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文檔簡介

1、經(jīng)營指標責任狀范文 甲方: 乙方: 為了明確經(jīng)營責任,確保xx年度各項經(jīng)濟指標的完成,甲方特向乙方下達本目標責任狀,具體內(nèi)容如下: 一、經(jīng)營管理責任對象 公司 _。 二、經(jīng)濟指標(60分) 乙方必須完成甲方下達的年度經(jīng)濟指標經(jīng)營收入215萬元。 1、當年未完成抵支收入計劃的,每欠1%扣1分。 2、年終,必須做到賬表、賬實相符,不得虛報、瞞報,否則扣2分。 三、對乙方新上工程項目的工作要求(25分) 1、新上工程項目質(zhì)量責任明確,工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得8分。 2、新上工程項目能達到計劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評得10分。 3、新上工程項目操作規(guī)范且檔案資料完整得7分。 四、

2、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求(10分) 1、鞏固老項目,增收節(jié)支創(chuàng)效益得6分。 2、通過技術(shù)改造,擴大生產(chǎn)規(guī)模,效益明顯提高得4分。 五、其他考核(5分) 1、層層簽訂經(jīng)濟目標責任狀得1分。 2、經(jīng)濟工作宣傳力度大,在簡報及有關(guān)報刊宣傳經(jīng)濟工作情況的報道,每篇得0.2分,總分不超過2分。 3、及時準確上交報表及有關(guān)工作材料得2分;遲報、錯報一次扣0.5分,虛報、瞞報不交材料不得分。 六、乙方的有關(guān)責任 1、對公司的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)負有全面責任。 2、必須遵守公司的章程和各項。 3、必須依照國家有關(guān)規(guī)定,合法經(jīng)營,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金及折舊。 4、經(jīng)營期間,應(yīng)保

3、證公司經(jīng)營資產(chǎn)的完好,并按有關(guān)規(guī)定,按比例提取固定資產(chǎn)折舊;經(jīng)營資產(chǎn)的變更處理、新增設(shè)施、設(shè)備和新增債務(wù)須報經(jīng)董事會批準。 5、應(yīng)負責繼續(xù)履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟,并應(yīng)承擔公司與其他單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。 6、自覺接受上級黨組織和職工的監(jiān)督,尊重和保護職工的民-主權(quán)利,定期向職代會報告工作,聽取職工 _和建議。 7、服從甲方的經(jīng)營指導、管理和財務(wù)審計監(jiān)督。 8、維護職工的合法權(quán)益,改善職工的勞動條件,在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下,逐步提高職工收入。按規(guī)定足額繳納在冊職工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、住房公積金等政策性收費。 七、有關(guān)事項 1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據(jù)。90分(含90分)為合格單位,95分以上(含95分)為先進單位。 2、簽訂本責任狀時 _繳納風險抵押金1000元。凡當年考核為先進單位的退還責任人保證金,公司給予責任人1000元獎勵,考核為合格單位的不獎不賠,考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。 3、 年終決算,公司稅后利潤的分配方式由公司董事會決定。 4、本責任狀一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,董事會存一份。 甲方(簽章): 乙方(簽章): 簽字日期:二o0

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