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文檔簡介
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)公司復工指南范文模板 當前正處于新型冠狀病毒感染肺炎防控關鍵期,復工后的企業(yè)是疫情防控的主體責任人,為共同打贏這場防控阻擊戰(zhàn),請全鎮(zhèn)復工企業(yè)認真做好節(jié)后復工復產疫情防控工作。1、建立防控機制各企業(yè)設立法人代表負責制的疫情防控領導小組,制定企業(yè)應對新型冠狀病毒肺炎防控復工方案,編制企業(yè)防控排摸表和返崗人員名冊。嚴格執(zhí)行領導帶班和重要崗位24小時值班制度。?;髽I(yè)每日進行安全風險研判和承諾公告。2、加強人員管理(1)認真排查員工來源,確保所有來滬員工登錄“來*人員健康動態(tài)觀察系統(tǒng)”進行個人信息申報。復工企業(yè)須落實專人登錄“*鎮(zhèn)企業(yè)每日疫情信息平臺”系統(tǒng)并每日上報更新(由招商中心負責系統(tǒng)培訓
2、)。對來自或途經(jīng)湖北等重點地區(qū)的來滬、返滬人員,應按照相關規(guī)定,自抵滬之日起,嚴格落實居家隔離或集中隔離觀察14天的要求,企業(yè)主動向鎮(zhèn)招商中心、所在園區(qū)報告并接受管理,無異常情況的,到期后正常上班。(2)從其他地區(qū)來滬、返滬的人員,自抵滬之日起,做好體溫檢測,如實填寫健康狀況信息登記表,如有異常應及時安排隔離,并向鎮(zhèn)招商中心、所在園區(qū)報告。(3)做好本單位員工每日健康狀況主動申報和體溫檢測工作,配合對重點人群進行管理,堅持每日向所在街鎮(zhèn)、園區(qū)報告情況。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀人員立即上報,企業(yè)負責使用非公共交通工具送至轄區(qū)發(fā)熱門診就診。(4)在疫情一級響應解除前,不得安排員工到疫情高發(fā)
3、地出差。不得到疫情高發(fā)地開展招聘活動和招錄疫情高發(fā)地人員。3、企業(yè)封閉管理企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場、生活區(qū)應與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應設警戒。對所有外來人員均實行嚴格準入管理,企業(yè)內部工作人員無特殊情況禁止對外流動。4、生產車間及辦公場所通風消毒(1)保持車間、工作場所和辦公樓的自然或機械通風,確保相應場所的空氣流通,使用集中空調通風系統(tǒng)的生產車間與辦公樓宜關閉回風系統(tǒng),保持全新風運行。使用分體空調消毒方法見“消毒和廢棄口罩處理方式”。(2)定時在辦公室、車間、職工宿舍、食堂等重點場所及門把手、電梯按鈕等重點部位做好消毒清潔,并放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。5、員工宿舍管理企業(yè)員工宿舍應
4、保持室內空氣流通,每天開窗通風3次,每次不少于30分鐘,通風時注意保暖。同時每天對宿舍消毒1次,消毒方法見“消毒和廢棄口罩處理方式”。6、會議管理建議參加會議人員佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,保持開窗通風。會議結束后場地、家具須進行消毒。公用茶具用品建議煮沸消毒。7、就餐管理不提倡集中用餐,避免人員密集。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫煮沸消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。8、配送材料人員與車輛管理對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物
5、資由企業(yè)相關工作人員接收和裝卸,若車輛來自重點區(qū)域(湖北省或途經(jīng)湖北?。?,必須對車輛進行消毒后方可準許入廠區(qū)。9、防護與后勤物資保障做好企業(yè)員工保障工作,確保防疫防護物資到位,生活保障物資充裕。由專人外出采購,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。10、其他企業(yè)在復工過程中遇到問題可以向*市民服務熱線反饋。企業(yè)新冠病毒肺炎疫情防控應急預案3 (參考范本) 1、編制目的和依據(jù) 指導企業(yè)做好新冠病毒肺炎防控工作,并制定相應應急預案,堅決防止因企業(yè)復工導致的疫情擴散,確保轄區(qū)各企業(yè)安全順利復工和整體疫情穩(wěn)定可控。編制依據(jù)國家、省、市、區(qū)關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及
6、會議要求。2、基本原則 以快速準確處置突發(fā)疫情為目標,統(tǒng)一指揮、分級負責,一旦發(fā)生疫情事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地實施管控,最大限度減少人員傷亡和財產損失,把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。3.應急指揮機構及職責 企業(yè)成立疫情防控工作領導小組,明確疫情防控要點和工作程序,對相關人員進行培訓,責任落實到人。成立疫情應急處置管理辦公室,應急處置管理辦公室設在xxx, 負責本預案的執(zhí)行與日常管理工作。全面負責企業(yè)疫情防控工作,擬定修改企業(yè)疫情防控方案和應急預案,組織疫情事件應急演練,監(jiān)督檢查各部門防控工作落實情況。對突發(fā)疫情事件進行決策,調動各應急處置力量和物資,及時掌握突發(fā)事件的發(fā)
7、展態(tài)勢,全面指揮應急處置工作。4、設置專門集中隔離觀察點 根據(jù)企業(yè)規(guī)模和排查的人員情況,設置專門的集中觀察隔離點,保證一人一間,數(shù)量足夠,觀察隔離點應符合集中醫(yī)學觀察點設置要求。5、應急物資準備 根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量準備充足的醫(yī)用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、測溫儀等防控物資(儲備不少于一周用量)。6、對企業(yè)人員進行全覆蓋摸底排查 對企業(yè)所有返蓉員工進行排查,重點排查現(xiàn)居湖北等地區(qū)、14天內有過病例接觸史、14天內有過湖北或其他有病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅居史、14天內與湖北等地區(qū)人員有接觸史等四類重點人群,建立詳細的排查人員登記表(見附表1),要細化到人。分類建立人員排查清單,并動態(tài)更新,對于正
8、在湖北疫情發(fā)地區(qū)的人員,在疫情解除前暫不安排返崗;對于14天內從湖北返蓉必須進行14醫(yī)學隔離觀察,并做好記錄(見附表2),觀察期滿無發(fā)病方可返崗;有病例(疑似病例)接觸史的返蓉人員,配合屬地相關部門實行集中隔離醫(yī)學隔離觀察,觀察期滿無發(fā)病方可返崗。7、匯總信息及上報 對人員摸排信息進行匯總分析,匯總信息報各功能區(qū)主管局。加強信息互通,建立企業(yè)聯(lián)絡員工作群,暢通企業(yè)、街道、部門之間的信息溝通渠道,企業(yè)第一時間及時報送有關信息,有關部門第一時間對企業(yè)進行指導,對突發(fā)情況第一時間進行處置。8、嚴格落實日常防控措施 嚴格落實健康篩查,上下班前要安排專人負責進行體溫檢測,有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)
9、務室。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,保持室內空氣流通,做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。采取分餐、錯時用餐等措施,減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施,員工要佩戴口罩,嚴格杜絕各類群體性聚餐、聚集活動,嚴防群體性疫情發(fā)生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教,重點針對如何正確佩戴口罩、如何規(guī)范處置廢棄口罩、如何規(guī)范洗手等加強培訓。加強疫情應急預案的演練,對所有參加人員進行應急預案知識培訓,使各級人員能熟練掌握預案內容。9、突發(fā)疫情應急處置 當發(fā)現(xiàn)疫情時,發(fā)現(xiàn)人或疑似病員本人應立即將疫情發(fā)生的情況(包括時間、地點、人員、癥狀、人員數(shù)量等)報告應急處置日常管理辦公室,企業(yè)第一時間啟動應急預案,將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區(qū)疾控中心,按照工作流程將疑似人員轉運到定點醫(yī)療機構進行診
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