，XX年，學校工會在組建和完善”教工之家”活動中作出了卓有成效的工作，完善教職工文體活動設(shè)施，設(shè)立了健身房、乒乓球室、卡拉ok廳、棋牌室、老年活動室等活動場所，購置一張新紅雙喜牌球桌，老年活動室配備象棋、撲克、羽毛球拍等用具，各年級配備羽毛球拍2副。積極倡導建設(shè)”職工之家”活動，使廣大教職工有進校如家的溫馨感受。2、積極開展豐富多彩的文體活動。學校工

9、會組織成立了校教工男子足球隊，男、女籃球隊、排球隊、乒乓球隊、女子健美操、扇子舞隊、老年太極拳隊等各種文體組織。XX年9月-12月，舉辦了西河中學第3屆教工乒乓球賽，慶六一兒童書畫比賽等活動，號召全校教職工參加日常性體育鍛煉。XX年11月，我校男、女教工排球隊參加教育局局屬學校排球賽，分別獲得初中男子組冠軍、女子組第4名的好成績。校教工籃球隊與兄弟學校舉行友誼賽，促進了校際交流。五、打造一支高素質(zhì)的教職工隊伍1、切實提高了廣大教職工的師德修養(yǎng)根據(jù)上級要求，校工會組織全校教職工認真學習師德規(guī)范、自查自糾、杜絕不正之風對教職工自身的侵蝕，維護我校教師隊伍的純潔性，工會經(jīng)常利用全校教職工大會與宣傳欄

10、，校園網(wǎng)等形式加強對教職工的教育，引導教職工形成愛崗敬業(yè)、愛生如子的崇高師德。使我校社會滿意率名列縣同類學校第一告。 您可以訪問中國科教評價網(wǎng)（www.NsE）查看更多相關(guān)的文章。 2、扎實提升廣大教職工的理論素質(zhì)與業(yè)務水平學校工會倡導老師勤于鉆研，善于學習，向?qū)＜倚头较虬l(fā)展。認真配合教務處開展”教育質(zhì)量月”、”青年教師五項全能競賽”和”特級教師、學科帶頭人示范課”活動，引導、幫助青年教師制定”五年成長計劃”，鼓勵教師群策群力、共同研討、積極參與各類學術(shù)團體課題研究，拓展自身的專業(yè)知識，形成自己獨特的教學風格，目前已有100多名教師主持參與多項課題研究，在各級各類報刊雜志發(fā)表論文數(shù)

11、百篇。建立并完善學校女教職工素質(zhì)檔案，推進女教職工綜合素質(zhì)達標活動。六、健全工會自身建設(shè)1、完善工會自身組織建設(shè)XX年5月，五屆教代會一次會議召開，會議完成對上屆教代會代表的改選、換屆工作，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，工會主席由副校長周木齊同志擔任，工會還成立了校務公開領(lǐng)導小組和校務公開監(jiān)督小組。定期選派工會干部學習培訓，提高工會成員自身業(yè)務水平和工作質(zhì)量。學校專門建立女職工委員會，認真有效的開展女教職工工作。2、有條不紊地開展工會工作經(jīng)過多年的探索與發(fā)展，我校工會在校黨委領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職權(quán)，認真開展各項工作，充分利用意見箱，校務公開欄、校報、校園網(wǎng)等工具及時宣傳、傳達學校工會工作的情況，并就學校環(huán)境、綠化、師資穩(wěn)定等問題進行調(diào)查研究，供學校領(lǐng)導參考。3、獨立工會經(jīng)費核算學校工